岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，落实公司三价政策的申报、执行与效果评估；执行并监督陈列标准的落地与考核；开展客户培训与业务辅导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具有高度的责任心与职业操守。

主要负责后台业务办理 早九晚六，周末休息，放法定节假 综合薪资4000-6000+(多劳多得，上不封顶) 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间(最快1个月升职)、每月现金激励奖金!!! 要求:会基本电脑打字，普通话良好 工作时间:8小时工作制

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强； 5、思维明晰，做事认真负责，积极主动。

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及业绩分析 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续拓展业务合作网络 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂场景并妥善解决问题 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学历不限，有相关行业客户服务或销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作精神与主动学习意识

【岗位内容】电商平台售后工单处理，无销售性质，提供带薪培训，可携带朋友入职 【时间】:上午10点至晚上7点，行政班制，每周双休 【薪资】:试用期:保底4000-6000（保底为最低实发金额，按高者发放） 转正后:5000-7000，表现优异者可达8000以上 【福利】五险+生日福利+带薪年假+产假+婚假+带薪培训+团队建设活动+晋升机制公开透明+公寓式宿舍（根据需求安排）社招岗位，社招岗位

派单，接电话，工作轻松

【工作内容】 1.依托正规大平台，公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工只需对接沟通完成注册，无需自行开发客户，属于被动式销售模式； 2.定时推送养生课程给客户，提醒其学习观看，无需强行推销产品，客户会自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户成交后的跟进，促进复购与转介绍，已购客户具备高复购率，积累客户越多，业绩增长越显著； 4.定期与客户保持联系，及时回应并解决客户提出的各类咨询问题。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元＋提成＋奖金，新人综合收入8k以上，次月收入破万较为常见！ 入职满三个月基本可稳定月入过万！老员工月薪1.5w起，销售冠军可达2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径为：员工—组长—主管—合伙人，公司提供充足发展空间； 3.下午茶点不断，零食自由享用，团建活动多样丰富。 工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月休息4天，节假日按规定正常休假。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者条件可适当放宽），专业不限； 2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 4.接受应届毕业生及无经验者！（有电话沟通意愿者优先考虑） 公司团队氛围融洽！诚邀渴望增收、踏实肯干的伙伴加入！

（该客服岗位无销售性质，早九晚六） 工作内容 在线协调客户拍摄与选片时间，对接流程并跟进进度 岗位要求： 性格积极，熟悉常用办公软件操作

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

我司直招银行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

客户经理（俄罗斯线/国际物流）招聘 一、岗位名称 客户经理（俄罗斯线/国际物流） 二、核心定位 订单日常流转跟进 客户满意度 复购率 辅助开发及 三、岗位职责 询价报价反馈市场拿单，客情维护，处理订单流转文件处理，及时回款风险把控 完成上级交办的其他工作 四、岗位要求  大专及以上学历，物流、国贸、英语相关专业优先 1年以上货代相关经验，熟悉物流流程者优先，行业小白也可 熟练使用Office办公软件，英语基础良好，沟通顺畅 细心负责，具备良好服务意识与抗压能力  五、薪资福利 底薪加提成综合薪资7000-15000元/月 五险一金、团建聚餐，零食下午茶，节日福利、绩效奖金、专业培训、晋升空间 熟手高底薪高提成，新人可带薪进修

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

10号发薪！！！ 1、关于工作内容：这个是招的银行催收客服的岗位。是针对已经逾期的客户进行沟通还款事宜。客户有还款（对方自行还款也算）就有提成，多劳多得的。不销售开发客户，坐班。 2、接受小白。前期3-5天带薪培训，会针对培训沟通话术、沟通技巧、还有简单的法律知识。简单好上手！ 待遇优： 无责保底3340+高额提成+加班补贴1000左右+奖金（至少4200+，新员工月均收入6K左右，半年以上老员工8K以上） 上班时间： 9：00-12：0013：30-18：30 福利好： 五险一金（社保入职即缴纳）、年终奖、带薪年假-可折算现金、工龄工资、各项补贴、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。（其他公司有的都有） 要求： 征信良好、无犯罪记录、沟通能力无问题、高中中专及以上学历、想拿高薪的来！

薪资：4000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否有空置情况，并将信息准确录入公司系统；日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可。 上班时间：9:00—18:00 月休：6天+年假15天 具备销售或人事相关工作经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通能力。

1，主要负责央国企及事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务，团队成员相互协作，以专业服务为核心的成长型工作模式，共同达成既定任务目标。 2，为企事业单位职工提供一对一沟通服务，深入交流，每日接触不同背景人群，收获丰富多元的人生经历。 3，专注于为职工及其家属提供科学的风险保障解决方案。 4，注重服务品质，用心维系客户关系，建立长期稳定的合作基础。 5，适合踏实肯干、关注长远发展、无初始资源者快速积累优质客户群体的平台。工作两三年内收入水平在同龄人中位居前列。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行

办公环境AAAA级别，舒适工作才能拥有好心情哦~~~ 薪资福利待遇： 1.综合收入8k-1.2w，多劳多得； 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），提供下午茶、节日礼品等，假期按法定正常休息。入职即享专人带教，带薪年假，还有不定时的下午茶福利！具备完善的晋升机制与职业发展空间，表现优异者可适当放宽学历条件； 3.团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼！！享有无责任底薪，保障基本生活，新老员工一视同仁！！试用期薪资全额发放，到手7000+，上不封顶。 [工作内容] 通过电脑处理客户信息，操作简单易上手，详情欢迎点击立即沟通了解~ 光谷、武昌均设有办公职场，可就近安排入职！！有意向的朋友可直接私信联系我哦

1、接待客户 2、安排上钟技师和茶水 3、处理客户投诉 4、了解客户反馈 5、会员卡充值 6、客户维护及订房

1. 负责客户保单信息维护、续费提醒及保全办理。 2. 协助客户进行理赔资料收集、报案及进度跟进。 3. 解答客户关于保险条款、保障责任等售后咨询。 4. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度。

（该客服岗位无销售性质，早九晚六） 工作内容： 1、通过电话或线上渠道回复客户咨询，协调安排拍摄与选片相关事宜，并处理后续服务对接 2、跟进拍摄整体流程，包括拍摄进度、选片环节及与客户的线上沟通衔接 岗位要求： 1、性格积极乐观，善于沟通 2、熟练掌握常用办公软件