工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

年轻人的舞台！轻松上班超自由双休 1.工作时间很贴心：上午九点到下午五点，不搞加班文化，任务完成即可提前离开，强调灵活与效率； 2.考勤制度人性化：每天仅需签到一次，无需多次打卡，办完事就能走，方便提前下班照顾家庭； 3.能力期待：有主动推进工作的意识，无需督促，能自主规划工作进度； 4.入职门槛低：无论是宝妈希望平衡生活，还是职场新人缺乏经验，都欢迎加入尝试！ 想兼顾生活可做兼职，想深耕成长可选全职！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.能独立开展工作，拥有较强的自我驱动和管理能力 3.对房屋租赁市场有一定认知，能较快融入工作节奏

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验小伙伴入职第二个月薪资1w+，销售平均月薪2W，也有首月收入达5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+额外奖金（3000-30000），开单即享奖励红包，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，全程指导，确保掌握为止，拥有系统化培训体系）； 【工作职责】 1.学习并掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司资源邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一导师，全程带教）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，事业心强，责任心强，工作积极主动； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或集团总部及团队负责人亲自指导，包教包会，培训体系完善）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、月度提成+各类奖金，月均收入2W以上，设有个人奖与团队奖（含现金、团建基金、旅游等），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等集体活动； 4、每月固定组织团建，经理慷慨大方，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源交流对接（会有专人一对一手把手教你）。 任职要求： 1.经验不限，可接受小白、宝妈（优先）。 2.最佳年龄在25-45岁。 3.有过电销或客服经验优先考虑。 待遇： 底薪4000起，月休6天，五险一金、节假日福利、生日福利、绩效福利、团队福利、下午茶、朝九晚六、不加班、不加班、不加班、真的不加班！ 公司氛围超nice，有意向的哥哥姐姐们欢迎聊我了解详情吧！ 联系人：秦女士 工作地址：江夏联投广场23栋

前端客服岗位不需要销售不需要外出 早九晚六双休到点下班 无责4.5k加提成奖金 买社保！！！ 公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

1运营客户不动产，帮助客户实现空置房租高回报率2回租当地毛坯房，打造品质公寓3参与客户谈判，合同签订4客户跟进，引导转介绍

工作内容 1.利用公司分配的精准客户资源，推动客户完成二次成交； 2.所有办公设备由公司统一配备，使用公司手机及通讯工具，不占用个人设备，工作与生活分离； 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心经验不足或无法开单），操作流程清晰，上手快，无KPI指标，无通话时长与时次限制！！！ 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.普通话流利，思维敏捷，具备良好的沟通表达与说服能力； 3.能熟练操作基础办公软件； 4.是否有工作经验均可（入职提供免费培训），欢迎应届毕业生投递！ 福利体系： 1.底薪7400元+高比例提成（2%-20%）+绩效奖金，无全勤奖制度，月综合收入8000-15000元，公司提供住宿并缴纳五险一金； 2.工作时间9:30-18:30（含午休2小时），不涉及加班与夜班，无需外勤，享受国家法定节假日正常休息； 3.晋升通道仅面向内部员工开放：客户代表→组长→储备主管→主管→部门经理→区域副总； 4.定期发放购物卡，每周安排下午茶，每月组织团队建设活动。

！！无需经验 工作内容：使用电脑处理客户信息，操作简单易上手，具体详情可点击立即沟通了解 假期正常休息，入职即享专人指导，带薪年假，不定期提供下午茶！公司具备健全的晋升机制与广阔发展空间，表现优异者学历条件可适当放宽 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪普遍过万 欢迎零基础人员加入，无论有无经验均可，重点在于长期稳定发展！ 五险齐全、法定节假日正常休息、节日福利丰富，按时下班，工作氛围轻松愉快 注意：不招暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收），本公司岗位需稳定性强的伙伴，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期陪伴者：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务职责，协助办理保全、理赔等业务流程，积累客户资源，构建稳定客户池，深度发掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老鄂分诚邀、欢迎每一位寻求职业突破的你” ▲我们期待这样的你： 1、第一学历为本科，表现特别优异者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售工作，具备自我驱动力与快速学习能力； 3、责任心强，拥有优秀的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老鄂分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感升级不完全清单： ●给你“身份”：泰康正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，满一年增配六险两金 ●给你“回报”：底薪+绩效+季度奖励+年终奖金+长期服务激励，积累即价值 ●给你“支持”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序 ●给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人；付出必被认可，晋升通道多元开放 ●给你“乐趣”：趣味市集？游艇聚会？高尔夫竞技？仪式感满满的活动丰富多彩（更多精彩欢迎了解公司主页） ●给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老共赴全球之旅 ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检~泰康养老鄂分也是你的温馨港湾

能吃苦耐劳，工作不累，日均200+，感兴趣详聊

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责: 1、公司提供全部意向客户资源，销售仅需负责跟进沟通、洽谈合作并促成签单； 2、负责暖通类产品（包括采暖、空调、净水、新风系统等）的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，完成个人销售任务指标； 4、定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1、具备暖通领域（如采暖、空调、净水、新风等）相关工作经验者优先考虑； 2、有1-2年及以上销售岗位从业经历； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资方案: 1、底薪+提成模式：试用期保底3500元—4000元，综合收入5K—1W+； 2、提成比例高，薪酬待遇优厚； 3、每月休息4天，春节假期10天以上，享受社保、带薪年假、团队建设等福利； 4、工作地点为各装饰公司驻点，根据住址就近分配；上班时间上午10点至下午6点。 门店：青羊区金沙居然之家，上班时间为上午9:30至下午6点/7点

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （合作渠道以湛江地区国企、央企及各类企事业单位为主，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、负责对接合作单位的保障服务工作，包括单位关系维护、职工需求沟通与服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，对保险销售工作有热情； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围约3500-8000元+业务提成+年终奖（达成公司考核标准可获得）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后可纳入企业年金体系并享有带薪年休假。 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的成长支持与多通道职业发展机会

【岗位职责】 1、依托行业领先的BBC模式，公司提供高质量项目资源，负责对公合作项目的服务营销与方案策划； 2、以团队协作为基础，为机关、事业、企业单位员工及其家属提供专业的一站式健康、医疗、养老保障规划与讲解服务； 3、持续服务已合作单位职工及家属，涵盖资产配置、健康管理、养老规划三大核心领域； 4、整合公司自有医养实体资源，为高净值客户量身打造专属解决方案，如高端医养社区入驻、专享医疗健康服务等； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业能力与综合素质； 【任职要求】 1、具备金融行业从业经验者优先，积极进取，具有强烈的事业心与目标感； 2、学习能力强，善于归纳总结与深度思考； 3、认同销售岗位价值，具备良好的抗压能力与执行力； 4、本科及以上学历； 【平台及福利】 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、充足的对公客户资源支持，前沿创新的业务运作模式 4、系统化支持助力业绩达成：完善的技术支撑体系，科技驱动与产品赋能双轮联动 5、清晰的职业成长路径：全面的新人培养机制，畅通的晋升体系，广阔的发展空间 【工作时间】 每周工作五天（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日

岗位职责：根据企业规范为员工提供福利保障服务（无需自备资源+六险二金正式编制） 公司拥有众多优质合作项目，依据企业客户实际需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、投保协助、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作 平台及福利 1.世界500强企业，提供正式编制 2.员工福利：五险一金+商业补充医疗险+企业年金+季度奖金+项目奖金+过节金+生日礼金 3.收入结构：保底无责任底薪+上不封顶绩效薪酬+业务提成奖励+年终奖金+长期服务激励 4.关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）+年度健康体检+定期团队建设 5.丰富的企业合作资源：涵盖省市国资委下属企业、地方重点龙头企业、大型医疗机构、金融机构及能源行业单位等 6.创新型业务模式 7.职业成长体系：入职阶段带薪培训，具备完善晋升通道和广阔发展平台 加入我们，共启未来！

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

职位详情 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 倒班工作制 投诉客服 查看全部 岗位职责: 1.处理客户投诉，确保客户满意度; 2.协助客户查询快递异常件,并进行相应的处理; 3.负责快递的派送工作，确保按时送达。 任职要求: 1.有一定的电脑基础，能够熟练使用电脑进行工作; 2.有相关工作经验者优先;

接受实习生~无试岗环节，入职首日即签订正式劳动合同（全力保障每位求职者的合法权益） 月均收入7000元，不外出办公，工作时间朝九晚六（偶尔存在延时），每月休息4-6天，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作内容：协助处理后台相关案件，任务简单易上手，具体细节可进一步沟通了解！ 欢迎零基础人员，无论是否有经验均可报名，重点在于长期稳定发展！ 福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补齐全、节假日福利、定期组织团队建设活动 薪资水平：新人起步6k+，综合月薪可达8k-15K 团队氛围轻松友好，社交焦虑的小伙伴也能快速融入~ 下班后不打扰工作，充分保障个人生活时间 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度亲和好交流！

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，属央企体系，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，年龄在20-40岁之间，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪2500-5000元（根据能力定档）+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等节日福利发放； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准时下班，大小周工作制（每月休息6天）

岗位职责： 1、主要负责湖北地区的客户开发与营销工作，完成业绩目标。客户行业不限于施工、装饰、安装、园林、市政、电力、水利等。 2、根据市场情况、公司销售策略及相关管理需要，制定业务销售方案及计划、商机挖掘、客户关系拓展、向客户讲解公司产品/解决方案、协调内外部相关资源，推动商机落地、签单。 3、协调相关部门推进项目的实施、交付、验收、回款、运维等工作。 4、收集客户使用情况与市场信息，反馈产品相关部门，共同推进产品优化迭代。 5、承接公司交办的市场类项目/工作，推动相关业务顺利开展。   任职要求： 1.大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先； 2.3-5年市场与销售岗位经验，懂工程项目管理全业务流程者优先； 3.具备清晰逻辑思维，善于总结、归纳和数据分析； 4.具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力、抗压能力与韧性； 5.可接受出差；   【待遇福利】   薪资：薪资5k-12k/月 提成：阶梯式提成，提成比例最高20%； 待遇：双休，五险一金 团建&旅游：季度团建，年度旅游

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供专业解答与支持服务，无销售任务 2.配合完成客户问题的跟进与处理，保障服务流程顺畅高效 3.要求具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨细致，富有责任感 岗位福利： 综合收入5-8K，入职即办理五险，享有节假日福利、生日会、年终奖等员工关怀待遇 工作时间： 每日工作8小时，月休8天，需轮班安排，不设大夜班

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求与资源（无经验可，公司提供培训指导） 岗位职责： 1.负责客户信息的审核与邀约，确保资料真实、完整。 2.深入理解客户情况，挖掘其资源潜力，提供针对性的专业建议与服务方案。 3.配合团队工作安排，积极参与协作，完成相关支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于团队配合。 2.对电子商务领域有兴趣，愿意在此方向发展。 3.学习能力强，能迅速适应新岗位与工作节奏。

微派旗下自主研发产品---【青藤之恋】 定位中高端，服务高知人群，平台85%以上用户为本科及以上学历，整体素质较高，所有客户均来自APP注册用户，岗位非销售性质； 【青藤为纯线上运营模式，面向全国用户，无需线下见面沟通，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务角色，对接已完成前端付费流程的客户； 2、负责为客户进行人工推荐与匹配，协助建立恋爱关系； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、拥有较丰富的生活经验，对情感与婚恋有独立见解，具备良好服务意识； 3、有婚恋领域从业经历或教育行业后端班主任经验者优先； 【福利待遇】 1、薪资丰厚：7000-12000+，无责底薪3700+绩效保护1000+全勤奖300+提成，业绩优秀者月薪过万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间10:00-20:00（含2.5小时休息），周末双休，法定节假日正常休假； 4、晋升通道顺畅，3-6个月即有机会调薪升级； 5、全新办公环境，团队氛围轻松融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定性强，发展空间广阔，可持续长期发展！！

急招！急招！岗位有限，先到先得~ 工作简单轻松好上手，办公室办公，有空调 工作内容： 通过在线聊天的方式和客户沟通，筛选有意向的客户，工作简单易上手 岗位要求： 1、年龄19-30岁为佳，性格开朗好学 2、会电脑基本操作，简单使用办公软件 3、具备一定的沟通表达能力，有强烈的目标感 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金综合7-12k上不封顶 2、免费入职培训，有组长带教，不用担心没有经验，非常简单易上手 4、不定期下午茶，部门聚会团建，员工生日会 5、工作氛围轻松，交通便利，公司年轻化，公平公正的晋升加薪机会 工作地点：武汉江夏区光谷鼎创国际1栋903-1