
KTV营销经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验,
熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理,
精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力,
包两餐,提供住宿。
英语课程研发经理(小学初中教研)
1.2-2万元/月
产品经理3-5年大专知识付费英语课研小初英语英语课程研发产品教研
工作内容
1、负责面向小初学段的英语类产品的教研工作,涵盖课程体系搭建、教学资料整合及产品持续优化;
2、协同教学团队推进产品研发,确保内容契合教育规范与市场需求,增强用户学习体验;
3、收集并分析用户使用反馈,迭代改进产品功能,提升整体市场竞争力。
任职要求
1、熟悉英语教学特点,能为小初学生量身定制具有创新性的教学解决方案;
2、具备良好的跨部门协作能力,善于资源协调,保障项目高效落地;
3、长期关注教育领域发展趋势,主动学习行业新知,推动产品品质升级。
加分项
具备以下相关经验者优先:在线教育、培训或辅导机构、学校及学历教育领域
业务经理(知识产权、高新企业)
7000-20000元/月
业务经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、根据公司战略要求,积极开拓市场,带领团队完成年度销售指标;
2、负责与客户洽谈,签订合同,完成既定的销售指标,并为客户提供后续服务;
3、掌握市场及行业信息,向公司决策层提供销售分析及预测报告,便于及时调整销售策略;
4、开拓市场渠道,维护新老客户,自主开发及拓展上下游用户,建立良好的长期合作关系;
5、依据公司财务政策,结合项目进度,积极完成项目回款工作;
6、做好市场人员的培养工作,在完成销售任务的同时,关注及平衡市场团队成员的成长;
7、完成临时增派工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,学历可放宽。
2、有2-3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验,自带资源或者具备知识产权行业经验优先;
3、性格活泼,反应敏捷、语言表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备市场分析力及判断能力,良好的客户服务意识;
5、品行端正,态度诚恳,服务意识强,有团队协作精神,善于挑战;
6、具有较强的沟通协调、商务谈判与团队协作能力;
7、工作责任心强,拥有良好的心理素质及较强的领导团队能力。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制房地产
25-45 岁 性格开朗大方自信
2.蕲春附近优先
3.建材方面销售工作经验1年以上
智能座舱产品负责人
1.2-1.4万元/月
产品经理3-5年本科云计算产品ERP产品/软件产品智能座舱AI产品物联网产品产品设计UI设计
岗位职责:
1、深度挖掘用户需求,把握市场动向与技术演进,规划智能座舱产品的战略方向与发展路径。
2、明确智能座舱功能架构,编写完整的产品需求文档(PRD)。
3、协同设计、研发、测试等多方团队,保障产品从构想到上线的高效执行;对接技术团队,评估实现可行性,推动技术方案实施。
4、主导产品人机交互与用户体验设计,结合反馈意见及上市后表现,持续迭代优化功能与使用体验。
5、跟踪行业变化与竞品动态,快速响应市场变化,调整产品策略以维持竞争优势。
任职要求:
1、具有智能座舱系统开发背景,掌握行业发展趋势与前沿技术方向。
2、熟悉产品全周期开发流程,涵盖市场调研、需求梳理、功能设计、业务逻辑构建、UX设计及用户测试等环节;
3、对产品设计与运营有敏锐感知,逻辑思维强,能精准识别问题并提出有效解决方案;
4、具备出色的学习能力、项目推动力、跨团队协作能力及内在驱动力;
5、有ERP或OA系统经验者优先,热爱智能座舱领域即可。
销售经理社保五险3-5人1-3年高中团购销售区域销售
岗位职责:
1. 负责所辖区域的业务统筹管理,组织团队完成销售目标与市场拓展任务。
2. 制定区域工作计划并分解执行,跟进销售进度,协调资源推动业务落地。
3. 客户关系维护与渠道管理,提升客户满意度及市场占有率。
4. 定期分析区域市场动态,提出优化建议并推动改进措施实施。
5. 培养团队成员业务能力,指导工作方法,提升团队整体绩效水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度,能有效推动跨部门协作。
2. 有较强的目标管理意识与执行力,能够带领团队达成业务指标。
3. 熟悉快消品行业运作流程,具备一定的客户资源或渠道资源者优先。
4. 工作责任心强,能适应一定程度的出差与外勤工作。
5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
武汉江夏区负责华中区域市场开拓及销售,客户维护等工作。
6000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专代理商销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责华中区域市场开拓及销售,客户维护等工作。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
夏季避暑风景区民宿酒店找厨师或厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
营业员肉类分割师包吃包住月结
湖北神农架连锁超市招聘分割师:工资待遇6500+要求,品行端正,会叫卖,工作认真,服从安排,讲卫生,55岁以下,(能独立完成台面,)月休息2天,包吃包住联系电话:高
厨师1-2人
招聘:做饭大姐(长期)1人做事认真负责,服从性强,熟手优先!有意向者请拨打:靳先生:工作地址:木鱼镇
销售经理
8000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟区域销售基本坐班按单提成弹性工作制
年薪70-100w无压力 新公司新项目
选择往往比努力更重要,当下行业正处在红利风口,不少人人职半年就实现买车买房的目标
一:工作内容
主要通过电话,微信等线上方式,为用户提供咨询解答,问题处理等服务,工作简单易上手
二:工作时间
早九晚六,无夜班,不熬夜作息规律,兼顾工作与生活
三:福利保障
新人带薪培训,一对一师傅带教,快速上手,人职缴纳五险一金,带薪年假,产假,婚假。每年有调薪机会,晋升空间清晰,开年红包,节日福利,完善的内部成长体系,长期稳定发展。
四:任职要求年龄:25-48岁
具备基础的电话,微信沟通能力,态度认真踏实即可
我是公司内部直聘人事,每日面试名额有限,有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递,看到会第一时间回复
城市销售经理/城市负责人/双休/平台稳定/团队扩张期/客户资源多
1.5-2.5万元/月
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京
岗位职责:
1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责;
2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队;
3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度;
4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法;
5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率;
6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决;
7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验;
2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先;
3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验;
4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
南昌新建区金太阳教育集团高薪诚聘电销经理|深耕教育赛道,给有目标的人实现财富自由的舞台【负责区域】湖
4000-24000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技企业服务教育培训软件/企业服务产品无经验要求
金太阳教育集团高薪诚聘电销经理|深耕教育赛道,给有目标的人实现财富自由的舞台【负责区域】湖南、贵州、川渝市场电销整体业务【工作内容】初高中学校客户开发,教育软件进校推广【任职要求】大专及以上学历,有销售经验者优先;善于沟通,目标感强,可接受短期出差。【薪酬福利】底薪+高额提成+年终奖+五险一金,提供完善的培训体系。工作地点:南昌经开区联系电话:有志销售精英欢迎致电,一起深耕教育蓝海!
知名集团3万招销售经理五险一金餐补
1.5-3万元/月
销售经理五险一金餐补20人以上1-3年大专SAASR软件、外贸、国际物流行业优先渠道销售按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验
易智能邮件事业部(简称:网易智邮),网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商,融合网易29年技术沉淀,为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案,助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。
网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构,至今已累计服务超过130万家B端企业及超
过10亿C端用户,成为中国互联网领域的重要力量,赢得市场广泛认可与信赖。
职位描述
1、负责网易外贸通产品的线下销售工作,制定销售计划,达成销售目标;
2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户,并维护良好的客情关系;
3、上门拜访外贸型企业,为客户提供专业的外贸B2B的解决方案,满足客户需求,引导和完成商务谈判;
4、维护合作客户,对潜在客户跟进回访,建立良好的长期合作关系。
职位要求
1、本科及以上学历优先,2年以上的直客销售(电销+面销)的工作经验优先;
2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先;
3、熟悉并掌握销售全链路,有良好的销售能力和销售习惯;
4、有要性有目标,善于学习,有上进心,抗压性强,乐于挑战。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
TMS产品经理(仓储领域)
9000-13000元/月
产品经理3-5年本科TMSPaas
一、任职要求
1. 通信、电子商务、计算机或物流等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验,主导过从0到1的产品建设过程。
3. 熟悉国内外主流TMS系统功能模块、技术架构、PaaS组件及容器化相关产品技术。
4. 具备出色的产品规划与设计能力,能独立输出高质量PRD等标准文档,熟练使用Axure等原型设计工具。
5. 掌握敏捷开发模式,了解微服务架构和PaaS组件开发,熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态,具备企业级B端产品经验;了解移动端产品开发、管理与运营流程。
6. 熟练掌握计算机应用技术,熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常见数据库及SQL语言操作。
7. 有实际开发背景者优先;持有信息系统项目管理师、PMP或NPDP认证者优先考虑。
8. 对产品与运营数据敏感,善于通过数据分析和用户反馈收集,持续推动产品优化迭代。
9. 具备复杂业务场景的梳理与需求提炼能力,深入理解目标客户的应用场景与核心痛点,并能转化为创新性产品功能以创造客户价值。
10. 理解能力强,思维敏捷,具备优秀的口头表达与沟通协调能力,擅长在组织内外高效协同推进工作。
二、岗位职责
1. 根据公司整体产品战略,主导TMS产品路线图的制定与规划设计,结合行业特征开展市场调研、需求挖掘与竞品分析。
2. 制定产品发展策略与方向规划,明确产品定位并设计功能架构,拓展新产品线;输出产品评估报告、业务流程、功能逻辑及交互设计方案,完成原型绘制与PRD文档撰写。
3. 与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作,确保各方对产品理解一致,把控整体产品风格与体验,持续提升产品可用性与用户体验。
4. 推动开发团队有序开展研发工作,跟进测试与上线进度,保障产品按计划高质量发布。
5. 主导新产品的上线运营支持,监督实施质量,收集改进建议,持续优化产品功能与用户体验。
6. 负责现有产品线的功能完善与体验升级,深度挖掘用户需求,推动产品创新,跟踪市场动态与趋势,定期开展竞品分析。
7. 参与现有产品需求评审,能够将业务需求合理转化为产品需求,为产品演进提供方向指导。
8. 分析产品运营数据,提出关于功能优化与体验提升的有效建议。
——该岗位为外包岗位(介意者勿投),工作时间:9:00-18:00,12薪,试用期薪资不打折,入职即缴纳五险一金,周末双休
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;
4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
产品经理
1-1.3万元/月
产品经理3-5年大专B端产品运输管理系统OMS仓储系统TMSWMS
岗位职责:
1.根据公司产品战略主导完成WMS或TMS产品线路线图及规划设计。根据行业市场特征,快速敏锐的进行市场调研、需求分析、竞品分析;
2.制定产品策略及发展方向计划,定义产品并设计产品功能,拓展新产品线;输出产品评估报告,产品流程、功能、交互全局和细节设计,绘制产品交互原型设计、PRD文档;
3.负责与需求、UI、研发、测试、交付等团队成员充分沟通,确保对产品充分的理解,把控产品总体风格,确保产品有良好的使用体验,推动产品交互体验持续提升;
4.负责推进开发人员进行开发工作,跟进测试和上线工作进度,确定产品按时完成产品发布;
5.推动并参与新产品线上线运营,把控产品实施质量,收集产品改进意见,改进和优化产品线功能及用户体验,不断提升用户体验;
6.负责现有产品线功能及用户体验的完善和优化,持续挖掘用户需求进行产品创新,跟踪了解产品市场需求及发展趋势,做好竞品分析;
7.参与现有产品线需求评审,能合理的将业务需求转化为产品需求,为产品发展指导方向;
8.对产品运营数据进行分析,并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。
任职要求:
1.通信、电子商务、计算机或物流其相关专业学历。
2.3年以上仓储货物流软件产品规划、分析、设计、实施工作经验,有主导产品0-1的经历。
3.熟悉国内外主流WMS(如:Infor、富勒、京东、曼哈特等)或主流TMS系统功能及应用、开发架构、PaaS组件、容器化等相关产品技术。
4.优秀的产品规划和设计能力,可以产出高质量的PRD等标准产品文档,熟悉设计原型设计软件如:Axure等。
5.具备敏捷开发,PaaS组件的开发,微服务架构等技术基础,了解互联网或移动互联网应用开发平台市场,具备企业级B端经验;熟悉移动互联网领域产品开发,管理和运营流程。
6.熟悉计算机应用,熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常用数据库及SQL语言。
7.有开发经验优先;具有信息产业务信息系统项目经理师资质认证或PMP/NPDP资格认证者优先。
8.对产品、运营数据敏感度高,善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
9.有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力,对于目标客户群体的应用场景和痛点有深刻理解,并能够转化为创新性的产品能力为客户创造价值;
10.理解能力强,思维活跃,优秀的口头表达能力和沟通技巧,善于集团内外组织沟通协同。
加分项
有以下行业经验:互联网·跨境物流·装卸搬运和仓储业
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标;
2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同;
3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制;
4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练;
5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能;
6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先;
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力;
4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
产品经理(汽车集成域控/AI盒子)
2-2.5万元/月
产品经理3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、车辆工程等相关专业;
2、3 年及以上汽车电子/域控制器/AI Box/T-Box 产品相关经验;
3、掌握汽车电子开发流程,熟悉 ASPICE、ISO26262;了解车载 SoC、CPU/GPU/NPU 架构;
4、具备较强的需求分析能力,良好的跨部门协作意识与文档撰写水平。
5、优先考虑:拥有前装量产项目落地经验;了解端侧 AI 及大模型在车载场景的应用;具备整车厂或 Tier1 合作经历。
岗位职责:
1、主导域控制器、AI Box 产品的规划及全周期管理;
2、开展客户调研并完成产品定义,输出产品需求文档(PRD);
3、制定算力平台、操作系统、中间件、AI 功能及通信架构的发展规划;
4、统筹研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目执行;
5、参与核心技术方案评估,综合考量性能、成本与车规级标准;
6、配合客户技术沟通、解决方案讲解及项目投标支持工作。
产品经理-医药方向
9000-12000元/月
产品经理经验不限大专医药
岗位职责: 1、市场调研与分析 深入研究医药及相关行业市场动态,包括政策法规变化、市场趋势走向、竞争对手策略等,定期输出详细且具有前瞻性的市场分析报告,为产品规划提供坚实依据。 2、精准收集、整理并深度分析客户需求及反馈信息,通过与医疗机构、药店、药企等各类客户的紧密沟通,清晰把握市场对产品的需求,明确产品优化及创新方向。 3、产品规划与全生命周期管理 依据市场调研结果及公司战略布局,制定产品长期发展规划与短期迭代计划,明确产品在市场中的定位、目标受众及核心竞争优势。 4、全面负责产品从概念提出、研发立项、临床试验(若涉及)、注册上市直至产品退市的全生命周期管理工作,在各关键阶段合理协调资源,高效解决各类问题,保障产品顺利推进。 5、产品推广与营销支持 协同市场团队制定切实可行的产品上市策略及营销方案,为销售团队、经销商及客户提供专业、全面的产品培训,确保其充分了解产品特点、优势及临床应用价值等关键信息。 6、积极参与各类学术会议、研讨会等行业活动,展示公司产品,与行业专家、学者建立良好合作关系,有效提升公司产品在行业内的知名度与影响力。 7、负责制作高质量的产品宣传资料,如产品手册、宣传视频、临床案例集等,为市场推广及销售活动提供有力支持。 8、客户关系维护与反馈处理 建立并持续维护良好的客户关系,及时、专业地响应客户咨询及投诉,协调公司内部相关部门高效解决客户问题,显著提高客户满意度。 9、系统收集客户使用产品后的反馈信息,组织专业分析,并将结果及时反馈给研发、生产等部门,推动产品持续改进与优化升级。 数据分析与策略调整 10、熟练运用数据分析工具,对产品销售数据、市场推广数据等进行深入分析,挖掘数据背后的规律及问题。 11、根据数据分析结果,及时调整产品策略、推广策略等,确保产品始终保持良好的市场表现及竞争力。 任职要求 教育背景:专科及以上学历。 1、工作经验:具有 3 年以上医药或医疗器械产品管理经验,有相关产品从 0 到 1 的成功经验者优先。熟悉医药行业法规政策及产品注册流程,了解临床试验相关要求。 2、专业技能 具备扎实的医学、药学知识,熟悉所负责产品领域的疾病诊断、治疗方法及产品应用。 3、熟练使用数据分析工具(如 Excel、SPSS 等),能够对市场数据和客户反馈进行高效、准确的分析。 4、拥有良好的文档撰写能力,能够独立完成市场分析报告、产品需求文档、产品推广方案等各类专业文档。 能力素质 5、具备敏锐的市场洞察力和精准的分析能力,能够迅速、准确地把握市场趋势及客户需求。 6、拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合公司内部各部门资源,推动产品项目顺利开展。 7、具备较强的问题解决能力和灵活的应变能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速应对各种挑战。 8、具备创新思维和强大的自我驱动力,对工作充满热情,有强烈的责任心和敬业精神。 其他要求:能适应一定频率的出差,以满足市场调研、客户沟通及参加行业活动等工作需求。 ——该岗位为外包岗位(介意者勿投),工作时间:8:30-18:30,午休一个班小时,周末双休 入职购买五险一金
商用车电池产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1年以下本科B端产品G端产品/政务产品商业产品其他行业
岗位职责:
1. 规划公司商用车及船用电池产品的研发路径,跟踪并分析新能源领域市场趋势、技术演进、竞争对手动态等相关信息;
2. 协同客户推进项目落地,为销售部门提供专业技术支持与解决方案;
3. 提升产品团队在市场分析、产品设计、技术攻关、专利布局、培训分享及产品全周期管理等方面的综合能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、电化学、自动化等相关专业背景;
2. 具备1年以上锂电池行业工作经验,有管理团队经历者优先,曾在锂电行业领先企业工作者优先;
3. 具备良好的团队引领能力,能够推动团队高效完成各项任务;
4. 具备出色的计划统筹、执行推进及自我驱动能力,可同时协调多个产品项目的研发进程;
5. 具备扎实的英语能力,能熟练进行日常业务沟通和项目汇报交流。
加分项
具备动力电池领域相关经验
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
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