
无责底薪6000+提成10%+光谷广场
8千-1.3万/月
销售经理包住6-10人经验不限大专按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品房地产销售经验面销/陌拜经验
真实薪资
无责底薪试用期6000+提成10%
工作内容就是负责团队的管理
接受无经验的小白,我们可以提供培训
工作时间9:00到6:00双休
工作地点光谷国际广场B座702
岗位职责:
1. 负责公司城市服务相关业务的推广与客户对接
2. 完成日常工作任务并配合团队达成目标
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
商品企划主管(法曼萱)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科品牌女装商品企划电商品类数据分析能力策略运营服饰鞋帽
【岗位职责】
1. 根据公司风格定位和业务目标,制定输出每季度服装商品企划,包括商品结构(尤其是爆款)、商品数量、商品面料/款式/色彩/图案风格、商品卖点、商品定价和成本控制、下单量预估、上市波段、上市营销、生命周期管理;
2. 分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有店铺数据、流行趋势等动态数据,结合品牌特点和自身优势资源,驱动和利用内外资源,调整调优商品企划,确保竞争优势;
3. 熟悉商品从研发到上市的全链路,结果导向,驱动渠道运营、供应链、设计/版师、拍摄、文案等上下游,负责商品从企划启动、到样衣评审、大货量产下单、上市销售、动销分析的全链路落地,确保商品企划有效闭环,支持销售目标完成;
4. 商品上市后,及时关注商品动销和滞销,提醒督促销售和供应链异常事项,复盘爆款和滞销款原因,持续优化商品企划模型和方法论,提高商品企划成功率;
5. 每季按波段收集终端店铺的产品销售信息反馈,并组织销售/设计/生产部门召开产品总结会,对畅滞销单品进行原因分析,提出下季节商品改善方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装行业、市场营销专业优先,3-5年以上品牌电商商品运营管理工作经验,有唯品会、天猫、拼多多等渠道商品运营管理经验优先,能适应快节奏工作;
2. 对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有自己的商品运营经验沉淀(系统化);
3. 数据分析和逻辑思维出色,熟悉和深刻理解各大电商后台数据,敏锐洞察数据和真相,能灵活运用和驾驭数据做判断决策;
4. 具备良好的决策判断力、沟通协调能力、团队合作能力,能拥抱变化、抗压能力强。
产品经理
1.6-2.5万/月
产品经理1-3年博士神经生物学免疫学分子生物学细胞生物学基础医学医药研发
岗位职责:
1. 深入挖掘生命科学与医药研发领域客户在动物模型方面的实际需求,推动新产品研发实施及现有产品的升级优化,制定产品发展战略与年度实施计划。
2. 主导实验动物模型及相关科研产品的全生命周期管理,协调研发、生产、销售、质量、项目等多部门协同推进。
3. 提供专业技术支持,编制产品核心文档资料,组织销售团队的专业化培训,提升产品在市场中的覆盖与应用。
4. 参与行业学术会议及科研推广活动,承担相关技术宣讲任务,协助突破重点客户项目。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 学历要求:博士学历,专业包括神经生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或基础医学等相关生物医学方向;
2. 工作经验:具备2年以上实验动物行业或生命科学领域产品管理工作经历,有2年以上产品经理或主管岗位经验者优先;具有新品种研发或大客户定制化方案成功落地案例者优先;
3. 专业能力:熟悉实验动物品系特性、模型构建技术及行业规范,具备产品战略制定、竞争分析与跨部门资源整合能力;熟练掌握Excel、PPT、思维导图、科研绘图软件等工具,数据分析能力扎实;
4. 综合素质:以客户需求和业务结果为核心,具备良好的学习能力、创新意识、抗压性及表达沟通技巧;为人诚信、责任心强,善于团队合作;
5. 其他:能够适应出差工作安排。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保夜班补贴保险20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
KTV营销经理
1-1.8万/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
接待主管6k 五险 朝九晚五 包吃住
3-6千/月
销售经理包住社保3-5人1年以下学历不限按单提成基本坐班国内院校优先
1.负责日常接待及客户沟通工作,做好登记。
2.匹配家政工和雇主的资料,完成交易,做好登记。
3.完成上级交代的其他事情。
任职要求
1.年龄55以内,(条件优秀可放宽到60),形象气质佳,学历不限。
2.公司成立35年,找能长期稳定的。
3.有团队合作精神。
上班时间
夏9:00-12:00 13:30-17:30
冬9:00-12:00 13:00-17:00
法定节假日休
底薪3000+40%提成 有五险 综合薪资6k
BI产品研发主管
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责
1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;
4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;
5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;
6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;
7) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;
5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;
7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;
8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;
9) 可接受出差安排。
高提成BD销售经理单休交五险
5-8千/月
销售经理五险3-5人1-3年大专销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB混合办公O2O面销/陌拜经验
【岗位职责】 :
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
【岗位要求】 :
1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作;
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(周一休,五险)
薪资:底薪3000加绩效2000
AI产品经理(在线教育+C端方向)
1.5-2.5万/月
产品经理经验不限本科
一、核心职责1. 产品规划设计:主导在线教育C端产品的全周期管理,围绕用户需求与学习场景,持续优化产品体验设计。
2. AI技术融合:跟踪AI在教育领域的应用进展,探索可行的技术落地方式,增强产品差异化优势。
3. 市场竞品分析:把握行业发展方向与竞争格局变化,动态调整产品策略以维持市场领先地位。
4. 跨部门协作:协同研发、设计等团队推动产品实施与迭代,确保项目按时高质量交付。
5. 数据驱动优化:监控关键业务指标,通过数据分析识别用户痛点,支撑产品持续改进。
6. 运用产品手段推动用户增长、流量运营及商业化目标达成
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3-5年C端产品经理工作经验,有教育科技领域背景者优先考虑。
3. AI认知:关注人工智能技术演进,熟悉其在教育场景中的潜在应用。
4. 核心能力:拥有用户导向思维和敏锐的产品判断力,擅长跨团队协作与数据驱动决策,熟练掌握产品设计与数据分析工具。
5. 职业素养:热爱教育事业,具备强烈的责任意识、创新意识及良好的抗压能力。
6. 具备用户增长、大规模用户运营研究经验,或有数据分析师、经营分析相关经历者优先
高级产品经理/产品副总监(数据安全方向)
2-3.5万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责数据安全产品的需求调研、产品规划、设计与管理工作。
2. 参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性。
3. 独立输出PRD、网站设计原型、产品需求文档并组织评审。
4. 与售前、研发、交付团队紧密配合,设计数据安全产品交互结构,编写产品需求,推进产品开发项目,达成产品目标。
5. 负责公司产品宣讲,并引导客户需求。
6. 分析数据安全事件和行业动向,挖掘数据安全需求和产品手段。
【岗位要求】
1. 熟悉数据安全领域行业发展动向,了解数据安全监管最新政策。
2. 熟悉两种及以上国内或国外数据安全防护产品,理解其设计思想和原理。
3. 熟悉数据相关系统(熟悉运营商的业务系统、运维系统、数据平台优先),熟悉Hadoop、数据仓库、数据库等知识。
4. 具有大型软件、应用系统设计、开发、组织管理经验者优先。
5. 掌握一定的数据分析知识,具备较好的项目运营、实施能力,具有较强的执行力和学习能力。
6. 本科或以上学历,计算机、通讯、信息安全相关专业(能力突出者学历和专业不限)。
销售主管
1.1-2万/月
销售经理经验不限大专
岗位职责
1. 带领电销团队完成拉美市场销售业绩,拆解目标,对团队结果负责;
2. 负责组员管理、新人带教、通话复盘、话术优化,提升团队成交;
3. 管控外呼各项过程数据,组织早夕会,分析业务问题落地优化;
4. 处理疑难客户,做好团队激励留存,配合招聘,定期向上汇报。
任职要求
1. 1 年以上电销带队管理经验,有电销实战业绩;
2. 能够接受夜班,适配拉美工作时差,抗压性强;
3. 目标感强,擅长带教复盘,会看销售数据,熟悉 CRM 系统;
4. 懂跨境外销优先。
环保设备生产厂负责人
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专钣金工艺生产计划管理
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,须从基层岗位(焊接、折弯、机加等)起步并逐步晋升至管理职位,全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金全流程设备的使用及保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,无需借助外部技术支持解决常规设备故障。
二、生产组织与执行能力
全流程统筹:主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制,针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性,优化工艺路径,保障订单准时、保质、足量完成交付。
现场应急处置:具备高效响应机制,可迅速处理产线突发状况(如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题),确保产线运行效率最大化。
三、质量与安全管控职责
质量管理:搭建并推行工厂质量管理体系,重点监控环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),持续推进制程不良率降低。
安全管理:作为现场安全首要负责人,制定并落实设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理流程,定期开展安全培训与应急预案演练,达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。
四、成本控制职责
成本管控:负责工厂预算编制与支出监管,通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。
产品经理-顺丰-工程建设领域
1.1-1.2万/月
产品经理3-5年大专B端产品智慧工地ai其他行业工程建设
【岗位职责】
1. 负责建筑工程数字化管理平台(如项目管理、施工协同等)的产品规划与功能设计。
2. 深入建筑行业场景,调研工程管理痛点,输出数字化解决方案并推动落地。
3. 善用AI工具辅助需求分析、PRD撰写、原型方案生成等产品设计工作,提升输出效率与质量。
4. 协调研发、设计、测试等团队,把控产品开发全流程,确保项目按时高质量交付。
5. 基于用户反馈和数据分析,持续优化产品体验,提升用户满意度。
6. 跟踪行业趋势(如BIM、智慧工地、AI应用等新技术),制定产品迭代路线图。
7. 规划将AI能力嵌入建筑工程管理流程,设计平台智能化功能以提升自动化与数据洞察水平。
【岗位要求】
1. 具备利用AI辅助产品设计的能力,能借助大语言模型等工具提升需求分析、PRD撰
销售经理
2-3.5万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人3-5年本科销售额提成渠道销售直销较多出差TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责制定并执行销售策略,推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长;
2、管理销售团队,协调资源,提升团队整体销售能力与执行力;
3、维护并拓展政法客户关系,挖掘潜在客户需求,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展市场开拓工作;
2、熟悉销售流程及市场运作机制,有团队管理经验者优先;
3、具备较强的目标意识和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场变化调整策略。
黄冈蕲春县农业生产资料服区域销售
3-6千/月
区域销售餐补1-2人1-3年大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOCTOG弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
农业生产资料服区域销售
产品线经理(中枢神经方向)
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科新药神经内科神经科精神科
1、依据公司设定的中长期发展战略,制定本业务条线产品的发展梯队与战略规划,经上级审定后组织实施落地;
2、统筹所辖产品全生命周期管理,主导年度营销计划的制定与执行推进;
3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控工作;
4、在市场准入环节提供专业支持,配合准备相关准入资料与技术文件;
5、组织并督导各产品开展市场调研工作,汇总形成系统性调研报告;
6、指导各产品推广人员制作、优化和更新各类学术推广工具,保障推广素材的专业性与时效性;
7、搭建并维护重点产品领域的核心专家网络,构建高水平学术交流平台,推动关键专家资源库建设,助力产品准入与市场拓展;
8、带领条线推广团队策划科研项目方案,并主导项目从立项到结题的全流程管理;
9、协同包点办事处及终端团队推进市场活动,为一线营销提供策略与资源支持;
10、按时完成每月初、月末所需的市场部、办事处固定报表及相关材料提交;
11、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。
销售经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限高中销售额提成面销/陌拜区域销售较多外勤
【岗位职责】
负责开拓新客户,维护现有客户关系,完成销售目标,并通过有效的市场分析和策略调整,提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作,共同实现销售计划,并定期向管理层汇报工作进展。
【任职要求】
-熟悉销售流程和技巧。
-对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。
-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
-良好的团队合作精神和自我驱动能力。
家装项目主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
团队招聘团队培训日常管理工作安排管理经验2年以上
岗位职责:
1.负责家装部门人员招募,保障招聘流程顺畅高效;
2.组织开展团队培训,提升成员专业能力与执行效率;
3.承担日常运营管理工作,推进部门各项任务计划落地;
4.结合公司发展需要,规划并落实团队阶段性工作目标。
任职要求:
1.拥有2年以上团队管理经验,具备较强的组织与带队能力;
2.熟悉家装行业运作模式,能依据市场动态优化工作方向;
3.具备优秀的沟通协调能力,妥善处理团队内部事务;
4.对家装领域有一定认知,可根据业务需求开展培训与任务部署。
BIM产品经理(给排水方向)
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 研究设计流程、专业规范、计算校核、出图交付及工具痛点。
2. 规划给排水专业核心场景,形成产品能力、功能模块、路线图、版本优先级和差异化方案。
3. 将给排水专业的用户任务、对象体系、连接关系、设计规则和计算逻辑转化为结构化产品需求。
4. 负责产品管理,推进需求评审、研发协同、产品验收及客户联合验证,闭环专业问题。
5. 研究主流BIM产品,形成竞品分析、数据兼容、用户迁移和差异化方案。
6. 参与产...
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