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注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节,确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长,注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动,富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件,并希望在注塑领域发挥专业所长,我们热忱欢迎您的加入!
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理仓储仓库出库
岗位职责: 协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务 负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作 确保出库各环节关键指标的有效达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,兼具B2B与B2C运营经验 熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节,并推动优化措施,提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对生产异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少辅助作业时间,提升加工产能。 7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,开展安全教育训练,杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训,推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推行降本增效实施方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等职位(车间主任、生产经理)管理经历。 3、精通机械图纸识读(AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉各类机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决突发问题; 5. 推动生产技术升级与革新,增强工艺水平与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产运营符合安全与环保要求; 7. 定期汇总生产数据,分析运行情况并提出优化建议,为经营决策提供依据; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效落地。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理经历,有磷化工领域工作经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅协作; 5. 具备出色的组织指挥与协调能力,可独立开展生产管理工作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据优化生产策略。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识,贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先 4. 工作场有粉尘,虚佩戴口罩
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
服装跟单主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃包住五险
招聘服装/纺织/皮革跟单,有意者欢迎随时咨询~
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
客房服务员
招聘客房服务员。有工作经验者优先,年龄45岁以下。招工人数为3名。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。要求性格踏实稳重,有责任心,具备良好团队合作意识。要求工作认真负责,积极主动,执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。
神农架
6月20日 21:04拨打电话
服务员1-2人
招聘餐厅服务员一名。年龄要求为18至40岁。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。性格需踏实稳重,有责任心,具备良好团队合作意识。工作需认真负责,积极主动,执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。
神农架
6月20日 21:04拨打电话
湖北神农架会装木门安装优先,小工一名
小工木门安装1-4天1-2人月结点工专业师傅
会装木门安装优先,小工一名
神农架
6月20日 19:22拨打电话
施工主管3-6个月6-10人月结全职持有相关证件
变电所,电力工程安装施工 岗位职责: 1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实 3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组,保障各环节高效衔接 4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准,组织隐患排查与整改 5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作 任职要求: 1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先 2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验,熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准 3. 持有二级及以上建造师(机电工程)或电力相关执业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 责任心强,能适应项目制出差及现场工作环境
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩, 钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责: 1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求: 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力 4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用 CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
施工员:2人 工资:面议 任职要求: 1:学历:建筑工程或土木工程全日制大专以上学历。 2:持有施工员证或以上证书 3:至少具备5年以上房建土建施工管理经验且单个项目建筑面积不低于5万平米,熟悉建筑行业规范和流程。 4:精通各种测量仪器(水平仪、经纬仪、全站仪、铅锤仪、GPS),熟练使用CAD及相关测绘软件,能独立完成工程图纸审查和计算工程量。 5:有较强责任心和事业心,服从公司安排;有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,执行力强、有较强的解决突发问题的能力。 6:有市政道路施工经验优先。 岗位职责: 1:协助项目经理或领导部门执行土建项目的日常管理工作,确保项目进度按计划推进。 2:参与图纸会审,提出合理化建议;对现场的施工技术做出指导,解决施工中出现的问题。 3:编制施工进度计划,对施工进度、质量进行监督控制,定期报告工作进展;制定进度纠偏措施。 4:计划施工过程中所用材料数量及规格,跟踪材料供应情况,保证施工所需物资及时到位;负责项目施工材料成本控制,优化资源配置,提高经济效益。 5:实施安全管理措施,确保施工现场的安全运行。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生鲜
1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员,确保各环节有序运转,按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成,实时跟进生产节奏,保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化,提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况,联动采购与物流团队,确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督,确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施,定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度,及时处理变质或临期商品,减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理,保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责,监督各环节操作规范(如分拣、包装、初加工)执行到位。 定期开展食品安全专项培训,强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训,推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点,统计并分析库存周转率与损耗数据,提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门,妥善处理异常事务(如退换货、订单调整)。 制定应急响应预案,应对突发状况(如设备停机、极端气候影响库存等情况)。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进,探索引入数字化管理工具等新技术手段,提升整体运营水平。 工作时间:晚8:00-凌晨4:00左右
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
厂长/主管3-5年大专
1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验,有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先; 2、了解汽车行业运作模式,掌握供应链管理的专业知识与实务操作; 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容,熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具备较强的文档制作与数据处理能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新; 4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准; 5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性; 6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零件编程、工艺撰写等
烘焙车间主管
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责烘焙车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及SOP,持续提升效率与良品率 3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队 4. 严格执行食品安全、GMP及6S现场管理规范,落实安全生产责任制 5. 协同研发、品控、采购等部门,推动新品落地与供应链协同 任职要求: 1. 具备烘焙食品行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕等品类工艺特点 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境 3. 责任心强,注重细节,具备质量意识与成本管控意识 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关法规要求 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上烘焙车间主管经验者优先
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