1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与团队合作精神。

1、协助业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与流程建设，并监督实施进展； 2、依据总公司标准，落实销售区域的人岗匹配、目标设定、客户分层及CRM系统运维等相关协调工作； 3、配合商务团队推进销售区域营销主数据的更新与维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售团队数据等； 4、根据总公司及区域管理层要求，编制业务分析报表或报告，输出业务洞察，及时识别并反馈异常趋势； 5、应用营销费用ROI评估模型，持续挖掘表现欠佳的人员、团队、终端及阶段性项目，推动改进措施，参与优秀项目及销售业绩榜单的评审工作； 6、联合人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估执行成效并提出改进建议； 7、完成上级交办的其他效能分析相关任务。 本科及以上学历，数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 具备1-3年数据分析、市场分析、市场调研或项目管理经验，有医药行业销售运营经验者优先

一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实对方需求，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布职位、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、参与业务标书的编制，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省份政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理各类业务数据与表格资料； 4、收集并整理地区客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成领导交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极意愿，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑，具备高校资源或渠道经验者更优，行业不限； 2、具有较强的客户服务意识，具备基础市场分析与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，工作细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能够适应一定程度的工作挑战； 5、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极主动，热爱沟通与团队协作； 2，年龄17-29岁，不限经验，欢迎应届生及实习生报名； 3，具备一定销售基础知识或相关经历者优先考虑 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+额外奖励；转正后底薪5000+提成+奖励，综合收入7000-10000，上不封顶，每年享有多次调薪机会，节日福利齐全；五险； 2，入职即安排免费住宿（房间整洁、配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施完善）； 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务，开发客户资源，提升销售业绩； 2、维护客户信息档案，记录客户需求，整理产品资料及市场动态； 3、中期有机会轮岗锻炼，由部门负责人亲自指导培训； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受短期工作！

岗位职责： 1、负责物流配送安排，与物流平台进行对接协调。 2、针对客服反馈的物流破损、丢件等情况，联系物流方沟通处理，并跟进理赔事宜。 任职条件： 1、熟练掌握电脑操作，具备办公软件使用能力。 2、性格积极乐观，具备良好的交流协作能力。 3、工作认真负责，能够按时完成上级交办的各项任务。

销售开单跟单调度居家办公

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 岗位职责: 1.参与日常作业点检，保障各项工作按计划推进； 2.在展厅协助开展产品陈列与推广，确保展示效果达到最佳状态； 3.配合团队执行销售任务，提供必要的协作与支持； 4.协助回应客户咨询，提升服务体验与客户满意水平； 5.完成上级交办的其他相关事务，涵盖行政辅助及市场信息收集等。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能顺畅对接客户与同事； 2.对销售及市场领域有积极兴趣，具备快速掌握并运用新知识的能力； 3.有责任感，可自主推进所分配的工作任务； 4.注重工作细节，能准确领会并落实各项操作指令； 5.具备基础的市场分析能力与客户服务认知，适应高效工作节奏并持续进步。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注原材料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类工程项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具有高度的职业操守和敬业态度。

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朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责： 1. 负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目相关风险； 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效有序推进； 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取更优采购条款与合作条件； 4. 与工程技术部门保持紧密协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5. 全程监督采购执行过程，快速响应并解决突发异常情况； 6. 开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2. 3年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理经验； 3. 熟悉非标准件的成本结构，了解加工工艺、材料特性及市场动态； 4. 具备成本测算能力，能有效评估并控制采购成本； 5. 拥有较强的谈判技巧以及跨部门协调与项目推动能力； 6. 熟练操作ERP、SAP等常见采购管理系统； 7. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力；

一、工作内容： 1、拓展客户资源，建立合作关系；无需经验，新人也可快速上手，收入与努力成正比，奖励优厚； 二、薪资福利： 底薪4000元，提成奖金15%（现金奖励无上限），成单后除提成外另有现金奖励，月度达成业绩目标可获额外现金奖金，月综合收入5K-1.2W； 定期组织团队活动、聚餐，享受奶茶福利，公司提供丰富零食自由享用！！！ 三、工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30（达标可提前至17:30下班，17:30打卡不扣薪），每周双休 四、入职要求： 1. 年龄19-40岁 2. 熟练使用手机，具备基本沟通能力 3. 工作态度端正，积极主动学习，符合条件者优先录用

招聘：销售内勤 薪资：3200-4500 必须有检验学（医疗）相关证书，熟练使用办公软件。

1、负责日常采购任务，依据下单计划编制采购方案，跟进执行进度，确保供应商按质、按量、按时完成采购订单； 2、开展实验室设备及仪器的选型、评估、价格磋商，负责采购合同的起草、实施与跟进，并对采购物品的交付周期进行跟踪与管控； 3、参与供应商的筛选、资质评审及日常管理，建立健全供应商信息档案； 4、负责所采购物资的质量与数量验收工作； 5、配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题； 6、每月完成与供应商的账务核对，并提交付款申请； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、生物、药学或医学相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备实验室设备、仪器或医疗器械采购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队协作意识。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1、负责车载业务需求的梳理与分析，订单统筹管理，并与PMC协作制定生产排程 2、负责车载客户出货全流程管控 客户交付闭环管理：能独立执行各类客户订单流程，跟进订单全周期进度（含PO确认、发货安排、开票及回款等），协同销售推动订单顺利执行，保障出货时效 异常响应与改进机制：针对订单执行中出现的各类异常情况（涉及销售、质量、生产、关务、物流、付款、库存、客户投诉等方面），主导问题追踪与解决，及时同步处理进展 出货风险预警与流程优化：配合销售共同推进部分工作内容，探讨客户新的出货模式或其他协同需求，提升客户合作黏性，促进双方共赢 任职要求: 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可使用英语作为工作语言 2、具有国际贸易相关经验者优先，熟悉国际物流、仓储运作；有显示屏行业、车载领域采购、销售支持或出货管理经验者优先

岗位职责： 1.负责房源信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确及时 2. 协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理 3.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、文档打印及会议支持 4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总工作 5.保持办公环境整洁有序，保障行政事务高效运转 任职要求： 1.学历不限，熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel、微信等） 2.工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与责任心 3.接受无经验者，公司提供带教培训，快速上手 4. 为人踏实稳重，能适应双休制、朝九晚六的稳定办公节奏 5.热爱文职类工作，注重职业素养与服务意识

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单执行进度，协调内部资源解决销售过程中的各类问题 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与后续跟踪工作，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备基本的数据处理能力 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.有销售助理或相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 通过提供的联系方式联系企业负责人进行邀约

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助