岗位职责： 负责客户拓展与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬组成：3600元底薪 +（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、定期聚餐及团队建设活动。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

Office能熟练简单电脑办公软件，住附近优先

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岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及项目报价单，确保信息准确及时归档 2. 跟进演出设备租赁项目进度，协调技术、物流与客户沟通环节，保障活动顺利执行 3. 处理日常销售数据统计与分析，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 接听客户咨询电话，解答关于LED屏、灯光音响等设备参数及租赁流程问题 5. 配合参与展会、客户拜访及现场活动支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，有责任心和较强的服务意识 3. 对演出设备行业感兴趣，愿意在文化传媒领域长期发展 4. 具备销售助理、行政助理或会展类实习经验者优先 5. 工作细致耐心，能适应阶段性项目制工作节奏

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活分明 岗位为售后客服，工作内容简单，主要负责资料信息的登记、核对与提交 具体细节可进一步沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游 薪资范围5000~8000 准时下班，工作氛围轻松，适合社恐小伙伴

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午1点30到晚上6点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责 一、订单处理与合同管理 1. 接收销售订单，核对产品型号、技术参数、价格及交货周期等关键信息，确保准确无误。 2. 负责销售合同的录入、归档、分类整理及日常保管工作。 3. 向生产计划部门传达生产任务，并跟进生产执行进度，发现异常及时向销售人员通报。 4. 协同物流部门落实产品发运安排，跟踪运输过程，保障产品按时交付客户。 5. 办理销售发票开具事宜，配合财务完成对账及回款进度追踪。 二、客户服务与沟通 1. 作为公司内外信息传递的重要节点，接听客户来电，解答关于订单进展、产品详情、发货情况等相关咨询。 2. 汇集客户反馈、投诉与建议，做好记录并初步处理，及时转交对应销售或技术人员，并跟进后续解决情况。 3. 主动维护客户关系，提升服务响应质量，优化整体客户体验。 三、销售支持与数据管理 1. 配合销售人员编制报价文件、技术文档及投标材料等业务资料。 2. 建立并持续更新客户档案、销售合同台账等基础数据库。 3. 定期汇总分析销售相关数据（如订单金额、发货量、回款状况、客户类别等），编制报表供管理层参考使用。 4. 处理销售团队日常行政事务，包括办公用品申领、费用报销初审等工作。 四、部门协调与信息传递 1. 与生产、技术、质检、物流、财务等部门保持高效对接，确保销售相关信息在内部顺畅流通。 2. 将市场端收集的需求和问题及时、准确地反馈至相关部门，推动问题解决与流程优化。 任职资格 一、教育背景：大专及以上学历，机械制造、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具有1年以上销售助理、订单管理或客户服务相关工作经验，熟悉机械设备、机床或制造业领域者优先。 三、知识技能 1. 专业知识：具备基本机械常识，能识读简单产品图纸和技术参数者优先。 2. 办公软件：熟练操作MS Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 3. 业务系统：掌握ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）操作，熟悉销售、库存及财务模块流程。 4. 语言能力：具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。 四、能力素质 1. 细心严谨：对数字敏感，工作条理清晰，注重细节，能有效规避订单与文档处理中的差错。 2. 沟通协调能力：具备良好沟通技巧和服务意识，能够与内外部人员高效协作。 3. 抗压能力：可在多任务并行环境下工作，在订单高峰期保持稳定高效。 4. 团队合作：具备强烈团队意识，愿意协助和支持销售团队完成各项工作。 5. 责任心：工作积极主动，具有较强的责任感和以客户为中心的服务理念。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成网络授权管理及相关流程事务； 2、配合施工人员开展项目现场勘查，并做好资料整理与记录； 3、负责与客户对接，推进业务沟通与洽谈工作； 4、支持施工人员制定网络综合方案（涵盖弱电、安防、监控等相关内容）； 5、落实采购工作，包括价格咨询、订单下达及后续进度跟进； 6、承担驻地网宽带项目的售前支持及回款管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、掌握基本网络知识，具备同行业工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力与任务执行能力；

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。

招聘，招厨嫂一名，长期，要求会认字，会配菜，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，主营火锅烧烤，工资4500，工作地点木鱼镇，联系电话

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

浩望总部： 1、外贸业务助理 1名，年龄40岁以下，，英语4级，朝九晚五 双休 法定（要能接受加班），工资2500+500（全勤）。试用期后底薪+提成+油补。 2、质检 1名，年龄30~45岁左右，，做事认真 有责任心 细心 薪资6000+500全勤，夜班补贴20元/天，试用期一个月，试用期后6300+500全勤 工作内容：检查产品是否合格，登记质量记录表，质量反馈 2班倒（8点-8点） 3、产品全检员（看板工) 1名，年龄38-55岁左右， ，做事认真 有责任心 细心 薪资6000/月满勤，两班倒，半个月一倒班，试用期一个月， 地址：滨海路108号浩望塑业，有意者联系 小周：（）

岗位职责： 1.协助销售查询，系统报价。 2.响应销售一线需求，及时传递信息、反馈问题并跟进闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售，和汽车配件相关行业从业经验/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.平时整理客户资料、做好分类，好顾客的跟踪与维护 2.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 3.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 4.不是电销，没有电话任务要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 2.具备基础销售逻辑和客户服务理解，学习能力强 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏协作环境 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪4k+提成的收入不封顶 2、工作时间早九晚六，大小休，月休6天，节假日休息 3、公司有微波炉，方便带饭的同事 4、购买社保 5、免费带薪培训，老带薪

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、订单信息及合同归档，确保数据准确及时 2.负责日常销售报表制作与数据分析，支持销售策略优化 3.对接仓储与物流部门，跟进订单发货进度，协调解决交付问题 4. 响应客户咨询与售后需求，维护良好客户关系 5. 协助策划节日水果礼盒等重点产品的推广支持工作 任职要求： 1.大专学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有销售助理、客服或行政类相关经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟悉快消品或生鲜果品行业者更佳 5.能适应浙江嘉兴本地工作，接受阶段性加班支持旺季运营

销售文员

岗位职责： 1. 协助销售团队维护客户 2. 响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料等文档准备 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有销售经验者优先

岗位职责：（纯文职，无销售） 1、负责客户接待、合同签订及相关数据整理，为上级决策提供分析支持； 2、严格执行业务风险管理流程，有效预防违约及坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项，确保各项事务及时解决； 4、配合门店完成员工入职、离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、负责门店各类档案的归集、分类与日常管理工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备4S店或风控岗位经历者优先考虑； 3. 熟练操作基础办公软件，工作认真负责，能接受 occasional 加班安排。

岗位职责： 1. 通过微信渠道与客户交流，解答各类咨询，提供售前及售后支持；根据客户需求提供定制化服务，推动销售达成。 2. 保持与客户的顺畅沟通，了解客户实际需求，及时响应并跟进销售过程中出现的问题，快速处理客户疑问。 3. 持续维护既有客户关系，定期互动沟通，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 主要工作为微信沟通式销售，能熟练进行基础电脑操作。 2. 具备良好的沟通技巧，善于倾听客户，拥有较强的学习能力和服务意识。 3. 意志坚定，反应灵敏，具备出色的应对突发情况的能力。 4. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度。 5. 欢迎优秀的应届大专毕业生加入

湖北颐和科技有限公司专注于粮油米面、调味蘸料、酒水冲饮、休闲食品、进口食品、乳制品等产品的经营，目前在湖北省内已开设20家线下门店，覆盖武汉、宜昌、荆州等主要城市。公司同时热心社会公益，积极参与捐建希望学校等社会责任项目。 此岗位为：销售专员 薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5-10%提成，前期综合收入可达8K以上，转正后月入1-3万元 工作内容： 1、负责客户接待，产品讲解与销售工作，完成既定销售任务； 2、每月有6-8天在门店周边开展宣传推广活动，吸引顾客进店消费。 福利待遇 【超长年假】春节享受15-20天左右带薪休假； 【提供住宿】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住； 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，月均实发收入4000-8000元，缴纳五险一金

跟单文员 5千-6千 职位描述 岗位职责： 1. 负责订单的全流程跟进与处理 2. 统计并整理业务相关数据报表 3. 协调对接客户来访及日常沟通事宜 任职要求： 1. 年龄18-36岁，踏实肯干，有责任心（接受应届毕业生） 2. 熟练操作基础办公软件，具备较强的数据分析能力 3. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，反应灵敏，工作积极主动，富有团队协作意识 4. 服务意识突出，注重客户体验 公司福利： 1. 薪资结构：3000底薪+高比例提成+绩效奖金+保险 2. 公司统一安排免费住宿，居住环境舒适宜人 3. 定期组织团队聚餐、户外拓展及免费年度旅游活动 4. 享有员工生日庆祝会、节日礼品、年终大奖等多重福利 公司提供完善的晋升机制，管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔培养

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 维护客户资料及整理销售相关数据； 3. 调配内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位经验； 3. 熟悉Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、与客户保持长期稳定沟通，建立互信关系，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业营销特点，能够从市场运营视角应对服务执行中的各类需求与挑战。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并具备积极投入的态度； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进维护； 3、积极进取，学习意愿强烈，愿意在知识产权领域深耕发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导带教； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，上午8:30-11:55，下午13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，节日福利按时发放； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司配备系统化培训体系，涵盖岗前培训、一对一辅导、技能进阶、专业课程及内部经验交流会； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

销售助理，协助送货，协助销售，协助出入库等资料登记