亲和力：面带微笑，待人真诚，富有耐心，乐于与顾客互动，能带来温馨愉快的体验。 · 服务意识：发自内心认同服务价值，主动为顾客提供优质贴心的服务。 · 责任心：重视食品卫生安全，自觉维护店铺环境干净整洁。 · 团队合作：善于与前场、后场同事协作，确保工作顺畅高效。 · 学习能力：积极掌握丰富的西点品类知识，具备良好的记忆与学习意愿。 · 体力要求：能胜任长时间站立作业及早晚交替班次安排。 · 有烘焙门店或食品销售相关工作经验者优先考虑。

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘婷，电话

若你对我们湖北法拍信息技术有限公司的不良资产处置经理这个职位会感兴趣。这个职位对背景没有硬性要求，我们欢迎各种有赚钱欲望和信心的人才加入。薪资待遇也非常优厚，随便干月入过万，认真干月入三五万，拼命干月入过十万。你对这个职位有兴趣吗？

岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成，核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源，包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等，主动挖掘中高净值客户（重点针对中老年群体及注重健康养生的人群）的核心需求，结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿，提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作，做好客户档案管理，定期维护老客户关系，跟进后续服务反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化，反馈客户意见和产品优化建议，配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用； 2.能力要求：接受优秀无销售经验者（可提供系统岗前培训），具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力，能快速对接客户需求并提供解决方案； 3.职业素养：热爱大健康产业及康养旅居行业，对养老产业、旅居生活方式有独到见解，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有目标感，愿意通过努力实现个人收入提升； 4.其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应一定的外出拜访及活动执行工作，熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）。 薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 转介绍奖励，能力突出者薪资无上限，多劳多得； 2.额外福利：购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利； 3.职业发展：清晰的晋升通道（销售→销售主管→销售经理），广阔的行业发展空间，依托大健康+旅居的热门赛道，实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势：康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔，无需担心行业天花板； 2. 产品优势：涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品，受众精准（中高净值群体），成交率高，提成回报丰厚； 3. 团队优势：完善的培训体系，新手可快速上手，团队氛围融洽，定期开展经验交流，助力新人快速成长。

顾客主动购买了我们天猫店铺产品，我们通过微信指导 使用方法，再进行二次销售。公司提供精准店铺直营数据，新人当天可开单。 【岗位待遇】 1、综合底薪6000+提成20%+奖金+，综合薪资8000-15000 2、10:00-19:00，中午午休1个半小时，下班时间可自由安排 3、12-15天年假，节假日发放礼品。有开单奖/达成奖，每周下午茶/每月聚餐 4、入职前有培训，年轻团队，氛围很轻松

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

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岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

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14. 岗位：信息专业技术人员 | 公司/用人单位：神农架林区人民医院 | 地址：神农架林区人民医院 | 招工人数：1人 | 薪资范围：5000-7000元 | 联系电话：

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1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

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上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

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海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们致力于为海边城市提供高品质的租房服务，专注为租客寻找“推窗见海、步行即达海岸”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓沿海居住新市场！ 一、岗位职责 1. 开展沿海区域房源拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2. 解答租客咨询，结合其预算、户型偏好、观海需求、通勤距离等因素匹配合适房源，提供一对一实地带看服务，协助理解租赁政策与合同细则。 3. 协助租客与房东进行租金协商、合同签署，并全程跟进入住手续、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4. 持续维护客户关系，定期回访租住客户，收集使用反馈，激发老客户推荐及续约意愿。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2. 熟悉本地地理情况，能快速判断优质海景房源优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3. 性格积极外向，语言表达清楚，有耐心和服务意识，善于从用户角度出发解决实际问题（如应对海景房防潮、冬季供暖等常见关切）。 4. 能适应户外工作环境（需在沿海片区行走），责任心强，掌握基础手机摄影技巧和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 - 薪资：底薪超3500，其余收入全靠业绩，综合月收入6000-50000元，多劳多得，上不封顶。 - 福利：入职即办理五险，满一年享带薪年假5天，每月组织团队活动（如沙滩聚会、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿作为员工福利。 - 成长机制：新人配备“导师制”带教，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房服务沟通技巧、租赁法规等内容），晋升通道明确（房产顾问→小组负责人→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（请提前预约面试时间）

电力电气仪表销售，维护客户关系，开发新客户，完成销量任务，

岗位职责： 1、个人工作计划制定：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户开发与维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、拜访交流、商务谈判及长期关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，推进项目合作落地签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工现场经验、商混站操作背景、减水剂生产相关经历或销售实操经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、性格踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通表达良好，学习能力强，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训，结业后外派至各区域销售办事处工作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动支出 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价参与体检 7、感恩礼遇：春节期间为员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

主营业务为：工商注册、法律咨询、代理记账、做税务方面的变更、资质办理、社保代缴、商标以及注销公司、税务筹划等一站式企业服务平台，全国200多家直营分公司！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 20-35岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

武汉圣力建材有限公司 招聘业务员/普工/抖音运营专员（职位不限） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，表达清晰流畅。 2. 拥有客户资源者优先，踏实肯干，积极进取。 3. 底薪5000元+提成，可根据个人能力调整薪资。 4. 差旅费用按规定实报实销。 5. 有意者可现场面谈（主招业务员与普工） 其余岗位具体待遇欢迎咨询了解。

不加班！不加班！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供优质客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、项目稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请一次晋升机会。 一、岗位职责 1、掌握客户需求并进行分析，清晰传达公司业务信息，识别潜在合作对象； 2、结合客户实际需求设计服务方案，推进合作落地； 3、持续对接与维护客户关系，完成签约、复购及推荐引荐。 二、任职要求 1、能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和文字输入能力； 2、对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标； 3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3800起，平均月入6-8K，表现优异者月薪过万； 2. 晋升通道畅通，每两月开放职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利； 3. 多样化团队活动，包括生日会、团建出行、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦**赛等； 4. 其他关怀福利：不定时下午茶、优秀员工孝道金（可发至父母或本人）、团队聚餐交流等； 5. 完整培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、内部商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

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一、工作职责 1. 依据学术年度市场预算，规划并执行所负责学术期刊的年度市场推广方案，统筹监督期刊相关市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传推广及展会参展与现场布置，并对各类学术推广活动的效果进行跟踪评估； 3. 收集整理行业动态信息，持续关注并掌握学术会议最新进展； 4. 组织国内学术类活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语能力良好，需达到大学英语六级水平； 2. 具备市场营销背景，或有会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 沟通表达流畅，具备良好的语言表达与协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 熟练操作Windows系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，具备耐心，抗压性强，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层