招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰富的实物激励及季度旅游奖励方案 6.百度集团旗下金融板块专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景） 3.能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4.个人征信记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户的定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致、库存安全及货龄结构合理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销方案，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整。 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模，持续开拓专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效水平。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用投放合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，监督并处理跨区窜货等市场违规行为。 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，保障客户满意度。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。 2）具备较强的客户沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5名以内业务人员的工作任务，并具备指导其完成的能力。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握计算机办公操作。 6）具备主动工作的意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，能够承受高强度工作压力。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定服务津贴奖励津贴年终奖励（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗 联系电话：陈主管️

中国石化（武汉）非油部站内销售人员若干名，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳有责任心，有一定的沟通能力，年龄18-55岁均可，时间自由，市内油站可就近安排工作

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信宽松、低首付客户均可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集并核实资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇： 年度综合收入10-30万元，具体细节面谈确定。 优才客户经理： 学历要求：毕业一年以内的应届毕业生，一本院校不限专业，二本需为金融相关对口专业。 薪资待遇：无责任底薪7000元+每月餐补1000元+销售业绩提成

1、采用团队项目制运作方式，派驻至合作的企事业单位，为客户单位员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源，开发新行业客户群体，面向有需求的企业客户开展方案讲解与产品配置设计，推动客户签约转化； 3、持续维护合作单位员工关系，提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求 【任职要求】 1、教育背景：第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，行业不限，优秀应届生可适当放宽条件； 3、技能与能力： -具备较强的学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代 -意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏锐度，拥有一定客户资源者优先考虑 -沟通表达出色，自我激励意识强，具备优秀的团队协作能力 【福利与晋升】 1、作为泰康正式员工，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖励，底薪范围4-5k 3、休假制度：享受双休、年假及国家法定节假日

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

1。负责处理成都地区的理赔售后事务 2。确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度。与团队合作，共同完成理赔任务任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协调内部资源，配合相关部门解决客户问题，优化整体服务流程 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定强度的外出拜访工作 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常业务文档和客户资料 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），覆盖应急、消防、公安、林草巡检等领域，掌握行业动态，结合企业现状制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理机构的职能划分，理解各部门内部架构与协作关系，搭建并维护对应的客户关系网络； 3．依据客户实际需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域布局，合理分配销售任务； 5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极拓展市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等相关行业的市场或管理工作经验； 2、拥有较强的市场开拓意愿与实战能力，作风顽强，能完成既定销售目标及公司考核指标； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决市场问题，执行力突出； 4、判断力强，对市场变化反应迅速，并能转化为有效行动，坚持结果导向； 5、能接受频繁出差，抗压性好，具备良好的团队协作精神。

客户经理/销售助理（可招实习生） 岗位职责： 1、负责政企客户的维护与开发，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2、深了公司的监理服务，加强与政府监管部门、业主、施工、监理团队的交流沟通，为优化服务质量和市场拓展提出意见； 3、协调内部、外部资源，除工程监理以外，为政企客户提供招标代理、设计等多种工程咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、具备成功的销售经验，特别是针对政府相关的业务领域； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够独立进行商务谈判及客户管理； 3、结果导向，能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 4、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标。

负责银行的理财基金岗位，在银行本部办公，早9晚6 工作满一年可入行编 固定双休法休到点下班 全日制4年制本科毕业就行，不要实习生，

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，深入对接合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、专业服务顾问：精准识别客户诉求，提供个性化方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：持续经营客户关系，作为合作单位员工的专属服务接口，协助办理保全、理赔等全流程事务，构建稳定客户池，深度挖掘后续服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老鄂分诚邀、欢迎每一位寻求职业突破的你” ▲我们期待这样的你： 1、本科及以上第一学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格开朗，热衷销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的行动派； 3、责任心强，具备良好的协作意识与担当精神； 4、拥有出色沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源积累者优先考虑。 【泰康养老鄂分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感升级部分清单： ●给你“身份”：正式编制岗位，签订劳动合同，入职即享五险一金，满一年升级为六险两金 ●给你“回报”：底薪+绩效+季度奖励+年终激励+长期服务奖金，积累即是价值 ●给你“支持”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，助力新人稳步成长 ●给你“发展”：晋升通道清晰，可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见 ●给你“活力”：趣味市集？游艇聚会？高尔夫竞技？丰富活动拉满仪式感（更多精彩欢迎了解公司动态） ●给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老鄂分也是你的温馨港湾

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责宜昌地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人； 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备； 3:在襄阳城市正式开始启动； 4:产品安装简单，且时间、工作自由； 5:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，一对一带； 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成； 7:支付宝官方服务商负责人； 8:被动收入铺设奖励，干了有，不干了还有。

1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、推进甘草云管家诊所系统及云药房的落地应用，拓展诊所、医馆SaaS服务，通过实地拜访开发新客户； 3、承担区域内医生与医疗机构的运营支持，借助电话、微信及线下走访等方式，指导医生高效使用平台功能，提升活跃度； 4、与医疗从业者建立稳定合作关系，依据公司销售目标，达成所辖区域的业绩指标； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司信息保密规定。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有面销或陌生拜访经历者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识强，具备良好的沟通协调能力； 3、了解基础网络操作，熟练运用办公软件，掌握中医药相关知识者优先考虑； 4、有中医药行业销售经验、中医馆从业背景者优先；具备咨询服务、培训类销售经验者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先；具有同行业销售经历者优先； 5、拥有线下市场开拓与客户维护双重经验者优先； 6、可适应区域内出差安排。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 【福利待遇】提供下午茶、节假日福利；薪资结构为底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 【工作时间】上午9点至下午6点，周末双休 【工作地点】省内各大中医院、中医馆

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开发银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务部门落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队推动实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务内容； 3、具备商务谈判实操经验，较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力；

【岗位职责】 1、团队合作之星：采用团队项目制的工作方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工量身定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户顺利转化； 3、客户的专属“老铁”：高效维护客户关系，长期服务对接单位员工，协助办理保全、理赔等各项业务，沉淀稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。

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