任职要求： 1. 年龄20-52岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 薪资：20元/小时 工作时间：早8点–晚8点，计10.5小时 不满工期1个月，按18/小时发放 能接受：两班倒

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

（有吃住，五险）小鹏汽车厂招工啦~ 招聘岗位：总装车间 涂装车间 必须接受白夜双班倒，35岁以下， 薪资待遇：5天8小时制，22天底薪4500-5000元/月（等级薪资不一样，面试当场定），8小时外按加班算，等级加班费25-30元/时；月综合薪资：7000-9000元/月 【包吃】：包吃中餐、晚餐，伙食好（四菜一汤） 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间、四人间，费用250-550/月） 购买五险。 联系电话: 【薪资】：每月10号发上月自然月工资，满2个月后全额发票。 地址：武汉小鹏武汉基地（最近地铁站：16号线 纱帽地铁站

25/小时，白班，产品加工，无需经验 纯工价，可预支，面试直接到厂

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

招操作技工，接受0经验，满18即可 车间有空调，可以带手机，0经验愿意学就行

湖北神农架招给排水，排水管是不锈钢管道，给水是PSP管道， 岗位职责： 1.给排水系统不锈钢排水管、PSP给水管的安装、 2. 按规范进行管道切割、焊接、密封及压力测试，确保系统安全可靠运行 3. 及时响应并处理突发性管道渗漏、堵塞、破裂等故障，保障供水排水正常 任职要求： 1. 有给排水或管道安装/维修相关工作经验，熟悉不锈钢管、PSP复合管施工工艺者优先 2. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成管道安装任务 5. 学历不限，身体健康，无恐高及传染性疾病

有去神农架风景区做观景台的木工师傅吧要8个人？有2个喷泉·4个凉庭，点工350一天做9·5个小时包住不包吃，能做个20来天在右，人走账清，后天出发。。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

神农架林区招铝扣板吊顶

一、技能要求： 1、三年以上仪器仪表设备生产工艺及管理经验，或独立产品工艺设计工作经验； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业；有特定行业（如电力仪表、电子仪器、电气设备等）经验者优先；本科及以上（优秀者可专科）； 3、熟练使用AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计软件，能绘制电路原理图、PCB板和结构图；掌握工艺设计、制造流程优化、质量控制等方法； 4、精通SMT、DIP生产工艺管理，包括但不限于工艺流程、品质控制、生产排程等，确保生产过程的顺利进行； 5、熟练操作SMT、DIP等设备的技能，包括各类贴片机、检测设备等，能够快速诊断和识别设备故障；精通贴片焊接与插件焊接技巧； 6、具备较强的生产计划制定、组织协调和问题解决能力，能够合理调配资源，保障生产顺利进行，良好的生产资料整理分析能力；具有较强的责任心和执行力，能承受工作压力。 二、工作职责： 1、生产计划管理：依据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能，制定详细的生产计划，合理安排生产排程，确保生产任务高效有序推进，保障订单按时交付；动态监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，对生产计划进行灵活调整，有效降低因计划变更带来的损失。 2、物料控制与管理：精确核算SMT生产所需物料，包括各类电子元器件、辅料等，制定科学的物料需求计划，确保物料供应与生产进程高度匹配；严格管控物料库存水平，定期进行库存盘点，优化库存结构，减少物料积压和短缺现象，降低库存成本；协同采购部门，跟进物料采购进度，处理来料异常问题，保障物料质量和供应稳定性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持密切沟通与协作，及时获取产品设计变更、物料供应动态、仓储库存信息、质量检验结果以及销售订单量等关键信息；积极参与跨部门会议，共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题，推动生产流程顺畅进行；定期组织MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：及时与定期收集、整理生产计划执行和物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗、订单达成率等关键指标；基于数据分析结果，提出针对性的优化建议和改进措施，持续提升生产计划与物料控制管理水平，助力公司降本增效。 5、扎根生产现场，发现问题解决问题，协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全进行。 6、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导下属；能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和项目管理技能。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、创业者事业合伙人招募，欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队！ 2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域！ 3、事业前景蓝海一片！ 4、您想创造一番事业，就加入我们共同创造未来！ 5、海纳百川、诚信共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：电力安全托管专家，将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务，持续为客户创造最大化价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

管理设备生产制造全过程，涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储管理等环节。建立健全生产运营制度与流程体系，指导各相关部门高效运作并持续优化。 岗位职责： 1. 统筹公司生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全管理工作，保障生产系统稳定运转； 2. 协助高层制定战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管理控制； 3. 调配整合生产资源，协调各环节运作，及时识别问题并落实解决方案； 4. 推动生产工艺改进与技术革新，组织研发与生产团队提升产品品质与制程效率； 5. 构建并优化生产体系各部门工作流程，建立高效的跨部门协作机制； 6. 主导完善生产运营、成本管控、绩效考核等相关制度与流程体系建设； 7. 负责团队日常管理，开展人员培训、工作指导与绩效评估，提升团队整体效能； 8. 强化安全管理机制，贯彻执行安全生产法规与操作规范，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机加工与注塑件制造类企业高层管理经历，同行业经验者优先； 3. 熟练掌握机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4. 精通制造型企业生产管理模式，具备扎实的生产管理、成本控制与统筹运营能力； 5. 拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6. 具备出色的计划制定、业务指导、组织协调与决策判断能力，综合管理能力强。

工作职责 统筹半导体设备售后运维体系，规划并实施标准化服务流程，保障客户设备高效稳定运行及生产连续性。 主导售后团队开展设备的安装调试、故障排查、预防性维护等全周期服务，及时应对并解决现场技术问题。 搭建客户服务记录系统与问题追踪机制，定期分析服务数据，持续改进服务策略以提高客户体验。 组织实施售后人员的技术培训与绩效管理，提升团队专业水平和服务响应效率。 任职要求 本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景，掌握半导体设备基本原理与构造知识。 5年以上半导体设备售后服务经验，其中至少2年团队管理经历，具备光刻机、刻蚀机等关键设备服务背景者优先。 熟练掌握设备故障诊断与处理技术，可独立应对复杂设备异常，具备出色的现场问题应急处置能力。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

30-45岁 男女不限，理工类或相关专业大学本科及以上学历。五年以上SMT相关工作经验，三年以上汽车电子生产管理工作经验； 综合工资8k-1.2w 待遇:免费工作餐（2餐），不包住，厂车接送（茶园附近），享受年假，年终奖及节假日福利。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

职责描述： 1、搭建部门组织体系，健全管理制度与绩效考核规范； 2、编制PIE部门整体工作规划，并按阶段分解落实执行； 3、设计科学合理的激励方案，营造积极协作、凝聚力强的团队氛围； 4、组织制定部门培训材料与实施计划，定期开展培训以提升员工专业能力； 5、协调处理跨部门协作事务，保障各项工作高效推进； 6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估，并提供专业建议； 7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用； 8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升； 9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历； 3、具有2~3年团队管理实践经验； 4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。

全新4人间全下铺 ‖ 免费包三餐 ‖ 工时饱和 ‖ 半自动化辅助工 【招聘要求】18-45 岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工作内容】组装、质检、装配等，工作轻松愉快，管理超级人性化，走动试工作，车间全部全自动化，员工基本做辅助工作。 【工资】6000-8000元/月，月15号发工资，每周可预支 【休息】月休4天 【吃住】包吃包住，步行至公司5分钟。免费豪华4人间，全部下铺，全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等、水电费住宿员工均摊

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

1.长白班，8点-20点； 2.男女不限，48岁以内； 3.首月4500+，后期5500-6000/月 4.提供住宿和餐补(补两餐，4元/餐)，市区内有厂车接送