岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的目标感与执行力，能独立开展客户开发工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.公司分配精准客户，一对一老带新 2.负责产品的推销与客户维护 3.完成销售目标与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与技巧 2.拥有积极主动的工作态度和服务意识 3.能够适应销售工作节奏，达到业绩要求 时间自由，宝妈、上班族都可以做，想增加一份收入的来

主要是装修业务，跑业务，要熟悉装修业务，没工作的可以联系

岗位职责： 1．开发新客户：每天按公司给的修理厂名单打电话、添加微信好友并做有效沟通（当天询价单多时，加好友数量相应减少）。 2．接单报价（核心）：客户发来询价后，在系统发布询价、转发给供应商，把供应商报价汇总好，3分钟内报给客户，并引导客户下单。 3．跟进发货和售后：下单后跟供应商、物流确认发货，处理缺货、退换和质量问题，让新客户变成回头客。 任职要求： 1．会熟练使用微信、企业微信，熟练使用办公软件。 2．普通话清楚，敢打电话、愿意主动加客户微信，沟通有耐心、不怯场。 3．会基本的手机、电脑操作，愿意学报价下单系统（公司统一培训，包教会）。 4．做事细心，登记信息准确，不漏单、不压单。 5．能接受排班和适当加班安排，工作稳定，不频繁跳槽。 6．有客服、电话销售经验，或懂汽配、汽修、在修理厂干过的，优先录用。 薪资福利： 1、5000—8000元/月（保底综合工资5000元，另有产值提成，能力强者上不封顶） 2、全勤奖：出满勤另发全勤奖200元/月 3、其他福利：免费岗前培训、系统操作培训；表现优秀可晋升客服组长、主管

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

汉芯公馆，需要电梯司机2名，4300元/月，有加班费

日结日结日结 每班每班每班 带上你的朋友 诚信口碑，随时可结算 欢迎你的加入！！！

神农架林区招打胶

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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湖北高铁站中控岗位急招 班次：24h双人双岗值守，上一休一 薪资：缴纳社保，扣完社保到手5000元，不包吃住 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控证） 2. 60周岁以内，50周岁以内 3.身体健康，无犯罪记录，服从排班 咨询电话：

任职要求 1.本科及以上学历，生物工程、食品科学与工程、农业资源与环境、生物技术等涉农相关专业优先； 2.熟练操作 Office，可独立进行文档排版、数据整理、PPT 输出，会运用 AI 工具辅助工作； 3.细心有条理，具备较强的信息搜集梳理能力，能够独立维护数据、汇总报表。具备良好的沟通； 4.协调能力与团队协作意识，性格开朗，亲和力佳； 符合一点就大胆的来沟通吧 工作时间：8:30-17:30（法定节假日正常休息） 薪资：120–150 元 / 天

商务顾问 岗位职责 8K-13K 负责58安居客广告端口推广; 根据公司提供有效的客户资源,通过电话,网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发 任职要求 有销售经验,房产从业经验优先考虑,大专学历有良好的沟通能力、较强的服务意识,有团队意识和责任感 福利待遇 无责底薪 ·业绩提成 带薪年假 ·福利补贴

商务助理，年龄 26以下

岗位职责：商务接待 1. 来访接待：负责合作客商、到访客户接送、前台迎引、行程规划、会议室布置、厂区/门店陪同参观讲解。 2. 会务统筹：协助商务洽谈、签约会、小型商务宴会筹备，预订场地、餐饮、客房，跟进整场活动落地 。 3. 客户维护：日常维系合作客户，对接回访，记录客户需求，对接业务部门跟进合作事宜。 4. 行政辅助：整理接待台账、预订票务、对接合作酒店资源，做好接待物资盘点保管。 5. 商务应酬：合规商务聚餐陪同，恪守商务礼仪，仅正常商务交流应酬，无额外不合理要求。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，男女均可，形象端庄得体，普通话流利，举止大方懂基础商务礼仪。 2. 学历不限，有无经验均可，零基础统一带薪培训；有前台、行政、接待、礼仪相关经验优先录用 。 3. 能配合商务活动灵活排班，偶尔晚间商务聚餐，服从工作安排，沟通应变能力强、有保密意识。 工作说明 公司正规商务接待岗，主营合作客商对接，工作环境整洁合规，杜绝灰色应酬、违规工作内容。

商务英语： 1. 具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户及内部团体有效沟通； 2. 能够协调多方资源，确保商务活动顺利进行； 3. 熟悉各种办公软件，尤其是PPT等演示工具，会视频制作，能够熟练撰写各种类型公文； 4. 熟悉商务接待、会议安排等礼仪规范； 5. 能够清晰、自信地进行演讲：介绍公司、产品、人员等； 6. 22-30岁，英语6-8级， 商务英语或英语专业优先； 7.联系方式：

招电梯安装

神农架林区招电梯安装师傅和学徒

招聘顶班电梯司机，工作时间为15号、16号两天。薪资为每天150元，加班费为每小时20元。有意者可报名。

招销售专员，薪资3000（+提成）以上/月，年龄35周岁以下，有经验者优先!联系汪先生

招聘话务 办公室工位办公，可短期可长期，话务岗位，男女不限，要求普通话标准，17-24岁 薪资待遇： 底薪3000，包吃包住 产出业绩每单2%的提成，多劳动多得，产值满3单提成可阶梯式增长 综合薪资6000-8000 工作时间： 早上10:00-12:00/中午14:00-17:30/晚上18:30-20:30 月休4天（调休）。 工作内容： 打电话或线上沟通（培训+带教），给学生和家长讲解学历、院校概况报名相关信息，协助报名。

上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30两班倒，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000，享生日慰问、年终奖、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，性格热情积极。 形象端正气质好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识， 具有一年以上服装零售行业销售经验者优先 工作地址：潜江店

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

核心职责： 1、负责通过电话沟通方式，挖掘潜在客户的法律需求，推广公司法律服务（含诉讼代理、常年法律顾问、合同审核、债权债务处理等） 2、跟进客户意向并促成合作，同时维护客户关系、挖掘二次合作及转介绍机会 3、无需外出拓客，依托公司提供的客户资源开展工作，助力公司法律服务市场的拓展与业绩达成。 岗位要求： 1、有1年及以上电话销售、案源拓展相关工作经验，熟悉法律行业基础知识者优先。无经验者可接受，公司提供完善的带薪培训及一对一师带徒指导，助力快速上手。 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言口音 3、性格坚韧乐观，积极主动，有较强的目标感和赚钱欲望，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和团队协作精神，诚信正直，有良好的职业素养。 4、过往有良好销售业绩者优先 福利待遇 1、上班时间：9:00-11:50,13:30-18:00，双休、法定节假日休 2、无责底薪+提成+奖金（能力匹配薪资） 3、五险、团建、下午茶、生日福利（生日带薪假、员工生日福利，子女生日礼物、姨妈假、年假、免费午餐、节日福利、兴趣社团等 4、法律行业刚需性强、发展前景广阔，案源稳定，无淡旺季之分，长期发展空间大。 5、团队氛围轻松融洽，老带新体系完善，定期培训，助力个人能力快速提升，不内卷、不内耗。

工作内容： 1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询； 2、了解客户需求，促成签单； 3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费； 4、配合会计等相关人员其他工作。 职位要求： 1、具有扎实的会计基础知识； 2、抗压能力强，有一定的理想和抱负； 3、具有较强的独立学习能力和工作能力； 4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神； 6、熟练使用常用办公软件。 职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2. 协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同服务。 4. 推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄要求：25-45岁 2. 不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3. 诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5. 需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

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