负责店里接待和销售工作

岗位职责： 1. 负责司法拍卖及国有资产拍卖项目的业务拓展与客户关系管理 2. 开发潜在客户群体，宣传公司法拍服务内容，达成既定销售指标 3. 协助客户完成法拍资产购置全流程，提供专业咨询支持 4. 配合法务部门协作，保障交易过程符合相关合规要求 5. 汇总市场动态信息，研判客户需求，优化销售方案 6. 持续维护客户关系，提升客户体验与后续合作意愿 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上销售工作经验，有资产处置、法拍或房地产销售背景者优先 3. 具有优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力 4. 了解司法拍卖运作流程及相关法律规范 5. 具备较强的市场分析能力与销售策略规划能力 6. 工作态度积极，抗压性强，具备明确的目标导向意识 7. 具有良好的团队协作意识和职业操守

工作内容 1. 负责银行内部催收，针对信用卡逾期60天内M0-2账户，通过电话或短信方式提醒客户及时还款。 2. 接听客户来电，细致回应咨询问题，确保服务过程专业、高效，满足客户预期需求； 3. 准确记录客户反馈事项并持续跟进，推动问题妥善解决，提升整体服务满意度； 4. 对服务中出现的异常情况及时上报，协同优化服务执行流程。 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，能快速准确处理客户相关信息； 2. 普通话清晰标准，具备较强的沟通表达能力，善于与客户进行有效互动； 3. 关注客户服务体验提升，积极主动，在团队协作中展现正向影响力； 4. 统招大专及以上学历 岗位福利: 1、入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金 2、薪资结构：基本薪资+职级津贴+业务奖金，月薪8K—16K 3、不定期下午茶+团建活动、过节福利、工会福利 4、带薪年假、病假、婚假等 5、5A级写字楼办公环境，独立工位，无需外访 工作地点：武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦14楼，地铁3号线、7号线直达。

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，定制匹配解决方案； 4. 达成既定销售指标，推进订单落地执行； 5. 整合协调内部与外部资源，提升客户体验。 岗位要求： 1. 经验不限，学历不限，市场营销或相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上客户管理岗位工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营； 6. 可适应出差安排，持有驾照且自有车辆

【福利待遇】 1、底薪+提成+邀约激励+月度奖励+季度奖金+年终奖+助教奖励 2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30；每周工作5.5天 3、社保：缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、额外商业保险、住房公积金） 4、休假：所有假期依照国家法定标准执行！ 5、薪酬机制：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年根据绩效考核及公司经营状况享有调薪机会，半年一次调薪幅度600-8000元 6、培训与发展：新员工专属启航训练营、企业内训课程、内部交流分享会；表现优异者可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等发展机会 7、其他福利：春节开工利是、女性节日“三八”特别关怀、教师节礼遇、每周下午茶点、每月团队聚餐与团建活动 博商管理成立于2006年，总部位于深圳，目前在国内设有12个分教中心，海外布局5个教学点，全集团员工超2000人，主营业务为中小民营企业管理者培训，同时为企业提供咨询与定制化内训服务，成功孵化张琦、许林芳、曾任伟等多位拥有千万级粉丝的知名讲师，用于客户引流与品牌建设 【岗位职责】 1、公司提供已购线上课程的意向客户资源，通过沟通联系客户，完成试听课程的邀约与引导 2、结合客户实际状况与学习目标，提供专业咨询解答，匹配适合的课程方案，推动报名转化 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备培训机构或企业管理类销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，擅长人际沟通，具备良好的协作意识与团队精神 3、目标导向明确，自律性强，能适应一定工作压力 4、认同教育事业价值，具备客户服务意识，愿意在行业中长期深耕发展

团队招聘 团队培训 日常管理 工作安排 管理经验2年以上 岗位职责： 1. 负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2. 组织开展团队培训，持续提升成员专业能力与作业效率； 3. 承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地执行； 4. 结合公司发展目标，策划并落实团队阶段性工作部署。 任职要求： 1. 拥有良好团队管理背景，具备较强的组织协调与团队指导能力； 2. 熟悉家装领域业务运作，能依据市场动态优化工作实施方案； 3. 具备出色沟通与统筹能力，可妥善处理团队内部各项事务； 4. 对家装行业具备一定认知，能结合实际需求开展培训与任务调配。

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市设有办事处，工厂直供火锅、烤肉等餐饮渠道，覆盖社区餐饮、肉类、海鲜及特色小吃类食材！ 工作内容：每日需外出开展地推、面销及陌生拜访，对接本地餐饮终端门店或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过水印相机拍照实时上传进行管理。销售工作强度较大，经常跑动至深夜属常态，抗压能力弱者请勿投递。薪资结构为8000元底薪+业绩提成，综合收入稳定在10000元以上，享有带薪年假及社保福利。 工作流程：业务人员先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间后，携带产品手册与样品上门服务，组织试菜（如吃火锅）等形式推动客户体验并促成订单成交，后续由后勤团队及销售助理完成交付与维护支持。 工作地点：武汉市及湖北省内各地级市，湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可就近安排

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日； 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不强制加班 2【岗位要求】 欢迎新人加入，需具备积极乐观的心态，具备一定的抗压能力 3【福利待遇】 底薪＋提成＋社保，综合薪资上限详谈 薪资范围：9000-35000以上，月均成交1单即可获得9500提成，员工平均5天成一单 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1：加盟订单成交价25800元，单笔提成9500元 2：成功转介绍或自主招聘，每单额外奖励1500元 3：老客户返单享40%提成（老门店返单率100%） 4：普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

一、岗位名称：大健康板块营销团队长 二、岗位职责： 1. 全面负责大健康领域营销工作的统筹规划，设定团队业绩指标并推动执行落地，保障目标顺利完成； 2. 组建并培养专业化营销队伍，主导人员培训与日常管理，完善绩效考核与激励机制，提升团队整体作战能力； 3. 开拓大健康产业链相关客户资源与合作渠道，维系重点客户关系，紧跟行业发展趋势，制定精准化推广方案； 4. 确保业务开展符合规范要求，及时回应团队及客户的重点问题，树立并维护品牌专业度与公信力； 5. 协同公司内部各职能部门调配资源，定期汇报业务进展与团队状态，落实上级交办的其他相关任务。 三、任职要求： 1. 市场营销、健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上大健康行业营销团队管理经历，有成功团队搭建及业绩达成实践经验； 3. 了解大健康产业发展方向及相关政策法规，具备良好的市场分析与判断能力； 4. 拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及目标执行力，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守职业规范，无违规从业记录，认同企业价值观，对大健康事业具有高度热情。 四、优先条件： 1. 拥有大健康领域客户资源或渠道网络者优先； 2. 具备医药、健康服务等行业工作经验或相关资格认证者优先； 3. 精通私域流量运营、擅长高净值客户关系维护者优先。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1. 落实所辖区域内的销售目标； 2. 整理并更新责任区域内客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 主动搜集竞品动态并及时反馈，制定有效应对策略； 5. 负责应收账款回收，定期与客户核对账目、跟进催收，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力。

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

酒店前台 1，年龄22 - 35周岁，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良从业记录；2，高中及以上文化程度，能熟练操作电脑及酒店前台管理系统，具备良好的沟通协调能力，服务意识与应急处置能力；3，热爱酒店服务事业，恪守岗位职责，服从单位工作安排，能够适应酒店倒班，轮班工作制度；4，有酒店前台相关工作经验者优先录用。1，负责酒店入住，退房办理，房态管理，预订核对，等日常前台服务工作；2，解答客人咨询，处理客人投诉与突发问题，协调酒店各部门为客人提供优质服务；3，责前台账务核对，单据整理，数据统计上报等工作；4，完成单位交办的其他酒店服务相关工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月() 招工人数:3 用工方式：劳务派遣 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇

现本公司面向全国寻找合作方以及长年招聘 销售员。推广员 年龄：20至50有无经验均可，简单易懂 月收入最低1w-2w多劳多得 要求:听话照做，执行力强，有一定的认知渴望高薪 者或寻找好项目的欢迎咨询致电 办公地址：涿州市华阳公园

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位详情 谈理想可能有点远，但我知道你更想轻松上班。其实，很多人找工作都是从试试看开始的，机会是双向的，关键在于自己把握。不用风吹日晒奔波在外，冬暖夏凉的办公环境，让你工作起来更有归属感，像在家一样自在！ AI清创、AI+游戏、AI+教育，紧跟互联网新趋势，项目势头猛，接受度高，推广顺手，做起来特别带感！ 要求 1. 学历不限，经验不限！ 2. 踏实肯干，积极进取，愿意学习。 3. 善于交流，乐于互动。 4. 愿意分享，乐于助人。 5. 会基础电脑操作。 有销售、保险、房产、商务类工作经验上手更快，适应更轻松；若有相关资源，更是轻松获益。 AI智能大模型，全流程自动化操作

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并研判市场信息，提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。

岗位职责： 1、定期与已合作及新开发的大客户保持联系，掌握客户需求动态，保障服务品质与客户满意度； 2、负责项目报价、投标及商务洽谈工作，同步推进公司内部相关审批流程的落实； 3、接待来访客户，组织并主持会议，清晰讲解公司整体情况及相关资料； 4、持续维护客户资源，定期实地拜访，及时获取并传递市场反馈信息； 5、汇总月度、季度营销进展，完成汇报材料，并提出可行性优化建议； 6、达成年度营销目标及应收账款回收等相关工作任务； 7、配合营销团队，联动技术、项目、合约等部门协作推进工程项目实施，确保营销目标有效落地； 8、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木工程、机械、工程管理等建筑类相关专业优先； 2、年龄25-35岁，具备3年以上大客户销售或相关工作经验，有桥梁钢结构、房建钢结构、市政工程领域销售背景者优先； 3、熟悉大客户销售全流程，掌握谈判技巧与客户关系维护方法；了解市场调研、销售策略制定与执行，能够准确把握客户需求； 4、能接受高频次出差安排； 5、情商较高，性格乐观，具备强烈的责任意识、进取精神、团队协作能力和抗压素质，拥有良好的沟通协调、创新思考与问题处理能力； 6、性格开朗，待人诚恳，富有热情，具备良好的团队合作意识； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据整理、报告编写与演示汇报工作。

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资8-12K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 系统化产品培训 销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 绩效奖金 话费补贴 油费补助 出差津贴 全勤奖励 节日礼金 生日关怀 养老金 孝顺金 咖啡零食畅享 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信沟通、报价跟进等方式开发并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，销售方式可包括约见客户或出差拜访等形式。 2、依托工厂直供优势，面向B端客户进行产品推广与供货服务。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售从业经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，抗压能力强，责任心强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公操作； 4、年龄25-40岁（条件优异者可放宽限制），具备自驾条件者优先录用。

天门市招光伏业务合伙人，交通及话费补 贴2000元/月，负责各自区域内业务开发及客户维护，协助技术人员现场测量，录单以及挂表并网。另业务费提成按300元/板。时间自己安排，不用坐班，每月要求至少完成一单成功签约。

【岗位职责】： （1）客户开拓：开展产业内科技企业及高校科研机构客户的开发与维护，持续深化合作关系。 （2）顾问式销售：承担公司电镜检测业务的市场推广与销售工作，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：配合公司整体市场规划参与各类推广活动，并根据区域市场特点主动策划并执行本地化市场行动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，专业方向为物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关领域； （2）有新材料、科研单位、半导体等领域市场营销或设备类销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我突破； （4）拥有行业相关销售背景或现成客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业并具备行业热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正活跃于半导体与材料领域，愿释放才华、实现价值，诚邀加入我们，携手共创未来！

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

中国大平，单位，无经验可以带，无责低薪1500，最高二万多，只要你有能力，每天上午上班1个半小时左右，也可全职，兼职，上班自由，凡是来面试的都有礼品。 任职要求： 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布