岗位内容： 1. 为客户提供全面的售后技术支持，保障服务体验与客户满意。 2. 定期审视并优化售后服务流程，提升服务效能与执行质量。 3. 建立并维护客户信息档案，跟进客户需求及问题反馈，确保及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先。 2. 具备2年以上售后技术支持或客户服务管理相关工作经验。 3. 拥有良好的服务意识与专业技术能力，能高效响应客户诉求。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 预备主管岗位可考虑无销售背景的管理类人才

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并对接至产品团队 5. 归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善 6. 负责海外市场技术文档的编制与迭代优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流 3. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 岗位设于国内，需面向海外客户开展短期出差，非常驻境外，配备完善的导师指导机制 出差国家包括保加利亚、沙特阿拉伯、德国 工作语言为英语 单次出差周期为1至3个月

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

工作内容： 1. 评估客户的财务状况与保障需求，制定相应解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财及保障类金融产品； 3. 定期追踪客户投资进展，提供持续专业的服务支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业经验； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的基本特性； 3. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的能力； 4. 责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

1. 为政府重点客户提供智慧城市及数字政府领域的咨询与规划服务； 2. 掌握数字中国、数字政府、智慧城市、一体化政务大数据体系等相关ToG领域数字化转型项目的政策、标准与流程，具备项目售前咨询服务经历； 3. 具备行业趋势与信息技术发展分析能力，拥有相关专题研究背景； 4. 负责智慧城市类产品的市场推广，推动商机落地并开展潜在商机储备； 5. 结合行业竞争格局，推进智慧城市项目生态体系建设； 6. 具备较强抗压能力，能够适应全国范围出差； 7. 工作地点：成都，武汉，西安。

售前/售后工程师（品牌商及大客户方向：农夫山泉、百事可乐、统一、旺旺、海信、海尔、美的等大企业） 岗位职责： 1.负责与品牌商及大客户的全周期对接，搭建并维系高效的客户沟通机制，提升客户合作体验。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备型号确认、技术参数适配）以及客诉处理（如下游终端反馈问题）等，整合形成标准化需求文件并传递至相关部门。 3.主导客户项目的落地实施，联动研发、技术、生产、采购等多职能团队，规划项目节点并监督执行进度，确保成果如期交付。 4.对接客户指定或协作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常追踪及潜在风险管控，保障供应链端与客户协同顺畅。 5.针对项目执行中出现的问题进行归因分析，组织相关方制定解决方案；定期向客户及内部管理层同步进展，响应变更请求，协调化解分歧。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大型客户或知名品牌企业的项目对接经验，有软/硬件行业项目运作背景者更佳。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能精准捕捉客户需求并转化为可行的执行策略。 4.熟知项目管理全流程，具备风险识别与应对能力，擅长跨组织、跨部门协作，兼具上下级沟通管理经验。 5.承压能力强，可同时推进多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

1.工厂内部研发机器安装及调试 2.国内外在售机器进行出差安装维护 3.售后问题研发问题跟踪处理记录

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件异常问题； 2、远程实施：主导智能售货柜的部署安装，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建议性的操作指导与故障诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的协作流程，提升系统与设备的运行稳定性及服务质量，优化用户体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与信息理解能力； 6、具备团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

1.工作内容：回复解答用户的咨询问题，纯文职岗位，不含任何销售性质。 2.要求：19~34岁 电脑打字熟练 接受职场小白，入职有人带 3.上班时间：每天工作8小时 月6-8天/ 3.福利待遇：，餐补车补，培训奖励，提供宿舍节假日福利，带薪年假，产假，婚假，公司定期组织聚餐，旅游，生日会！ 公司地址：泛悦/万达/领秀三个职场就近选择！！！

幕墙工，350-380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

住家阿姨 身体健康，没有高血压等基础病。会做家常饭菜，做事麻利，眼里有活。有责任心和耐心，性格温和好沟通，有带小宝宝经验者优先。负责一家人的日常餐食。负责全屋的日常清洁，保持家里整洁有序。照顾一位2岁的宝宝，自己带睡，不需带睡。 薪资福利:月薪3500，休息面谈。包吃住，提供独立房间，。 注：以上工作内容，家里人平时也会帮忙做。希望找到一位能长期稳定的伙伴！ 工作地址:神农架林区松柏镇

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

岗位职责 1. 客户现场支持 - 负责智能驾驶测试设备（如数据记录仪、分析终端）的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行。 - 协助客户开展智能驾驶功能验证（如ACC、AEB、LKA等），提供现场技术支持与问题响应。 - 配合客户完成数据采集、上传及初步解析，确保测试数据的完整性与可用性。 2. 培训与交付 - 面向客户（车企、供应商、经销商）开展设备使用、测试流程及数据分析培训，提升其独立操作能力。 - 编写并提交技术资料（安装说明、测试文档、常见问题解答等），完善客户自主支持体系。 3. 跨部门协作 - 收集并传递客户反馈与产品问题至研发团队，协助推动产品优化与迭代。 - 协同销售团队进行技术沟通、方案演示及售后跟进工作。 4. 测试项目管理 - 制定客户侧测试实施方案，统筹资源保障项目按期推进。 - 汇总测试成果，整理客户意见，输出改进建议形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子工程、计算机等相关专业。 2. 掌握智能驾驶系统（L2/L2+）基本架构及测试规范（如CNCAP/ENCAP标准）。 3. 具备两年以上ADAS测试、技术支持或汽车电子相关经验，有OEM/Tier1背景者优先。 4. 拥有现场服务经历，能快速应对和解决突发技术问题。 5. 接受高频次出差（月度出差≥50%），具备良好的抗压能力。 6. 具备出色沟通能力，能以通俗语言向非技术人员解释技术内容。 加分项 - 持有智能驾驶相关资质认证（如ISO 26262功能安全工程师）。 - 了解主流智驾系统（如华为ADS、小鹏XNGP、特斯拉FSD）的测试逻辑与应用场景。 薪资福利 - 薪资范围：15-30K·13薪（视经验及面试评估）。 - 差补标准：国内200-400元/天，海外按项目另计。 - 其他福利：年度技术培训、车企测试场实操机会、专利/论文发表奖励。 关于我们： 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由智能辅助驾驶资深行业专家与顶尖工程师组成，众多主机厂和汽车媒体合作，团队氛围轻松扁平，业务快速发展中，期待与您共同成长！ 为什么加入 行业前沿：深度参与智能驾驶技术落地，积累全栈测试经验。 成长路径：纵向可晋升至技术专家/项目经理，横向可转岗至研发或产品经理。 资源支持：配备高精度测试设备及车企级数据库，快速提升专业能力。

岗位职责： 1. 以积极的服务态度和专业素养及时回复所负责账号的客户邮件，礼貌且准确地解决客户在购买前、中、后期提出的各类问题。 2. 高效完成客户换货、退款、地址变更等操作，确保ERP系统内信息准确无误。 3. 维护ebay账号表现，合理控制中差评率及退款率。 4. 快速响应并妥善处理ebay平台上的投诉与交易纠纷，推动客户尽快关闭相关案件。 5. 承担ebay账号的日常运营维护工作，保障账户健康稳定运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级水平，能熟练撰写英文商务邮件，口语表达顺畅，可快速理解并回应客户英文信函；英语或国际营销等相关专业优先。 2. 具备良好职业素养，诚实守信，责任心强，对外贸电商领域有浓厚兴趣和强烈热情。 3. 有跨境电商或外贸客服工作经验者优先考虑。 4. 态度谦逊，乐于学习，积极进取，具备良好的团队协作意识和强烈的责任担当。 薪酬福利： 1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、五险一金； 3、节日福利：端午节、中秋节等重要节日为员工发放慰问礼品或礼金； 4、员工活动：每年组织全员旅游、团队拓展训练，并不定期开展丰富多彩的文娱活动，营造温馨如家的工作氛围； 5、生日福利：定期举办员工集体生日会； 6、部门文化：每月为当月入职周年的员工举行庆祝活动，各团队自主策划形式多样； 7、健身休闲：欢迎喜爱篮球、羽毛球的伙伴加入，公司设有篮球社、羽毛球社，每周至少一次组织前往附近场馆开展运动；办公区配备休闲娱乐设施，包括跑步机、动感单车、仰卧起坐仪、乒乓球桌，以及自动零食饮料售卖柜，倡导健康活力的生活方式； 8、员工培训：除入职阶段的一对一导师带教外，公司关注员工职业成长，定期安排专业技能培训，助力能力提升； 9、其他福利：享受国家法定节假日休假，年终奖金根据公司年度经营情况发放。 诚挚欢迎各位加入欣盛商，在这里展现您的才能！我们为有能力者提供丰厚奖励与清晰的晋升通道。对于无经验的应届毕业生，公司将安排专人指导培训，为您铺就更宽广的职业发展路径，助您实现抱负，共筑美好未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

工作职责 负责为全国合作的美容门店提供产品售后支持，涵盖使用指导、故障排查及问题解决的全程跟进。 根据实际需要开展跨区域出差，实地协助门店处理产品在应用过程中的技术或操作难题。 汇总门店提出的产品改进建议，整理为规范化的反馈报告并及时提交至产品与研发相关部门。 持续维护与合作门店的良好合作关系，增强客户忠诚度及对品牌的认可与信赖。

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强目标明确，对职业发展有热情，积极学习持续提升自我； 3、具有良好的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或能力优异者，可高效达成业绩目标，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻热情富有活力； 5、收入保障高：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户所有信息 2. 客户需开具发票时负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账与申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑问促成合作，完成既定目标； 3、维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，建立长期稳定的合作关系，确保续费达成； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，增强客户对公司服务的认可与信赖，提高客户满意度。

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装设备的操作流程 2、制定服务方案并配合销售团队服务客户，组织实施售后服务计划，开展目标管理，依据公司战略及厂家商务政策制定服务体系的月度执行计划 3、优化流程与制度建设：搭建售后服务管理体系，梳理并完善各项管理工作流程，持续改进维修业务环节，落实售后人员的工作标准及考核机制 4、负责华神品牌商用车底盘车辆的出入库状态管控及日常保养维护 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户反馈 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复工作，组织备件采购，落实电瓶日常维护与充电管理 7、组织开展徐工上装部分的内部维修作业，并按月整理和完善维修工单上报工作 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度常规服务维修协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后团队的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库检查 10、组织实施客户售后满意度调研，并跟进问题整改提升服务质量 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修处理 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及推动跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有较强的团队合作精神