任职要求（经历及工作专长）： 1、具备1年以上机床售后相关工作经验，能够适应出差，具有吃苦耐劳的工作态度； 2、能熟练阅读机械图纸，了解数控行业产品的结构、性能及工作原理； 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识； 4、具备良好的沟通表达能力，能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断； 5、熟悉数控机床编程，具备基本的编程与操作能力。 工作职责（工作内容）： 1、按照上级安排，及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务； 2、完整记录售后服务过程，并定期向上级提交工作报告； 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时，须及时向上级反馈； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、承担电力行业售前技术支持工作，开展客户对接、技术沟通及项目前期可行性评估； 2、梳理项目需求并及时响应，制定初步技术交流方案； 3、组织开展用户技术交流、解决方案讲解及系统功能演示等相关工作； 4、负责项目文档整理归档、技术经验沉淀、行业案例总结以及解决方案编制； 5、完成系统演示支持、产品宣传材料编写等工作。 任职要求： 1、全日制统招985/211院校毕业，电力、能源、计算机、软件、通信类专业优先； 2、三年以上电力、能源或数字化/信息化领域从业经历； 3、熟练使用各类办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT操作； 4、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作态度端正、积极主动、责任心强，能适应出差； 6、了解招投标流程，可独立完成投标文件编制、参与投标及现场述标； 7、具有IT行业面向B端项目经验者优先。 福利：双休+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+下午茶+带薪培训+带薪年假等 工作时间：9：00-12:00 13:30-18:00 工作地点：武汉市洪山区徐东大街

岗位职责 1. 为客户提供专业化的售后技术支撑，保障问题得到及时妥善处理。 2. 参与售后服务流程的持续改进，提高服务体验与客户认可度。 3. 协同团队成员，共同保证售后服务的高效性与服务质量。 任职要求 1. 具备较强的售后技术支持功底，能独立应对和解决各类技术难题。 2. 拥有良好的沟通能力，可与客户顺畅交流并有效协调需求。 3. 具备团队协作意识，能在集体协作中主动贡献并发挥正向作用。

监利急招家电安装/维修工程师及学徒（可免费培训后安排工作） 1、室内家电安装维修技术人员及学员 薪资：6000-8000左右/月 2、空调安装维修技术人员及学员 薪资：10000-20000左右/月 待遇：新手技术人员月收入约6000~8000元，熟练者可达1W+，空调类整体收入更高，普遍在1.2W+以上/月。 上班时间：长白班，岗位为流动服务性质，工作范围覆盖监利区域，时间灵活可自主安排，无需到公司坐班打卡。入职后，系统将直接派发精准客户订单，接到任务后联系用户上门服务即可。 要求：需踏实肯干，收入十分可观；技能方面公司提供全面培训，结业后即安排上岗！相当于免费学习一门技术后保障就业，相比工厂薪资更高，时间更自由！有意向者欢迎直接联系咨询。 联系电话：肖经理***********（微信同号） （请提前电话联系负责人预约面试时间，避免空跑，并添加其微信，备注姓名+应聘岗位） 面试地址：监利市容城镇曾子庙四组121号（太平洋汽车城车管所旁） 有意向者可随时联系我们，期待您的加入 本公司承接监利地区海尔与海信品牌家用电器的安装、维修、售后全流程服务。 服务品类涵盖：洗衣机、冰箱、热水器、油烟机、灶具、洗碗机、净水器、小家电、挂机空调、中央空调等……凡属家用电器，均由我网点承担售后安装与维修任务。 公司订单稳定，每日均有任务安排。有经验的师傅经流程熟悉后即可接单作业赚取收入；新人可参与免费技能培训，掌握后正式接单创收。培训周期约为5-15天（视个人学习积极性、动手能力及掌握速度而定）。 加分项 具备以下领域经验者优先：家政服务·回收/维修·家用电器

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

小邓电器招聘全职、兼职 岗位：售后服务工程师，学徒 时间：工作时间自由 工价：面议。 岗位：文员 时间：9:00−18:00休息一小时 地点：荆州市沙市红星路小学附近 薪资：底薪3600+提成。月休4天，包中饭 工作要求：有责任心，性格外向 电话：

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

1. 为政府重点客户提供智慧城市及数字政府领域的咨询与规划服务； 2. 掌握数字中国、数字政府、智慧城市、一体化政务大数据体系等相关ToG领域数字化转型项目的政策、标准与流程，具备项目售前咨询服务经历； 3. 具备行业趋势与信息技术发展分析能力，拥有相关专题研究背景； 4. 负责智慧城市类产品的市场推广，推动商机落地并开展潜在商机储备； 5. 结合行业竞争格局，推进智慧城市项目生态体系建设； 6. 具备较强抗压能力，能够适应全国范围出差； 7. 工作地点：成都，武汉，西安。

岗位职责： 1、与维修技术人员共同制定维修方案及检修计划 2、在设备故障维修中，提供必要的技术指导与支持 3、配合处理客户反馈，针对产品日常使用、维护保养、技术疑问或投诉问题，及时进行说明或协调解决 4、统筹安排人员开展外出救援及紧急维修任务 5、负责大型储能项目并网前的安装与调试工作 职位要求： 1、具备新能源锂电行业2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能接受出差安排 4、持有高压证者优先考虑

【岗位职责】 -负责机械设备的安装、调试与日常维护 -协助处理电气系统故障，保障设备正常运行 【职位要求】 -技校及以上学历，不限工作年限 -最好熟悉机械及电气知识，具备电工基础 -无销售任务，专注技术操作 -公司直招，年龄18-30岁 【工作时间】 -每天09:00-17:30（中午11:30-14:30午休） 【薪资福利】 -薪资4500-5000元/月 -五险一金、周末双休

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

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工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、1年以上相关工作经验，具备政府信息化或系统集成项目售前技术支持经验者优先考虑。 3、了解信息化与系统集成类项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，熟悉弱电工程及安防类产品应用。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有优秀的文档编写与表达能力，能清晰准确地传递技术思路与解决方案。 5、了解政府类项目招投标流程，能够独立完成标书编制及讲标环节。 6、具备良好的沟通协调能力，可与政府客户、合作方及内部团队高效开展技术对接与需求梳理。 7、学习能力强，抗压性能佳，能快速掌握新技术并适应新业务场景。 8、具备团队协作意识，责任心强，能接受不定时出差安排。 9、本岗位欢迎应届毕业生投递。 岗位职责 1. 承担项目售前技术支持工作，涵盖需求调研、方案设计、设备选型、现场技术支撑、协助业主评审、客户培训交流、招投标支持及验收文档准备等环节。 2. 根据客户实际业务需要，提供个性化信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品与技术优势，编制技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料。 3. 协同销售团队完成售前技术沟通，包括产品展示、技术问题解答、方案讲解等工作。 4. 参与投标全过程，主导技术标书撰写，配合完成投标文件制作及讲标任务。 5. 与销售、研发、实施等内部部门密切配合，保障项目顺利落地推进。 7. 参与项目实施阶段的技术交底，确保项目组准确理解技术方案内容；在实施过程中提供技术支持，协助解决技术难题并提出优化建议。 8. 完成上级交办的其他工作，积极参加公司组织的技术研讨与创新活动。 加分项 有以下行业背景者优先：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。 2. 及时响应并解决设备运行中的故障问题，提供专业维护方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提高客户应用体验。 4. 汇总整理产品在现场的应用情况及客户反馈，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通与项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等文档，并做好归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试工作经验，有高压变频器相关经历者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确向客户传达技术要点。 6. 适应频繁出差，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和抗压性。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

工作职责 1.负责CrownCAD产品的售前、售后及宣传相关的任务，保质保量完成技术支持与服务； 2.根据客户业务应用场景，有针对性为客户提供高水准的解决方案； 3.持续产出和优化产品说明、竞争对比、解决方案、客户案例等售前文档以及售后所需的培训方案和体系化培训材料； 4.负责客户一线需求的调研，支持应用场景调研、产品验证、典型客户建设等工作； 5.负责客户的售后支持工作，及时有效的服务客户，主动挖掘客户需求； 6.支持产品研发活动，主动发现和反馈产品需求和缺陷； 7.主动建立与维护客户/行业/媒体等的合作关系。 技能要求 技能1 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、人际交往能力和处事应变能力； 技能2 具备独立开展工作的能力，有较强的学习和钻研能力、时间管理能力； 技能3 熟练使用行业内主流三维CAD设计软件，至少精通一款三维CAD如SolidWorks、UG、Creo、CATIA等； 技能4 熟练使用办公软件，具备较强的写作能力，能胜任制作产品文档、技术文档、图表、视频等材料；具备责任心，具有团队协作意识，能适应一定频率的短期出差；具备良好职业素养和职业操守，遵从行业保密机制，不透密、不泄密。 其他要求： 统招本科以上学历，机械设计\制造\自动化等相关专业，3年以上工作经验。

岗位描述： 1、服务站满意度管理：指导服务站点优化服务流程，规范客户投诉处理机制，推进问题整改闭环，持续提升用户服务体验； 2、服务站服务能力提升：组织实施授权服务站业务检查与线上能力培训，强化技术服务团队的专业水平、沟通能力及标准化流程执行； 3、售后技术指导及三包索赔支持：落实商务政策传达，审核运营车辆维保单据，提供车辆三电系统与底盘故障的技术支持，保障维修时效达标； 4、售后服务运营与收益增长指导：制定区域备件及精品销售方案；监管新车交付前检测（PDI）、返修与召回项目实施；分析售后收入构成，推动盈利能力提升； 5、服务营销活动策划与执行指导：督导授权服务站活动落地执行，统筹资源配置以达成目标，增强品牌在区域市场的影响力； 6、服务流程合规与质量管控：监督备件管理、客诉处理等关键流程的合规运行，有效防范和降低经营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上整车制造企业相关工作经验； 2、掌握新能源商用车售后服务体系与流程，熟悉整车结构及三电系统维护保养技术； 3、了解汽车保险及相关车务办理流程，知晓车辆手续操作规范，有汽车租赁行业经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和工作驱动力，责任心强，富有创新意识； 5、持有C1或更高级别驾驶证，可熟练驾驶，熟悉城市及周边省市道路情况。

商用净水机的售后服务，客户主要分布东西湖 持电工证

岗位职责： 1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业教师对接，沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品展示，促进项目顺利推进； 2. 代表公司参与项目招投标相关事务； 3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作； 4. 承担产品部署、操作培训及教学辅助等实施任务； 5. 能够接受短期出差安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳； 2. 具备演讲、培训授课或商务谈判经验者优先； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，性格自信乐观、头脑灵活； 4. 具有较强的职业素养和自我约束能力，形象气质良好； 5. 掌握计算机基础知识，熟悉网络设置及教学类软件者优先； 6. 具备会计、税务、审计、电商、运营或企业管理相关背景或经验者优先； 7. 能适应短期外出差； 8. 需具备较强的自主学习能力和抗压能力。

本科及以上学历，环境科学、能源、电力、化工、自动化、计算机等相关专业背景。 ·3年以上相关工作经验，具备以下背景之一者优先： ·有碳咨询、碳核查、ESG咨询、节能环保项目售前或开发经验。 ·有能源管理系统（EMS）、碳管理软件、SaaS平台售前经验。 ·在大型控排企业、发电集团、新能源企业负责过碳资产管理或节能管理工作。 ·熟悉国内外碳市场（如全国碳市场、试点碳市场、CCER）运行规则、减排机制（如VCS,GS）者尤佳。 ·具备优秀的PPT制作、方案编写和公开演讲能力。 关键素质（软实力）： ·快速学习能力：碳市场政策与技术迭代迅速，需能持续学习并消化新知识。 ·客户沟通能力：能够与客户可持续发展部门、能环部、高管等不同层级人员进行有效沟通。 ·逻辑分析与解决问题能力：能敏锐洞察客户核心痛点，并将复杂问题结构化，提出清晰的解决路径。 ·团队协作精神：与销售、产品、技术团队紧密合作，共同促成项目落地。