基本要求 学历：本科及以上 工作类型：合作方员工 提供完善的培养体系，例如：新员工入职培训（涵盖业务知识、实操技能等），并安排导师全程指导，助力新人快速融入岗位。 只要你敢于挑战、乐于学习，我们都热烈欢迎你的加入！ 【薪资福利】 试用期薪资全额发放，依法缴纳五险一金等相关福利 【工作职责】 1、负责智慧停车项目现场问题的分析与解决 2、需外出差进行现场支持，开展问题排查与梳理工作 3、汇总整理项目中出现的问题，挖掘潜在产品优化点，推进产品迭代升级 【任职要求】 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上工作经验 2、掌握Linux系统、数据库及网络通信技术者优先考虑 3、了解安防类设备，具备智慧停车项目实施、测试经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力

岗位职责: 1. 开展目标市场及客户需求的调研与分析，明确产品与解决方案的应用方向； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置、方案成本测算、客户沟通及技术方案引导； 3. 参与招投标过程，完成技术答疑，优化方案以契合客户技术标准与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段需输出的产品与方案内容，推动订单顺利交付； 5. 为客户提供建设性的技术协助与培训服务； 6. 配合达成销售目标，并持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业涵盖电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关领域； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有国际项目实施或产品落地经验者优先，新能源领域如锂电、光伏、风电、储能等行业背景更佳； 3. 英语表达流利，可熟练运用英语进行日常工作交流；掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：马来西亚、英国、美国、澳大利亚、巴基斯坦 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

工作内容： 1、负责客户端的技术服务支持（包括设备安装调试、客户操作培训、售后技术响应、临床检测结果分析、试剂性能验证及对比实验等） 2、协同销售人员完成新客户产品使用前的技术筹备工作； 3、为客户提供公司产品的技术答疑与操作培训； 4、及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术难题； 5、定期对重点客户开展技术回访，维护良好的客户合作关系； 6、收集产品使用信息及客户反馈意见，并按时向上级汇报； 7、协助开展客户仪器与试剂的操作培训及后续使用情况跟进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医学检验、生物类相关专业； 2、具备2年以上体外诊断试剂技术支持工作经验； 3、具有较强的服务意识和沟通协调能力； 4、能够接受出差安排。

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达与沟通协调能力，具有良好职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单编制、施工组织方案编写等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的整套文件编制任务； 7、具备一定现场技术支持能力，能协助项目经理处理施工过程中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

岗位职责： 1、前期为客户提供技术指导与培训支持； 2、产品使用过程中，针对售后问题进行现场诊断并提出有效解决方案； 3、配合经销商服务团队开展理论讲解与实操演练，协助搭建售后服务体系； 4、负责区域内经销商的产品知识培训及施工质量监管，发现问题立即督促整改； 5、处理辖区内的突发状况，提供及时的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑、机械、自动化、高分子、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能接受频繁出差； 3、动手实践能力强，工作踏实肯干。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，无经验者公司可提供系统培养。公司设有完善的培养机制与晋升通道。 薪资福利： 1、月薪资5-6k，视个人能力定薪，另享每月餐补约1500元； 2、福利包含五险一金、节假日福利、带薪年假、生日礼品、免费班车，每年传统节日发放现金过节费超5000元，另加春节物资等； 3、差旅补贴：话费补贴每月200-300元，市内交通报销额度500元，高铁二等座、大巴及火车票实报实销；出差住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用共计200元，月均约2800元（通常两人合住可覆盖）；享受带薪探亲假，每两个月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用。 休息时间：每周日下午半天休息，每两个月集中安排4天休假。 公司地址：汉阳黄金口金福路8号

岗位职责 负责电气设备二次线相关的售后维护，包括故障诊断、维修及调试，确保设备稳定运行。 能独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，高效推进售后服务任务。 开展配电系统的调试试验，严格遵循相关标准与操作流程，保障系统安全可靠运行。 熟练执行综保线路的检查、保养与调试，及时解决线路运行中出现的各种异常情况。 承担交流接触器的安装、调试、日常维护及故障处理，保证其在电气回路中的正常功能。 与客户保持顺畅沟通，定期汇报服务进度，解答设备使用与维护相关问题，提升客户体验。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图中的接线关系、元器件参数等核心内容。 掌握配电调试试验的基本方法与实操要点，有现场配电调试经验者优先。 熟悉综保线路的构成与工作原理，可独立完成线路调试与维护作业。 了解交流接触器的运行机制，具备其安装、调试及常见故障处理能力。 经验要求：具有3-5年电气设备售后服务工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间提供食宿。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区：川渝湘鄂范围内的客户技术支援与售后支持工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并协调反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并对接至产品团队 5. 归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善 6. 负责海外市场技术文档的编制与迭代优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流 3. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 岗位设于国内，需面向海外客户开展短期出差，非常驻境外，配备完善的导师指导机制 出差国家包括保加利亚、沙特阿拉伯、德国 工作语言为英语 单次出差周期为1至3个月

空压机、制氮机等空气动力产品

工作范围：主要从事公司易建采电子招标投标平台及软件的相关服务工作 工作内容： 1. 能熟练进行易建采电子招标投标平台系统操作，能够在公司相关培训下，快速解答客户关于平台或招标投标等相关问题。 2. 完成公司相关项目的盯标、投标文件制作和审核等工作。 3. 上门拜访客户，进行系统演练讲解工作，包括但不限于代理商、医院、诊所等潜在合作商和客户，展示系统功能，并且记录拜访内容。 4. 的初审、内容变更和签订。 负责公司项目的驻场服务工作，与公司客户做到很好的沟通。 5. 能够在公司相关培训下，快速解决客户问题，完成项目验收与回款工作。 6. 负责公司易建采电子化采购平台产品线，对接客户需求，输出需求文档跟踪落地，包括产品交付以及用户回馈改良、产品应用场景调研、产品设计、功能审核、产品适用、产品投放等计划。 7. 市场拓展工作 整合市场渠道资源，推广公司品牌和产品，运营并维护公司微信、视频号等平台。 8. 能接受项目出差或驻场。（只能接受短期的勿扰） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2、普通话流利，吐词清晰，有耐心。 3、具备较好的抗压能力；热爱与人沟通交流。 4、熟练掌握办公软件操作，年龄32周岁以内。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

电力工程公司招小工，地点神农架，要求60岁以下买保险有需要做事的电话联系

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

寅源新材料招聘（佛山/昆山） 生产工（佛山）：综合6000元/月+13-14薪+五险一金，8:00-19:00（含加班），单休，包劳保。，适应轻微粉尘。 文员（佛山）：薪资面议+五险一金+节日福利，8:30-17:30单休，中专以上，熟练办公软件。 实验室测试员（佛山）：薪资面议+五险一金+旅游，8:30-17:30单休，中专化工优先，可应届。 研发工程师（佛山）：面议+五险一金+绩效，8:30-17:30单休，硕士以上，高分子/化工专业，1年以上经验。 业务员（佛山）：底薪+高提成+五险一金，8:30-17:30单休，1-3年销售经验，热爱化工行业。 业务员/销售工程师（常驻昆山，负责华东）：底薪+高提成（资源者面议）+五险一金+住宿+差旅支持，大小周，8:30-17:30。大专以上，28岁以下，可应届，需高频出差。 佛山地址：顺德区大良五沙顺昌路21号之2 昆山地址：玉山镇长江中路744号玉澜花园2期2栋3单元2005室（包住） 联系： 谢小姐 欢迎推荐或自荐！

湖南仁博暖通科技有限公司，专注高端中央空调、采暖、新风、净水等舒适家居系统，主营约克、菲斯曼、霍尼韦尔、维特奇等一线知名品牌，深耕湖南市场，拥有成熟客户渠道、专业施工团队与完善售后体系，是本地暖通行业口碑与实力兼备的优质企业。 您要做什么： 1. 拓展家装、工装及小区团购等客户资源，负责客户跟进、方案讲解、合同签订与回款执行 2. 维系客户关系，促进复购与转介绍，建立个人及公司良好品牌形象 3. 参与公司营销活动与市场推广，达成既定销售任务 4. 学习掌握产品知识与方案设计能力，为客户提供专业的舒适家居系统解决方案 我们希望您： 1. 具备销售经验者优先，有家装、建材、暖通、家电、房地产相关背景者更佳 2. 表达流畅，心理素质好，具备较强抗压能力，渴望高收入并有明确目标 3. 为人诚实可靠，行动力强，愿意在行业内长期稳定发展 4. 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供全面培训与专人带教 您能得到什么： 1. 高额底薪+丰厚提成+绩效奖励+年终奖金，总收入无上限 2. 系统化培训支持：涵盖产品知识、销售技能、方案制定、谈判技巧等内容 3. 明确晋升路径：从销售→销售主管→销售经理→合伙人稳步成长 4. 公司提供客户线索、品牌背书、宣传物料及活动支持，助力高效转化 5. 节日福利、团队建设、带薪休假、融洽工作环境一应俱全 您在这里 不必孤军奋战，团队全程助力成长； 无需从头试错，成熟模式即学即用； 只要踏实肯干，收获看得见的成长与回报。 欢迎有抱负、重实干的你，加入仁博暖通，携手创事业，共赢高薪未来！

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

1、开展公司设备的销售工作，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓展并优化销售渠道 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推动实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬待遇优厚，具体可面谈 2、无经验者可提供系统培训，底薪5000元起加提成 3、能适应外出工作安排

公司主要生产FOG以及LCD液晶模组，销售尺寸为7寸-10.1寸，主要客户端为数码家电，工控仪表，医疗器械、智能家居等方面。 岗位职责： 1、参与制订团队销售计划，负责完成公司制订的销售目标; 2、利用公司资源开拓液晶模组应用市场，及时反馈市场信息及客户需求; 3、负责制订及实施客户拜访计划, 4、负责跟踪落实客户订单的具体进度（业务谈判、签订合同、交货、货款回收等） 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前和售后跟踪服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，具有2年及以上液晶显示屏或电子料行业工作经验； 2、具备良好的沟通交流能力和较强的谈判、信息收集能力等； 3、熟悉模组产品工艺要求，能独立和客户沟通参数要求等；

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，具备独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化工业制造园区，所有产品均拥有自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司在全国各省市建立完善的服务网络，致力于为电力、铁路、厂矿、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等领域客户提供专业的照明解决方案。公司注册资金2.1亿元，集团旗下设有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家全资子公司。因业务发展需要，现诚聘以下岗位人才： 销售人员职业发展路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备驾驶能力并可独立驾车开展业务 2、热爱销售工作，具备开拓新市场的意愿和能力 3、思维条理清晰，具备较强抗压能力，能适应湖北省内驻地出差 薪酬福利待遇： 无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+160元/天出差补贴+节日津贴+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“以人为本”的管理理念，重视员工个人成长与家庭关怀，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温费、家属团聚补贴、生日慰问金等。 关注员工发展与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续壮大，福利制度将不断优化升级。诚邀有志于长远发展的优秀青年加入尚为团队，携手共创辉煌未来。

岗位职责： 1、深入制造企业业务场景，准确识别大数据应用需求，提供定制化解决方案，完成数据架构设计与技术路线规划； 2、构建数据管理机制，建立数据规范与流程体系，保障数据质量与安全，主导数据的清洗、整合及转换工作； 3、规划高价值的数据治理应用场景，挖掘核心数据价值，输出分析洞察与优化策略； 4、整合内外部资源，协同销售团队推动商务进程，解决项目推进中的关键问题，达成售前目标与合同落地； 5、持续完善解决方案内容，提升方案的专业性与适用性； 6、开展客户培训与技术支持，增强客户团队的数据应用能力，助力其实现数字化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上解决方案相关工作经验； 2、有大数据、数字化转型、数据中台、数据运营等领域的实际项目经历者优先； 3、在财务、供应链、质量、研发、营销、制造等一个或多个行业领域具有深厚的咨询服务能力； 4、能适应全国范围内中短期出差，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

岗位职责： 1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求，开展市场调研工作，制定乘用车领域产品规格与解决方案的规划； 2、搜集动力行业相关政策、动力类产品需求标准及市场竞争信息，掌握客户与竞争对手动向，及时输出反馈并提出产品优化与创新建议； 3、深入挖掘用户实际需求，依托行业研究、市场分析和竞品评估，完成产品定位与立项策划； 4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时上市，并主导产品资料编制与推广支持工作； 5、统筹产品全生命周期的运营与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、了解电芯、模组、电池包等产品的开发流程，具备研发项目管理或产品开发实践经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的抗压能力、沟通协作能力和学习能力，能有效推动问题解决，擅长应对客户技术交流及各类内外部汇报场景； 4、3年以上动力电池行业工作经验，具有动力类产品规划、开发及管理经历者优先。

1. 承担公司非标自动化设备的安装与调试任务； 2. 在设备组装过程中，依据技术图纸完成电气及机械部分的装配与调测，提前掌握设备运行逻辑； 3. 设备交付至客户现场后，负责现场的技术支持与维护工作； 4. 根据客户现场设备实际运行情况，开展客户操作指导与培训； 5. 负责售后支持、故障响应与处理，并完整记录售后服务及培训过程； 6. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进； 7. 完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本岗位需常驻武汉蔡甸区（武汉美的工厂） 2. 大专及以上学历，有非标自动化或工业机器人领域工作经验者优先； 3. 掌握自动化基本原理，具备相关行业售后技术服务经历； 4. 具备设备调试、客户培训、故障诊断与问题归纳能力； 5. 具备良好的内外部资源协调和客户沟通能力，能接受中长期出差安排； 6. 具有团队协作意识，表达清晰，善于人际交流； 7. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，能够在高强度环境下独立完成任务。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：8:30am—5:30pm，享受法定节假日及带薪年假；

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务指标； 2、开展客户沟通、商务谈判并推动成交； 3、收集、整理及分析相关业务数据； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价； 5、配合完成投标文件的编制等工作； 6、挖掘客户的后续需求，跟进耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完整的客户档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信仪表销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务策划、贸易销售等相关专业背景优先； 4、掌握方案书、招标文件及策划文案的撰写方法； 5、具备商务信息采集与数据汇总能力； 6、有光电行业从业经历者优先； 公司特点： 高新技术企业、 2021年获成都市高新区“雏鹰”计划企业认定， 入选“高新区瞪羚企业”

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

1、为公司冷热水循环系统及地暖辅助加热产品提供售前技术支撑服务。 2、承担公司新产品的内部培训与对外讲解工作。 3、面向下游经销商、安装施工人员、设计师及设计院等群体，提供专业技术支持与解决方案指导。 4、协同销售团队，为重点项目提供产品知识培训及相关技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、建筑、暖通等相关工科专业； 2、熟练掌握CAD制图软件； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、能接受短期或阶段性出差安排。 薪资：5-7k，具体根据个人能力核定。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品；包吃包住，提供四人公寓式宿舍，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1.培训与宣讲：负责客户宣讲材料的编制与优化，组织并开展销售团队的内部培训； 2.解决方案：深入理解客户需求，输出定制化、差异化的解决方案； 3.客情维护：搭建客户与公司间的沟通纽带，提升品牌认可度； 4.产品演示：高效响应并完成各类现场或远程演示任务。 任职要求： 1.统招本科（一本及以上学历），理工类专业优先； 2.在校期间曾参与学生会或其他校园团体，并具备管理经验； 3.具备良好的人际沟通能力，自我驱动力强； 4.学习主动性强，学习能力突出，对岗位工作充满热情与兴趣； 5.具备一定文字表达能力（如擅长撰写PPT方案等）者优先。 请注意： 1）本岗位需长期出差，具体根据项目安排，全国范围调配，介意者慎投，请慎重评估个人规划； 2）该职位不涉及销售职能（无需重复说明，杜绝虚假招聘）； 3）岗位职责已详细列明，请结合自身职业发展方向审慎考虑； 4）售前岗位成长性高，对应届生而言，在情商、应变能力、表达沟通、行业市场认知、文档撰写、商务礼仪及人际交往等方面均有系统锻炼机会。晋升路径清晰：外场实践-售前培养-高级售前-正式任命。 欢迎优秀应届人才投递简历，我们将在收到后第一时间与您取得联系。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备行业