＞需求：销售工程师（初级~高级） ＞薪资结构：固定薪资+提成（固定薪资根据经验及面试评定：7k~18k） ＞工作地点：武汉&杭州 【岗位职责】 1、负责公司重要客户的开发、关系跟进、维护与管理； 2、制定客户拜访计划，开发新客户，完成销售目标； 3、分析及反馈客户需求，制定解决方案，推送订单交付； 4、与客户建立良好关系，定期拜访客户； 5、收集、分析、整理市场需求信息，为公司的市场策略提供依据； 6、、合同签订、订单跟进及回款； 7、与内部部门保持良好沟通，确保销售流程顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光通信、电子工程等相关专业； 2、具备光通信行业销售经验，熟悉光模块、光器件等产品特性，技术转岗优先； 3、熟悉国内设备商、集成解决方案商、数据中心销售业务与客户资源； 4、具备较好的客户资源与市场拓展能力，有一定的客情关系、资源； 5、具备较强的商务沟通谈判能力和内部组织协调能力； 6、良好的职业操守，接受出差。

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开发等方式，获取甲方实验室的具体需求、内部决策机制及核心对接人等销售相关情报。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效信息提交至公司销售部门，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关联系人保持初步沟通互动，建立良好联系，为后续销售跟进创造条件，及时掌握并更新甲方信息变动情况。 4、市场动态监测：持续跟踪甲方所处行业的市场变化、竞争格局等外部环境，协助公司优化销售布局与方向。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌生拜访类销售经验者优先录用。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期。 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

主要职责： 1、具备较强的市场拓展能力，能结合公司产品方向与客户特征，精准识别潜在客户， 并与销售团队协同配合，深入理解客户需求，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 2、需常态化前往客户现场，开展产品展示、技术沟通及需求收集工作。 3、主动构建并持续维护客户关系，提升客户对公司产品与服务的认可度与满意度。 4、配合客户完成产品的部署、设置与调优，及时响应并处理使用过程中的各类问题。 5、整理汇总客户意见与使用体验，向研发部门反馈优化建议，推动产品迭代升级。 6、编制和更新售前技术资料、演示方案及培训文档，确保内容准确完整。 7、参与行业展会及市场推广活动，呈现公司产品功能与技术亮点。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上CAPP或PLM领域从业经历，有销售、售前顾问或技术支持背景者优先。 3、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能够与客户建立长期互信的合作关系。 4、能接受高频次出差安排，具备良好的压力应对能力和高效的时间规划能力。 5、掌握CAPP或PLM系统的原理与实际应用，拥有一定的技术理解力与方案设计能力。 6、富有协作精神，可与销售、技术及产品团队高效联动，共同推进项目落地。

售前/售后工程师（品牌商及大客户方向：农夫山泉、百事可乐、统一、旺旺、海信、海尔、美的等大企业） 岗位职责： 1.负责与品牌商及大客户进行全周期业务对接，构建并维系长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备型号选择、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并及时传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目实施计划并监控执行进度，确保各阶段目标按期达成。 4.管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、问题跟进及潜在风险管控，保障各方协作高效顺畅。 5.针对项目执行中出现的各类异常情况，牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理；定期向客户和公司内部通报项目进展，快速响应变更请求与争议事项，推动达成一致解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或知名品牌企业的项目对接经验，有软/硬件行业项目运作背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准把握客户需求并转化为可行的落地策略。 4.掌握项目管理方法论，具备风险识别与应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级协同管理意识。 5.承压能力强，能胜任多项目并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 为防雷接地工程提供专业技术支持，协助客户解决各类技术难题。 2. 参与项目初期的技术考察与整体方案的规划制定。 3. 协同销售部门完成技术说明及产品功能展示。 4. 持续跟进项目执行进程，保障技术服务的响应速度与实施效果。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握防雷接地领域的技术标准与规范，积极参与相关技术培训。 3. 具有良好的协调沟通能力及客户服务意识。 4. 能够接受出差安排，持有C1/C2驾驶证，具备现场项目支持经验，擅长处理突发技术问题。 5. 具备出色的文档撰写能力、商务交流能力、对外宣讲能力以及技术领悟能力。 6. 熟悉CAD制图流程及相关绘制规范。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地走访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道，挖掘潜在工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工、商混站、减水剂生产相关经验或有销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至各地销售办事处工作安排。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 唯业绩论晋升，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达与沟通协调能力，具有良好职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单编制、施工组织方案编写等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的整套文件编制任务； 7、具备一定现场技术支持能力，能协助项目经理处理施工过程中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、维修点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；工作认真细致，耐心负责，具有较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开发、评估、筛选及签约工作。 2、工单协调与监督：统筹辖区内工单派发与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户回访核实。 3、配合区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为起点，非终点，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：于武汉基地接受培训，并参与运维及网点轮岗，掌握公司工单业务全流程 2、1-18月，派驻至各大区开展外派工作 3、18个月后可参与竞聘：区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

岗位职责: 1. 负责洗衣机的现场安装，保障设备安全、规范地完成入户安装 2. 与客户积极交流，明确实际需求并给予专业的安装指导建议 3. 维护作业区域的清洁有序，确保施工流程满足公司规范要求

#职位描述： 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作； 2. 通过线上及线下多种渠道开发新客户资源； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访与客户约见； 4. 提供订单后续跟踪服务及产品选型技术协助； 5. 搜集行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息； 6. 完成公司制定的销售任务目标。 #任职要求： 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电一体化、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售岗位经验，有面向企业客户、项目销售或渠道拓展背景者优先； 3. 渴望高收入，目标明确，勇于面对挑战，具备积极进取精神和团队协作意识； 4. 拥有良好的人际沟通能力、市场敏锐度及销售实战技巧； 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售经历者优先考虑； 6. 年龄在25至35周岁之间，性别不限； 7. 能够接受一定程度的出差安排（差旅费用由公司全额报销）。 #其他信息： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2. 工作地点： 上海：上海市奉贤区青村镇润广文化产业园28栋 武汉：武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城8栋403室 3. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成+各项福利（综合年收入10万~35万，表现优异者上不封顶）； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄工资（200~1600元/月）、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴（600元/月）、生日礼金、不定期团队建设活动、工作日午餐补助、通勤补贴、学历补贴、通讯补贴、职称补贴，公司提供免费宿舍（园区内），上海区域员工可享临港方向班车接送及园区免费停车服务，并为优秀人才在落户、购房等方面提供配套支持； 5. 特别说明：请认真阅读岗位要求后再行投递，不符合条件者请勿扰。诚邀上海、武汉地区优秀人才加入，沛岑将为您打造广阔的职业发展平台与具有行业竞争力的薪酬福利体系！

电力工程公司招小工，地点神农架，要求60岁以下买保险有需要做事的电话联系

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

寅源新材料招聘（佛山/昆山） 生产工（佛山）：综合6000元/月+13-14薪+五险一金，8:00-19:00（含加班），单休，包劳保。，适应轻微粉尘。 文员（佛山）：薪资面议+五险一金+节日福利，8:30-17:30单休，中专以上，熟练办公软件。 实验室测试员（佛山）：薪资面议+五险一金+旅游，8:30-17:30单休，中专化工优先，可应届。 研发工程师（佛山）：面议+五险一金+绩效，8:30-17:30单休，硕士以上，高分子/化工专业，1年以上经验。 业务员（佛山）：底薪+高提成+五险一金，8:30-17:30单休，1-3年销售经验，热爱化工行业。 业务员/销售工程师（常驻昆山，负责华东）：底薪+高提成（资源者面议）+五险一金+住宿+差旅支持，大小周，8:30-17:30。大专以上，28岁以下，可应届，需高频出差。 佛山地址：顺德区大良五沙顺昌路21号之2 昆山地址：玉山镇长江中路744号玉澜花园2期2栋3单元2005室（包住） 联系： 谢小姐 欢迎推荐或自荐！

湖南仁博暖通科技有限公司，专注高端中央空调、采暖、新风、净水等舒适家居系统，主营约克、菲斯曼、霍尼韦尔、维特奇等一线知名品牌，深耕湖南市场，拥有成熟客户渠道、专业施工团队与完善售后体系，是本地暖通行业口碑与实力兼备的优质企业。 您要做什么： 1. 拓展家装、工装及小区团购等客户资源，负责客户跟进、方案讲解、合同签订与回款执行 2. 维系客户关系，促进复购与转介绍，建立个人及公司良好品牌形象 3. 参与公司营销活动与市场推广，达成既定销售任务 4. 学习掌握产品知识与方案设计能力，为客户提供专业的舒适家居系统解决方案 我们希望您： 1. 具备销售经验者优先，有家装、建材、暖通、家电、房地产相关背景者更佳 2. 表达流畅，心理素质好，具备较强抗压能力，渴望高收入并有明确目标 3. 为人诚实可靠，行动力强，愿意在行业内长期稳定发展 4. 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供全面培训与专人带教 您能得到什么： 1. 高额底薪+丰厚提成+绩效奖励+年终奖金，总收入无上限 2. 系统化培训支持：涵盖产品知识、销售技能、方案制定、谈判技巧等内容 3. 明确晋升路径：从销售→销售主管→销售经理→合伙人稳步成长 4. 公司提供客户线索、品牌背书、宣传物料及活动支持，助力高效转化 5. 节日福利、团队建设、带薪休假、融洽工作环境一应俱全 您在这里 不必孤军奋战，团队全程助力成长； 无需从头试错，成熟模式即学即用； 只要踏实肯干，收获看得见的成长与回报。 欢迎有抱负、重实干的你，加入仁博暖通，携手创事业，共赢高薪未来！

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

1、开展公司设备的销售工作，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓展并优化销售渠道 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推动实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬待遇优厚，具体可面谈 2、无经验者可提供系统培训，底薪5000元起加提成 3、能适应外出工作安排

公司主要生产FOG以及LCD液晶模组，销售尺寸为7寸-10.1寸，主要客户端为数码家电，工控仪表，医疗器械、智能家居等方面。 岗位职责： 1、参与制订团队销售计划，负责完成公司制订的销售目标; 2、利用公司资源开拓液晶模组应用市场，及时反馈市场信息及客户需求; 3、负责制订及实施客户拜访计划, 4、负责跟踪落实客户订单的具体进度（业务谈判、签订合同、交货、货款回收等） 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前和售后跟踪服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，具有2年及以上液晶显示屏或电子料行业工作经验； 2、具备良好的沟通交流能力和较强的谈判、信息收集能力等； 3、熟悉模组产品工艺要求，能独立和客户沟通参数要求等；

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1.负责测试环境中交换机、路由器、防火墙等网络与安全设备的部署、配置维护及策略调优。 2.承担项目中技术方案的编制工作，涵盖网络架构设计、设备安装实施与调试任务。 3.按计划执行客户现场网络安全设备的巡检作业，并按时完成巡检报告的撰写与提交。 4.负责公司产品相关的测试执行，协同团队成员合理分工，输出完整的测试文档与报告。 5.参与客户现场技术交流，提供必要的技术支持材料及技术层面的沟通协助。 任职要求： 1.计算机或相关专业大专及以上学历，具备3年以上网络运维或测试工作经验，掌握主流网络技术。 2.熟悉主流厂商的网络与安全设备，如交换机、防火墙、IDP、分流器、网闸等产品的配置与应用。 3.深入理解TCP/IP协议栈，熟悉OSI七层模型及常见网络拓扑结构，具备IP规划与拓扑图绘制能力。 4.熟练使用Linux、WindowsServer操作系统，掌握系统安装、配置及相关运维操作。 5.熟悉产品测试流程，能通过生命周期管理系统开展系统性测试及缺陷跟踪闭环管理。 6.熟练运用Office、WPS等办公软件，具备标书制作能力。 7.工作态度积极，思维条理分明，身体状况良好，具备较强的学习能力和沟通协作能力，可接受出差安排。 加分项 具有以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备·计算机服务

职位描述 1. 承担仪器仪表产品售前技术支撑职责，协同销售团队深入挖掘客户实际需求，提供专业、精准的技术咨询与定制化解决方案，助力销售目标顺利实现。 2. 根据不同行业客户的特性与应用场景，开展产品演示、技术说明及方案讲解，以清晰直观的方式呈现产品的核心优势与实用价值，及时回应客户技术疑问，提升客户对产品的信赖与满意度。 3. 参与投标项目全过程，主导技术标书撰写、技术方案设计与优化工作，确保方案内容满足客户需求及项目规范，增强公司在竞标中的技术竞争力。 4. 与研发团队保持密切协作，及时传递市场反馈与客户建议，协助推动产品功能改进与性能提升，促进产品持续迭代升级，更好匹配市场需求。 5. 汇总整理行业技术发展趋势及竞品信息，为公司产品规划与市场策略制定提供有力的数据支持和决策参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，仪器仪表、自动化、电子信息、测控技术等相关专业优先考虑，具备扎实的专业背景和两年以上相关工作经验。 2. 熟悉仪器仪表的工作原理、性能指标及操作流程，拥有相关产品技术知识和现场经验者更佳，能快速准确地提供技术支持与指导。 3. 具备出色的沟通表达能力，能够与客户、销售及研发团队高效对接，准确传递技术要点，理解多方需求并协调解决实际问题。 4. 学习能力强，反应敏捷，能迅速掌握新技能与新产品信息，适应多变的行业需求和复杂的项目环境。 5. 工作态度严谨，富有团队协作精神和服务意识，抗压能力强，积极主动完成各项工作任务，保障售前技术服务的高质量交付。

岗位职责 1、售前技术支持 （1）开展客户技术沟通，编制技术方案与投标资料，并承担投标陈述及问题回应，保障售前支持任务高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与电力信息化建设方案，推动项目顺利实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供智慧电网、电力信息化等相关领域的整体或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与实施目标。 （2）结合行业发展动态与客户诉求，制定具有可操作性的规划策略，支撑售前工作的有效开展。 3、解决方案设计与优化 （1）围绕市场需要，明确公司解决方案的建设目标、功能架构与应用场景，完成配套规划材料、推广文档及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网及电力行业信息化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在行业中的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统梳理与归纳，形成标准化技术文档与工艺规范。 （2）协同研发与项目执行团队，提炼产品开发、项目落地与运维过程中的优秀实践，并推动落地应用。 （3）为项目实施团队提供专业技术支撑，定期组织业务认知与解决方案的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基本理论，熟悉发、输、变、配、用各环节的主要设备、术语及原理。 3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务知识，具备智慧电网、火电、水电、新能源等方向的建设方案经验。 4、3年以上信息化或智能化领域售前或产品岗位工作经验，具备较强的快速学习与知识吸收能力。 5、熟悉软件开发全生命周期，掌握软件系统开发流程与关键技术环节。 6、精通招投标流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。 7、具备优秀的文案撰写能力、方案讲解能力及业务分析能力。 8、具备良好的沟通协调能力，能够准确把握客户需求并实现高效互动。 9、认同公司价值观与核心理念，能适应高频次短期出差安排。

岗位职责： 1、与维修技术人员共同制定维修方案及检修计划 2、在设备故障维修中，提供必要的技术指导与支持 3、配合处理客户反馈，针对产品日常使用、维护保养、技术疑问或投诉问题，及时进行说明或协调解决 4、统筹安排人员开展外出救援及紧急维修任务 5、负责大型储能项目并网前的安装与调试工作 职位要求： 1、具备新能源锂电行业2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能接受出差安排 4、持有高压证者优先考虑

岗位职责​ 客户对接：参与国网体系（国家电网、南瑞集团、国网信通等）客户技术交流、需求调研，精准挖掘客户核心诉求，提供专业电力技术咨询与方案建议。​ 方案设计：聚焦电力系统、信息化、网络安全或综合能源领域，独立编写/优化国网项目技术方案、可行性研究报告，定制差异化解决方案，维护方案库与标准化模板。​ 招投标支撑：主导/参与国网项目招投标全流程，负责标书技术部分编写、审核与答疑，确保标书符合国网技术规范与投标要求，提升中标率。​ 市场与协作：跟踪国网行业政策、技术标准（如电力物联网、调度自动化）及竞品动态，提炼产品/方案核心优势；配合销售团队完成项目宣讲、产品演示、客户培训等工作。​ 跨部门协同：联动研发、交付团队，明确项目技术边界与实施要点，保障方案可落地性；沉淀售前案例与经验，赋能团队能力提升。 任职要求​ 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、通信工程、信息安全等工科相关专业优先。​ 工作经验：​ 通用岗：1-3年电力行业售前经验，有国网及上下游企业项目售前经历者优先；​ 资深岗：3-5年以上相关经验，独立主导过10+国网项目标书编写或解决方案设计，有EMS/SCADA/电力物联网/网络安全方向项目经验者优先。 核心技能：​ 精通电力系统基础理论、国网技术规范与招投标流程，能快速响应客户需求并输出针对性方案；​ 熟练使用Office（PPT/Word/Excel）、Visio、CAD等工具，具备优秀的方案撰写、汇报宣讲与图文设计能力；​ 了解“云大物移智”技术在电力行业的应用，持有CISP/CISSP/软考高级等认证者加分。​ 素质要求：逻辑思维清晰，沟通表达能力强，抗压性好，能适应高频出差与项目投标节奏；具备良好的跨团队协作与客户需求挖掘能力。

具备扎实的汽车专业背景，精通客户接待、车间运作及备件管理全流程，熟练使用电脑及各类办公软件，全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与日常运营管理，妥善应对并解决重大客户投诉问题

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库作业及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，并依据总部考核要求制定并实施相应的内部考核方案； 4、统筹售后服务团队的日常运营与人员管理； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格耐心细致，具有较强的责任意识； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；