岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及日常租务管理 2.维护良好的租客关系，确保服务品质，提高租客体验与满意度 3.协助处理租赁过程中各类问题，保障签约及入住流程顺畅进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效对接租客及内部协作人员 2.能独立开展工作，具备较强的时间规划与任务统筹能力 3.态度积极主动，乐于学习房产相关知识与技能，持续提升专业水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升周期短，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上下班，双休，无需固定坐班 2、零经验入职配备一对一导师带教 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高达100% 4、公司配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠政策，入职后可租住全武汉范围内房源，

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，不打电话推销，无需穿西装，工作内容清晰易上手，公司配备完善的新人培训体系，欢迎无经验者加入 岗位福利： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（此福利行业少见） 2. 提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行做饭 岗位职责：O(n_n)0~~ 1. 公司提供房源资源，负责出租管理 2. 线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，促成签约并完成收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

年轻人发展好，全武汉可免费换房，仅此一家 无服装要求，想长期发展的来哦 我在光谷，直招！年轻人好干，线上运营 橙心驿站直招，无需垫资，工作氛围超棒 想长期稳定发展的来哦 上班时间：9.30-7.30 岗位要求： 1、工作认真负责，沟通表达顺畅 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑车 岗位职责： 1、在公司平台发布公司房源，客户选中后主动联系你咨询 2、确认客户意向房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户需求明确，带客户实地看房 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+长达15天年假 每单提成约1000+，收入多劳多得，综合薪资10k+ 跳点底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪可达10700！ 公司福利： 1、提供端口资源，无需前期自费开通 2、海量房源覆盖全武汉近城区，超10000间，支持短租 3、员工租房免管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即发现金红包 5、师傅一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴 晋升路线： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 上班地址可就近分配： 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地点具体如下： 武昌 ——金都华庭B座401 徐东 ——福星惠誉国际城8号二单元 虎泉 ——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳 ——人信汇SOHO公寓 汉口 ——菱角湖万达A3座公寓楼

不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 岗位职责： 1. 负责日常房屋租赁事务的管理，保障租务流程有序开展。 2. 参与并推动团队协作，营造积极的工作氛围，确保成员间顺畅交流。 3. 定期策划并开展团队活动，增强团队凝聚力，提升整体工作效率。 4. 提供带薪岗前培训，助力新成员迅速熟悉业务操作与技能要求。 5. 落实带薪年休假制度，保障员工依法享有相应福利待遇。 6. 根据个人业绩表现及对团队的贡献，最快2个月可晋升为门店负责人。 任职要求： 1. 对房产租赁工作有兴趣，具备较强的沟通能力与协作意识。 2. 无需强制加班，注重工作实效与完成质量。 3. 能够合理安排个人工作时间，保证任务高效推进。 4. 愿意迎接挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。 5. 能融入集体环境，主动参与各类团队互动与建设活动。

通过多渠道及各类平台挖掘潜在客户，推荐优质房源，完成线下带看与合同签约； （房源信息清晰掌握，第一时间为客户精准匹配，全程有人指导、专人带教） 薪资待遇与发展空间 每月享受全额业绩提成，收入由自己掌控，上不封顶 底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成 早九晚六，无需加班，时间灵活自主，APP打卡，节假日按实际安排顺延休息 1.不玩虚的，拒绝空谈前景，诚信为本，真诚待人 任职要求：无硬性要求 全程手把手教学，一对一实操带教

岗位职责：负责抖音、小红书、咸鱼等平台的视频拍摄与内容展示，进行房源介绍、客户沟通、带看房屋、签约成交及收款流程 接受零基础新人，配备专属导师一对一指导，操作简单，快速上手 当天拍摄当日即可开单，每单收入超千元，提成上不封顶，全武汉市房源资源共享 配备共享电动车，远距离客户由店长驾驶宝马接送，多劳多得 只要愿意投入时间踏实干，收入必定超出预期 行业前景：入职两个月内达标即可晋升店长，享受团队管理薪资+项目分红，月收入最高可达16000元 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班，支持居家办公 每月可自由安排7至10天休假，工作节奏灵活，轻松实现月入过万无压力 工作氛围：公司全天候供应零食水果，店长不定期发放奶茶咖啡福利 每月组织团建活动，带你畅玩各地，快乐工作快乐赚钱 团队成员均为年轻伙伴，00后为主，氛围融洽易相处 工作薪资范围：15000-25000元／月（无上限） 工作底薪：4500元／月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

工作内容 1. 负责主播人才的引进，通过多种平台及渠道开展主播的发掘、招募与签约事宜。 2. 与有意向的主播进行对接，完成沟通交流与信息传达。 3. 对发掘的主播进行初步测评与筛选，为公司甄选优质直播人才。 4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。任职要求可接受新手！ 1. 对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！ 2. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，思路清楚。善于人际互动，能与不同性格人群建立良好联系。 3. 工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的洞察力与判断能力，可识别具有发展潜力的主播人选。 4. 性格积极乐观，心理素质好。思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5. 熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

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岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

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湖北潜江解放服务站招聘，信息员，配件经理，修理工，要有责任心，待遇面谈，联系电话。

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