1、本科及以上学历，法律相关专业，40周岁及以下。 2、熟悉相关法律法规，特别是与住建领域有关的政策法规，具备扎实的法律知识基础:持有相关调解资格证书或有法院、司法局、社区等单位调解工作经验者优先考虑， 3、具备一定的沟通表达能力、人际交往能力和应变能力和抗压能力，有一定的社会阅历，能够有效处理复杂矛盾，善长做群众工作。 4、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，能独立履行岗位职责,服从单位工作安排。 5、工资3200-5500，购买社保，签订劳动合同。

公司直招，请放心投递。工作简单上手快，处于公司发展上升期，发展稳定。接受小白。 【岗位职责】 1. 公司提供精准实时数据（不是白名单，客户带着需求，好转化），无需外出拓客，不需要大海捞针。 2. 通过电话或者微信方式与客户沟通，了解其资质和需求，邀约到访（老带新一对一教学，新人期间带薪培训，月度系统业务培训，助你快速熟悉业务）。 3. 根据客户具体情况定制专属方案，匹配银行贷款产品（正规银行产品及渠道，全程风控合规）。 【岗位要求】 1. 18-40岁，男女不限，接受应届毕业生。 2. 有销售经验者优先（电销、网销、客服等）。 3. 具备较好沟通能力以及一定的赚钱欲望（负债、房车贷等）。 4. 接受并愿意在贷款行业长足发展，公司欢迎有贷款经验的优秀同行及团队入驻。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 入职专业度提升带薪培训。 3. 每周下午茶、零食、团建、生日会、现金奖。 【薪资待遇】 底薪6700+提成15%--40%+奖金，综合1w以上，优秀者月均2w。15号准时发薪。 【工作时间】 周一到周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周日 9:30-12:00，14:00-18:00。月休5天，不加班，法定节假日正常休息。 【晋升通道】 1. 组员-小组组长-部门主管-部门经理。 2. 业绩突出及管理能力突出可以连晋两级。公司氛围好，福利待遇好，95、00后团队，期待你的加入。

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

能够有效的审核企业合同，能够独立操作公司法律纠纷

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

诚聘独立执业律师 持有效律师执业证，无不良执业记录。可独立承接诉讼、非诉案件，负责案件全流程办理、客户维护与案源拓展。 律所提供办公场地、平台资源、案源支持及执业风险保障，弹性办公、高提成、机制透明，欢迎有志律师携手合作、自主创收、共同发展。

甲方直招法诉运营支持专员 工作时间：早9晚6双休 【薪资待遇】 6-12k，面试通过后提供流水谈薪，入职买五险一金，转正增加商业险 【岗位职责】 1. 梳理合同文件：收集并核验《借款合同》《担保合同》《债转协议》等全套合同文本，重点确认借款金额、利率、期限、还款方式、违约责任、担保条款及管辖约定等核心内容的完整性与签署有效性。 2. 整理履约证据：汇总借款借据/放款凭证、银行转账记录、还款明细、利息计算表等，确保每一笔放款与还款均有清晰、连续的凭证支持，金额计算与合同约定一致。 3. 准备个人信息等基础信息。 4. 通过公司系统将法诉材料汇总转至相关机构，并保障其完整性和时效性。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：半年以上大型企业、金融机构、律师事务所或法诉外包机构运营支持经验或贷后催收相关经验。 2. 专业技能要求：精通Excel、OA办公系统、具备基础的数据能力。 3. 综合素质要求：严谨细致，对材料准确性、数据精确度有高度敏感；具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部多方；执行力强，能在多线程、高并发的任务环境下按时交付；抗压能力好，能适应批量案件处理的高强度节奏；保密意识强，严格遵守客户信息与案件数据的保密规定。 【优先条件】 1. 具有互联网金融、消费金融、银行贷后法诉或催收相关从业经验。 2. 通过法律职业资格考试（国家统一法律职业资格考试）。 3. 有法院、知名律所争议解决团队或法诉外包机构工作经历。 4. 具备统计学或数据科学背景，能通过数据分析为业务决策提供支持。

招聘压门禁线的师傅。

招聘挂门筒上下摆的师傅。

潜江市招塔吊指挥/司索工（夫妻档优先，修桥不忙。

潜江市招电梯安装

潜江市招消防电

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

法务专员 不限男女，不限学历 通过电话合规联系逾期客户，沟通了解客户现状，协商履约方案；记录通话信息，更新客户台账，持续跟进案件；整理归档资料，严格遵守法律法规与公司制度，完成团队工作指标，疑难案件及时上报主管。

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位职责： 1.协助法务总监开展典当业务相关法律事务，重点负责未回款客户的诉讼全流程管理 2.起草、审核诉讼材料，按时向法院递交立案文件并跟进案件受理进展 3.持续跟踪案件审理、执行各环节，及时反馈关键节点信息，协同推进回款落地 4.整理归档诉讼卷宗及法律文书，确保资料完整、合规、可追溯 5. 配合法务总监完成合同审查、风险提示等基础法务支持工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2.具备基础法律实务经验，熟悉民事诉讼流程及法院工作规范 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 了解典当、金融或不良资产处置行业者优先 5. 能适应阶段性高强度工作，具备较强执行力和保密意识

职责描述： 1. 负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2. 代表企业参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3. 主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4. 为公司内部提供法律咨询服务及开展日常法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 具备扎实的诉讼实务经验； 4. 有制造业、锂电行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（紧邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，介意者慎投；

招聘：法律咨询服务人员薪资：4000-15000元帮助拓展法律咨询业务，接待客户咨询类工作，属于前端法律咨询接待人员，接待完成后交由后端法务或律师，公司会提供免费专业培训，做过各类销售者优先。

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看准这一趋势，我们诚邀您加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，具备强烈挣钱意愿。 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，具亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 月休6天（工作日可自由选择休息时间） 工作地点：人流集中区域设点（无需每日前往医院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享有保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合收入8K-10K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成（提成按当月销售总额乘以对应提点计算，透明无套路；入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金） 【工作时间】 13:30-22:30，期间17:00至18:00为休息时间，时长1小时；23:00下班可享30元企业滴滴报销，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培训，入职初期安排系统性理论学习，涵盖企业文化与专业技能，随后进入实操阶段，逐步过渡到实战岗位。 晋升路径清晰：从一线销售→储备主管→主管→储备区长→区长，所有管理岗均内部提拔，不对外招聘，机会充足，能力决定发展！ 【其他福利】 五险一金（入职即缴）、节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩激励红包等； 办公场所为5A级写字楼，环境优越，配备健身房、解压室； 日常提供下午茶、水果、奶茶、零食等； 企业滴滴每月固定额度30元，便捷出行 【工作内容】 1、学情跟进与维护：依托公司分配的客户资源，主动联系学生及家长，掌握其学习现状与实际需求； 2、试听课转化：完成试听邀约，组织学生参与体验课程，课后即时推进续班转化； 整体流程为：提供名单—电话沟通—预约试听—主讲老师授课40分钟—后续销售跟进； 3、工作形式：以电话销售为主，服务群体为高中阶段学生 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高绩效销售经验者更佳； 2. 掌握基础电销技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作，责任心强，服务意识突出； 4. 思维清晰，执行力强，沟通表达流畅 【工作地点】 武汉光谷app广场4号楼 21楼

岗位职责： 1、为公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责相关法律文件、合同的拟定、修订及审查工作； 3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见； 4、整理、学习并推广最新颁布的法律法规； 5、配合开展企业经营过程中所需的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进客户案件进展并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，知晓企业在交易和用工中的常见风险； 5、有律所工作经历者优先考虑； 6、思维条理清楚，口头表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团队建设与旅游活动、专业能力提升培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

薪资：4000底薪+10%-50%提成+奖金 【岗位职责】 1. 负责在线咨询以及电话咨询工作，通过电话/微信等即时通讯工具，为客户解答问题。 2. 以线上形式挖掘潜在客户，向潜在客户推广业务与服务。 3. 及时、完整地做好咨询记录及客户维护工作。 【岗位要求】 1. 普通话流利，善于沟通，有一定的服务意识。 2. 有一定线上客服或者销售经验的优先考虑。 3. 有较强的挣钱欲望，积极负责，情绪稳定。 【公司氛围】 1. 公司氛围特别好，深受员工喜爱，团队主要由95后和00后组成，简单、有激情、有爱。 2. 白领工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导。有无工作经验均可，只要你愿意学习和有工作热情，月薪过万so easy（无需自己谈单！）。 【工作时间】 9:00-18:00；单双休，法定节假日正常休息，不加班。 【福利待遇】 下午茶，部门聚餐，节日福利，开门红，带薪年假等；团队氛围轻松欢快，公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！

【岗位职责】 1. 为公司境内外投资事务提供法律支持； 2. 识别及解决公司跨境业务活动的合规风险； 3. 建立和完善公司跨境业务的相关规章制度和流程； 4. 负责公司涉外文书的起草、审核，参与商务谈判； 5. 为其它业务团队提供法律支持； 6. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有海外留学、工作经验者优先； 2. 具有较好的英文口头及书面表达能力，能够处理各类公司相关法律事务； 3. 具有较好的沟通协调、应变、逻辑思维及文字表达能力，严谨细致； 4. 为人正直、责任心强，积极主动，有一定的抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。

岗位职责： 1、通过电话方式联系公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的目标导向和业绩驱动力。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与衔接：搭建并持续优化长期、稳定、值得信赖的客户互动机制，主动、高效、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强客户体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽调分析与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作成果与典型案例。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律意见书或方案文本撰写，同时拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

种下希望，好运相邀~ 我们专注于企业咨询服务，服务对象主要为高知人群（如企业法人、负责人及财务人员）~ 双休+高提成，新人享带教支持，有相关经验者可面试议薪，欢迎对岗位感兴趣的伙伴前来交流！ 一、岗位职责： 1、通过现有客户资源进行电话筛选，识别潜在客户，添加微信并邀约面谈，推广商标、版权、专利等项目申报服务。 2、跟进销售进程，开展商务沟通，推动签约及回款完成。 3、定期回访客户，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 二、岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与谈判能力，思维敏捷，市场敏感度高，能精准把握客户需求，普通话流利，有销售背景者优先考虑。 2、具有积极进取精神和团队协作意识，学习能力强，善于表达与协调。 3、目标导向，渴望高收入与职业成长，能适应一定工作压力。 三、员工福利： 1、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行；工作时间8:30-17:30，午休1.5小时。 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类假期。 3、每季度设有普调机制，另有晋升调薪、岗位补贴等激励政策。 4、入职满一年，可报销本园区停车费用。 四、岗位优势： 1、团队成员均为行业资深销售人员，助力个人快速成长。 2、收入与业绩直接挂钩，多劳多得，提成随工资次月发放。 3、晋升机制公开透明，以能力定发展，机会均等。 五、薪资待遇： 底薪4k+提成（8%-20%）+季度提成+奖金，接受无经验者及应届生申请（可全职），统一面试通过后安排带薪培训，配备一对一导师指导，行业稳定，发展空间广阔。

【岗位定位】 你是高客单价家庭教育课程的“主心骨”——学员买了课之后，主要就是跟着你学、问你问题。你不需要硬着头皮去推销续费，那是班主任的事；你的任务是用专业能力和真诚陪伴，让家长真的觉得“这钱花得值”。 【岗位职责】 1. 专业交付与体验运营：负责高客单价家庭教育课程的一对一答疑交付，保障学员学习体验与完课率；完成每日实践练习的批改与点评，开展个性化答疑及一对一深度辅导，提供专业支持与情绪价值。 2. 流程构建与风控保障：参与搭建项目交付 SOP，覆盖开营、结营、互动全流程并持续迭代优化；具备客诉处理与风控意识，妥善应对高危学员与复杂情况。 【岗位要求】 1. 具备家庭教育、心理学、社会工作等相关专业背景或从业经验，熟悉一对一辅导流程。 2. 有个案咨询或深度辅导实战经验（请注明咨询时长/个案数），拥有自己的课程逻辑或方法体系者优先。 3. 拥有较强的共情能力与沟通能力，能够处理复杂学员关系，提供专业支持与情绪价值。 【软性素质要求】 1. 客户服务意识：把学员体验放在第一位，服务响应主动、有耐心。 2. 倾听与共情能力：听得懂学员“没说出口的需求”，接得住高焦虑家长。 3. 上进心与成就动机：有内驱力，主动扛目标、拿结果，不等着被安排。 【时间&薪资】 1. 工作时间：9:00-18:30，大小休，法定节假日正常休。 2. 薪资待遇：无责底薪6-8k+绩效2k+提成（面试具体定底薪和绩效）。