岗位要求： 1.愿意干客服或调解工作，语言表达流畅，有一定的调解类客服经验优先， 2.普通话标准，会双手打字，学历不限，年龄18-40岁，与团队成员协作，共同完成工作目标，无犯罪记录 【资薪福利】 1.薪酬制度：无责任底薪3000+高额提成 2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元 2.福利制度；节日福利+团队建设活动 3.培训制度：提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训，实行一对一帮扶政策

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情法学专业背景 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在客户经理的指导下开展工作;2、辅助客户经理开展业务; 3、完成客户经理交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元; 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

1. 大型综合性律所，年案件量超2000件，业务涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足，无需自行开发客户，专注案件办理，助力专业能力快速提升。 3. 无需坐班考勤，可提供固定工位，管理费用极低（首年全额减免），执业零负担。 4. 律所提供高效行政与财务支持，盖章、提款流程便捷顺畅。 5. 诚邀实战型法律人才加入！

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

职责描述： 1、负责案件推进，梳理委托人法律服务需求并制定优化方案； 2、全权对接律师工作，协助律师处理案件； 3、负责做好委托人维护工作，完善委托人的档案资料，提高委托人的满意度； 岗位要求： 1、法学专业本科毕业； 2、具备良好的沟通能力、文书写作功底及口头表达能力； 福利待遇： 1、公司环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休，可挂证； 3、交通便利，位于汉口香港路阳光城央座。

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

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职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

『广东信光律师事务所』招聘《律师》《业务》《管理》时间自由可全职可兼职免费培训+手把手带教高提成+收入上不封顶福利：周末双休，国家法定节假日放假等【热线】

车险方面律师

岗位职责： 1、负责律所品牌宣传、推广工作； 2、配合部门拍摄普法、培训、讲座等类型的视频； 3、参与直播，把控直播细节，并记录直播过程中的问题，解答当事人法律咨询问题，促成案件委托。 4、直播后：数据复盘，多维度分析直播效果，提出问题并给出解决方案； 5、利用各种媒体及平台的视觉传播规划，建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系，树立品牌形象； 6、能够做好风险把控，促进成案，并对谈案结果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历，有北京律师执业资格； 2、具有较高的个人追求和职业理想，人品佳； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作意识； 4、文笔好，擅长培训与讲座，有新媒体普法经验者优先； 5、有民商法、行政法、征地拆迁办案经验者优先。

职位描述： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼资料的整理归档，以及生效法律文书的执行落实。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪8000元-35000元。 2. 不收取管理费、工位费，律协会员费及培训费用均由律所承担。 3. 统一办理社会保险。 4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步法律问题解答 3. 配合律师进行庭审准备、证据收集与案情梳理 4.参与线上法律科普内容策划，协助开展合规直播工作 5.维护律所客户管理系统，及时更新案件进展信息 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备基础法律知识，有律所实习或助理经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与应变能力 4.熟悉办公软件，能适应线上线下协同工作模式 5. 形象端正，具备镜头表现力，有直播经验者优先

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限满三年者优先考虑； 2. 主要承担案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼材料的整理归档，以及生效法律文书的执行跟进等事务。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有个人交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪8000元-35000元； 2. 不收取管理费及工位费用，律师协会会费及专业培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 实行双休制，享受法定节假日及节日慰问福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

职位描述 办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自主开拓的案件，拟定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、出庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全周期事务。 3、对接司法机关及客户，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护机构专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、实务能力：精通起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文书撰写；可独立处理诉讼/仲裁及非诉项目，准确识别案件核心争议点。 2、沟通协调：能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件进程，维系良好客户关系。 3、业务开发：具备案件洽谈与签约能力，能主动拓展个人案源，并配合律所完成案件承接流程。 4、抗压执行：适应高负荷工作节奏，接受全国范围内出差；对案件质量与回款时效承担责任。 5、专业基础：掌握民商事、刑事、行政等领域的法律法规，持续跟踪政策动态，有效防控执业风险。

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件从立案、送达、开庭、调解到一、二审判决沟通等全流程事务，协助相关部门完成诉讼材料的整理收集及生效法律文书的执行工作。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有自有交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪资范围为8000元至35000元； 2. 不收取管理费、座位费，律协会员费及培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 享受周末双休及法定节假日，提供节日福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，每周双休，按国家规定休假

岗位职责： （纯法务岗，不含销售性质！） 岗位职责: 1.负责客户(债权方)的经济、合同等纠纷处理，主要为客户分析案 件，起草诉状、整理证据、指导相关诉讼、立案、开庭指导，要求在规定的时效内完成交付; 2.尽可能在诉讼前期以调解方式协助客户债务的处理，以及诉讼后的跟进;利用合法合规的方式解决跟进客户的回款。 3.熟悉客户的每个阶段的进度和诉讼进展，每日登记情况表和数据;及时反馈同步客户，对客户的疑问做到及时解决和情绪价值。 4.负责客户的各类合同起草、修改、审核等事务，确保合同的合法性和合规性。 5.与其他部门做到良好的衔接，积累好的案例和素材，以及完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求: 1.有1年以上相关经验或法学专业毕业对相关工作有一定的了解。 2.有责任心，性格外向普于沟通，能承受工作压力。 3.具备良好的文书写作能力、表格处理等。 4.严格遵守职业道德，保证工作中的公正性和保密性 福利待遇 1.薪资：无责任底薪2800+全勤200 +绩效500+奖金，综合5000左右 2.购买社保，三节福利，法定节假日正常休 3.上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单双休

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1. 协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订与归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与风险提示，支持经营决策合法化落地 3. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料整理、流程跟进及基础文书撰写 4. 参与公司规章制度合法性审查，并协助开展合规培训与宣贯工作 5. 持续跟踪法律法规及行业政策动态，及时识别并反馈潜在合规影响 6.负责公司行政后勤工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协调顺畅，责任心强 5. 学习意愿强烈，职业发展目标明确，具备良好的成长潜力

职位需求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备研究生学历者优先。 2、已通过司法考试并取得法律职业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，擅长文书撰写。 4、能够配合指导律师的工作安排，遵守律所相关规定，品行端正，富有正义感与责任感，具备团队合作精神，热爱法律实务工作。 工作内容： 1. 负责文件档案的收发、整理及归档管理； 2. 处理法律咨询相关的信函与来访，提供基础法律问题解答，代拟常见法律文书； 3. 协助律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取、文件送达及其他辅助事务； 4. 参与案件办理的协助工作； 5. 起草和撰写各类法律文件； 6. 承担律师与客户日常沟通的协调与联络。 职位福利：团队氛围轻松活跃 职位亮点：平台广阔、待遇优厚、培训体系完善、团队协作融洽

工作职责 1. 通过电话、信函等形式与逾期客户开展专业交流，提醒并协助客户及时完成账单处理。 2. 依照标准流程推进逾期款项的协调处理，确保操作规范且执行高效。 3. 协助客户了解合规的还款途径，回应其关于账务处理的一般性疑问。 4. 受理客户来电咨询，完整记录问题内容并给予准确答复，保持良好的服务关系。 任职要求 1. 具备较强的口头表达与逻辑分析能力，能够有效传递信息并缓解客户顾虑。 2. 了解账款管理的基本流程及相关合规规定，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 工作作风踏实严谨，具有高度的责任意识和抗压能力，能胜任持续稳定的岗位节奏。 4. 无需外出拜访或销售推广，主要工作集中于线上沟通与事务协调。 补充说明 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00（午休2小时），每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日正常休假。 2. 薪酬福利：缴纳五险。