工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

任职要求： 1. 持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑 2. 具备出色的书面与口头表达能力，逻辑思维清晰严谨 3. 品行端正，富有责任感，工作态度认真细致，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 4. 热爱法律事业，有志于长期投身律师行业发展 岗位职责： 1. 负责起草、修改各类法律文书 2. 协助律师处理案件相关事务及完成其他辅助性工作 3. 案件材料的归档与卷宗整理 4. 沟通协调能力强，工作耐心细致，责任心强 工作时间： 周末大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳五险

岗位职责: 1、健全公司法律风险防范机制。立足合规管理视角，结合企业实际运营情况，推进风险管控、内控流程及合同管理体系的搭建与日常运作，并根据业务发展动态优化风控制度，确保制度合法有效且具备实操性； 2、处理公司涉及的各类法律纠纷，包括提起诉讼、应对应诉事宜，并对接司法机关及外部律师事务所； 3、负责国内外合同的审查与管理工作，组织实施合同管理的监督检查与成效评估，有效识别并控制合同法律风险； 4、提供公司内部法律事务咨询支持，审核及管理法律意见书、律师函等各类法律文件； 5、参与重大合同的商务谈判，承担合同的审查、拟定等工作，统筹推进公司合同全流程管理； 6、介入公司重大经营决策过程，就相关法律问题提供专业意见或可行性建议

本公司有大量的应收款需要应收，特聘请律师和有律师证的实习律师，应届毕业的大学生，会撰写文案和抖音编辑视频处理有无工作经验即可上岗……

法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

法务助理： 岗位职责 1、负责审核公司各类合同、对外法律文书及规章制度的合法合规性，起草并修订标准协议文本，根据实际需求参与合同磋商，并协同法律顾问完成最终确认； 2、结合各部门业务开展情况，提供专业法律支持，识别和评估合规风险，出具相应法律建议意见； 3、协助处理公司涉及的调解、争议、仲裁及诉讼事务，维护与外部司法机构的良好协作关系； 4、配合律师开展日常法律事务的辅助性工作。 任职要求 1、大专学历，具备法务或合同编制相关经验者优先； 2、掌握民法典及相关法律法规知识； 3、思维严密，具有良好的判断力、分析能力、谈判技巧和文字表达能力，品行端正，坚持原则； 4、法律、财务、工程类专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责商业地产项目开发、建设、招商、运营全过程中的法律事务，包括但不限于审核设计、工程、采购、租赁、物业服务等各类合同，处理相关法律纠纷。 2. 主导或深度参与公司的投融资、收并购及资产处置项目，负责法律尽职调查、交易结构设计、交易文件起草与谈判、协助完成项目交割，控制交易法律风险。 3. 负责集团及下属子公司的公司治理、合规体系搭建与日常法律风险监控，确保公司经营活动符合法律法规要求。

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J118GE0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排，完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用导航及网约车接单系统

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

大厂分公司招长期熟练计时计件车工 保底工资6000-12000 包吃住 一日三餐 公司缴纳社保（白送） 签劳动合同 月休5天左右 法定节日也放假，带薪休假 ，长期稳定，全年没有空档期， 每月20按时发工资，鑫晟服饰公司承诺绝不拖欠员工一毛的工资，电话 地址 潜江市园林街道光明社区东荆大道89号利维高2栋

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 案件承办：独立或协助办理案件，包括案情分析、出庭应诉等；参与非诉项目的具体执行。 2. 流程跟进：跟进案件全流程节点，及时反馈进展；对接客户，解答日常法律咨询，维护客户关系。 3. 文书与卷宗管理：规范起草、校对各类法律文书；结案后及时整理卷宗、归档，并按要求录入律所案件管理系统。 任职要求： 1.持有有效的律师执业证，执业记录良好，无行政处罚、无行业处分； 2.熟悉民商事、刑事、家事等常规案件办案流程，具备独立办案能力； 3.认同律所扁平化、互助共赢的发展理念，愿意长期稳定合作； 岗位福利： 1.入职即买五险 2.入职即送入职大礼包 3.生日福利 4.重大节假日福利 5.定期团建旅游 6.年终绩效奖励

岗位职责： 1.依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2.起草、审查合同、协议、法律意见书等各类法律文书，把控法律风险 3.为客户提供日常法律咨询，开展合规培训与法律知识普及 4.参与企业重大决策的法律论证，提供专业法律支持与解决方案 5. 处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立承办案件能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

主要负责工伤理赔与交通事故的立案出庭，必要条件执业律师证

坐班坐班坐班！不出外勤，不需要谈单！！ 一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道与客户进行沟通（公司提供精准客源，提供电话卡，微信，话术等） 2、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 3，挖掘客户需要，邀约客户上门对接给后端开单，不需要亲自谈单没有业绩压力！！ 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、薪资待遇： 1、底薪2000+全勤200+邀约提成15/个+绩效奖金，做的多拿的多 月综合4000-7000（奖金超多！！！） 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3，三节福利，生日福利，购买社保，法定节假日正常放 4.入职提供专业培训，一对一老带新三天上手 三、任职要求： 1、不限学历，不限行业经验，年龄22-40岁之间 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，有挣钱欲望 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

招聘：合伙人律师/提成律师/实习律师薪资：5K-10K要求已取得法律职业资格证（A证），资信状况良好，认同我所的文化，愿与我所共同发展壮大，有文艺体育特长爱好者优先录用，请投简历到以下邮箱，收到后会3日内回复，邮箱：。

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及处置预案拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，开展风控宣导与培训；协助处理客户投诉事项，并配合推进律师执业行为合规监督 4. 投诉事项跟进与处置 5. 协同事务支持 任职要求： 1. 学历与专业背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 关键能力：掌握律师执业相关规范要求，具备合同审核、利益冲突排查等实操经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息梳理与书面报告编制 3. 经验与素养：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接律师团队、客户及相关职能部门

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

【岗位职责】 1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭； 2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送； 5、通过线上平台完成立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

本公司招聘律师和有律师证的实习律师，会撰写法律文书和编辑抖音视频即可上岗……

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业事务的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法。 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务意识，善于从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心导向。 4. 具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，同时拥有良好的口头表达与汇报技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户顺畅交流。

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。