1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为各类企业和个人提供专业支持，工作流程较为简单。公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关信息，并通过添加公司微信将客户引导至公司进一步对接。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心 lack 能力，我们的服务对象覆盖广泛的商业人群，日常经营中普遍存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，配备经理和主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤要求。 行业规范，入门容易，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

任职要求： 1、有律师职业资格证！ 2、年龄30岁以上,（可适当放宽） 3、接受办公室值班 岗位内容： 1、诉讼业务。在民事案件中，律师要为当事人撰写起诉状或答辩状，帮助收集和整理证据，在法庭上代表当事人陈述观点进行辩论，争取合法权益，像在离婚案件中为一方争取合理的财产分配和子女抚养权。在刑事案件里，律师为犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，查阅案件材料，在法庭上进行辩护，确保其合法权利不受侵害。行政诉讼案件中，律师代表公民、法人或其他组织，对行政机关的行政行为合法性提出质疑，维护当事人的合法权益。 2、非诉讼业务。包括提供法律咨询，对各种法律问题给予专业解答；进行合同审查，确保合同条款合法有效，降低风险；参与商务谈判，运用法律知识为当事人争取有利的合作条件；协助企业等机构建立健全法务管理制度，预防法律风险。行业经验： 1、1年以上 2、民事案件经验丰富 工资：面试

工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

岗位职责： 1、协调纠纷代理人、当事人及相关法院之间的沟通对接； 2、开展建筑项目全周期法律风险的识别、评估与防控工作； 3、熟悉各类纠纷处理流程，协助应对公司经营过程中涉及的诉讼、仲裁等法律事务，保障企业合法权益； 4、持续关注并研究相关法律法规及监管动态，配合推进内部合规审查、风险排查及整改措施； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业背景，具有三年以上建筑领域法务岗位或律师事务所相关工作经验； 2、具备较强的责任心，工作严谨认真，拥有良好的职业素养与敬业精神； 3、能够熟练驾驶机动车辆； 4、具备一定社会资源者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利，公司设有员工食堂等多项福利。

1. 掌握国内外工程行业相关法律法规及菲迪克合同条款内容； 2. 参与公司国际工程承包合同及其他经济类合同、协议的拟定、审核与修订，参与项目合同谈判，及时提示合规风险； 3. 负责对接外部法律顾问，协调推进公司在当地国别市场的合法合规运营； 4. 对国际工程项目潜在法律风险进行前瞻性识别，制定防控措施与应对方案，并牵头处理对公司有重大影响的合规事项； 5. 办理其他与国际工程合规管理及风险控制相关的法律工作； 6. 法学专业全日制本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，具备三年以上工程建设领域法务工作经验，英语可作为工作语言（必要条件），拥有律师事务所从业经历或英美国家留学背景者优先，中共党员优先考虑； 7. 具备良好的自主学习意识、风险判断能力及跨部门协作沟通能力，抗压性强，能胜任全球范围内短期出差任务。

职位描述： 岗位职责： 1、在导师指导下，协助开展海内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警及日常维护管理。 2、结合公司业务发展，识别潜在知识产权风险，并提出可行性建议与应对方案。 3、参与处理知识产权投诉事项，开展侵权判定分析及相关争议解决工作。 4、为内部团队提供法律咨询支持，协助组织法律知识培训。 5、完成上级交办的其他法务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网企业或律师事务所知识产权案件实操经验，熟悉商标、著作权等业务流程者优先； 3、品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、思维缜密，条理清晰，具备良好的沟通能力与学习能力，能独立规划并推进多项工作任务。 5、实习周期不少于4个月，能保证持续参与工作

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为当事人起草起诉状或答辩状，协助搜集与整理相关证据材料，并在庭审中代表客户发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事辩护领域，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫委托人合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业意见；开展合同文本审核，确保条款合规并规避潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为客户争取有利合作条件；协助企业及其他组织完善内部法务体系，提升法律风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件处理方面有较丰富实践积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用实报实销（主要业务覆盖十堰区域）

1. 综合型律师事务所，年案件量超2000件，业务范围涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足，无需自行开发客户，专注于案件办理与专业能力提升。 3. 无需坐班考勤，可提供办公卡位，管理费用极低（首年免收管理费），执业零负担。 4. 律所提供高效行政支持与财务服务，盖章、提款流程便捷顺畅。

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辅助工工作地址:湖北潜江每天工作12小时左右150～200元/天（根据岗位不等，含全勤，加班另算），综合月薪7500–10000元，70天左右自备白色雨鞋，四大银行任意银行卡18～60岁

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潜江市招起重工、指挥/司索工

潜江市招指挥/司索工

工作时间： 每周2天； 工作内容： 负责法律知识培训，案源分析 劳务报酬： 面谈

授薪律师 【岗位职责】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 法学专业本科或以上学历； 3. 具备较强的实务能力，可独立承办案件并出庭应诉； 4. 专业基础扎实，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有职业操守与服务意识； 5. 能按时完成既定工作任务，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 能熟练使用英语开展日常工作，具备优秀的听、说、读、写能力，具有海外学习经历者优先考虑。 薪资构成：底薪加提成+年终绩效，具体薪酬面议。 岗位福利：交通补贴、周末双休、朝九晚五、缴纳社保。

岗位职责： 1、独立处理公司批量金融类诉讼案件，负责案件从立案到结案的全流程事务； 2、公司提供充足案件资源，无需个人开发案源； 3、公司设有合作律所，执业流程规范便捷。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具备独立出庭应诉能力； 3、认同公司运营模式及发展方向，对律师职业有热情，坚持依法合规执业； 4、主要承办成都市范围内的案件，无外派出差安排。 薪酬结构：底薪5000元+案件提成，综合收入8000元以上 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，不加班不加班不加班 福利待遇：入职即缴纳社保，定期组织下午茶、团建活动，享有节日福利

已取得律师执业资格，具备独立承办案件能力，无不良执业记录； 支持律师自主执业，律所提供案源资源可开展合作。 任职要求： 具有独立办案经历，工作认真细致，作风严谨规范。 岗位福利： 实行独立律师及提成制，无额外杂费负担，执业环境轻松无忧； 配备高效行政支持，财务与用章流程简便，提款盖章快速便捷。

律所简介：湖北九凯律所是经司法厅批准设立的综合性法律服务机构，专注于民商事及企业法律服务领域，现有核心律师50 + 人，案件资源稳定，团队氛围开放融洽，为执业律师提供轻松高效的工作环境。 ????核心福利：首年管理费全免！享案源扶持与高比例提成（无上限） 任职要求：具备律师执业证（A 证），可独立承办案件，恪守职业道德 执业支持：工作时间灵活 + 配备独立办公空间 + 无考核指标压力 ????欢迎私信交流，获取低投入高回报的职业发展路径！

维护当事人的合法权益，保障法律的正确实施，促进社会公平与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人参与庭审，亦可承办非诉讼法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发言权、质证权、提交新证据的权利，有权参与法庭辩论，并可对法庭不当提问拒绝作答。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

工作内容: 1、通过电话、微信、企微等渠道，与客户沟通了解其债务情况【非贷款催收类】，结合客户需求提供个性化解决方案，协助客户将债务法务事宜委托公司处理，顺利达成合作； 2、公司每日分配10至15条精准客户资源，确保高效对接； 3、本岗位为前端客户服务岗，主要职责为跟进客户促成成交，开单周期快，当日数据可实现当日转化，日均转化率40%以上； 4、入职初期安排带薪培训，实行老员工带教机制，零基础也可快速上手，无经验者同样适用，具备销售背景者更易快速出单，提前获得奖励，早日实现月薪过万目标~ 工作要求: 1、有电网面销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训，设有新人保护期，欢迎实习生及应届毕业生投递）； 2、年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件）； 3、头脑灵活，逻辑清楚，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。