
兼职
招聘兼职上班时间时间:24:00-8:00工作:无人机守夜工资:130元可以上连班上班时间:5:30‑10:00地点:园博园西门联系:(雷)
临时工月结
招聘:婚礼管家【底薪3000+社保】可培训上岗薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责婚礼筹备全程跟进,协调各方资源2.筹备期全程提供**沟通事宜3.为新人提供婚礼流程及细节指导建议任职要求1.具备良好沟通协调能力,抗压能力强2.有婚礼相关工作经验,小白也可教
兼职日结
()兼职二:招聘短视频整理兼职数名(纯线上)工资待遇:4元/条日结(不限条数,多劳多得)工作时间:15:00-22:00(工作时间段任意时间做都可以,时间灵活)工作内容:客户提供短视频链接,复制用打开,协助客户整理视频的文案,表情再加个图片,有空余时间每天都可以弄!不限区域性别年龄,经常在看视频的都可以做工作要求:年龄性别区域不限,会打字,经常在使用的都可以做,很简单,每天统计完做单数目后工资12点之前统一发到报名方式:姓名+联系方式+发送至此联系方式:
临时工免费培训月结
招聘:儿童引导师(帮孩子换衣服)薪资:3000-7000元/月岗位职责:1、引导小朋友,活跃气氛;2、拍摄前服务小朋友,服装穿配;任职要求:1、性格活泼开朗,能吃苦不抱怨,没有经验包培训,一经录取工资从优!上班时间:8:00一18:00每周二为公休日
临时工6-10人日结
1号10人、日结上班时间:15:00-23:00待遇:110/天,不包饭工作内容:下午金凤广场的无人机工作地点:东门报名电话:王)
临时工1-2人月结
招工:湖北荆州招剪大肠工一名(要老手杀母猪)工资8500+500。12点上班,8一9点结束。联系电话
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工社保加班补贴五险五险一金保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
荆州洪湖市招聘长期小挖机司机,负责上下手及打杂工作。薪资为八千元,提供食宿。工作地点在峰口
8千/月
挖机司机长期月结
招聘长期小挖机司机,负责上下手及打杂工作。薪资为八千元,提供食宿。工作地点在洪湖峰口。
小时工 日结工
30-40元/时
临时工20人以上
岗位职责:
1. 按小时计酬,完成当日分配的临时性、辅助性或基础性工作任务
2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程,确保作业过程规范有序
3. 服从现场管理安排,配合团队高效完成阶段性工作目标
4. 工作结束后及时交接任务,确保日结流程顺利完成
5. 保持良好职业素养,维护用人单位形象与工作环境秩序
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应灵活工作时间
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与执行能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守劳动纪律
4. 能提供有效身份证明及健康状况说明
5. 有相关行业基础经验者优先,学历不限
临时工图书管理员1-2人
招临时工2名,学校图书室图书整理,工作轻松,主要摆书、贴标签。12元/小时,明天上岗,有意向可以联系。
生活文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公事务的处理与协调
2. 完成文件整理、资料归档及信息录入工作
3. 负责生产车间人员的饮食
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
跟单员(五险+住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作认真细心,主动,会基电脑操作,生产进度的跟进,表格的整理汇总,和客户之间的沟通协调
聚铝现场专责(A90907)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述:
1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。
2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。
3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。
4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。
掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。
具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责:
1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度;
2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析;
3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈;
4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
高薪聘生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
栏目概述
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