
连锁酒店店助(储备店长)
4-5千/月
酒店经理6-10人月结全职接受异地工作
职位描述:
1、现场运营管理:当班期间全面负责酒店日常运营确保前厅、客房等部门顺畅运行,高效处理突发状况。
2、服务与品质督导:实时监督各部门服务流程与标准执行,抽查服务质量、卫生清洁及设施状态,确保品牌标准落地。
3、客户关系维护:处理宾客意见与投诉,提升满意度;代表酒店接待重要客人/VIP,确保其获得优质体验。
4、团队协调与指导:协调当班各部门员工工作,指导并协助一线员工解决服务问题,提升团队协作效率。
5、制度执行与报告:严格执行公司各项规章制度和操作流程(SOP),完成当班期间的运营报告和数据记录。
6、安全与应急:负责当班期间酒店的安全管理,熟悉并执行应急预案。
7、能接受公司调遣及外派(异地)安排。
8、有连锁酒店工作经验最佳。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店助(储备店长)--店长:半年
店长--集团总部岗位:3年
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
营业员有提成包吃包住月结
服务营业员,年龄25-50岁,薪资2000-2500元,完成业绩有个人提成和奖励,包吃包住,月休4天,节假日福利,上班时间10:00-22:00,要求会电脑、热情待客、有服务意识,地址:静兰街道华润万象城100号三楼,电话:
银行大堂经理助理
4-6千/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历金融
【禅城区/南海桂城/五险一金】
一、岗位职责:
1、以规范的服务礼仪,热情、文明地对进出网点的客户迎来送往;
2、耐心、准确地解答客户的业务咨询,向客户推荐相关银行产品;
二、岗位要求:
1、4年制统招本科以上学历;
2、沟通能力较好,五官端正、口齿伶俐、仪态良好;
3、服务意识强,有良好沟通能力;
银行大堂经理(就近安排)
3-7千/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有良好的服务意识客服经验普通话标准金融/经济/财务相关学历销售经验金融
岗位职责
1. 厅堂接待与分流:负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答,根据客户需求引导至相应区域或窗口,做好客流疏导与秩序维护,减少客户等候时间;
2. 厅堂环境与秩序:维护营业厅营销与服务秩序,巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况,发现设备故障、物料缺失及时报修补充,保持规范、整洁的服务环境;
3. 业务辅办:指导客户填写单据,协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务;对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成,本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息;
4. 营销转介:识别客户需求,将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理,做好转介登记;配合开展厅堂营销活动与产品宣传;
5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。
任职要求:
基本条件
1. 30 周岁以下优先,本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先;条件特别优秀者可放宽至大专;
2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先;无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的,可适当放宽;
3. 身体健康,能胜任厅堂站立式服务及日常走动;
4. 无违法犯罪记录,能配合完成背景调查(学历、工作经历核验);
5. 保密意识强,能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。
能力要求
1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通、倾听与临场应变能力;
2. 仪容整洁、举止得体,熟悉基本商务接待礼仪;
3. 服务意识与主动营销意识强,能适应一定的业绩考核要求;
4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备;
5. 具备团队协作精神,服从网点工作安排。
优先条件
1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者;
2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者;
3. 工作地所在户籍或长期居住者(便于就近安排、服务稳定)。
注意:具体上岗网点由公司统筹分配,工作范围为武汉城区各营业网点
台州-黄岩某银行大堂经理-可转编制+长白班
4-5千/月
银行大堂经理经验不限大专
一、岗位职责:
1. 行内驻点接待客户,提供专业咨询和服务;
2. 负责客户的日常业务办理,确保服务质量;
3. 维护银行形象,确保服务环境的整洁与专业性;
4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题;
5. 配合银行产品和服务推广,参与制定营销策略。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,35岁及以下;
2.无纹身、无担保、征信正常无逾期,名下没有工商注册信息;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
4.有责任心,能够在高压环境下保持良好的工作状态;
5.能够熟练掌握银行产品和服务知识,快速适应工作环境。
三、薪资福利:3200底薪+业务提成,综合4.5-5.5k左右,五险一金,做五休二,节假日福利,包吃,上班时间8:30-17:00(具体以银行为准)
湛江银行大堂助理(需要销售)-可转编
3-8千/月
银行大堂经理经验不限本科销售银行大堂助理可转银行编制银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
职位职责
1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序;
2、完成产品推介和销售等有关工作任务(零售、理财、住房公积金、车贷等)。
任职要求
1、本科毕业及以上学历(学信网可查);
2、具有良好的沟通表达和服务意识,能接受营销;
3、征信没有逾期记录,没有不良司法记录,没有个人工商信息。
薪资待遇:
1、无责底薪(3000-5000元)+绩效提成(综合薪资3-8千),试用期转正薪资一样;
2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。
工作时间:9:00-18:00,周末双休
工作地点:湛江市赤坎区高地花园(龙潮村公交站)
面试流程:线上初面,线下复面
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金,请求职者注意辨别真伪!!
银行大堂经理【本科可转编】月休8天
5-8千/月
银行大堂经理经验不限本科银行具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
【工作地点】以下网点3选1
宝善支行:拱墅区朝晖路182号国度发展大厦(中河北路地铁站)
金沙支行:杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」
滨江支行:杭州市滨江区西兴街道(星澳商务中心)【1号线滨和路站】
【工作时间】
8:30-17:30,做五休二,月休8天
【工作内容】
1.引导客户取号、办理业务,解答简单咨询
2.协助使用自助机、手机银行等设备
3.维持大厅秩序,保持环境整洁
4.做好客户分流,减轻柜台压力
【任职资格】
本科及以上学历,无专业限制、无经验要求,接受已拿毕业证的本科毕业生,个人征信良好,无不良信用记录。
【薪资待遇】
无责底薪+绩效+奖金,综合薪资5k-8k;
入职五险一金,含节假日福利、高温补贴、年终福利等;完善晋升通道+全面入职培训,
工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制;
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求,积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案,掌握员工进步、成功和失败的状况,鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果,与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2
酒店前台月结
1.形象端正,待人亲和,普通话流利,有服务意识2.会基础电脑操作,能学习智能酒店系统、公安入住登记系统3.做事细心,责任心强,会简单收银对账4.能适应轮班、夜班,服从排班安排5.品行端正,遵守酒店安全、消防相关规定,稳定长期优先薪资福利:4000元/月,包住+餐费补助
酒店迎宾员月结全职
荆州运七酒店前厅接待员:1-2名八小时工作制,月休5天,购五险,法定节假日三倍薪资,享带薪生日及年假,免费提供工作餐及员工宿舍,传统节日物资发放等福利。地点:江汉北路(原水产研究所)联系电话:
厨师长月结
主厨,或做厨师长,希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住,本人38岁,从厨22年,炒菜16年,自幼从厨,没改过行。技术扎实,出菜速度比较快,本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步,任何,不闲聊!诚心招人直接电话,本人实实在在,夜市不做!快餐店不做,不在要求以内请自觉绕道。谢谢!消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创,句句属实!复制粘贴者请自重。备注:以顶班的方式试菜,没有提前电话联系本人的一律不加
服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。
3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。
2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。
3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。
2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。
• 工作时间:8小时倒班制,月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
餐饮后厨厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转
4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平与服务意识
5.协同前厅、采购等部门沟通协作,优化菜单结构与供应链管理
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,具备创新菜品研发能力
3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书(高级工及以上优先)
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念与文化
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银薪资:3000-5000元/月负责前台收银工作。两班倒,上四休二,岗位职责:收银,为客人办理入住,学历要求:职业高中经验要求:1-10年年龄要求:年龄不限性别要求:性别不限招聘人数:1行业:住宿和餐饮业/住宿业/旅游饭店/旅游饭店
招聘酒店前台服务员包食宿
3-4千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州前厅大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。