酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话，解答客人问题。
3.维护前台秩序，确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。
酒店前台月结全职
招聘：大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资：2800-3500岗位职责：1.负责顾客结账，准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备，确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁，及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询，配合现场人员完成日常运营支持。任职要求：1.能够独立完成收银工作，对数字敏感，做事认真。2.有责任心，能长时间站立工作，适应排班制。3.会基本电脑操作，能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗。
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉，确保客户满意。
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 有酒店前台或客服相关经验者优先
5.工作细致耐心，具备较强应变与抗压能力
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
前台
5-6千/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。
2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。
3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。
4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。
5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。
6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。
7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强
玻璃幕墙打胶
招聘下大绳的师傅，玻璃幕墙打胶、安装压板线条。工作地点在湖北荆州，层高12层，需自带滑板大绳，能做10天左右，工资500到600元一天
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。
3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。
2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。
3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。
2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。
• 工作时间：8小时倒班制，月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及预订记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金，确保账实相符、日清月结
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.持有酒店从业资格证或接受过岗前培训者更佳
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.管理预订系统，核对订单信息，确保预订准确率与入住体验
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店管理系统操作
5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作
招聘酒店前台服务员包食宿
3-4千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。
2. 掌握预订情况，合理安排客房。
3. 接听电话，传达信息，处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。
2. 高中及以上学历，相关专业优先。
3. 沟通能力强，有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称：
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址：
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，确保运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的英语会话能力，能应对日常接待需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强
4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与责任心
5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结
办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。
坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
服务员
骏怡连锁酒店招聘前台服务员，要求18至50岁（男女都可），有相关工作经验，会简单的电脑操作，适合倒班，性格开朗活泼，善于表达会沟通。工资待遇2600至3800元每月，包工作餐，节假日另有补助。地址：新堤街道宝安广场后面步行街18号。联系电话：
酒店前台
1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序；
2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅；
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接；
4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作；
5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围；
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录，确保运营信息准确完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化
5.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
前台接待 办理入住 邀约好评
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
栏目概述
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