【岗位职责】-早餐粉面档出餐-配合厨房完成上菜及收尾工作【职位要求】-1-3年服务员经验，中餐厅优先-持有普通健康证-身体健康，能适应白班工作-不限学历，1-2年工作经验【工作时间】白班，具体班次面议，【薪资福利】-综合薪资：3500-5500元/月-基础薪资：3800元/月-奖金：绩效奖金、全勤奖金-福利：包住、包吃-住宿条件：淋浴、WiFi、空调、洗衣机

【工作地点】 ·破店野火锅（黄石大道三五轩旁） 【岗位职责】 · 负责火锅店顾客接待与点单服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 · 后厨准备食材及传菜工作 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，会基础服务即可 · 年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 · 工作认真，服从安排，有责任心 【工作时间】 · 每日17:00:5:00 【薪资福利】 · 综合月薪4000-4500元 · 有全勤奖 需要稳定长期 · 包吃、免费工服，省心省力 · 配wifi、空调，舒适安心

岗位职责： 1.负责顾客接待服务工作 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

1. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、售卖，及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，会使用智能手机 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业服务经验者优先， 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

1. 客户接待：主动热情迎接到店顾客，引导入座（餐饮场景）/协助了解商品（零售场景），解答顾客关于菜品/商品、价格、优惠活动的咨询。 ​ 2. 订单处理：准确记录顾客需求（如菜品忌口、商品规格），通过系统/纸质单录入订单，及时传递给后厨/备货区，确保订单信息无误。 ​ 3. 服务执行：餐饮场景需及时上菜、添水、更换餐具；零售场景需协助打包、核对商品，全程保持服务礼貌，提升顾客体验。 ​ 4. 环境维护：负责负责自己负责区域的卫生，如餐桌清洁、餐具摆放、地面擦拭（餐饮），或商品陈列整理、货架清洁（零售），确保环境整洁有序。 ​ 5. 客诉处理：遇到顾客不满（如菜品问题、等待过久），先耐心倾听并安抚，无法解决时及时上报主管/店长，避免矛盾升级。 ​ 6. 协助配合：配合团队完成餐前准备（如餐具消毒）、餐后收尾（如食材盘点），或门店盘点、补货等工作，服从上级临时安排

招聘建筑木工，工作地址位于湖北省荆州监利。

宜昌市枝江区招防腐涂料师傅，工作9小时，400一天，一个星期结一次帐，要求，专业会喷漆的师傅，能吃苦，人品好，干活踏实，不是专业的，不要联系？？？

贴标撕膜打包

招聘高速公路防腐工作人员。

招聘｜水电安装技工（长期，荆州区工厂） 岗位描述 工作地点：荆州市荆州区工厂为主，需外勤荆州周边各县项目现场； 主要工作：工厂及学校实验室水电安装改造，包含强弱电布线、工地埋线、管线开槽、给排水施工、插座灯具安装等相关作业。 任职要求 1. ，30‑50周岁，有水电安装实操经验，熟悉开槽、布线、埋线等现场作业； 2. 看得懂简单施工图纸，有电工证优先； 3. 服从工作安排，能接受外勤下乡到周边县域工地，干活踏实，安全意识强； 4. 身体健康，能适应工地现场作业。 薪资福利 1. 薪资：160元/天，月保底工资4000元，按月结算工资； 2. 休息：每月休息4天； 3. 说明：不包吃住，外勤出差相关事宜面议； 4. 长期稳定岗位，项目持续，不是短期临时工。

招聘：前厅经理薪资：8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程，监督员工执行情况，持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设，激发员工积极性，降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析，优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作，确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验，具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统，具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力，能处理外宾接待事宜者优先。

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

招聘：中餐厅主管薪资：5.5千-6.3千入驻本酒店中餐门店现诚聘人员，门店为自主经营管理。<br/>工作地点：东华假日酒店二楼<br/>应聘方式：可直接投递简历，或致电招聘负责人，欢迎咨询。<br/>试用期5500元，转正6300元<br/>月休四天、法定节假日、社保，全勤奖200元/月，包吃包住<br/>【岗位职责】<br/>开餐前检查区域卫生、摆台、物资准备情况高峰期统筹服务分工，带领服务员做好客情服务及时跟进客人需求，处理简单客诉，反馈运营问题落实餐具、区域卫生规范，监督员工在岗状态<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验3年以上。<br/>2、良好的个人仪表、性格开朗、自信。<br/>3、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

招聘：前厅部经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：值班经理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。<br/>2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>4、负责酒店夜间的质量管理工作。<br/>5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。<br/>7、能用一种外语与宾客流利交流。<br/>（该岗位工作地点为：北京北投台湖演艺酒店联系人：高先生）

招聘华莱士横沟镇店诚聘能吃苦耐劳，适应快节奏的你加入我们团队，每天工作8小时，工资2700元，月休四天，年龄20-40岁联系方式：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

餐馆开业需要日结，三天包吃包住150一天，手脚麻利，吃苦耐劳，有过相关经验，年龄56岁以内！有兴趣请联系！---谢谢

本店招服务员若干名。年龄在20~35，工资面议。非诚勿扰。地址群科新区翡翠国际二公局斜对面。荆楚饭店，联系电话。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

招聘荆州万达广场招配菜师傅1位，服务员第一位联系方式方

岗位职责： 1.负责早餐品类（包子、韭菜饼、酱香饼、茶叶蛋、豆浆、杂粮粥等）的现场售卖与顾客接待 2.熟练完成豆浆、茶叶蛋等食品的分装及出品操作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持售卖台及周边区域整洁有序，及时清理台面、补充物料、规范摆放商品 4.主动引导顾客、解答咨询，提供热情周到的基础服务体验 5.配合店长完成日常交接、盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄45岁左右，身体健康，精力充沛，手脚麻利 2.具备基础服务意识，有餐饮或零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班工作节奏 4. 无学历限制，识字算数，能清晰沟通 5. 注重个人卫生，服从管理，具备良好团队协作精神

理工大学南校区，招兼职收银2名，上午，11:30一12:30，晚餐，6:30一7:30，招煮麻辣烫工人长期兼职一名，11:30一13:306:30一7:30（）

招聘餐饮部主管，提供食宿及社保。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责餐饮部门日常运营与服务质量管理，协调团队完成餐品供应及客户接待工作，监督食品安全标准执行与卫生检查。任职要求：身体健康，有一定的餐饮行业管理经验；熟悉餐饮流程，具备良好沟通与协调能力；有星级酒店工作经验者优先，能适应两班倒的工作制。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件，学习能力强，服务意识突出