荆门市东宝区招油漆工、铁艺油漆

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招聘：油漆工(白班) 薪资：6000-8000元/月 职位详情：

荆门东宝招工，油漆工，包工。人工加材料。包干26每平方。实际面积大约150个平方左右.施工要求，基层网格处理，上阴阳角线。两遍腻子打磨。再进行刷工程乳胶漆。一遍腻子刮完以后要停两天。中途我们前面有一点点其他的施工。

荆门掇刀招防辐射涂料师傅

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湖北荆门急招熟手水台一名.工价6000至7000。熟手打荷6000至7000.工作量不大。月休四天，做满一年有5天年假。半桶水勿扰，好相处。聊糸，电话不接。

招聘，杨店程记牛肉拉面，拉面师傅，烫面阿姨或者是大姐(年龄在70后)，早4点到11点半，烫面阿姨工资3000左右，拉面师傅是论能力定工资，工资待遇面议，程老板

东宝工业园小楚餐饮有限公司招大锅菜师傅，要求有经验，口嗨的勿扰，要求吃苦耐劳，懂得节约，脾气好，月休三天，工资5500   加夜班补贴，有个宵夜30人左右，一个小时，全月补贴1500，夜班工作时间为九点半到十点半，打包送去，五百米距离，有面包车，就下班。   无不良嗜好，做事踏实，年龄五十岁以内。 年终奖2000 联系电话

鼓楼要一个案板7000-7500，月休三天，会所店联系电话

岗位名称：手工活；组装员；开机员；贴标签；质检；包装工；电工；叉车工。 ，。2.岗位内容：各岗位的具体工作内容（需要根据具体岗位详细了解）。3. 薪资待遇：工资45007000左右，包吃住。

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招聘啦 招聘啦 招聘啦⬇ ①学徒工 工资3000-5000元可面谈 ②喷漆师傅 工资5000-9000元可面谈 男女不限（20-48岁） 联系方式 工作地点：徐水工程车市场

招焊工，油漆工，杂工，学徒工。年龄18-45，接受年后去外地工作，要求吃苦耐劳

油漆工 计件薪资： 9000-12000 入职缴纳社保，每月18号发薪餐补230/月 吃苦耐劳 18-43岁

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线束汽车零部件装配 工作地址:荆门汽车零部件产业园 白班21.5/小时，夜班22/小时，接受两班倒，基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴，月薪7000+ 线束汽车零部件装配 17-44.99岁男女即可

岗位名称：汽配厂寒假工；车架厂短期工（焊工、普工）；新能源厂寒假工。岗位要求：1.汽配厂：无特定岗位要求，但需要包吃住，过年放假时间较长。2.车架厂：年龄：1853岁。工作类型：焊工或普工。工作模式：白班和夜班。3.新能源厂：年龄：1842岁。提供住宿便利，有免费宿舍。吃饭有餐补，过年会放假几天，需要工作至元宵节。薪资待遇：1.汽配厂寒假工具体薪资未提及。2.车架厂焊工白班31夜班30，普工白班20夜班21。3.新能源厂薪资待遇未具体提及。

叉车司机 初中及以上学历，有特种工叉车证，年龄18 - 40周岁，无腰腿疾病，无重大手术史。会开电叉车，两班倒。 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元；双班生产，单双休（根据生产计划安排休息）；免费工作餐（自助餐、面点、套餐自主选择）；免费住宿，套间式公寓，2 - 6人间，配备空调、洗衣机、热水器；免费班车，根据上班时间安排班车；入职即购买五险一金；年底大额年终奖金（2 - 3薪）一次性发放；法定节假日、带薪年假（7 - 14天）；季度福利、节日福利、购车八五折优惠、超享油费补贴、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设、中秋、春节节日慰问金；高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴、首次来鄂就业政策。 线上报名请扫描下方二维码 工作地址:湖北省荆门市掇刀区至信大道9号

招聘：电工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、有化工厂操作工作经验，熟悉DCS及中控为佳； 2、中专及以上学历，年龄45以下。

三百一天，早八点到晚八点，包吃包住，年底结清工资

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招聘：cnc加工中心师傅和数控会编程的师傅 薪资：6000-10000元/月 熟练操作数控车床；熟悉量具，如千分尺等。

招聘叉车工、操作工掇刀上市公司招聘：操作工1名年龄要求40岁以下，在工厂企业干过，能吃苦耐劳，长白班，有餐补，缴纳社保，月休4天，工资7000-9000元/月；叉车工1名要求持证上岗，熟练工，在工厂企业干过，能吃苦耐劳。长白班，有餐补，缴纳社保，月休4天，工资7000-9000元/月；联系电话：田经理上班地址：掇刀区荆东大道359号荆门东方雨虹建筑材料有限公司

招聘：电焊工荆门恒力流体控制有限公司

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。