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厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】 1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进; 4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域; 2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题; 4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司生产目标,编制装配段的日/周/月生产排程,保障产品按时交付 2、跟踪生产执行过程,优化产线资源配置,提高设备使用效率与整体产出水平 3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备维护、物料调度及5S现场管理 4、及时处理生产过程中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线连续稳定运转 5、贯彻执行工艺规范与质量管控要求,监督作业标准化执行,减少不良品产生 6、协同品质部门开展不良品根因分析,推动改善对策实施并验证效果 7、组织开展班组员工技能培训、绩效评估与团队管理,提升队伍专业能力与协作氛围 8、落实安全管理制度,定期开展安全教育与检查,实现安全生产“零事故”目标 9、管控生产环节物料消耗,提出节约成本、提升效益的具体实施方案 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等制程工艺流程(硬性条件) 3、了解生产管理体系标准(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统 4、具备良好的数据解读能力,能通过报表分析持续优化生产效率与成本控制 5、执行力突出,能适应高节奏、高强度的制造环境 6、拥有较强的沟通协调能力和团队带领能力,抗压性强,具备快速响应问题与决策处置的能力
工艺部部长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。 4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金,股权激励; 2. 带薪休假、防暑降温费; 3. 传统节日发放福利物资; 4. 公司提供免费住宿,精美午餐; 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
生产主管(注塑)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科ISO16949
岗位职责: 1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等问题。 4. 对生产过程进行实时监控,确保产品满足尺寸精度与外观要求。 5. 参与新产品开发,开展新材料试产及成型工艺研究。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能独立分析并处理技术故障,具备较强的排错能力。 3. 熟悉注塑成型原理,能针对工艺提出改进方案。 4. 严格执行安全生产操作规程,维护现场作业安全。 5. 积极学习新技术与新知识,助力生产效率与产品质量提升。
工艺经理
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计SOP编写跨部门协作
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续推进工艺优化并落实推广应用; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作; 4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力; 3. 具有较强的团队协作意识,沟通协调能力强,能有效应对和解决问题; 4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1、接收并执行生产计划规定的生产任务; 2、提高生产效率,降低生产成本; 3、管理制造团队,提升团队能力; 4、生产设备的日常管理。 任职要求: 1、精通焊接工艺; 2、熟悉焊接设备; 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解! 职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
注塑主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责: 1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备; 2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力; 3、了解5S管理及安全生产相关知识; 4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力; 5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
工艺经理(宜昌)
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术; 3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件; 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
车间贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
工作内容: 主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。 任职要求: 16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行, 不看学历,男女都可以。
荆门钟祥市招轻钢龙骨石膏板隔墙
300-400元/天
隔断日结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
荆门市钟祥市招轻钢龙骨石膏板隔墙
荆门 钟祥市
8月30日 18:00拨打电话
湖北荆门现需1名7点到6点的师傅1名,320联系电话
上什1-2人
现需1名7点到6点的师傅1名,320联系电话
荆门
8月30日 17:59拨打电话
湖北荆门明天要二个熟手擦玻璃麻灰,学生宿舍楼,有空与我联系。
保洁1-2人
明天要二个熟手擦玻璃麻灰,学生宿舍楼,有空与我联系。
荆门
8月30日 17:58拨打电话
分拣20人以上月结
湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司招聘分拣扫描岗位,人数30人。工作地址位于荆门市掇刀保税物流区南侧。薪资为5000-6000元/月。
荆门 掇刀区
8月30日 17:47拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
60岁以内工厂普工
6000-8000元/月
学徒工保险餐补包住20人以上月结汽车制造无前科
工厂长期招聘普工,年龄22–60岁,男女不限,身心健康,能吃苦耐劳,包住宿,有歺补,保险,工资计件6000 ~8000 K /月,上不封顶,多劳多得。工资一月一清。一月一清!!!
车间月结
岗位名称:车间流水线操作员;岗位要求:1.无经验要求;2.工人;3.年龄符合法定劳动标准,无犯罪前科;薪资待遇:综合薪资3500-5000元/月。
荆门
8月27日 10:25拨打电话
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题; 5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保; 7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动; 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
设备主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收焊接设备非标设备激光设备装配设备
岗位职责: 1. 规划本部门业务组织结构,科学设定人员编制并优化配置; 2. 结合公司整体发展战略,协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标,确保有效落地执行; 3. 审核工程采购订单,评估新设备选型方案及成本预算,并组织实施采购流程; 4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作; 5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案; 6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作; 7. 制定部门KPI指标体系,并分解至各岗位,监督执行与目标达成情况; 8. 编制本部门年度财务预算,在授权范围内实施合理费用管控; 9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度,保障各项制度在本部门高效贯彻执行; 10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制; 11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划,提升整体专业能力,构建学习型团队文化; 12. 建立顺畅的内部沟通机制,设计合理的激励政策,建设团结协作、积极进取的工作氛围; 13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议(依相关规定执行); 14. 在财务制度授权范围内,办理相关费用报销的申请或审核手续; 15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务; 16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经历; 3、品行端正,工作认真负责,具有强烈的责任意识和学习能力,富有个人影响力,具备扎实的技术背景与团队领导才能,擅长目标管理、项目策划与决策分析; 4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识,能独立应对复杂工作环境;熟悉设备工艺开发管理流程,熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统,拥有丰富的设备与设施管理实践经验。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
电芯工艺经理
3-5万元/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍 1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化; 2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案; 3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长; 4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标; 5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。 岗位要求: 1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可; 2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强; 3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年; 4、具备基本英语读写能力; 5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力; 6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
品质管理负责人
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理; 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理; 3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项; 4. 负责8D报告的编制与闭环管理; 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护; 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审; 7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地; 8. 编制和完善各类质量检验计划文件; 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作; 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历; 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关; 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先; 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE); 2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先; 3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
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