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工艺经理(宜昌)
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术; 3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件; 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
品质管理负责人
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理; 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理; 3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项; 4. 负责8D报告的编制与闭环管理; 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护; 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审; 7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地; 8. 编制和完善各类质量检验计划文件; 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作; 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历; 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关; 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先; 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产作业流程,落实质量、成本、效率等管控目标; 3. 协调各生产班组及相关部门,保障生产系统高效运转; 4. 推动现场5S管理与安全生产规范执行,持续改善作业环境; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题解决能力; 2. 熟悉制造型企业生产运作流程及相关设备操作; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; 4. 责任心强,能适应生产现场工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据生产计划统筹资源,组织生产,确保按质按量按时交付,达成KPI;监控进度,调配人员与设备,保障流程顺畅。 2. 落实质量体系,监督SOP执行,控制过程质量;参与质量问题分析,制定纠正预防措施,推动质量改善。 3. 执行成本目标,监控物料损耗、报废率及人力成本;分析生产消耗,落实降本增效措施。 4. 落实安全生产责任制,开展日常巡查,消除隐患;推行5S/7S管理,实现标准化车间。 5. 制定培训计划,提升员工多技能水平,降低流失率。 6. 对接工艺、设备、质量、物控等,处理生产异常(缺料、设备异常、人员调配等),保障产线稳定。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历(本科优先),机械、电气、机电、自动化、工业工程、新能源等相关专业优先。 2. 3年以上电芯制程生产管理经验,熟悉锂电装配段设备、工艺流程及生产管理。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
注塑主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责: 1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备; 2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力; 3、了解5S管理及安全生产相关知识; 4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力; 5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排; 2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率; 3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付; 4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量; 5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地; 6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进; 8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局; 9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行; 10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生; 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设; 12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围; 13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规; 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
工艺经理
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计SOP编写跨部门协作
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续推进工艺优化并落实推广应用; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作; 4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力; 3. 具有较强的团队协作意识,沟通协调能力强,能有效应对和解决问题; 4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
湖北荆门招建筑小工,杂工
200-300元/天
小工1-4天3-5人日结
荆门市招建筑小工,杂工
荆门
8月30日 19:00拨打电话
荆门掇刀区招装修木工
300-400元/天
装修木工硬包软包长期1-2人月结
招专业硬包软包安装。
荆门 掇刀区 汉正街
8月30日 18:58拨打电话
荆门东宝区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
荆门市东宝区招腻子/大白/墙漆
荆门 东宝区 中天街
8月30日 18:56拨打电话
荆门东宝区招装修木工,做护墙板和铝塑板,350一天,人走帐清,50岁以内谢谢
350元/天
铝塑板装修木工护墙板日结
荆门市东宝区招装修木工,做护墙板和铝塑板,350一天,人走帐清,50岁以内谢谢
荆门 东宝区 中天街
8月30日 18:44拨打电话
面包车间操作工
3000-4000元/月
烘焙师包吃3-5人月结
面包房操作工,身体健康,能吃苦耐劳,30到50岁之间,工作环境好,提供工作餐,工资日结月结都行
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
操作工普工包吃包住20人以上日结
1.安排免费吃住,招聘生产普工操作工,免费入职,直接到厂区面试,无任何套路,签合同有保障。 2.20-52周岁,不限学历,不限经验。 3.20元/时,薪资准时发放,不拖不压。 4.免费提供包吃包住.住宿离厂区很近。 5.8:00-20:00,合计共10.5小时。 欢迎投递简历,在线咨询!
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化KPI报表制作团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期对生产运行情况进行分析与评估。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向强,认同团队协作价值与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力; 落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善; 快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付; - 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; - 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力; - 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施; - 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地; - 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程; - 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能; - 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境; - 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产储备人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作; 2. 参与车间技改项目,进行工艺优化; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业; 2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
操作工包吃包住20人以上月结
工作内容:负责自动化分拣设备的供件工作,无需重体力 工作形式:站立作业,操作简单,上手超快,新手无压力 作息班次: ①夜班:18:30 至次日 6:00,通宵连续在岗 ②半夜班:18:30 至次日 1:00,只晚间上班 ③中班:分为两段,上午8:00-12:00和18:30 至次日 1:00上班;12:00-18:30休息 ④半白班:8:00-14:00,仅白天半天上班,不用熬夜 时间可以自己选择,后续固定该时间段工作 薪资待遇:月综合5500元左右,月结靠谱,每月15号准时发 食宿福利:包吃包住,吃住无忧,统一发放工服 任职要求:身体健康,做事踏实勤快,能接受夜班、服从简单工作安排,有无经验均可
激光学徒
4000-6000元/月
学徒工五险社保1-2人月结
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作、日常维护及简单故障处理 2. 协助完成激光切割/焊接/打标等工序的准备工作与收尾工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与实操演练 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况,积极参与岗位技能考核 5. 配合产线完成物料搬运、工件装夹、品质初检等辅助性生产任务 任职要求: 1. 年满20周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响作业的生理状况 2. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者优先 3. 对机械加工或激光技术有基本兴趣,愿意从基础做起,踏实肯学 4. 具备基本识图能力与动手能力,能适应工厂环境及倒班安排 5. 无不良记录,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作意识
纸箱制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限印刷工
招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 熟悉纸箱制作的每个工序。 2. 指导员工按要求完成纸箱制作。 3. 负责日常的管理工作。
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求,规范建设磷酸铁研发项目的文件体系,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力,具备较强的团队意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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