
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科会plc编程能适应出差单休PLC工程师
岗位名称:PLC电气工程师
【岗位职责】
1. 负责新产品研发和产品改进的电气设计,包括电气元件选型、设计电气图纸、程序编写、指导接线、厂内调试、现场接线调试、培训客户。
2. 电气相关的产品资料整理,包括生产接线调试说明书、现场调试说明书、设备操作说明书等文档。
3. 生产和售后支持:研发部电气工程师需要对生产运营中心和售后过程中反馈的问题及时回应,并根据需要做设计改进。
【岗位要求】
1. 电气自动化,电气工程或者相关专业,本科及以上(全日制)学历;
2. 熟练掌握常规PLC编程技术,汇川编程经验最好;
3. 熟悉基本的网络原理,熟练掌握TCP/IP,Modbus通信,了解CAN/EtherCAT/CANOpen等现场总线;
4. 最好有伺服调试经验;
5. 能适应短期出差;上班时间:08:00-17:00;单休。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效项目奖金,薪资高于同行业水平;
2. 员工
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
电气工程师
6000-7000元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年本科
掌握CAD等制图软件,电气原理设计,熟悉PLC编程(如施耐德、西门子等),能完成项目现场编程调试工作,配合工艺人员完成 项目投标。
资深电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CADSolidWorks
1. 年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;
2. 负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;
3. 掌握数控机床维修技术,熟悉PLC编程与应用,有相关行业背景者优先录用;
4. 能够识读设备技术图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压性,可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理;
5. 持有岗位所需的特种作业操作证,具备同行业工作经验者优先考虑;
6. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳并积极配合工作调度;
7. 熟知电气安全相关标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理;
8. 熟练使用电气设计类软件,例如AutoCAD、SolidWorks等工具;
9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力;
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年大专新能源场站并网调试录波仪电能质量分析仪高压电工证
负责新能源场站并网调试,新能源测试仪器设备销售、培训、售后的技术支持。要求大专以上学历,有高压电工证,熟悉新能源场站并网调试流程。对录波仪、电能质量分析仪熟悉的优先录取。
资深电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试设计PLC
岗位职责:
1、依据客户需求及企业规范,开展新项目控制系统的开发与设计工作,涵盖控制电路、气动回路、PLC编程等内容,并在设备安装与生产过程中提供技术支持与现场指导。
2、负责电气与气动图纸的绘制,完成自动化控制系统装配与调试任务,组织实施公司各类设备在厂内及客户现场的联调测试,并为客户方提供专业技术培训服务。
3、管控自动化项目的电气部分成本与执行进度,承担非标自动化设备相关的电气技术工作。
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,自动化、电气、机电一体化等相关专业背景,具备2年以上新能源领域自动化设备设计与调试工作经验;
2、学习能力强,对自动化技术、信息集成及其发展趋势具有敏锐洞察力;熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元器件选型流程;拥有丰富的现场调试经验,能高效应对和解决现场突发问题;
3、具备参与或主导过500点以上规模自动化产线电气系统设计的能力,可依照机械设计需求独立完成控制系统方案设计、元件选型、原理图绘制及整机调试工作。
4、具有2年以上独立承担自动化系统设计的实际经验,熟练使用eplan软件进行绘图,能够带领其他电气技术人员建立项目图纸模板与标准化文档体系,并独立完成电气图纸设计及定制化报表输出。
5、熟练掌握西门子S7-300系列以及S7-1500/1200系列PLC编程技术,精通西门子触摸屏及国产人机界面的开发应用,熟悉西门子V90伺服系统配置,掌握PROFIBUS-DP与PROFINET通信协议,熟悉G120变频器及CU250控制单元,同时精通汇川品牌伺服与变频产品应用。
6、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力,敢于面对复杂任务挑战,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有进取心,兼具团队协作意识与独立作业能力。
有托盘物流系统或电芯输送线程序开发经验者优先,熟悉转台顶升横移机构、RGV平移系统、提升机及循环升降设备者优先考虑,曾参与宁德时代相关项目者优先录用,能适应高压作业环境者优先。
高级电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统的方案设计,包括但不限于:综合配电网络、电力推进系统、能源管理系统、冗余备份与容错机制等;
2. 负责计算机、传感器(雷达、摄像头、声呐、GPS/IMU等)、通信设备(数传、图传、卫星通信)的电气接线设计与集成;
3. 设计整船线缆布局、线束图和接线表,完成电气原理图,具备电磁兼容性(EMC)和信号完整性;
4. 在实验室和实际环境下,协助完成电气系统的集成、布线、调试和故障排查;
5. 完成核心电气部件的选型、测试与验证,保障部件适配性和系统稳定性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业,3年及以上船舶电气相关设计经验;
2. 熟悉直流/交流动力驱动系统,电源管理及各类传感器的应用与调试;
3. 熟悉船舶电气防护要求,具备弱电防雷、防水、防腐蚀设计经验,能针对性设计电气防护方案;
4. 掌握电气系统测试方法,能独立搭建测试平台,完成部件及整机的电气性能测试、可靠性测试,具备问题定位和解决的能力;
5. 有无人船或水下机器人或水下航行器设计经验者优先。
自控工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
1. 负责BA系统(暖通、给排水、照明等)的设计方案审核、施工图交底与现场安装调试支持。
2. 主导或参与楼宇自控系统的功能测试、参数整定及联动逻辑优化,确保系统高效稳定运行。
3. 编写与维护系统操作手册、技术文档及用户培训材料,为后期运维提供清晰指导。
4. 协调设计、施工及客户各方,及时解决项目实施过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 掌握BA系统架构与常用协议(如BACnet、Modbus),能独立进行系统组态与编程。
2. 具备扎实的暖通、电气或自动化专业基础,熟悉相关设备的工作原理与控制逻辑。
3. 善于分析与解决问题,能承受一定工作压力,确保项目关键节点按时交付。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队紧密协作,有效对接客户需求。
5. 学历本科及以上(优秀者可以适当放宽条件),自动化、电气工程等相关专业。能够进行简单的口语交流者优先(CET-4、CET-6)。
6. 能接受不小于两个月的出差。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
(1)针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理,实施程序优化及电气系统的升级改进;
(2)依据部门对设备性能指标的要求,带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请,保障备件供应及时,避免影响生产交付进度;
(4)结合部门产能提升目标,持续推进设备优化与改造,提升设备生产节拍和运行稳定性,实现设备效率提升,助力产出增长;
(5)推动标准化管理落地,主导设备备件及结构件的标准化工作,提升工厂整体标准化管理水平;
模拟电路设计工程师
1.2-2万元/月
电子工程师经验不限硕士电路设计ADVerilogVHDLTCL
工作职责:
1. 独立承担系统架构规划,拆解各功能模块的技术指标并定义接口规范;
2. 熟悉并能灵活运用OPA、VBG、AD、DA、PLL等基础电路单元;
3. 依据产品规格开展电路设计与开发,完成仿真验证,撰写设计文档并制定测试方案;
4. 协同版图团队,指导其完成满足电路性能需求的版图布局设计
荆门钟祥市招电焊、二保焊/气焊,工期20天左右,包吃住,工资300一天,人走账清!
300-400元/天
气保焊电焊二保焊5-14天1-2人完工结算
钟祥市招电焊、二保焊/气焊,工期20天左右,包吃住,工资300一天,人走账清!
湖北荆门掇刀区招聘仓管员2名。岗位要求:1.大专及以上学历。2.掌握仓库管理知识,能熟练操
7000-10000元/月
库管包住包吃1-2人月结
招聘仓管员2名。岗位要求:1.大专及以上学历。2.掌握仓库管理知识,能熟练操作SAP软件。3.能熟练驾驶电叉、油叉,且持有叉车证。4.具有一定的化工基础知识。5.能熟练使用消防器材、正确佩戴防护用品。6.具有良好的沟通协调能力。岗位职责:1.负责原辅材料的收货、请验、入库、发料等业务办理,并及时做好相关记录和账务处理。2.负责成品收货、入库、备货、出库、装车等业务办理,并及时做好相关记录和账务处理。3.做好库存原材料、成品的防护、保管工作。4.负责仓储场所的日常巡查工作,并及时汇报、处理发现的异常情况。5.做好库存原材料、成品的周盘点、月盘点工作。6.严格执行岗位安全、职卫、环保管理要求。7.负责仓储设施/设备的日常点检与维护保养工作。8.负责危废的入库、保管及出库等业务办理。9.负责成品送货单打印整理确认。薪资福利:薪资为7000-10000元/月。入职购买六险一金。免费食宿,拥有单人卧室,配备卫生间、热水器、空调、家具等。业绩奖金、年终奖金、每年2次调薪机会。年度团建、定期体检、节日礼品、生日福利、年终尾牙等。工作地址:湖北省荆门市高新区·掇刀区杨竹西路305号。
爱戴新员工的新厂320/天+包吃住/长白班/岗位轻松一学就会
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
湖北荆门熙园招聘一名厨艺好的大姐。要求厨艺好、讲卫生、能吃苦耐劳,年龄40-55岁。工资3
3200-4000元/月
上什1-2人月结
荆门熙园招聘一名厨艺好的大姐。要求厨艺好、讲卫生、能吃苦耐劳,年龄40-55岁。工资3200-4000元,月休3天。厨艺好者请电话联系,厨艺不佳者请勿来电。
电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包吃包住,单人间。试用期三个月。
电子工程师
1.7-3万元/月
电子工程师3-5年本科PCB设计电路设计万用表信号发生器示波器
电子信息相关专业全日制大学本科以上学历。要求专业基础知识扎实(此项笔试)。具有模拟电路和数字电路设计功底。熟练电子元器件选型和电路参数及仿真计算。本职位主要负责公司产品电路设计。
主要工作:
1.参与产品的设计开发与研究,能在相关技术带头人的指导下完成产品的方案设计、物料选型、原理图设计、PCB布局指导及检查、单板打样EVT DVT以及DEBUG,直到项目转产。
2.编写项目硬件设计文档,并按公司要求归档(主要包括:电路原理图、元器件清单BOM表等)。
3.解决产品在研发以及生产、测试过程中的质量相关问题。
4.熟悉常用电子元器件的计算和选择。有MCU外围电路设计经验。负责电子产品的电路设计和完善。配合软件工程师进行电子产品的调试及改进。
5.良好的团队精神和学习能力。工作积极主动,动手能力强。
6.熟练操作立创EDA等至少一种设计软件。熟练示波器和万用表等相关工具的使用。
7.本职位含笔试和面试。请根据自身情况谨慎考虑。
电子工程师
4000-5000元/月
电子工程师经验不限大专
工作职责:
1、独立完成硬件电路设计、布线及调试工作、嵌入式软硬件调试测试及各类技术开发文档书写等工作;
2、负责项目中相关物料的选型、评估、验证等工作;
3、负责量产产品维护,提供技术支持,解决生产和客户遇到的电气故障。
4、编写技术文档(设计文档、测试报告、BOM表等)
5、解决生产和客户现场的电气问题。
电子工程师助理
4000-6000元/月
电子工程师1-3年高中
协助工程师完成项目的电路设计、PCB布局及调试工作。
2. 参与产品样机制作、焊板、性能测试及可靠性验证,输出测试报告。
3. 协助整理技术文档(BOM表、设计规格书、测试标准等)。
4. 支持生产部门解决产品试产及量产中的技术问题。
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与方案优化。
6.负责打包样品寄出,跟踪等
7.完成领导安排的任务
任职要求
1.具备电子电路基础知识,熟悉模拟/数字电路设计。
2.会使用PADS进行PCB Layout布局
3.熟练使用烙铁,风枪,万用表,示波器等焊接工具及测试仪器。
4.有工程师助理、PCBA维修相关工作经验优先。
5.做事细心严谨、动手能力强,工作积极主动,效率高。
6.有良好沟通表达与团队协作意识,服从工作安排。
产品工程师(存储行业)
1.2-1.6万元/月
电子工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 处理量产生产异常,分析问题并推动改善;统筹产线排布、现场技术指导,优化生产效率与产能;编制并落地作业指导书、BOM、加工工艺等文件。
2. 配合完成新物料产前验证,供应商技术指导;负责生产设备、工装治具的申购、验收、维保与制作。
3. 优化产品测试项目,编写设备操作文档;完成新设备安装、调试、验收及参数设置。
4. 跟进新品、新物料试产与导入;维护 ERP 物料、BOM 数据,编制内存相关表单,开展兼容性测试;保管环境类文件及记录。
5. 核对下发 OEM 客户生产资料,跟进产品测试与不良品处理;处置环境相关异常。
6. 完成上级交办的临时工作。
【岗位要求】
1. 存储行业经验。
2. 大专及以上学历,熟悉电子电脑,对生产工艺编排,生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
3. 心态端正,学习能力强,积极上进,对工作认真负责。
加分项:
1. 熟悉操作 Auto CAD、ERP 和 MES 系统、ISO 培训。
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责:
1. 建立健全安全生产管理体系,推动实施并监督生产质量体系的运行情况;
2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与对接,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化;
4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运转;
5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据信息。
任职条件:
1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务;
3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识;
4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求;
5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况;
6. 具有问题分析与解决能力,面对实际困难时能精准判断核心问题,把握整体方向,运用多种方式化解矛盾;
7. 拥有良好的沟通技巧,能够实现上下级之间的顺畅交流,并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通;
8. 具备团队管理能力,可科学规划生产安排,带领员工有序完成生产任务。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,确保生产作业高效、顺畅推进。
-负责生产团队的日常管理,涵盖人员排班、技能培训与绩效考核,持续提升团队协作效率与工作积极性。
-主导生产环节的质量管控,定期巡查设备运行状况与工艺执行情况,确保产品品质达标。
-对接公司内部各相关部门(如采购、物流、品控等)及外部供应单位,保障生产资源及时到位。
-梳理与分析生产相关数据,优化工艺流程,推动效率提升与成本节约。
-严格执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类生产事故。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力与团队领导经验,能有效组织团队达成生产任务。
-熟悉生产运作流程与质量管理体系,有同行业工作经验者优先考虑。
-具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出改善措施。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与应变处理能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器控制器
1、负责锂电池生产设备(如涂布机、叠片机、化成分容设备等)的电气系统设计工作,包括电气原理图绘制、控制柜布局图规划及电气元器件(PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等)的选型配置。
2、运用西门子(Siemens,如博途TIA Portal V15/16)、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序开发与现场调试;
3、承担设备间工业现场总线(Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP)的网络搭建与调试任务;协同MES系统(制造执行系统)工程师实现设备数据上传与交互,保障生产过程数据可追踪。
4、深入生产一线,排查并处理设备在安装、调试及运行阶段出现的各类电气故障;针对设备运行中的难点问题(如张力波动、定位偏差、速度限制)优化电气控制逻辑,提高设备运行效率与稳定性。
5、编制电气操作指导书、维护保养技术文档,归档电气图纸资料并完成程序备份管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、熟练掌握西门子博途(TIA Portal)软件应用,具备SCL语言或结构化编程经验者优先;能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计;熟悉主流伺服系统(西门子、汇川、三菱、高创等)的调试及参数设置方法。
了解Profinet、EtherCAT等工业以太网通信协议,有OPC UA通讯经验者优先。
生产高级管理人员
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题;
5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力;
6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保;
7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑;
8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。
职位要求:
1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动;
5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作;
6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产经理
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 1年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力;
4. 有家具厂工作经验者优先。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验ERP系统经验
1、负责生产辅料采购及到货跟踪,库存跟踪,保证安全库存。
2、根据生产单核算生产辅料领用情况,下发领用单到车间。
3、车间辅料用量数据录入系统。
4、单据整理存档。
5、月底盘点车间物料。
6、工作细心,沟通能力强
月休两天
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
自动化工艺储备
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助开展自动化产线设备的日常维护及故障处理,确保生产过程平稳连续。
2、参与自动化工艺改进方案的设计与实施,提高产线运行效率与产品品质。
3、协同技术团队完成新设备的装配、调试与验收,保障设备性能符合标准要求。
4、对产线运行数据进行整理分析,提出优化建议,助力自动化技术不断升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2、掌握自动化控制基础知识,熟悉PLC编程、传感器应用等核心技术。
3、动手能力强,可独立承担基础性设备调试与维护任务。
4、熟悉汽车制造流程,具备产线自动化相关实习或项目经历者优先考虑。
5、具有较强的学习意识与问题应对能力,能迅速融入新技术工作环境。
品质管理负责人
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理;
2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理;
3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项;
4. 负责8D报告的编制与闭环管理;
5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护;
6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审;
7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地;
8. 编制和完善各类质量检验计划文件;
9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作;
10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。
二、任职资格
1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关;
3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先;
4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
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