
注册电气工程师5000-10000元五险一金双休设计院
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气工程师证
岗位职责:
1. 负责化工项目建筑电气系统(供配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等)的设计与图纸绘制
2. 参与项目前期技术方案编制及电气专业可行性分析
3. 配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的电气技术支持
4. 协同其他专业完成BIM协同设计及设计优化工作
5. 编制电气设备技术规格书,参与设备选型与验收
任职要求:
1. 持有国家注册电气工程师(供配电)执业资格证书
2. 熟悉化工建筑现行国家及行业规范
3. 具备独立承担中大型项目电气专业设计能力
4. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP或Revit等专业软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试传感器西门子
岗位职责:
1、 负责自动化设备控制系统的程序开发任务(以西门子1500系列为主,编程软件为西门子博途);
2、 承担自动化设备的电气系统调试与功能验证工作(涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件);
3、 承担设备在客户现场的安装调试、陪产支持及后续售后服务;
4、 主动对接客户需求,做好服务沟通,确保客户满意度;
5、 按要求整理并归档项目交付相关技术文档;
6、 配合推进公司信息化系统建设(如ERP、PLM等)的相关工作;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 年龄不超过32岁,具备本科及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),专业方向为机电一体化、电气自动化或相近领域;
2、 熟练掌握西门子PLC编程技术,具备电气调试、现场陪产及售后支持经验,且拥有3年以上汽车行业非标装配、检测类设备或产线相关的自动化电气工作经验;
3、 能够适应出差与阶段性加班,具备基本英语沟通能力者优先考虑;
EMC电子设计工程师
2-3.5万元/月
电子工程师5-10年本科射频开发EMC测试电磁工程师示波器HFSSCATIA
职责描述:
1.为国内外主流汽车电子企业芯片项目提供EMCDV/PV认证技术支持,确保项目按期通过验证;
2.主导产品各开发阶段的EMC风险识别、技术需求解析及设计审查工作;
3.负责认证过程中各类EMC异常问题的排查,完成故障定位、成因分析与解决对策制定;
4.响应客户提出的EMC相关问题,协同内部各部门推进问题闭环处理;
5.参与产品EMC设计优化(如PCB布局布线),开展整改分析并推动整改措施落地执行;
6.开展EMC问题的理论推导,结合测试设备或仿真工具进行根因分析与性能提升;
7.整理输出典型案例分析报告、技术总结文档,并完成上级交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机电、汽车、通信等相关专业,具备扎实的电路与电磁场基础知识;
2.具备5年以上汽车电子零部件EMC整改与设计经验,熟悉至少一种产品的工作机制(如有刷/无刷电机、控制器等);
3.掌握汽车电子零部件EMC通用标准及主机厂规范,了解相关测试流程、布置方式与技术要求;
4.熟悉基础电路设计原理,能熟练操作常用测试仪器(如示波器、网络分析仪等),了解EMC仿真工具(如HFSS、CST);
5.熟练使用PCB设计软件(如AltiumDesigner),掌握至少一款3D建模软件(如CATIA)的基本操作;
6.英语能力良好,具备听说读写综合应用能力,熟练使用Office办公软件;
7.具备较强的沟通协调能力和实践操作能力,有控制器EMC整改或仿真背景者优先考虑
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
高级电子设计工程师(机器人方向)(外派法
2-4万元/月
电子工程师10年以上硕士电路设计Linux电子工艺工程师单片机开发PCB设计EMC测试
工作任务:
1、规划机器人的电子系统架构(包括电路板数量、类型及电子功能);
2、负责机器人及电子电路板的电磁兼容性(EMC)与无线电合规性测试的监督;
3、统筹并支持电子硬件开发的相关工作。
主要职责:
1、为电子设计提供技术依据,并跟进验证流程;
2、协同指定供应商完成机电一体化元器件的选型与采购协调;
3、联合机械、固件及底层软件团队共同制定技术规格书。
任职要求:
专业技能:
1、硕士或博士学历,电子相关专业背景;
2、10年以上电子工程领域经验,具备丰富的EMC实践经验;
3、精通电子设计工具,熟悉EMC设计规范与测试标准。
通用能力:
1、具备良好的跨部门协作能力与技术指导能力,能推动复杂项目顺利实施;
2、英语和法语具备专业应用水平,可流畅阅读撰写技术文档并开展技术沟通。
出差安排:
需偶尔前往法国出差
工作语言为英语
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
电气服务工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
工作职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持;
2、负责公司设备运行异常时的现场排查与技术支援;
3、具备高度的责任感,良好的团队协作精神、沟通技巧及务实的工作态度;
4、拥有积极的服务意识和出色的沟通能力,能适应短期外出工作安排。
岗位要求:
1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2、掌握Linux系统操作及相关应用软件的部署;
3、熟练使用CAD制图工具;
4、了解电力系统常用规约(如61850、101、103、104、modbus);
5、具有一年以上电力自动化类产品现场调试或售后经验者优先考虑;
6、应届毕业生亦可申请。
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
养殖员
湖北楚城光大农业有限公司是湖北省农业产业化重点龙头企业,湖北省高新技术企业,位于湖北省襄阳市宜城市马头山,专业从事生猪养殖销售,存栏繁育母猪7000头、育肥猪12万头。现招聘以下岗位:1、外围杂工(夫妻工)育肥场招一堆夫妻工,主要负责猪场外围杂活:巡逻场区、人物进场洗消转运、做饭、种菜等事务,年龄60以下,身体健康,适应封闭式管理模式,共9000元。工作地址:荆门京山2、产房饲养员(2名)年龄55岁以下,至少1年以上产房经验,会简单打针治疗,有责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,无传染病,适应猪场封闭式管理要求,薪资6000-8000。招聘联系人:齐女士:12:00-1:30勿扰!!!
保洁保安
东宝工业园直招:车间保洁员1名,,55岁左右,50岁以内),工作时间7:3011:00,13:3016:30,月休4—6天,工资2900元/月,,试用期不降工资;可包中、晚餐及住宿。另招保安1名,55岁左右,两班倒,月休4天,2800元/月。体检自费,试用期不降工资;可包中、晚餐,免水电费及住宿费。详询():
湖北荆门石家庄单位,[红包][红包]施工地址:湖北荆门化工厂,招管工5人,氩弧焊焊工5人,
管道安装氩弧焊工小工
石家庄单位,[红包][红包]施工地址:湖北荆门化工厂,招管工5人,氩弧焊焊工5人,小工6个。
声学工程师
3-5.5万元/月
电子工程师5-10年本科扬声器音响喇叭广播系统箱体设计声学工程师
声学工程师
岗位职责:
1、主导扩声用核心扬声器系统产品全流程声学设计:攻克小体积、大动态、低失真的矛盾,研发新型驱动单元、等化腔体、声学超材料箱体等结构,实现体积与音质的最佳平衡。
2、负责波束控制与指向性优化:研发恒定指向性波导、可调指向性阵列、非对称覆盖等声学结构(如相位塞、号角、耦合腔),实现精准的声场控制与覆盖均匀性。
3、负责大功率低失真换能器设计:负责高功率驱动器的磁路、振动系统、散热结构仿真与优化,提升最大声压级,降低谐波失真及功率压缩。
4、研究声学超材料与特殊结构:开展声学超材料在专业及消费产品中的工程化落地,实现传统结构无法达到的声学特性。
5、仿真驱动设计:建立扬声器系统的高精度多物理场耦合仿真模型,实现从单元到整箱的虚拟调试与性能预测,缩短开发周期,减少实物迭代次数。
6、知识产权与标准化:围绕核心技术形成发明专利、PCT申请;参与行业标准的前沿技术讨论及白皮书撰写。
7、负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。
任职要求:
1、声学、物理、电子信息等相关专业,本科及以上
2、5年以上声学领域相关工作经验,其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品的完整开发周期(从概念到量产)。在头部大厂(如哈曼、Bose等)承担过重要研究项目或在项目研究中发挥重要作用、研究成果有一定影响力者优先。
3、精通专业大功率扬声器单元(高音压缩驱动器、中低音单元、超低音单元)的设计及优化。
4、熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角、可调指向性阵列等专业产品的特点及声学设计方法。
5、熟悉(密闭式、倒相式、被动辐射式、带通式等)箱体特性,能独立完成从声学仿真到手工样机调试的全过程。
6、具有敏锐的听音鉴赏能力,具备无源分频网络设计及有源DSP预设调试经验。
7、熟悉多物理场仿真平台(COMSOL Multiphysics等),并能够进行不同扩声系统的声学仿真工作。
8、熟悉Klippel、B&K等测试工具。
电子助理工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计辅助工作,打样,测试,试产CADCATIA
一、岗位职责
1.电路设计辅助工作
协助电子工程师完成产品原理图绘制、元器件选型、参数核对,整理器件规格书;
配合完成 PCB 布局、布线、改板,使用 AD/Cadence 等软件做基础画板、检查线路与封装;核对封装库、更新元器件库,完成物料替代筛选、成本初步核算。
2.样机制作、调试与测试
负责样板手工焊接、元器件更换、PCBA 装配,完成样机上电、基础功能调试;
使用万用表、示波器、电源、信号源等仪器做功能、功耗、温升、ESD 等测试;
完整记录测试数据,整理测试日志,协助定位短路、虚焊、参数异常等硬件故障;
跟踪样品打样、外协加工进度,反馈样品问题并跟进整改验证。
3.技术文档与 BOM 管理
编制、更新、归档 BOM 清单、原理图、PCB 图纸、规格书、测试报告、SOP 工艺文件;
管控工程变更 ECN,同步更新图纸、物料、文档版本,保证资料统一可追溯;
整理元器件台账、样品库,分类保管样板、物料、工具仪器。
4.试产 /产线技术支持
参与新品小试、中试、量产导入,产线跟线,收集电子不良问题;
协助工程师分析产线故障,提供临时改善方案,跟踪改善效果验证;
配合生产、品质部门完成不良复现、复测,输出问题改善记录。
5.其他协同工作
配合结构、软件、采购团队对接物料、样品、技术疑问;
完成上级工程师交办的临时技术任务,实验室仪器日常维护保养。
二、任职要求
(一)基础硬性条件
学历专业:大专及以上,电子信息工程、应用电子、自动化、机电一体化、微电子等相关专业;优秀应届生可无工作经验,社招一般要求 0.5-3年电子相关经验;
知识基础:模电、数电基础扎实,熟悉电阻、电容、二极管、三极管、运放、单片机等常用元器件原理与参数。
(二)专业技能要求
绘图软件: 会使用 Altium Designer, 能独立绘制简单原理图、PCB; 会 Cadence/PADS 优先
测试仪器:熟练操作万用表、直流稳压电源、示波器,懂信号源、负载仪、老化测试仪者加分;
实操能力:具备基础手工焊接能力,能焊接 0402、SOP 等贴片元件;
办公软件:熟练 Word/Excel 制作 BOM、测试报告,会基础数据统计;
加分技能:看懂英文器件规格书、了解单片机 C 语言、会简单硬件维修、有电子产品项目/电赛经验、熟悉开关电源 /模拟电路
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师
1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。
2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件;
3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验
4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验,
5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程,
6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机)
7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
SMT工程师
7000-9000元/月
电子工程师1-3年高中雅马哈 贴片 AOI电子工艺工程师
雅马哈/SMT技术员/工程师岗位职责:
熟练使用YAMAHA Xsm20\Ysm10贴片机、印刷机、设备调试、离线编程、机器常见问题故障处理、设备日常保养;
1、负责YAMAHA线体转线、调试、程序优化、故障处理;
2、负责线体印刷机、SPI、回流焊、编程调试;
3、负责炉后明锐2D AOI编程、误报、调试;
4、负责线体、生产效率、生产品质改善、
招聘要求:
1、2年以上相关工作经验;
2、学历:高中学历及以上、年龄要求
3、有良好的团队精神及沟通能力;
薪资待遇:
综合薪资7.5-9.5K,包吃(一日三餐免费)包住(24小时热水+空调),不定期聚餐;
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。
主要岗位职责:
2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策;
2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成;
2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等;
2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付;
2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费;
2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性;
2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力;
2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化;
2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施;
2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息;
2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳;
3.2综合素质:
3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力;
3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨;
3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念;
3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力;
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术;
3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具;
3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求;
3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统;
3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
生产运营总监
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。
2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。
3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。
4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。
2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。
4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。
5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
设备主管
1.3-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】
1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造;
2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程;
3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径;
5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先;
3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点;
4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用;
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
生产主管/经理/车间负责人
1-2万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标;
5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标;
7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先;
4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行;
2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
生产主管/车间负责人
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督,管控每日生产过程中的投入与产出数据;
2. 实施质量与物料管理,快速响应并处理制程异常,确保物料流转平衡并控制在制品停留时间;
3. 推行生产现场标准化作业,全面落实7S管理制度;
4. 统筹协调各相关部门资源,整合人力、设备、物料、文件及环境等生产要素以提升运行效率;
5. 发动全员参与流程优化,改进操作方式、工艺流程与组织模式,持续提升产品品质、生产效率及制程良率;
6. 组织开展工艺规程、生产技能、安全规范等内容的培训,通过激励与考核机制提升团队执行力。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历;
2. 工作经验:三年以上生产现场管理经历,具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变能力;
3. 具备良好的协调组织能力,能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作;
4. 工作责任心强,富有使命感,始终保持积极的工作热情;
5. 具备团队协作意识,擅长倾听、沟通,并能有效影响和推动他人协同工作。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
厂务技术员
8000-15000元/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器控制器
1、负责锂电池生产设备(如涂布机、叠片机、化成分容设备等)的电气系统开发,包含电气原理图绘制、控制柜结构布局设计及电气元器件(PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等)的选型工作。
2、运用西门子(Siemens,例如博途TIA Portal V15/16)、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序开发与现场调试;
3、承担设备间工业现场总线(Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP)的网络搭建与调试任务;协同MES系统(制造执行系统)工程师实现设备数据上传与交互,保障生产过程数据可追踪。
4、深入生产一线,处理设备在安装、调试及运行阶段发生的各类电气故障;针对设备运行中的问题(如张力波动、定位偏差、速度限制)优化电气控制逻辑,提高设备运行效率。
5、编写电气操作指南、维护保养技术文档,归档电气图纸并完成程序资料备份。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、熟练掌握西门子博途(TIA Portal)软件,具备SCL语言或结构化编程经验者优先;能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计;熟悉主流伺服系统(西门子、汇川、三菱、高创等)的调试与参数设置。了解Profinet、EtherCAT等工业以太网协议,有OPC UA通信经验者优先。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
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