工作职责： 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化，制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库（Git/SVN）权限体系搭建与分支策略实施，保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程（CI/CD），提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链（如Jenkins、SonarQube），处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查，输出配置状态报告，并推动问题闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具，熟悉主流分支管理模型（如Git Flow）。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台，具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具，掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识，能够独立推进跨团队协作事项。

工作描述: 1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据生产部门报修情况，及时完成电气仪表类故障的应急维修； 3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压及低压电工操作证，具备高中或同等学历以上； 2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；

1、负责锂电池生产设备（如涂布机、叠片机、化成分容设备等）的电气系统设计工作，包括电气原理图绘制、控制柜布局图规划及电气元器件（PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等）的选型配置。 2、运用西门子（Siemens，如博途TIA Portal V15/16）、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序开发与现场调试； 3、承担设备间工业现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP）的网络搭建与调试任务；协同MES系统（制造执行系统）工程师实现设备数据上传与交互，保障生产过程数据可追踪。 4、深入生产一线，排查并处理设备在安装、调试及运行阶段出现的各类电气故障；针对设备运行中的难点问题（如张力波动、定位偏差、速度限制）优化电气控制逻辑，提高设备运行效率与稳定性。 5、编制电气操作指导书、维护保养技术文档，归档电气图纸资料并完成程序备份管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、熟练掌握西门子博途（TIA Portal）软件应用，具备SCL语言或结构化编程经验者优先；能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计；熟悉主流伺服系统（西门子、汇川、三菱、高创等）的调试及参数设置方法。 了解Profinet、EtherCAT等工业以太网通信协议，有OPC UA通讯经验者优先。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1. 负责机电类设备的检修、保养及技术升级，保障设备持续稳定运行； 2. 承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护，确保电气功能运行平稳； 3. 编制设备维保计划与维修技术方案，并推动落实执行； 4. 对设备运行故障进行分析判断并及时处理，提升设备运行可靠性； 5. 推进设备的技术改造与性能优化，增强设备工作效率与运行表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2. 拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验； 3. 精通机电设备的维护、保养与升级流程，具备扎实的电气系统设计能力； 4. 熟悉电气系统调试与维护操作，可独立开展设备故障排查与修复工作； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接各部门协作任务； 6. 工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）的岗位详情，若您满足上述条件，诚邀您加入我们的团队。

工作职责： 1. 独立承担系统架构规划，拆解各功能模块的技术指标并定义接口规范； 2. 熟悉并能灵活运用OPA、VBG、AD、DA、PLL等基础电路单元； 3. 依据产品规格开展电路设计与开发，完成仿真验证，撰写设计文档并制定测试方案； 4. 协同版图团队，指导其完成满足电路性能需求的版图布局设计

【工作内容】 - 承担公司内部电气设备的安装、维护与检修任务； - 按计划开展电力系统巡查，保障设备稳定运转； - 快速响应突发电路问题，有效消除安全风险； - 协同相关部门提供必要的电气技术支撑。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历； - 具有较强的责任意识和团队合作能力； - 有2年以上化工厂电气岗位从业经历； - 持有电工操作证或其他相关资格证书者优先。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博导，国家级海外青年人才。长期专注于风电、光伏、储能、抽水蓄能及微电网领域的研究工作，在AppliedEnergy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计被引5000余次，获授权发明专利10余项。先后主持或作为核心成员参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目，荣获国家及省部级、地方多项荣誉奖励。 二、应聘条件 1、身体状况良好，品行端正，具备良好的沟通能力，工作踏实勤勉，富有责任心，具备优秀的团队协作意识； 2、具备较强的英语阅读与写作能力，英语水平需通过四级及以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统、微电网研究经历者优先考虑，非相关专业者谢绝申请； 3、硕士毕业人员须以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）身份发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研与办公软件，具备C语言、MATLAB等编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、学习经历、专业成绩、联系方式等内容）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、投递方式：请将上述材料以附件形式（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请标注为“博士生申请-姓名”。

工作内容： 1、针对产线正常生产过程中出现的不良品进行分析，准确识别根本原因 2、编制相应的分析报告，明确制程、材料或设计方面的根因 3、主导产线直通率提升工作，对关键影响因素开展专项攻关 4、负责客户投诉产品的失效分析，并提交详细分析报告 5、熟练使用示波器、万用表、振动分析仪等硬件测试与调试设备 具体要求： 1、统招专科及以上学历 2、应用电子、电子工程、自动化等相关专业优先考虑 3、能依据整机IQC或产线反馈的量产产品功能异常开展问题分析，并输出结论性报告，协助推进内部制程优化 4、具备良好的跨部门协作能力，能与研发、生产、质量等团队高效配合 5、掌握鱼骨图、5Why等问题分析工具，可独立完成复杂问题溯源 6、持续关注前沿技术发展（如AI），积极引入新技术手段以提升分析效率与改善效果

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：餐饮服务员：薪资3000-4000元，年龄18-40岁，要求身体健康、形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。客房服务员：薪资3000-4000元，年龄18-50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。酒店保安：薪资3500-4000元，年龄45周岁以内，三班两倒，要求身体健康，有保安相关工作经验或退伍军考虑。传菜洗碗工：薪资2600-2800元，年龄60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系人：肖女士。

岗位职责： 1.负责废旧液晶电视及显示器主机的拆解、分类与物料分拣工作 2.严格按照环保与安全操作规程进行作业，确保拆解过程规范可控 3.协同团队完成日度拆解任务目标，保障生产进度与物料流转效率 4.定期清洁维护工位及工具，保持作业环境整洁有序 5. 如实记录拆解数量与异常情况，及时向上级反馈问题 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真细致，具备基本动手能力与责任心 3. 能适应重复性操作，服从现场管理安排 4.有电子废弃物处理或制造业普工经验者优先 5.学历不限，能识字并理解简单操作指令

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与保养 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 4. 配合质检人员进行焊缝自检与返工，及时整改质量问题 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、气保焊等常用焊接技术，能识读简单焊接图纸 2. 具备基本安全生产意识，无重大违规操作记录 3. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5. 持有效焊工操作证上岗

辅助印刷师傅开机，贴版找版，上纸，拉纸等辅助工作

岗位职责： 1.负责废旧液晶电视、显示器及主机的拆解与分类作业 2.严格按照环保与安全规范操作，确保拆解过程无污染、无风险 3.对拆解后的金属、塑料、电子元器件等物料进行初步分拣与整理 4.配合质检人员完成拆解质量核查与记录填报 5.保持工作区域整洁有序，及时清理作业垃圾并归位工具 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受岗前操作培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境 4.工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5.遵守安全生产规定，具备基础安全意识

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/嵌入式工程师/DSP开发工程师任一岗位符合条件均可 【岗位要求】 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、电力电子或相关专业优先。 2. 具有3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验。 3. 熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。 4. 精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。 5. 熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。 6. 工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。 7. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。 8. 能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档。

LED检测维修更新

接受电子软硬件开发的人选转系统。 【岗位职责】 1. 确立和整合清洁设备整机电子系统方案，负责电子零件的选择、评估和确认。 2. 定期和研发团队汇报项目进度，确保项目按时交付。 3. 解决产品开发过程中的电子相关的技术问题。 4. 协助完成产品CE、CB、EMC和UL等认证工作。 5. 制作和整理文件，包括图纸、规格书、评估报告、DFMEA等。 【岗位要求】 1. 电子工程、自动化、机电一体化或相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上清洁设备或者家用电器控制系统开发经验。 3. 具有良好沟通能力和进度管控能力。 4. 具备良好的英语读写能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子应用、电子信息工程、机电一体化、半导体、微电子相关专业。 2. 严谨、细心、善于发现问题，并能及时做出判断。 3. 熟悉办公软件，有责任心，工作稳定，有意愿往半导体封装、测试行业发展。 4. 服从公司一切工作安排，具有无私的贡献精神和团队协作意识。 【工作时间】 1. 此岗位往技术方向发展，需要两班倒，请确认接受后再投递简历。 2. 大专应届毕业生：六天一轮休。 【福利待遇】 1. 提供4人间公寓（两房一厅）。 2. 提供福利餐。 3. 入职可购买五险。 4. 有相关工作经验人员，试用期薪资在6500-8000。

1. 2年以上的经验。 2. 硬性要求：熟悉电子、CD机、收音机、蓝牙音箱制造流程，有实际生产工艺工作经验。 3. 熟练编制生产作业指导书，会做测试夹具，动手能力强，对自动化设备有一定的认识。 年龄要求：25-45岁（能力优秀者可放宽年龄）

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并高效组织执行，做好指导、协调、监督、检查与过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决，推动根本原因分析与整改措施落地； 6、推进精益化生产管理，持续提升生产效率，有效控制制造成本； 7、审核生产体系及相关文件资料，在授权范围内完成文件签批； 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广； 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决作业过程中的难点，对部门间争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考评结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时交付； 协调设备、物料及人力资源配置，及时解决产线瓶颈问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析与改善措施； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地执行； 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储作业流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）与改进成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上班组管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 责任心强，能适应轮班制和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施品质控制与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡及在线时间合理管控； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度并持续维护； 4. 统筹协调各相关部门资源，优化人员配置、设备使用、物料供应、文件体系及作业环境等生产要素； 5. 推动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程及组织架构，提升产品品质、生产效率与制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技术及安全规范等培训工作，结合激励与考核机制提升团队整体执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上现场管理经验，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变处理能力； 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极投入的工作态度； 5. 擅长团队协作与互动，具备倾听、引导及影响他人的沟通技巧。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。