招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

水漆涂料、水性工业漆的工艺研发（工业重防腐方向）、水性烤漆等领域！ 涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本可控。 -制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成数据分析及方案迭代。 -与项目组成员密切配合，协同推进研发任务按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研究过程与成果，为项目总结和知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为有机化学或相关领域。 -热衷于合成工艺研究，具有扎实的化学理论知识。 -熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 -具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作。 -掌握基础的数据分析方法，熟悉常用数据处理工具的应用。 -对新兴技术与创新方法具备学习热情，乐于持续提升专业能力

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合推进产品开发及技术研发领域的规划制定与策略实施。 2、组织开展相关产品的研究工作，涵盖生产工艺或应用技术的探索，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业发展趋势，收集并分析领域内新工艺、新技术与新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产及应用中出现的技术问题，为生产和销售环节提供有力支持。 5、参与研发专题讨论，针对研发过程中的难点开展分析研究，助力项目持续推进。 6、搜集市场相关的技术标准、测试方法及规范要求，协助上级完善公司内部的产品技术规范体系。 7、完成各类实验记录、技术文档、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备印刷、涂料、环保包装等精细化工领域2年以上工作经验，熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实严谨，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能； 2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划； 3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。 任职要求： 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历； 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识； 3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。

明天需要带班师傅一名，永兴工业园区开小挖机挖管网沟，会做有时间的联系我

急招聘三四个扒皮师傅，吊宰，牛活，有意者请打电话，曾经理，地址：湖北荆门

钟祥现在需要一伙砍白菜工人装网包两挂，有时间的联系

招出门合管铆法兰熟练工两人工地湖北荆门，工期20天左右一天330不管吃，电话

招中控员一名常夜，中级7100要求20-55岁以下，另招保安5000--5200自带皮鞋，地址朝阳望湖公园附近有意的联系（同步）

山西招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

天水市张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防

霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并细化月度及周生产计划，统一调配生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进展，协调资源应对瓶颈环节，提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层核心力量，增强团队专业能力与执行效能，打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范，实施质量控制手段（如SPC、FMEA），减少产品缺陷率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益化改善项目，降低单位制造成本，执行设备TPM维护机制，降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场符合安全、环保及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门，持续优化生产流程与资源配置，定期向上级提交生产运行数据（如OEE）及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经历，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制程（如钢壳自动化组装等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析与报告编制能力； 4、目标意识强，具有良好的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于跨部门协作与矛盾化解。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

1、生产计划的制定与实施：依据销售需求合理规划各车间每日生产任务，全程跟进生产进度，及时应对和处理各类突发状况，协调各环节工作流程，确保生产任务按时按质完成。 2、生产成本管控：收集并统计班组、日度、周度、月度及年度生产数据，进行系统分析与总结，为生产优化提供依据。对人工、维修、电力等各项生产消耗进行跟踪分析，采取有效措施减少浪费，切实降低生产成本。 3、设备管理：结合实际运营情况，制定和完善设备管理制度，包括生产设备使用规范、维护保养及检修机制，并监督落实执行。编制设备大修、中修计划并组织实施，统一管理生产设备，定期开展设备巡检，统筹指导维修人员工作，提升维修效率与作业质量。 4、技术革新与工艺改进：围绕公司战略发展目标，持续推进车间设备产能提升与生产工艺优化改造，满足未来生产需求。积极学习先进生产技术，不断充实技术储备，及时解决生产过程中出现的技术问题。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

岗位描述： 1.负责车间日常事务的统筹管理，推动车间运作规范化、标准化与高效化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中出现的问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施，执行体系管控要求，推进品质提升相关改进措施； 3.实施生产全过程监管，优化制造流程，有效控制生产成本； 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设，保障工作持续稳定开展与岗位有序交接； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况实施监督，并按规定及时上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子材料相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4.熟练使用各类办公软件，具备较强的报告编写能力； 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神