负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

1、全面负责来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、统筹公司参观、交流、招聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、承担外部会议的会务筹备与协调工作，协助领导推进会议决议事项的执行； 4、统筹安排来司参观、交流、培训等客人的住宿、交通票务及相关接待事务； 5、负责接待区域设备的操作使用，做好设施爱护与清洁维护，定期开展保养； 6、承担来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等工作； 7、把控接待用餐的服务规范与餐饮品质，确保服务标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的运行； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析； 3.有较强的责任心和服务意识，能够独立完成工作任务 4.资料整理归档； 5..会一点CDR排版

岗位职责： 1、负责前台区域的访客接待及引导工作； 2、校区整体环境的日常巡查与维护； 3、统筹兼职教师的招聘、储备及相关日常管理事务； 4、配合完成教学相关数据的汇总与报表整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备服务类或教育类行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能够适应周末出勤、周中调休的工作安排。

黄石西塞山马家嘴大冶特钢外协单位招聘普工，年龄55周岁以下，负责现场设备点巡检，打扫岗位卫生，没有重体力！三班两倒制！每月21天班左右，到手工资4000/月，公司全额缴纳五险。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计等基础支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘启事】 诚聘司机兼私人助理一名，具体要求如下： 年龄/性别：20-45岁 · 工作内容： · 负责接送老板日常通勤，偶尔跟取出差 · 协助处理简单事务，灵活应对各类行程安排 · 岗位要求： · 为人稳重踏实 ，具备良好应变能力，注重隐私保护 · 做事细致可靠，能适应弹性工作时间 · 薪资待遇： · 月薪7000元，缴纳五险 期待一位靠谱得力的伙伴加入！如有意向或推荐，请私信联系，感谢转发推荐！李生

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4.形象端正，责任心强，具备基本的应变与多任务处理能力 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活事务安排

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

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车间进出账

1、遵守财经纪律，落实会计制度，完成公司日常账务处理； 2、开展成本预测、核算、汇总与分析，实施成本管控并提出优化建议； 3、审核各类款项及费用，严格把控应收应付账款； 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告； 5、组织月度、年度盘点工作，监督仓库出入库情况并编制盘存报表； 6、做好与协同部门及总部的沟通协调，落实上级交办的其他工作任务。

1、负责公司日常会计核算，编制会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、负责各类资产核查，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及各类统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计资料，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整归档； 5、按时完成国税、地税申报，定期开展税负变动分析，科学开展纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

岗位职责： 1. 根据国家会计制度要求，审核原始凭证的合规性、真实性和完整性，依据会计准则进行记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据准确、账目清晰，并按时完成财务报表编制与报送； 2. 按照税法规定及时办理各项税费的申报与缴纳； 3. 负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查盘点； 4. 组织并落实与关联单位之间的往来账务核对工作； 5. 配合完成公司年度审计及其他外部检查相关事务； 6. 编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7. 编制费用执行情况分析表，协助处理薪资发放及员工福利等相关财务支持工作； 8. 妥善保管各类会计档案，包括凭证、账册、报表及其他财务资料； 9. 完成财务负责人安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等财经类专业； 2. 具备1-3年工业制造行业或成本核算相关财务工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统； 4. 工作认真细致，具备良好的职业素养，责任心强，能够适应一定的工作强度和压力。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合公司资金管理相关事宜； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2. 维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4. 回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5. 维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3. 工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。