【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责： 1、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、规划制定、原型绘制、需求文档编写、研发推动、版本上线与迭代复盘等环节，确保产品实现业务目标并满足用户实际需要； 2、对接学校端需求，汇总产品试用阶段的反馈意见，迅速形成优化方案，协同技术团队落实功能改进； 3、分析集成项目中的产品适配场景，保障产品能力与项目实施要求相匹配，提供专业的解决方案支持； 4、全程跟进产品研发进程，联动技术、测试与实施团队，把控开发节奏与交付质量，及时协调处理需求理解差异与执行问题； 5、持续跟踪教育领域AI应用及校园数据类产品的市场动向与竞争格局，提炼自身产品独特价值点，为战略决策提供有效分析支撑； 6、协助推进产品规模化落地准备工作，归纳核心优势亮点，编制产品说明书、宣传演示材料等，助力市场拓展与销售转化； 7、高效开展跨部门协作沟通，完成上级交办的其他产品相关任务，保障产品顺利落地、持续迭代并适应市场需求。 任职要求： 1、了解产品从0到1的研发流程，可独立完成原型设计与需求文档输出，熟练操作主流产品工具，具备教育类产品经验者优先考虑； 2、具备扎实的需求洞察与行业研究能力，能准确识别用户关键痛点，并结合发展趋势反哺产品升级； 3、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能够适应快节奏工作环境，承受阶段性高强度压力； 4、做事严谨、思维条理清晰，具有较强的书面表达与口头交流能力，服务意识强，责任心强，职业态度稳定； 5、遵守公司管理规定，具备良好的个人品质与职业操守。

职位职责: 1、 负责集团财经信息化应用系统的整体规划与实施建设，支撑相关职能业务的高效运作及制度流程的有效落地； 2、 主导财务信息化领域的需求调研、产品设计或选型、项目推进及系统上线全过程管理； 3、 持续跟踪所负责系统的运营情况，开展分析评估并推动系统优化，提升业务信息化成熟度； 4、 组织开展系统推广、用户培训及日常运营支持工作，落实上级交办的其他任务； 5、 关注前沿信息化技术发展，结合实际业务场景提出系统改进与优化建议； 任职要求: 1、 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； 2、 具备5年以上大中型企业财经信息化系统建设经验，主导过财经类系统从0到1的规划、设计、开发与落地实施，熟悉国内外主流大型ERP及财务管理系统，有大型集团企业或互联网行业背景者优先； 3、 具备企业端到端业务流程整合及财经体系变革实践经验，深入理解收入、成本、核算报告、税务、资金、预算等核心财经模块的流程逻辑与系统实现方案； 4、 掌握企业架构与软件工程方法论，具备较强的业务架构设计与功能规划能力，熟练运用Axure、X-mind、Visio等工具，具备优秀的文档撰写能力； 5、 拥有5年以上团队或项目管理经验，具备出色的跨部门沟通与协同推动力； 6、 具备扎实的技术背景，熟悉应用系统开发流程及主流数据库技术，了解财务信息化领域主流产品及其发展趋势； 7、 工作积极主动，责任心强，能够独立应对复杂问题并承受工作压力，具备良好的业务洞察力和持续学习能力； 8、 有医药、医疗器械行业产品设计经验者优先，具备金蝶、用友、浪潮、普联等财务系统实施经验者优先；

岗位职责： 1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作 2. 深入乡镇实地勘察，筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户 3. 主动与户主沟通，清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式 4.收集客户信息并跟进意向，协助完成签约及后续安装协调 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，为区域策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先 3. 熟悉天门本地乡镇情况，能适应高频下乡及户外作业 4.责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.自备交通工具（电动车/摩托车）者优先

‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 三、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道及大客户通用定制化产品‌开发； 四、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B/B2C渠道及大客户销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额） 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）；控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式） 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

软件产品经理管理岗位 工作职责: 1.负责产品全周期统筹管理：组织团队开展需求调研与产品规划，深入挖掘用户真实需求，主导功能架构设计，指导完成高保真原型及规范文档输出；全程跟进研发落地过程，收集上线后用户反馈，持续推动版本迭代优化，保障产品市场竞争力稳步提升。 2.主导系统类项目执行与资源调度：统筹协调开发、测试、实施等多部门协作，制定科学合理的项目排期，确保产品按计划高质量交付；合理把控定制化需求与标准化产品演进之间的平衡，带领团队不断打磨产品体验与质量，打造行业领先解决方案。 3.深入客户业务场景与方案设计：带领团队深入一线业务流程，系统性开展需求采集与分析工作，主导制定可落地的项目实施方案，为内部团队与外部客户提供专业且具有前瞻性的产品策略建议，支撑客户业务目标实现。 4.推动行业研究与产品战略制定：牵头开展行业趋势与技术发展方向研究，持续优化产品整体架构体系；引领团队明确产品长期发展路径，推进产品创新与功能升级，提升公司在市场中的技术影响力与竞争优势。 5.团队建设与能力提升：负责产品团队的搭建、日常管理与人才发展，设定清晰目标与绩效机制，充分激发成员主动性；通过定期培训、案例复盘等方式强化团队专业素养，构建高效协同的专业化队伍。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉软件产品设计方法论，掌握工作流、权限体系等通用管理系统的逻辑设计要点；能熟练运用专业工具完成产品设计并有效指导团队； 3.具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力，可精准提炼原始需求中的核心诉求，并带领团队完成系统性产品规划与设计输出； 4.具备较强的项目推动力与跨部门沟通能力，能够高效对接客户、研发团队及其他职能单元，保障项目顺利推进； 5.具有良好的职业操守、强烈的责任意识和扎实的专业基础，持有驾照并能适应出差安排。 工资及福利待遇 1.月薪8k-12k+年终奖，能力突出者薪资可面议。 2.周内7小时工作制，周末双休。

一、工作职责 1. 负责相关产品的规划与实施，撰写符合标准的需求文档，绘制原型图并设计交互流程。通过制定和执行计划，保障产品顺利落地； 2. 结合产品所处生命周期阶段，与技术团队密切配合，跟进需求采集、方案设计、开发推进、测试验证及发布上线等全流程。确保产品按预定节奏迭代，对交付进度与质量全面负责； 3. 主动收集用户使用反馈，并结合数据洞察持续推动产品优化与版本升级； 4. 组织跨部门协作与沟通，提升业务端与项目组之间的协同效率，共同推进目标达成。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业背景； 2. 英语水平达到六级或以上； 3. 具备3年以上互联网产品岗位经验，有CRM系统项目经历者优先考虑； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的组织协调能力，执行力强，掌握扎实的产品方法论； 5. 思维灵活，做事认真细致，富有耐心，对数据具有敏锐感知和分析能力； 6. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能面向技术与非技术人群准确传达观点，可使用英语作为日常工作语言。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15K-25K，经验丰富者薪资可面谈； 2. 基本福利：六险一金、综合补贴、节日福利、关怀、年度健康体检、日常下午茶等； 3. 进阶福利：子女关爱政策、培训补助、岗位补贴、额外带薪年假奖励。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

黄石大冶需要大挖机司机一名，黄，

招聘垃圾清运车司机。薪资为3000至4000元，月薪面议。要求司机持有B照，身体健康，有开大货车或大巴车的经验，能吃苦耐劳，尽职尽责。负责按指定路线和时间完成区域垃圾转运，做好车辆日常检查与维护，确保安全行驶，服从调度。每天上班时间约为8小时。

招聘焊工。薪资为6000元至7000元。技术达到公司质量要求者可。工作时间为8小时工作制，星期天休息。提供中餐。

黄石港散花招铆工/钣金工

岗位职责： 1、负责酒店日常行政事务的统筹与协调，保障各部门高效运转； 2、组织并落实酒店各类会议安排，跟进会议决议执行情况； 3、主导公文管理及内部信息传递，确保文件流转及时准确； 4、监督办公环境与后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5、配合管理层推进制度建设与流程优化，强化执行力。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、具备较强的书面与口头表达能力，熟练撰写各类行政文书； 3、熟悉行政管理流程，有较强的服务意识和责任心； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

负责接待，收银，网络直播推广

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、了解办公室行政管理相关知识，熟悉行政工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

维护老客户，拓展业务，理赔，咨询服务

文字录入，图文排版。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息