【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

主要职责： 1) 负责车载后排娱乐系统相关功能模块的产品设计与需求定义，包括客户需求的挖掘、收集与整理，输出完整的功能需求文档，并主导解决方案的整体设计。 2) 主导功能模块相关的内外部技术问题分析与确认，制定优化改进方案并推动闭环落地。 3) 作为该功能的技术对接窗口，使用英语完成与内部团队及外部客户的技术沟通与协作。 4) 统筹端到端交付流程，协同UX/UI、软件、测试、硬件及供应链等跨部门团队，保障项目高效推进。 任职要求 • 计算机、软件工程、工业设计、汽车工程等相关专业背景优先考虑。 • 具备3年以上车载娱乐系统、智能座舱或消费类电子产品（如手机、平板）相关经验，或具备Android开发背景者优先。 • 深入理解车规级产品在安全性、稳定性、合规性等方面的要求，具备优秀的逻辑思维、数据分析及用户需求洞察能力。 • 熟练掌握需求分析方法及项目管理工具（如JIRA、Confluence等），具有较强的数据驱动与闭环执行能力。 • 具备出色的沟通协调与推动力，能在复杂不确定环境下高效工作，英语可作为工作语言（读写熟练，听说满足业务交流需求，业务能力优先于语言水平）。 岗位倾向软件项目经理（SPM）或产品经理方向 核心技能：英语必备 + 熟练使用Jira、Confluence + 精通敏捷开发管理模式 功能专长：熟悉多模态交互（如手势识别、人脸识别）、电源管理、开关机动画及整机系统功能的资深负责人

熟悉湖北市场

岗位内容： 1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议，协助制定个性化出行计划； 2. 熟悉掌握旅游市场动态，为客户推荐合适的旅游产品方案； 3. 负责旅游产品的推广与销售，完成合同签署及费用结算等相关流程； 4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系； 5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力； 2. 热衷于旅游行业，对旅游产品有一定认知和理解； 3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力； 5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。

岗位说明： 1、产品规划与落地：主导公司数智类产品的全周期管理，涵盖需求挖掘、功能策划、原型设计、开发对接、上线实施及运营复盘，深入掌握招标采购业务流程及相关政策法规，将行业认知高效转化为可执行的数字化产品解决方案； 2、用户与市场洞察：面向B端与C端用户开展调研分析，识别核心痛点，设计具备高价值与高转化潜力的产品功能，持续关注电子招投标、政府采购、AI技术应用等行业发展动态，不断提升产品市场竞争力； 3、跨团队协同：与研发、运维、销售、合规等多部门密切配合，保障产品高质量交付并推动商业化落地，参与售前支持、客户POC演示及典型项目案例打造； 4、数据驱动迭代：搭建关键产品指标体系，依托数据分析指导产品优化与增长策略。 具备技能： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上To B或B+C复合型产品经验，有交易类平台、SaaS系统或政企服务类产品背景者优先； 2、熟悉产品全生命周期运作模式，能独立完成需求梳理、PRD编写、原型制作及多方协作，熟练输出用户旅程图、功能流程图等核心文档； 3、具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力及项目推进能力，能在涉及技术、合规、运营、销售等多角色环境中高效推动产品落地； 4、对招标投标、政府采购或公共资源交易领域具有基础理解或浓厚兴趣，熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关政策体系者优先，能够快速将业务规则转化为产品逻辑； 5、具备AI应用实践经验者优先，如曾参与智能写作、文本比对、在线教育或数字内容类产品的设计与运营工作。

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业务经理要求能带团队，懂管理。业务员工作内容主要从事易货贸易置换。

岗位职责： 1、依据公司战略方向、市场动态及客户需求，开展市场调研工作，制定储能领域产品规格与系统解决方案； 2、跟踪储能/动力行业的政策动向，收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息，及时整理分析并输出产品优化与创新建议； 3、深入挖掘用户使用场景，结合行业趋势、市场研究与竞品评估，完成产品规划、定义及项目立项工作； 4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时交付上市，并主导产品资料编制与推广支持； 5、统筹产品全生命周期的运营与管理，持续优化产品表现与市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气工程、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景； 2、掌握电芯、模组、电池包等产品的开发流程，具备研发项目管理或产品开发实践经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协作能力与自主学习能力，能高效推动问题闭环，胜任客户技术交流及各类汇报场合； 4、3年以上储能或动力电池行业工作经验，具备储能/动力类产品规划、开发及运营管理经历。 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

奶茶晚班保洁（黄石港万达）22：30（2～3小时）月薪2000年龄：50岁以内会拍图片电话：

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湖北黄岗有30000亩竹子要砍砍完后面还有150米左右下山竹（滑下山）无人机吊的也有自己队伍自己带飞机也行，上车不断筒上整根竹子40-吨，要两种都会做队伍优先，路边平放不用装车，工地已开工，急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手，砍过竹子半年有经验工人优先，砍好挂钩就行，两种都会做优先，供住宿保险，吃自己的，急招湖北附近的专业团队，少不专业没做砍过竹子的勿扰，今天来看好现场明天开工干活，一年也上工期，需要下山竹滑下山原地码堆提供保险住宿一天一结帐，电话微信同步++

长白班坐岗空调车间，早8：00至晚上7点，月休4天。 有厂车接送上下班，，常规五

岗位职责： 1、负责酒店日常行政事务的统筹与协调，保障各部门高效运转； 2、组织并落实酒店各类会议安排，跟进会议决议执行情况； 3、主导公文管理及内部信息传递，确保文件流转及时准确； 4、监督办公环境与后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5、配合管理层推进制度建设与流程优化，强化执行力。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、具备较强的书面与口头表达能力，熟练撰写各类行政文书； 3、熟悉行政管理流程，有较强的服务意识和责任心； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

工作职责： 1、负责产品上市及全生命周期管理，包括上市规划、促销策略制定、样机布局、竞品分析以及退市安排等； 2、开展月度产品销售数据的整理与分析工作； 3、明确产品市场定位，制定定价策略并管理销售渠道； 4、整合产品相关信息，提炼核心卖点，输出销售话术与推广策略； 5、参与竞品调研，持续完善竞品资料库与对标体系，形成竞品应对话术与竞争策略。 任职资格： 学历：本科及以上 专业：不限 工作年限要求：1-3年 关键能力要求： 1、熟练使用Excel、PPT等办公软件 2、具备基础的数据处理与分析能力 3、能够在会议中独立完成汇报与宣讲 关键经验要求： 具备通过有效沟通与赋能手段，影响一线团队认知，增强销售信心，推动业绩达成的经验 专业资格/专业证书：不限

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求会开车啊。

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）

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