岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

招聘：行政/党建综合岗 薪资：6000-10000 ???? 核心职责：统筹党建/工会/政企关系；主导战略规划、核心文稿起草及政府项目申报；负责高端接待与集团会议督办。 任职要求：全日制专科及以上（汉语言/行管/党员优先）；5年以上集团行政经验；精通公文写作，有国家级/省级项目申报成功案例；抗压与协调能力强。

产品经理 职位描述： 1、结合公司商业模式与战略目标，深度理解业务发展方向，提供产品技术支撑及整体规划方案； 2、主导产品的市场调研与分析，完成产品定位、设计规划及全生命周期管理（从概念构思至手板实现）； 3、研究项目需求与用户场景，跟踪竞品动态及市场趋势，制定产品发展路线图； 4、基于用户需求与技术架构，明确产品定位、核心功能，输出产品需求，完成新产品的概念设计、功能定义及产品需求文档编制； 5、在产品立项及投模前，向项目团队交付完整的产品需求文档（PRD），包括功能规格说明等关键内容； 6、统筹产品开发全流程，协调运营、设计、研发、销售等多方资源，推动产品在设计、开发、测试各阶段的顺利实施； 7、持续监控产品生命周期各阶段表现，关注行业动向、市场需求、用户反馈及功能优化点，迭代升级产品体验与质量； 9、配合业务团队制定营销策略，并参与相关产品培训支持工作； 任职要求： 1、具备4年以上工作经验，有成功产品开发及上市落地案例；熟悉消费类电子产品结构、性能、使用逻辑及常见问题处理方式； 2、掌握电子类产品生产流程，具备创新意识，对终端市场变化具有敏锐洞察力； 3、重视用户体验，善于从用户视角挖掘产品机会，擅长产品分析、数据解读及竞争格局研判； 4、具备强烈的责任感、职业素养、良好的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品全周期负责； 5、必须具备3C小家电领域相关经验； 加分项： 具备智能硬件/消费电子行业背景者优先

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 深入分析内外部用户实际需求与核心痛点，输出明确、完整且具备落地性的产品设计方案； 2. 科学制定版本迭代计划，兼顾技术优化、功能升级与交付节奏的高效协同； 3. 监控平台核心数据指标（如使用率、自动化率、故障恢复时长等），持续提升产品性能与用户体验； 4. 与研发、测试、运维等技术团队密切配合，主导需求定义并推进全流程实施； 5. 统筹跨部门协作资源，推动复杂技术方案顺利落地，保障需求高质量交付； 6. 跟进行业前沿技术发展（如AIGC、云原生等），探索其在企业效率提升中的创新应用路径； 7. 具备金融行业CRM、TA、AM、OA等系统建设背景者优先考虑。 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先； 2. 3年以上SaaS/平台类产品工作经验，具备研发经历或较强技术理解能力者优先； 3. 用户导向意识强：能够换位思考，精准捕捉用户真实诉求，洞察潜在需求； 4. 产品思维扎实：逻辑清晰，擅长抽象建模与系统性分析，可从复杂业务中提炼通用解决方案； 5. 熟悉敏捷开发模式，熟练掌握各类产品设计工具； 6. 沟通协调能力强，能有效联动技术与业务团队，推动跨职能协作； 7. 对技术有浓厚兴趣，可与技术人员深入探讨架构设计、性能优化、API规范等细节。 公司福利： 1、五险一金 2、每年享有一次调薪机会 3、入职满一年员工享受全面健康体检 4、丰富的员工活动，包括团队聚餐、外出旅游等 5、享受各类假期：年假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明、端午、中秋等 6、其他激励奖励，如优秀员工奖等

湖北携康智能医学科技有限公司招聘： 销售总监2人 6K-8K+绩效+提成 销售经理4-6人 4K-5K+绩效+提成 产品视觉设计师1人 5K-7K 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5K-7K 招投标专员1人 4.5K-6K 电商外贸经理2人 薪资面议 联系人：肖

职位概述 储能业务产品经理，负责台区储能产品线的整体规划与战略推进，主导产品从概念设计到量产落地的全周期管理。需深入洞察市场需求，制定合理可行的产品方案，统筹技术、研发等内部资源，保障项目按时高质量交付。同时开展市场调研与竞争分析，为公司市场策略提供支持，并配合销售团队完成技术方案沟通与客户对接。 一、岗位职责 产品规划与战略制定 · 结合公司战略方向，主导台区储能产品线的布局规划，明确产品定位、适用场景（如电网侧、配网侧、用户侧等）及商业模式设计。 · 密切关注国家和地方政策、行业标准及发展趋势，制定相应的产品发展路径与解决方案。 需求分析与方案设计 · 深入调研配网用户、供电单位、系统集成商等客户需求，输出可执行的产品需求文档（PRD）。 · 联动技术、研发、生产等部门，共同确定储能系统的架构设计、配置方案及核心性能指标。 产品开发与项目管理 · 主导产品从概念构思、样机开发、测试验证至量产导入的全流程管理。 · 统筹内外部资源，把控项目进度、成本与质量，确保产品满足设计规范与安全标准。 市场调研与竞争分析 · 开展行业竞争格局分析，持续跟踪主要竞争对手的产品参数、集成方案及定价策略。 · 输出市场定位研究报告，为公司营销与销售策略制定提供数据支撑。 商务与客户支持 · 配合商务与销售团队完成投标技术文件编制、产品展示及客户技术答疑。 · 参与重点客户技术沟通及项目实施跟进，持续收集产品运行反馈并提出优化建议。 持续优化与创新 · 基于项目实践与市场动态，提出产品迭代、模块化设计及差异化改进方向。 二、基本要求

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 5. 行业背景匹配优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

黄石市大冶市雨润地下停车场招腻子工，上完腻子拆石膏板围挡，320元一天，8小时下班结算

星期六星期天招顶班师傅一名，保底啊400+40餐补，超过另算，要求很简单的，把顾客头发按照顾客的要求剪，剪得顾客满意没话说就行，00/后90后优先，服务态度不好，做事没职业道德的就勿扰。。

黄石西塞山区有熟悉的吊车没。

日结️日结️包吃住 17-42岁以内都安排 [红包]白班20元/时，220元/天 [红包]夜班21元/时，231元/天 罗桥日结，满一周后每天可日结190元，剩余发薪日正常发放！ 普工：无经验要求！ [红包]包吃包住日结月结，本地高薪企业，要来抓紧时间找我报名[加油] 联系电话：微信同号） [爱心]推荐朋友上岗最高奖励1000元/人[爱心]

大冶地区急需顶班司机。岗位要求：雨季和冬季施工时知道如何操作，不蛮干；能够带班、顶班，能安排工作并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 带领团队完成销售目标，管理下属工作进度 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年销售经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应外勤工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 07:00-12:00、14:00-18:00（无固定休息时间、一般4天自己调休） 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-7000元/月 · 五险保障 | 包住

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

工作职责: 1、负责产品从上市到退市的全周期管理，包括上市规划、促销策略制定、样机布局、竞品分析及退市评估等工作； 2、开展月度销售数据整理与分析，输出可视化报告并支持决策； 3、主导产品市场定位、价格策略制定及销售渠道协调管理； 4、整合产品核心信息，提炼产品卖点，编制销售话术与推广方案； 5、参与市场竞品调研，持续更新竞品数据库与对标模型，输出竞争应对话术与策略建议。 任职资格: 学历：本科及以上，专业不限 工作年限要求：1-3年 关键能力要求： 1、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 2、具备基础数据分析与处理能力 3、能够在会议中独立完成汇报与方案讲解 关键经验要求：有通过沟通协同与能力赋能等方式，影响一线团队认知，提升销售积极性与信心的实际经验 专业资格/专业证书：无特定要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司行政助理，，要求28岁以下，有会计证，大学本科学历，工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档工作； 2. 协助完成各类基础行政事务的支持与协调； 3. 按时完成上级交办的数据录入、信息统计及报表整理任务； 4. 维护办公系统中相关信息的准确性和保密性； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理能力； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够高效处理日常事务性工作，适应规范化的办公节奏；

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料全渠道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，是一线市场经营第一负责人。

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