
室内效果图绘图员
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
效果图设计
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
施工图设计
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
汽车造型设计
1-2万/月
其他设计职位1-3年大专内外饰车身结构设计造型设计
岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作;
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持,协助提升产品质量;
4. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规试验及相关文件编制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验;
3. 熟练掌握Catia软件操作;
4. 具有塑料件、钣金件及压铸件的设计经验。
NPI工程师(A31479)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品导入(NPI)全过程的协调与推动,确保产品顺利从研发过渡到量产;
2. 与研发、生产、质量等部门紧密合作,制定并执行NPI计划,解决导入过程中出现的问题;
3. 参与产品设计验证、工艺优化及试产问题分析,提升产品良率和生产效率;
4. 编制相关技术文档,支持项目按时交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业;
2. 对电子产品开发流程有一定了解,具备良好的沟...
PCS研发分院长
5-8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 优秀的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
座椅塑料件工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月;
2. 发薪日期:10日;
3. 职位底薪:3000-5000元/月;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:00-...
实习生
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科光学专业硬件医学专业软件精密仪器专业电子专业系统软件专业影像类分析仪器
以下研发岗招聘实习生,欢迎在读研究生(硕士、博士)投递简历! 01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算;享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
线上兼职 环艺/建筑/景观/室内设计 效果图建模方案设计师
150-300元/时
效果图/平面/后期经验不限学历不限室内效果图景观效果图PSLumion家装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图公装效果图SketchUpAutoCAD
【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单
我们长期承接:环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计。因业务量持续增长,现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队,在家即可接单,多劳多得,单量稳定!
一、招聘范围
1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生。
2.熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师。
二、工作内容(可自选擅长方向接单)
1. 效果图制作:室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等。
2. 建模工作:SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模。
3. 图纸绘制:CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点。
4. 全套方案代做:环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等。
5. 后期处理:PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化。
三、软件要求(熟练其一即可接单)
熟练掌握任意多款:3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等。
四、岗位要求
1. 有基本审美,能保证图纸质量、还原需求、按时交图。
2. 态度负责,不敷衍、不拖单、能正常沟通修改。
3. 接受线上远程兼职,不限地点,时间自由。
4. 有无接单经验均可,新手熟练软件、基础扎实也可带。
五、薪资待遇
1. 纯线上居家兼职,无需坐班,时间完全自由。
2. 单量稳定、长期有单,不愁没活,持续稳定出单。
3. 单价透明、按劳结算、结款及时,不拖欠、不压款。
4. 可长期合作,熟手优先派单、单价更高。
5. 可长期稳定合作,适合想副业增收、长期接单的设计师。
六、特别说明
承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务,纯设计技术工作,合规接单,长期稳定。团队氛围轻松,有专门对接客服,只需专心做图,无需自己找单!
理货员分拣库管
1新开企业长白班(??晋升),美团线上超市仓库/月,大冶市区上班,(能去武汉带薪培训到月底回黄的人晋升空间更大)。岗位:分拣、水产员、理货,库管,18-41男女不限不限,月休4早6-晚6,早7-晚7,早8-晚8,早9-晚9,早10-晚10,早11-晚11,工作时间最长12小时,地址:大冶新街附近2半导体好厂四颗免费吃住五险一金后,到手工资白班5000??夜班6000??(夜班补贴40/晚)5号发薪,入职当月缴纳五险一金。男女18-40周岁休4天吃饭1个小时,半小时。底薪2250???全勤100???绩效600-800???无尘车间180???岗位认证200-240???岗位津贴200-600???夜班津贴40??/天?加班超8小时加班1.5倍工资???休息日上班2倍工资???法定节日加班3倍???各类奖金福利???年终奖8-8一月倒夜班3智慧光子首月计时20??/小时,要求大专有毕业证原件,社会工+实习生,男女不限19~38岁以内,次月恢复计件模式,月综合薪资5-8K。餐补36/天,半个月倒一次夜班。恒温有空调,工作环境好。光纤激光器及其器件等。自动化程度高。15号发薪联系方式:
黄金山电子厂|五险一金|免费体检|6000+
6千-1万/月
电子厂餐补五险一金包住20人以上月结
厂车接送,五险一金
黄石沪士电子,年龄18-44.9岁
【工资待遇】时间做的越长工资越高 10000很正常,试用期三个月:第一个月工资4800-5200元,第二个月工资5200-5500元,第三个月工资5500-5800元,到手5200-5600元,半年工资5700-6100元,大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补,餐补每月480元,先吃后补,住宿免费
【额外福利多】:
1、缴纳五险一金(非大多数企业最低比例)
2、年终奖:每年2-4个月底薪+岗位津贴,年终奖3000-5000
3、宿舍上床下桌环境好
4、厂车覆盖面广:大冶市内、新老下陆、团城山、西塞山区、老火车站
5、节日补贴300—600(工资以外的收入)
效果图/平面/后期
6-9千/月
设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改,确保视觉表现符合设计意图与客户要求
2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作
3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务
4. 对接项目需求,高效响应改图任务,把控出图质量与时效性
5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件
2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力,能准确理解设计语言与空间表达
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与多任务协同处理能力
4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先
5.学历不限,热爱设计工作,学习能力强,可接受合理项目节奏
效果图/平面/后期
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
主要负责光伏项目前期踏勘,对接客户,画平面图和录入公司系统,熟手优先,可兼职。
压滤生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责压滤生产线的日常管理与操作,确保生产流程顺畅;
2. 监控生产过程中的质量指标,及时调整工艺参数,保证产品质量;
3. 组织实施安全生产措施,预防事故发生,保障员工安全;
4. 协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
5. 参与设备维护与故障排除,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备压滤生产相关经验,熟悉环保行业生产流程;
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3. 能够处理突发状况,具备良好的问题解决能力;
4. 持有相关安全操作证书,有环保行业经验者优先;
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
生产厂长(机床制造业)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
工厂行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
职位描述:
1、负责日常事务的协调与处理;
2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档;
3、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,并做好台账整理工作;
4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备良好的理解能力,擅长沟通协作,拥有较强的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队合作精神;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
生产总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年学历不限生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产研发管理
岗位职责:
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营及团队管理工作;
2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程,并监督执行,确保体系高效稳定运行;
3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管;
4、按照工作流程,做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。
任职资格:
1、企业管理或建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上;
3、精通生产运作与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验;
4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系,掌握5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
数控机床产品研发设计
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
仪表班负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
电池研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 设计、开发、生产电池产品,满足客户及市场需求。
2. 遵循公司流程、标准,保证产品符合产品标准及质量要求。
3. 跟进生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺畅、高效。
4. 持续优化产品性能及质量,推动产品方向的创新与变革。
【岗位要求】
1. 电子工程、化学、材料等相关专业本科及以上学历。
2. 具备电池产品研发和生产经验,了解电池产品的工艺流程。
3. 具备良好的团队合作和沟通能力,对工...
栏目概述
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