工作职责 1. 根据产品设计规划及客户具体需求，运用CAD等绘图工具完成设备的平面布局图、基础施工图以及安装工艺图，确保图纸符合标准且数据精准。 2. 协同研发部门对设计图纸进行优化调整，及时处理图纸与实际生产工艺存在差异的问题。 3. 负责图纸资料的归档与管理，构建统一规范的图纸文档体系，保证版本清晰、可查可控。 4. 参与新产品的试产环节，结合现场生产反馈完善图纸细节，支持产品高效转入批量生产。 5. 依据最终图纸编制钢材用料清单、加工制作明细及发货配套零部件清单。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备独立绘制复杂机械图纸的能力。 3. 具备较强的空间思维能力和细致入微的审图能力，能准确发现并纠正图纸中的问题。 4. 有专用设备制造领域制图经验者优先，熟悉相关行业技术标准与规范要求。

工作职责1. 负责环保专用设备及配套零部件的二维、三维图纸绘制工作，严格遵循机械制图国家标准与公司设计规范，准确标注尺寸公差、形位公差、材料要求、加工工艺要求等核心参数，确保图纸信息完整、精准，可直接指导生产加工与装配作业。2. 对接设计研发端，参与产品设计方案的图纸转化工作，结合现有加工能力、工装适配性对图纸的可制造性提出优化建议，减少因设计偏差导致的生产损耗。3. 负责公司全量技术图纸的版本管...

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据产品设计要求完成机械图纸的绘制与修改 2. 协助工程人员进行技术资料整理与归档 3. 配合生产部门完成图纸交底与技术支持 4. 参与产品结构优化，提升制图准确性与效率 5. 按照项目进度及时输出相关技术文档 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD等制图软件，具备良好的识图能力 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 4. 有机械制造相关背景或行业经验者优先 5. 具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作

【教育背景】 1. 统招一本及以上学历，含学位证； 2. 机电一体化、机械自动化及制造专业优先录取。 【岗位技能要求】 1. 有3年以上非标设备或者自动化设备设计经验； 2. 对轴承、丝杆、气动元件、伺服电机设计选型熟悉； 3. 对机械制图规范了解，能熟练使用SolidWorks建模，出工程图； 4. 熟练操作Solidworks、CAXA、CAD等制图软件； 5. 熟悉国家有关机电工程管理法律、法规，熟练掌握机电专业施工标准、验收规范及程序； 6. 能有效管控整个项目，熟练非标设备的设计工作，责任心强，能推动整个项目的终验收工作。 【员工福利】 五险+商业意外险；免费三餐（午餐包含两荤一素一汤）；年度员工体检；生日福利；定期团建；节假日福利；交通补助；话费补助；外地员工提供住宿（带空调热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心岗位

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责机械产品零部件的设计、分析、制图。 2. 根据测绘建模，完成图纸的设计与修改，并出图外发加工。 3. 负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图。 4. 根据前期测绘、建模加工出来的机械件（包括加工件和钣金件），完成客户现场的装配及调试。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 熟悉常用办公软件（CAD、SW）的使用，有独立绘图能力者优先。 2. 具备较强的责任心和良好的职业道德操守，能承受较大的工作压力。 3. 有较强的沟通能力、协调能力和组织管理能力。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘要求：年龄 20-38 周岁，男女不限初中及以上学历，不限户籍无明显纹身，近视 300 度以内，有倒班经验优先 工作内容：自动化设备操作、产品质检，非流水线岗位，工作简单好上手！ 上班模式：三班倒，6 天 8 小时，偶尔加班，月休 4 天每月 5 号准时发薪 薪资明细：综合 6500-8000 年终奖：3–6 个月底薪食宿福利：三餐免费免费住宿 4-6 人间，空调、热水、独立卫生间齐全，水电平摊商保 80 元 / 月普通工衣，在职率高，岗位稳定

小象超市【站点直招，无中介，0 押金入职】 岗位：小象超市驻店配送员 优势：**固定前置仓取货，不用跑多家饭店、不用等出餐！** 配送生鲜、水果、零食、日用品，打包好直接取，一趟多顺路单，配送范围 3 公里内社区单，单量稳定 薪资：综合 7000–11000，多劳多得，上不封顶 提成 + 全勤奖 + 冲单奖 + 天气补贴 + 夜班补贴 +**超重补贴**，工资准时发放，可预支工资 配送：系统自动派顺路单，不用抢单 班次：排班制，就近分配小象站点 要求： 18–50 周岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车、会手机导航，有无经验均可，老骑手一对一带教 福利：可提供电动车装备，入职买意外险，新人奖励，晋升通道 ️纯站点直招，全程不收费，拒绝套路 当天面试，合适当天安排入职！

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

设计一个挖斗

岗位职责 使用CAD绘制机械零件图、装配图，按国标完成尺寸、公差、粗糙度、材料等标注； 图纸校核，核对尺寸、工艺可行性，根据生产反馈优化、修订图纸； 产品来料/过程质检，核对实物与图纸一致性，检验尺寸、外观，出具检验记录； 图纸归档、技术资料整理，对接生产处理图纸相关技术问题； 配合公司矿山设备业务开展，参与矿山类构件图纸、技术方案相关工作。 任职要求 机械相关专业，熟练CAD机械制图，看得懂机械图纸；有矿山机械、钢结构构件相关经验优先；有机械零件检验经验优先。

有钢结构生产加工制造业经验优先考虑

岗位：集装箱绘图技术员 【岗位职责】 1. 集装箱箱体、配件CAD图纸绘制、改图； 2. 整理图纸资料，核对尺寸； 3. 配合生产，处理图纸相关技术问题。 【岗位要求】 1. 会CAD绘图，能看懂钣金/钢结构图纸； 2. 有集装箱、钣金、柜体画图经验优先； 3. 细心，能按要求改图。

招带班主任（建福环保新材料）,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

【岗位职责】 1. 和客户对接，沟通输送流水线、倍速链等非标自动化项目方案。 2. 独立完成三维方案设计、零部件选型、出2D工程图纸、制作BOM清单。 3. 给销售做售前技术支持、方案报价核算。 4. 车间装配、现场安装时提供技术指导，处理生产当中出现的机械问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专-本科，机械设计制造及其自动化、机电一体化相关专业。 2. 经验：1-3年非标自动化、智能输送设备设计经验优先；有倍速链、悬挂...

1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障，确保设备稳定运行。 2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收，优化备件方案。 3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。 4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级，完成从方案到落地的全流程工作。 5. 制定设备维修标准、维保流程，提升设备效率、降低故障率。 6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。 任职要求 1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验，动手能力强。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件，能独立画图、测绘、设计。 4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造，有完整项目经验优先。 5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理，能快速处理现场故障。 6. 工作认真负责，能适应矿山现场工作，具备良好的解决问题能力。

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。 4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 4.身体健康，能一线工作环境。

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需在大型化工、制药企业工作满5年及以上，其中至少两年从事相同岗位工作； 基本技能：1. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；2. 能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；3. 掌握各类设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力，以及明确的目标达成意识。 岗位职责： 1. 依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2. 协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。 3. 指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修，协助推动故障原因分析与总结改进。 4. 编制设备管理制度，制定保养、维护及操作规程文件。 5. 制作培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。 6. 监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实奖惩机制，参与每周设备安全巡检。 7. 承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试，组织实施旧有设备机械结构的升级改造。 8. 牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。 9. 精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10. 统计设备维修成本，进行归类分析，提供优化建议。

【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区