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机械制图
4000-7000元/月
机械制图员经验不限大专不需要出差电气机械/电力设备AutoCAD机械结构图
要求:大专以上学历;会CAD制图、能看懂图纸;出具生产图纸、提料、核算报价、数据统计、指导生产;有机械加工行业工作经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
绘画图设计师
8000-15000元/月
机械制图员本科
岗位职责: 1、箱变、预制舱三维设计; 2、相关产品钣金零件拆图展图; 3、BOM清单; 4、产品工艺生产施工方案; 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求: 1、第一学历为全日制统招本科; 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上,能独立完成相关结构设计;联系电话!月新8000-15000
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责 负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。 福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
黄石阳新县招防火涂料,工地小工/杂工
200-240元/天
小工防火涂料1-2人
黄石市阳新县招防火涂料,工地小工/杂工
黄石 阳新县
5月8日 15:50拨打电话
湖北黄石招广告安装
广告安装
黄石市招广告安装
黄石
5月8日 15:50拨打电话
保安包吃月结
招聘内退保安人员例如有色职工,内部休养,内部退休,没有正式退休,单位交五险一金的人员,身体健康,服从管理,工作认真负责!责任心强。24小时制,上一天休两天,吃三餐饭免费,月工资1800-2000元。地址:新下陆附近工厂。联系电话
黄石 下陆区
5月8日 15:47拨打电话
黄石大冶市招工地力工
7000-8000元/月
力工3-5人
黄石市大冶市招工地力工
黄石 大冶市
5月8日 15:43拨打电话
黄石下陆区磁湖院子项目招二构植筋班组,做包工。联系方式:13八
200-320元/天
综合承包植筋长期1-2人
黄石下陆区磁湖院子项目招二构植筋班组,做包工。联系方式:13八
黄石 下陆区
5月8日 15:42拨打电话
机械制图员
3000-6000元/月
机械制图员建模1-3年大专不需要出差能源/环保/化工经验非标设备经验AutoCADSolidWorks结构设计经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T及相关行业标准 3.参与产品试制与工艺评审,提供制图支持并协同解决结构可制造性问题 4. 归档管理图纸资料,维护BOM清单与版本控制,保障技术文档准确性和可追溯性 5. 配合生产、质检等部门解答图纸疑问,支持现场技术问题快速响应 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注规范 3.具备良好的空间想象能力与工程识图能力,能独立理解设计意图 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先
绘图员
5000-12000元/月
机械制图员经验不限学历不限
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与图纸校对、审核及标准化工作,确保符合GB/T及相关行业制图规范 4.配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新 5.归档管理电子图纸及纸质图纸,维护BOM清单基础数据的准确性 任职要求: 1.学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准(GB/T)、公差配合及常用材料加工工艺 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力和责任心 5. 有制造业企业实习或工作经验者优先
cad画图员
3000-4000元/月
机械制图员
招长期工包吃
机械制图员1-3年高中
岗位职责 - 负责挂镀、滚镀、VCP、全自动水平线等各类电镀生产线的整体方案设计、车间布局规划及核心设备选型,贴合生产工艺与产能需求。 - 熟练绘制生产线机械图纸、电气原理图、装配图纸,编制完整技术参数、BOM清单、设计说明书及相关技术规范文件。 - 跟进设备加工、装配、现场安装与调试全流程,解决设计落地环节的技术问题,优化方案提升生产线稳定性与效率。 - 严格遵循国家环保、安全生产规范,完成生产线节能降耗、工艺适配类技术改造与设计升级,配合跨部门完成项目验收。 任职要求 - 大专及以上学历,机械设计制造、电气自动化、电化学、化工设备相关专业,3年及以上电镀生产线专职设计工作经验。 - 精通电镀生产线结构与工艺流程,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件,懂基础电气控制与PLC选型逻辑。 - 熟悉电镀工艺原理、槽体设计、管路排布及环保处理要求,具备独立完成整线设计的能力。 - 做事严谨细致,具备较强的方案优化与问题解决能力,有良好的团队协作与沟通意识。 - 有PCB、五金、汽车零部件、半导体行业电镀线设计经验,或持有电工证、机械设计相关证书者优先录用。
ug/creo画图员
5000-9000元/月
机械制图员
1.熟练掌握ug或creo软件 能按要求制作产品模型和出具2d施工图纸 2.拆解产品 做产品bom清单给予核算成本; 3.从事画图工作2年以上 懂连接器和busbar产品优先
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年高中机械工程专业设计建模AutoCAD图纸设计接受出差综合性工程师重型机械标准化审图SolidWorks钢结构设计工程师
1,熟练掌握CAD、SolidWorks软件 2,具备两年及以上相关工作经验 3,性格稳重,工作认真负责
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
车间主任月结3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验; 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求; 3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成; 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施; 5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。 技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。 外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责: 1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命 2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质 3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策 4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能 5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出 6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格: 高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责 1. 具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2. 熟悉产品相关制造工艺,包括注塑成型、装配流程、CNC加工等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构优化。 3. 熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM报告输出,可识别单件及整机项目中的潜在风险,熟悉产品整体测试标准与要求。 4. 具备良好的技术沟通能力,能够与客户在图纸层面进行有效交流,引导其向更利于模具实现的方向进行设计优化。 5. 能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局思维,品行端正,执行力强。 岗位要求 1. 掌握模具结构相关专业知识,具有同岗位工作经验者优先 2. 具备较强的分析判断与问题解决能力 3. 具有良好的协作意识和沟通表达能力
solidworks 结构设计工程师
5000-7000元/月
机械结构工程师5-10年学历不限AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验
无人车底盘结构开发,独立非标结构件设计,舵机外形结构设计,产品结构改进,产品研发
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法; 5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
技术部长
1-1.5万元/月
建模1-3年学历不限
熟练CAD绘画 深化图纸 建模 最好有钢结构生产经验
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本 9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
储备技术员
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科重型机械图纸设计设计工程师机械工程专业
工作职责: 1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习; 2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所在部门的日常业务运作; 3.系统学习培训:主动参加公司组织的各类培训,持续提升专业能力与综合素质; 4.其他临时性工作:配合完成其他项目性工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业; 2.有两年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受; 3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向; 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
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