1.负责工厂内研发设备的安装与调试工作 2.对国内外销售的设备进行出差安装及日常维护 3.跟踪、处理并记录售后及研发相关问题

工作内容：负责公司智能化项目的售后维护工作 用人要求：年龄28岁****，性别不限，需持有驾驶证并能熟练驾驶，掌握基础网络知识，熟悉网络物理链路连接与排查，具备相关工作经验者优先考虑

市政城市建设乡村振兴新能源建设业务工作短期出差有车有相关经验

1.负责厂内研发设备的安装与调试工作 2.对国内外销售的设备进行出差安装与维护 3.跟踪、处理并记录售后及研发相关问题

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、踏实肯干，责任心强，具备一定抗压能力：工作细致认真，有耐心，富有团队合作意识和职业担当。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），可熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合同签订工作。 2、工单调度与过程监管：统筹辖区内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、配合区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补助 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为初始阶段，并非最终定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训期：在武汉基地接受集中培训，并参与运维岗位及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区执行外派任务 3、18个月后，可参与区域服务主管、高级技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

岗位职责： 1.负责服务部的全面管理工作，确保服务流程的高效执行和客户满意度； 2.制定并实施服务标准，监督服务质量，及时解决客户反馈的问题； 3.指导团队成员，提升团队的专业技能和服务意识； 4.分析服务数据，优化服务流程，持续改进客户体验； 5.协调与其他部门合作，确保跨部门沟通顺畅，提升整体运营效率。 6.协助销售部门维护客户关系。 任职要求： 1.不低于3年空压机维修经验或制冷设备维修经验； 2.熟悉空压机、制氮机行业或制冷设备维修； 3.C1驾照，会开车，能适应省内出差； 4.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 5.优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户投诉； 6.对服务行业有深刻理解，能够快速适应变化并做出有效决策； 7.强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并找到解决方案； 薪资待遇：底薪8000+提成+年终奖 工作时间：周一到周六，上午8：30-下午5：30，单休

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品使用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评价标准，指导产品试用流程，配合完成现场样品测试； 3、售后：支持客户解决产品应用中的实际问题，从人、机、料、法、环等维度综合诊断，提出针对性改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受频繁出差及阶段性驻厂安排； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的沟通协作意识； 5、有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等领域现场服务经历者优先； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

设备售后经理岗位职责 需具备技术理解能力，无需编写代码但能读懂技术内容，沟通与管理能力突出，具备带领团队攻坚的能力！ 1.组建并统筹设备运维技术团队，持续提升团队的技术水平与问题响应效率 2.参与客户服务、运维平台及售后系统的搭建工作，并推动系统持续优化升级 3.设立运维团队内部晋升发展机制，激发团队成长动力 4.建立、完善并监督执行部门管理制度、作业标准及业务流程规范 5.统筹安排下属工作任务，提供指导与监督，保障部门运作顺畅高效 6.推动落实本部门绩效考核机制的实施与反馈 7.高效管理客服团队，确保内外部协作畅通，定期评估并优化考核方案，提升服务审核效率与质量 8.重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围 岗位要求： 1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，有管理30人以上团队的实际经历 2.具备扎实的内容判断、数据洞察与复盘总结能力，能结合业务特点和产品逻辑制定有效解决方案 3.拥有良好的流程管控意识及丰富的项目落地经验 4.思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，适应高强度工作环境 5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率，具备流程优化实践经验，了解计算机审核逻辑 6.有智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑 7.具备家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先

led显示屏工程师 熟悉LED显示屏、液晶屏的安装、调试与维修相关设备操作。 1.有LED显示屏行业经验者优先考虑。 2.具备3年以上LED显示屏领域工作经验，入职即转正，无试用期。 3.能够适应较强的工作节奏与压力。 4.熟悉LED显示屏项目实施过程中的技术支持与交付流程。 5.具备一定的现场施工组织与协调能力。 6.公司提供住宿、餐补、交通补贴，工程部门配备专用车辆。 工作内容： 1.负责LED显示屏钢结构的制作与安装。 2.完成屏体安装，熟练使用各类LED屏安装工具。 3.掌握单元板故障检测与维修技术。 4.参与单色、双色LED屏的组装与制作。 5.液晶拼接屏的现场安装与调试。 6.承担部分弱电线路的布设工作。 7.对主流品牌控制系统进行参数设置与联调。

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成规定的量化工作任务，能够独立应对并解决所负责的各项事务； 3.配合推进公司业务目标与工作计划的实施，及时进行相关业务工作的汇报； 4.独立负责接待到工厂实地考察的客户； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业，有1年以上工业类产品销售经验者优先； 2.具备基础的工程制图能力，熟练掌握常用办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力和执行力，具备优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

黄石阳新招水电

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

黄石市西塞山区招油漆工批腻子做乳胶漆

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黄石市大冶市招贴砖

岗位职责： 1、负责公司PCB国内市场开发销售业务，完成公司每月、季、年度下达的销售目标。 2、负责订单处理及客户关系维护，建立良好的客户关系，善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。 3、完成应收账款的催收，客诉的处理等。 4、其他上司安排的销售工作。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、外向，沟通能力佳，交际能力强，良好的责任心及职业道德。 3、热爱销售工作，具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验。 4、团队意识强、能够承担一定的工作压力，应变灵活，乐于分享。 5、有PCB元器件销售经验或对国内PCB市场有一定认识者优先。 公司福利及优势： 1、基本工资高额提成超额完成奖金等，上不封顶； 2、购买五险一金，享受国家法定节假日； 3、公司在深圳有两家生产工厂，价格，品质，交期有很大优势； 4、每年多次国内外展会，上海，香港，德国，美国，日本等； 5、提供领先的岗前培训、产品培训，能力培训等专业培训； 6、温馨的工作环境，和谐愉快的工作氛围，期待你的加入。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务需求，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、为客户提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的职业追求、责任感及积极进取的工作态度； 6、需具备谦逊态度，拒绝自大心态者！ 工作时间：周一至周五8：00~12点，下午1：30到17：30。周末双休（不招暑假工，敬请谅解）。学历要求（大专及以上学历）

线索跟进，客户回访 保险金融类邀约，服务满意度回访

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电访邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业成长空间广阔！

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

大金空调产品销售，客户跟进与落地

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校基本情况，掌握不同年级的学科特征，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导并确认客户到访时间，积累潜在资源。 2.开展市场推广工作，吸引客户前往校区进行咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已接待的学生和家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末安排早班，每周固定休息一天。

岗位职责：负责客户对接及日常沟通工作 任职要求：具备良好的沟通技巧，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景者，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡推广等岗位人员，或从事过债务规划、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作者

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作