一、岗位职责： 1、深耕现有客户资源，提升终端销售表现，达成既定业绩目标：通过单品推广、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，迅速打造区域示范案例 2、协助拓展新客户：配合城市经理开展目标区域及系统客户的初步市场调研与分析工作 3、直营体系终端门店运营：定期拜访终端网点，落实产品铺市、陈列规范、促销执行，并负责临时促销人员的招募、培训与日常管理 二、任职要求： 1、具备1-3年快消品或食品领域销售工作经验，了解商超直营体系运作模式 2、擅长品牌终端活动的策划与执行落地，有成功推动品牌深度渗透的实践经验 3、曾独立运营管理区域内商超渠道，对销售目标达成负责，具备目标分解与过程管控能力 4、执行力强，工作推进高效，具有清晰的工作规划能力 5、注重数据结果，能通过数据分析发现问题并调整优化工作策略 6、学习能力强，能快速熟悉公司产品知识、营销工具及相关“岗位内容” 7、具备客户关系维护经验，善于维护终端客情，拥有良好的团队协作精神与服务意识

直招不收取任何费用！！ 可日结团队以00后、05后为主 经济压力较大的暂时有困难的都欢迎加入 年满16岁即可报名免费提供住宿水电费全免被褥一应俱全

岗位职责： 1.负责美团生态内本地生活商户的开发与签约，完成月度销售目标 2.为商户提供数字化经营解决方案，包括流量运营、活动策划及数据诊断建议 3.定期开展商户回访与续约跟进，提升客户满意度与长期合作黏性 4. 参与“商家探味日”等品牌联动活动，协同打造区域标杆案例 5.积极参与“3X3新人飞轮”培养体系，快速掌握产品工具与实战方法论 任职要求： 1.对本地生活服务行业有热情，乐于与人沟通，具备基础销售意识 2.学习能力强，能快速适应美团平台规则与AI智能诊断工具（内测阶段） 3.具备责任心与目标感，接受阶段性外勤拜访与灵活工作节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行伙伴及多元背景人才加入 5.认同“用年轻的方式，做专业的生意”价值观，拒绝无效内卷

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

——欢迎零基础小白/24-25届实习生加入，可提供实习协议~ ——入职即缴社保，试用期同样享受保障～ ——带薪专业培训+话术指导+全程资深导师1对1带教，新人快速融入无压力！ 重点来啦！！【实习生与正式员工同等薪资待遇】 1、底薪3500-6500+20%提成+日/周/月度高额激励奖金+完善福利+入职购社保！新人平均月薪8k+，优秀者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、无需经验，全程专人指导，零基础也能轻松入门！ 【工作内容】 1、公司提供意向学员资源（学员主动留咨信息），通过微信、QQ等方式与学员沟通联系； 2、根据学员咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑。 【上班时间】 上午10点上班，下午7点下班，午休2小时，实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，年假从15天起（适合年轻人节奏，睡到自然醒无压力） 【其他福利】 1、入职即办理社保缴纳； 2、法定节假日照常休息，年休假约15天（安心赚钱，过年放心休息）； 3、每年享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等类别）； 5、享5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利； 6、端午、中秋、春节等传统节日发放专属大礼包； 7、年终发放十三薪（依据年度业绩情况分配）； 8、日常丰富活动不断：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等精彩纷呈； 9、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，便利日常生活。 【培训成长】 1、新员工阶段：涵盖企业文化、产品知识、销售技巧、沟通话术等系统培训； 2、管理储备培养：涉及团队目标分解、方案策划、数据分析、协作管理等内容； 3、内部分享机制：由绩优员工在学习平台分享实战经验与提升技巧。 【晋升路径】 1、销售方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2、管理方向：咨询师→战队长→主管→经理 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港 a4 栋 6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国超50万用户提供学历提升、职业技能、考研辅导、大健康等12类课程服务，在广州、武汉、成都等核心城市设有3大办公中心，员工规模逾1000人，年营收突破5亿元。

岗位职责： 1. 负责AC储能系统技术方案的规划与设计，优化整体架构以增强产品竞争力 2. 协同PCS供应商推进公司AC技术方案的标准化建设，完善解决方案资料库 3. 关注储能行业动态，收集并反馈技术难点至产品团队，支持产品持续升级 4. 响应客户技术需求，完成技术方案沟通与确认 5. 支持团队能力建设，提升区域技术方案输出效率与交付质量 任职资格： 1. 3年以上储能领域解决方案、产品管理或交付服务经验，有团队管理经验者优先 2. 精通储能系统架构设计，了解主流PCS厂商产品特性 3. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 具备良好的英文读写能力，英语口语熟练者优先考虑 5. 掌握CAD、Visio等常用制图工具 出差国家：英国、葡萄牙 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

橙心直聘！ 诚心招聘！ 我们懂你初入行业的难处，因此58和安居客端口资源 免费开放！无需垫资，轻松起步。 我们懂你希望通勤便利，王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达 多个网点就近分配。 我们懂你刚毕业积蓄有限，租房压力大，提供专属租房优惠，租自己房源也能算业绩拿提成。 我们懂你反感地推与电销，追求自在着装，因此不设地推任务，不强制电话沟通，无需正装，工作内容清晰易上手，零经验也可快速融入。 只要你渴望高收入，这个机会值得深入了解。 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成+4重奖励； 有责底薪：4200+50%提成+388开单红包+在租奖（300-2500）+工龄奖（500-2000）+年终奖+15天年假（每单提成约500-1000，收入上不封顶，综合月薪10K+）。 跳点升级底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪可达10700！ 新人首月保底6000起，次月8000起。 二、福利待遇 1、公司提供平台端口，无需个人前期投入； 2、拥有武汉近城区超10000间优质房源，支持短租，免中介费，免押或押金减半； 3、租房服务费用全免，租赁自住房源同样可享提成； 4、每日开单即时发放现金红包； 5、资深导师一对一指导，陪同带看； 6、开单即享388-2500元不等奖励； 7、定期组织下午茶、月度团建、员工运动会及高温补贴； 三、上班时间 早9:30-晚19:30；白天以手机回复客户咨询为主，工作模式灵活，自主性强，发展空间广阔。 四、晋升发展路径 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 晋升唯看业绩，每月公开竞聘！达成规定出单量即可参与考核，快速进入管理层，组建团队，最快3个月晋升储备主管！ 五、工作职责 将公司现有房源信息上传至58、闲鱼、贝壳等平台，获取客户线索，无需主动拓客。 解答客户疑问，匹配合适房源，安排实地看房并完成租赁签约。 六、岗位要求 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求； 3、无大面积明显纹身，会骑电动车，掌握基础拍照技能。 七、工作地点 武昌：金都华庭b座404； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值输出，需全日制大专及以上学历，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3. 适合渴望学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K + 高额提成 + 月度激励奖金； b. 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及带薪超长春节假期。

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

工作时间： 早10晚6双休（午休2小时） 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

黄石市大冶市招管道安装/维修

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从黄石市到烟台市

招临时车返口一名，地址黄石联系电话

湖北省阳新经济开发区，黄石新港（物流）工业园区内：高端优特钢智能制造项目8亿，标前300 个可以，有实力施工方，电话联系，急

1、大专及以上学历，建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业，一年及以上钢结构安环工作经验，持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书； 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟悉钢结构安全资料，安全程序，和现场的安全要求，熟知各工种安全技术操作规程，杜绝安全事故的发生； 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度； 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划； 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核； 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动； 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价； 9、定期做好安全管理工作的总结，并对发现的问题进行分析和解决； 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会； 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作； 12、完成领导交付的其他工作。

1.通信或电子专业毕业,专科以上学历,男女不限. 2.1年以上销售或技术支持,研发工作经历,熟悉芯片 MCU 行业工作经验 3.敢于挑战,有较强的进取心及责任心, 有团队理念及合作精神,诚实守信. 4.工作地点:深圳,上海(杭州,南京),厦门,北京均可 5.一经合格录用,公司提供广阔的发展空间,收入上不封顶.实行5天工作制.

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

单位名称：鄂黄OPPO 招聘岗位：销售顾问 职位要求：要求年满18岁到38岁之间，有上进心及学习能力，品行端正，且有责任心！ 工作内容：销售OPPO手机 薪资待遇：工资3000-10000不等，有带薪休假、月度激励、节假日福利、工龄福利、团建福利、职工五险等！ 数量：5人 工作时间：白班8:00-5:30，两班倒9:00-15:00/14:00-21:00 休假：月休4天 联系电话： 工作地址：大冶地区

招聘，销售精英，负责新开盘小区建材的推广。我司专业经营水泥沙石，辅材等。月薪8000-10000不是吹的。产品有刚需，就看自己能不能吃苦耐劳。

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

工作内容点歌吃鸭脖啃果盘

岗位职责： 1、开发新店：在你负责的区域里，去找那些还没入驻平台的小超市、便利店等，说服他们入驻淘宝闪购或饿了么，并帮他们把新店开起来。 2、服务老店：定期拜访合作的客户，教他们怎么用好平台功能（比如上活动、接订单），帮他们提升销量。 3、推广活动：平台有促销或招商活动时，要去邀请商户报名参加。 4、日常拜访：和老客户保持联系，确保长期稳定合作。 工作时间是9:00到18:00 试用期：3个月 周日单休，节假日正常放假 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力 黄石下陆区石化大厦湖北省黄石市杭州西路石华大厦五楼101