现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

一、招聘班长、工程师 1、样品技师1人，丰富走心机，或数控车床调试经验，约12000∽14000元/月； 2、Cnc数控车床班长1人，会调机，加班，约11000∽13000元/月; CNC熟练操作工2人，计件，约9000∽11000元/月， 二、招聘技术经理1名，各位朋友可以自荐或推荐 1、产品：聚四氟乙烯、铜材、304卷材加工的圆销、圆座、圆盖、圆环为主的精加工件、冲压件，一般+/-0.015，较严+/-0.008）： 2、岗位要求： 1.1、永博、嘉川、津上CNC车铣实操，含编程：（必须项）； 1.2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 1.3、有带技术部门，有同类产品工艺核价、工艺规划、技改、客户技术交流经验； 1.4、有汽车零部件项目管理经验。 1.5、仅1、3项可培养 三、座标：宁波慈溪 联系电话:

装配厂招检验内孔熟练工一名，生产管理一名。 地址：横河相土地轴承路2号楼 电话：

本厂因生产需要招聘如下岗位：1，装配车间主管一名，要求熟练掌握手电筒基本操作，有2年以上管理经验.2，熟练装配工7名，要求会焊锡会打螺丝，有手电筒装配经验，夫妻工优先，工资来厂面议，地址：西店北路1197号

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

装配厂招检验内孔熟练工一名，生产管理一名。 地址：横河相土地轴承路2号楼 电话：

北仑市就近安排提供车300一天兼职日结全职月结周结

宁波市奉化区招砍伐工

1直招 免费培训持证上岗 免费无人机下一期报名了 叉车第4期开始报名了 健康管理师第4期开始报名了 电工下期开始报名了 2直招 本公司因扩大规模，需要男女不限行政管理人员～4名，月休4天，早九晚五～包中餐～月收入过万，24一58岁，面试 3招聘 南阳莞城区康复中心～需要60岁左右男女护工～两班倒～包吃住，3000一3500，月休2天 4 招聘 郑州，驻马店，商丘，南阳～招聘牧原保洁，长白班，10小时，包吃住，男女不限，可申请夫妻房，58岁之内，5000一8500， 上海，浙江，宁波～湖州，杭州～康养中心，医院，需要女护工～58岁之内，6000一9500， 5招聘 河北涞源县包装食品厂，需要男58岁 女55岁 长白班～月休4天～包吃住，综合工资6000一7500 6招聘 南通需要，叉车工～码头搬运工，其他普工 叉车工55岁之内，保底6000一7500 码头搬运工男女不限60岁之内6000一7500元

【小港座椅厂薪高‬招聘】月均薪资8000左右！ 岗位一：自动焊操作工（两班倒） 薪资：20元/小时 + 夜班补贴20元/晚（夜班不时扣‬间） ⏰时间：8：00～20:00（12小时） 满一月个‬后转正，转正后按人个‬计件核算，多多劳‬得！ 岗位二：做整形（长白班） 薪资：18元/小时 ⏰时间：长白班，具体时间咨可‬询 要求：18～45岁 福利：不体用‬检，包作工‬餐 报电名‬话：（）

龙基3组现金招拉底边1名15万件，

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作，并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题，并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件，推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，设备要懂得调试，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

1. 成品生产主管1名，负责生产排产、进度管控，确保订单按期交付:诚聘质检主管1名，负责产品质量管控. ​2. 管理生产班组，统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理，规范出入库、盘点，保证账物相符 ​4. 对接销售部门，沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统，完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程，提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验，懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统，数据意识强 ​5. 善于沟通，能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强，能承受生产压力，适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

扳针折弯激光切割熟练工 熟练工 招工人数:2名 工作地址:海曙联丰中路687号

1、外贸业务跟单员(1名)，年龄 45 周岁以内，英语四级以上，懂传统外贸业务流程，工资面议。 2、结构工程师(1名)，能绘制二维三维图纸，懂塑胶模具原理，相关产品结构设计二年以上工作经验。 3、检测员（1名），有五金相关工作经验2年以上，会使用常用量具（如卡尺）。 4、注塑领班（1名），有薄壁相关产品工作经验，会调试海天高速机和机械手。 5、五金车间主任（1名），有手动工具数控管理相关工作经验3年以上，会CNC编程（产品刀杆，批头）。 6、包装工（10名），车间集体计件，能适应加班。 联系电话:/ 地址:集士港镇工贸二路 138号

招聘长期工五险一金 招聘长期工包住的吃饭公司补钱 品检30名 工资6500一7500 普工50名，工资5500-7000 关岗30名，工资6500-8500（焊工、高冲工、胀管工、折弯工）普工18岁到45岁男女不限，5500一7000 联系电话： 联系地址：浙江省宁波市鄞州区姜山镇明曙路999号8小时招一个保管员20至40岁工资5000交五险一金

招生产组长

现需招一个折弯工，要求二年以上的经验，，年龄在25一40岁，能服从管理，能吃苦耐劳，工资面议。 联系电话 集士港镇湖山村汪家1号，海贸金属。

：【宁海小米电器】3.15 面试 年龄:16-45岁，男女不限，不查纹身，黑户案底都可以面试包过，住宿免费，不坐厂车不体检，当天安排住宿，工作餐免费 员工夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 员工白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ 夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，干满7天随走随退 /月。住宿管理费30元/月，水电费平摊 员工无，，需提前打离职报告 返费 100 联系电话：

鄞州五金厂 不体检，保底20一小时 岗位要求如下： 岗位：普工 打磨工 焊工 年龄18-45男女不限 普工、前两个月保底20每小时，后期计件 焊工：持焊工证，1-3年及以上钣金焊接经验，会氩弧焊，会铝焊的优先，长白班(9-12K) 折弯技工：（学徒也要）（会编程排刀）8k（计件工资） 丝印工：熟练工（9-10k） 以上岗位包吃包住，吃住在厂区，福利待遇好，工资面议，计件为主。 联系方式：（）

招聘：五金模具师傅 薪资：面议 职位描述： 能独立制作五金自动模、单模，有生产管理优先录用。公司有全勤奖、工作餐、、年终奖等福利

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

招长期熟练激光下料工两名电话