高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇：底薪3000-7000 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 福利保障：包吃包住，吃住无忧，日常开销超省钱 入职要求：零基础可入，接受无经验，有人带手把手教学 工作时间：12:00-22:00，作息轻松，充足自由时间 工作内容：负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势：团队氛围好，晋升渠道清晰，晋升空间大，轻松升职加薪 不用愁经验，只要踏实肯干、积极上进，就能轻松上手赚钱!

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，参与现场招聘会。 2、协调面试流程，负责员工入职与离职手续的办理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄：********，高中及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30～12:00，14:30～18:00，月休四天，能接受周边地区短期出差。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.具备良好服务意识，能适应快节奏的人事事务性工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

要求： 熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，有进取心，态度积极乐观 渴望成长晋升，经验不限，有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑，新人会有资深员工带教，工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17:00-18:00为休息时间，每日工作8小时） 月休可灵活安排，支持整日、半日或按小时调休 【工作内容】 主要负责在58平台发布主播岗位信息，及时响应求职者咨询，筛选符合条件的候选人并主动沟通，对符合入职标准的人员安排后续入职流程 【薪资待遇】 实习期 底薪2500+全勤奖200+提成 正式期 底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成 试用期三天！！！ 有意向者欢迎联系

岗位职责： 1.负责为公司直聘员工 2.协助来访接待 3.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力佳

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湖北麻城要个铲车司机去了

黄冈附属初级中学食堂招聘 1. 食堂主管： 1名 2. 仓库管理员：1名 3. 送餐员： 1名 4. 食堂服务员：2名 福利待遇：享有三节福利、 发放工龄工资、每月正常休假 薪资待遇：面议 报名联系方式 联系人：徐先生 联系电话：

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华中农业大学内商业街招聘蒸饭师傅一名（带几个炸锅菜和蒸蛋），工资5000，月休4天（国定假期补一天），有绩效奖工龄奖，包食宿，不会有人教。要求有健康证，年龄52岁内，长期稳定。联系方式

找叉车司机在英黄高速干，要操作证，叶

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人力资源公司招聘人力专员，实习生，有经验的都可以，我们给平台，给项目，期待你的加入

招聘团队助理1名： 主要负责增员面试，新人入职对接，统计团队出勤，协助团队追踪数据，政令宣导等等 要求： 25-40岁，大专以上，征信良好，本地人或会粤语的优先，自带笔记本电脑 工作时间： 上午8：30-12：00 下午2：30-5：00 双休，法定节假日休息，购买员工商业保险

招聘业务员 （不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】早上8.30～下午5.00(中午休息一个小时) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000～10000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学!

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

招聘执行，绩效评估，合同管理，工作进度追踪

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

前台导购， 有导购销售 或者建材相关从业经验，不超过50岁，会简单的电脑操作，诚实守信，服从管理！

注：此岗位为储备管理岗，前期以基础岗位工作为主，后期向管理方向培养。 岗位职责： 1、全面参与并掌握员工事务/薪酬任一模块的完整操作流程，能独立处理复杂异常情况； 2、配合组长推进员工事务/薪酬模块日常运营工作，保障业务处理及时准确； 3、参与风险管理，协助审查流程合规性，发现潜在操作风险并提出优化建议； 4、协助组织新员工带教及业务培训，逐步积累团队管理实践经验； 5、积极协同SSC相关项目工作，确保各项业务顺利落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，至少精通员工关系或薪酬核算其中一个领域； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识与整体观念强，愿意接受挑战性任务； 3、具有团队管理潜质，有带教新人或项目协调经验者优先； 4、对数据敏感，风险识别能力强，具备客户导向思维。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，年终根据绩效考核结果发放奖金； 2、周末双休，入职后享受餐补待遇； 3、完善的晋升与发展体系，提供双通道发展路径，每年两次晋升机会，符合条件可申报晋升； 4、享节假日福利、生日福利、定期团建、员工活动及年度体检等； 5、办公园区内配备宿舍与食堂。

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户到访的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责来访客户的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

一、公司简介 本公司已稳定发展7年，位列拼多多官方合作团队前十强。经营模式注重长期成长，工作年限越长，福利待遇越优厚，不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有进取心、敢于拼搏、追求高收入，公司将为您搭建充分展现个人价值的平台。欢迎有意者前来公司面谈或直接联系咨询。 二、工作内容 1.根据公司业务布局及组织架构，制定高效的人才引进计划。 2.负责招聘全流程执行，包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3.重点招募销售类人才，需具备清晰思路，能全身心投入岗位工作。 三、任职要求 1.年龄20*****，统招大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2.工作踏实尽责，具备较强抗压能力，认同企业价值观。 3.性格外向乐观，具备良好抗压能力与理解沟通能力。 4.拥有1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000+绩效+补贴+提成（购5险），能力突出者薪资可协商。（外地优秀人才提供住宿补贴） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30周末固定休息 地址：黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 有招聘经验者可携带简历现场面试。需有强烈赚钱意愿与成交意识，不考虑无经验人员。

要求：掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有进取心 想提升发展的，无论是否有经验均可，有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑，新人会有专人指导，工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17:00-18:00为休息时间，每天8小时） 每月休息时间可自由调配，支持全天、半天或按小时休假 【工作内容】 通过招聘平台完成人员招募任务 【薪资待遇】 底薪＋提成＋全勤奖 表现优异者有机会获得额外激励 有意向者欢迎咨询沟通

一、岗位定位 统筹公司综合办公室日常事务，提供行政后勤保障及内外沟通协调支持，助力公司整体运营高效运转，协助推动办公室各项制度落实执行。 二、核心职责 1. 行政事务管理：开展固定资产登记与盘点工作，组织实施办公用品采购及发放，保障办公物资及时供应；参与优化行政管理制度（如考勤管理、办公规范）并监督落地实施。 2. 后勤保障支持：保持办公区域环境整洁与安全运行（协调物业完成维修、清洁等事项）；统筹安排领导差旅行程、会议场地调度及接待所需物料准备。 3. 内外沟通协调：联动公司内部各职能部门，传达办公相关通知，推进跨部门协作事项；对接外部机构（如物业单位、供应商、政府相关部门），处理日常联络事务（如业务代办、合作接洽）。 4. 文书与会议支持：起草常规行政类文书（通知、报告、会议纪要等）；承担会议全流程支持工作，包括会前资料打印与设备调试、会中记录、会后任务跟进。 5. 商务接待执行：组织开展公司商务接待工作（涵盖客户、合作伙伴及来访嘉宾），负责接待方案拟定（行程设计、食宿安排）、现场接待执行（礼仪引导、需求响应）以及接待总结反馈，确保流程有序、展现企业良好风貌。（接受偶尔加班） 三、任职要求 学历：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年综合行政、办公或后勤相关工作经验，应届毕业生如有相关实习经历亦可申报。 能力：具备一定抗压能力，善于沟通协调，能够准确理解并对接内外部需求；拥有基础写作能力，可独立完成一般性文书撰写；工作细致认真，责任心强，具备良好的组织与执行能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业专业形象 2. 准确接听并转接电话，做好信息记录与传达 3.管理前台物资（如手牌、访客证、宣传资料等），确保发放及时有序 4.协助维护前台区域整洁与办公环境秩序 5. 配合行政事务，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

诚聘线上招聘专员，全程居家办公，无需坐班，上班时间自由灵活，兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作，公司提供大量热门优质岗位，客源稳定超好邀约，工作简单上手快，氛围轻松无业绩压力。 薪资福利：稳定 3000 元月底薪，按月准时发放，另享 2 元 / 人面试邀约提成 + 100 元 / 人入职高额提成，上不封顶多劳多得，新手也能快速出单。零基础可带教，有无经验均可！ HRBP HRBP HRBP HRBP