
高级人力专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理从0到1团
一、人力资源专员(HRSpecialist)
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作(包括需求沟通、拓展招聘渠道、安排面试、Offer协商)
2.办理员工入职与离职手续,确保HR系统(如SAP、钉钉)数据真实准确
3.落实考勤统计、社保公积金人员变动等日常人事操作
4.协助开展员工活动及培训执行工作
5.参与绩效考核流程及薪酬福利体系的推进
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
具备1年以上人力资源工作经验,了解《劳动合同法》相关内容
熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具
加分项:具有招聘、薪酬或绩效模块实践经验,持有HRBP认证证书者优先
薪资范围:4-8K(根据经验可调整)
人事专员4500+五险
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等相关人力资源体系的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更管理;
3、落实人力资源各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息;
5、按照人事流程办理员工入离职、岗位调整、职务晋升等手续;
6、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,统筹社会保险相关业务的办理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上薪酬绩效岗位工作经验,有服务500人以上制造型企业薪资管理经历者优先;
3、掌握人力资源各模块操作流程,通晓劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,踏实严谨,工作细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel函数使用,具备一定的网络应用基础。
黄冈麻城市岗位职责:1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息2.协助开展招
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.工作细致耐心,具备较强的责任心和沟通协调能力
5.具备良好服务意识,能适应快节奏的人事事务性工作
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘及入离职流程办理,人事档案的归档与管理,劳动关系相关事务处理;
2、完成千人规模员工的薪酬核算工作;
3、办理社保、公积金变动手续及相关政策申报事宜;
4、项目数据审核及各类公文处理工作;
5、外包业务运营管理及新业务拓展;
6、具备全局意识,维护企业形象,及时响应并协调解决客户需求,提升客户满意度;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达能力和抗压能力;
3、逻辑清晰,应变能力强,具有团队协作精神和职业责任感;
4、工作细致认真,具备较强的独立工作能力和开拓意识;
5、沟通协调能力突出,熟练掌握各类办公软件操作;
6、有人力资源外包行业工作经验者优先,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先;
7、有处理劳务纠纷实际经验者优先;
8、持有驾驶证者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
落实招聘安排,发布岗位需求,整理简历资料,承担人员初筛、通知面试、综合评价、录用决策以及入离职流程办理等常规行政工作;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、配合完善人力资源相关制度与流程,持续提升招聘工作的效率与质量;
3、管理员工人事档案,保障信息的准确更新与及时维护;
4、参与组织内部培训项目,助力员工能力成长与职业发展;
5、协助开展员工关系管理,包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力,能妥善应对各类人事协调事务;
2、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作合法合规;
3、具有较强的计划性与落实能力,可高效推进招聘及日常人事工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析技能;
5、具备团队协作意识,能够跨部门协同,共同促进人力资源工作顺利开展。
人事专员/行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。
2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障工作流程有序开展。
3.参与团队协作,联动各部门沟通协调,助力公司业务持续发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及上级保持高效交流。
2.具备抗压能力,可按时完成工作任务,确保工作成果质量。
3.拥有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入多部门协同工作环境。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
1、人员招聘、入职手续办理、离职人员手续办理
2、薪资核算
3、公司资料管理
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
要求:
熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,有进取心,态度积极乐观
渴望成长晋升,经验不限,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有资深员工带教,工作内容简单易学
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每日工作8小时)
月休可灵活安排,支持整日、半日或按小时调休
【工作内容】
主要负责在58平台发布主播岗位信息,及时响应求职者咨询,筛选符合条件的候选人并主动沟通,对符合入职标准的人员安排后续入职流程
【薪资待遇】
实习期
底薪2500+全勤奖200+提成
正式期
底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成
试用期三天!!!
有意向者欢迎联系
猪场人事员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘综合人力部门员工关系HRBP甲方公司薪酬福利
一、岗位职责:
负责猪场内部员工的入职、离职、调动等相关手续办理,日常处理人员考勤及薪酬数据核对工作
二、任职要求:
******大专及以上学历,具备一年以上相关工作经验者优先录用
三、薪资待遇:
综合6-8k:5700+300封场费+招聘奖励,试用期三个月5400+300封场费
四、福利待遇:
提供双人间住宿及食堂,月均餐费约400元。缴纳五险,享受春节、端午、中秋节日福利及年终奖金等
食堂厨师包住包吃月结
招食堂做饭阿姨,轻松好做!
薪资:3200
地点:赤东镇联弘科技有限公司
会做家常菜就可以,包吃包住
有意者直接打电话:
广东省艺人助理需出差
5000-8000元/月
艺人助理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.协助艺人日常行程安排、交通住宿预订及现场跟组协调,确保行程高效有序
2. 负责艺人对外沟通对接,包括媒体、品牌方、剧组等联络与信息同步
3.管理艺人私人物品、合同资料及行程档案,做好保密与归档工作
4.应对突发状况,及时响应并协同团队提供支持保障
5.配合完成宣传物料准备、社交平台内容初筛及简单文案整理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有较强责任心、抗压能力及灵活应变能力,能适应高频出差与弹性工作时间
3.熟练使用办公软件,具备基础文案及信息整理能力
4. 对娱乐行业有热情,了解艺人工作生态,无不良从业记录
5. 学历不限,有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先
充装工
5000-7000元/月
加油员包吃社保保险包住1-2人月结全职年龄20-50之间可接受没有工作经验月休三天,不休息按天数补钱
负责气站液化石油气、工业气充装工作,
机械维修3-5人
招聘:
招熟练喷水机修工2名,要求会230小龙头双喷1名,另要求会190储纬器/土测长机修1名。
招熟练上轴工2名,要求吃苦耐劳,服从管理安排!
地址:湖北省黄冈市龙感湖工业园。
电话:
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及基本操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备基础的数据整理与文档撰写能力
干活
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事招聘岗两名有经验优先
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年前储备,年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘,网上发帖搜寻简历,求职者和岗位匹配工作
工作刚需,薪资常年稳定
人事主管
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
办公室行政岗
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
1.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生(硕士应届生优先);
2.熟练使用各类办公软件,具备建筑工程行业相关知识或经验者优先;
3.具备公众号内容撰写能力,性格开朗、形象良好、文字表达能力强者优先;
4.需适应加班、接待任务、应酬及外出办事,请确认可接受后再投递简历;
5.薪资根据个人综合能力面议确定
招聘专员(含五险一金)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责:
1、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,参与现场招聘会。
2、协调面试流程,负责员工入职与离职手续的办理。
3、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄:********,高中及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00,月休四天,能接受周边地区短期出差。
行政/总助
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、具备优秀的沟通协调与服务意识;
2、协助总经理处理日常事务,协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达;
3、配合总经理开展对外联络工作,维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系;
4、负责总经理日常行程规划及重要事项的提醒安排;
5、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
性别不限,*****,持有驾照并能熟练驾驶,专科及以上学历,行政管理、工商管理、会计等相关专业优先考虑;
具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏;
工作条理清晰,态度严谨,熟练掌握电脑操作及Office办公软件,具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。
客户信息管理+行政文员+工作轻松+双休无加班
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.审核相关业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询支持
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.服从团队安排,具备良好的协作能力与集体责任感
周末双休+文职助理+办公室内勤不外派
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上普通话标准接待/外联
岗位职责:
1.负责公司商务行政相关日常事务,包括文件归档与资料的系统化管理
2.维护客户关系,提升服务质量,保障客户满意度
3.高效完成上级交办的其他行政工作,确保整体运作顺畅
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与客户进行有效交流与协调
2.适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神
3.工作细致认真,责任心强,具备独立处理任务的能力并持续追求工作品质
光伏并网助理
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限运营光伏资料员并网
岗位职责:
1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档;
2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作;
3、收集并整理项目进度和业务相关数据,确保信息及时更新与跟踪。
任职条件:
1、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据统计与分析技能;
2、品行端正,诚实守信,工作细致认真,执行能力突出;具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文件归档、资料归类及文档维护;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真负责;
3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工资月结交五险
1.负责生产车间的日常相关事务
2.对数据具备敏锐度,能熟练运用函数进行计件工资核算,有ERP系统操作经验者优先
3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作
4.具备较强的抗压能力,工作认真负责
5.富有进取心,公司按规定缴纳五险,并提供食宿待遇
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文员行政专员
工作内容:
1、负责数据的录入、整理与统计,确保信息准确无误;
2、负责资料查询、文件打印及电子邮件的发送;
3、负责文件的收发、归类及档案管理工作;
4、协助上级完成各项日常事务。
职位要求:
1、年龄:******
2、大专及以上学历,形象良好、气质端正,具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作OFFICE等办公软件;
4、思维敏捷,工作态度认真、细致、有责任心;
5、具有相关工作经验者优先考虑。
档案数字化项目管理专员
15-20元/时
档案管理经验不限学历不限档案数字化资料员
工作周期:2025-06-30~2026-02-28
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、13:30-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-30
岗位职责:
1.负责人事档案的电子化操作(包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等)
2.保障档案数据的完整性与保密性
3.协助提供档案调阅及使用支持,提升查阅效率
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通理解能力
2.可独立完成分配的工作流程
3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣
4.打字速度不低于每分钟50字
5.年龄范围23岁至40岁
6.能稳定工作至项目完结
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周日单休,法定节假日正常休假
薪资待遇:包含15天试岗期,期间每日收入100元;
转正后采用计时与计件结合的薪酬模式,完成规定任务量后,日均收入约120元,上不封顶,按劳分配
160 日结安保
100-200元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职
招 2 月 11 号-3 月3号连坐出发武汉周边景区维护次序 35 人包接送
工作时间:早上 8 点-晚上 22 点左右下班 轻松 热闹非凡
包吃住 每天日结 过年三天工资以外每天 100 红包[红包]
工作内容-景区维护秩序 活动点位执勤,服从现场安排的来 现场热闹非凡灯会 大型表演
要求:净身高173以上,年龄18-40岁,无犯罪记录 眼镜全程可取烫染发不行,头发太长不行
报名方式-名字+电话 2 月 10 号出发 市民之家E口地铁站集合 ,坐完统一大巴车接送 []必须 连坐 必须 进群
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。