岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，达成所辖区域销售任务，提升区域市场份额； 2、统筹负责销售区域的市场开拓、客户维护及回款管理等相关工作； 3、推进区域零售目标实现，主导网点拓展、终端展示布置、促销活动执行及动销项目落地； 4、监督并辅导区域内经销商销售团队日常运营，强化团队专业能力，协助开展绩效管理和培训支持； 5、负责区域团队建设与管理，增强团队执行力，对人员效能承担直接责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上保健品行业销售背景，有头部企业销售管理经历者优先； 2、拥有商超、药线或经销商渠道之一的管理实操经验，并具备稳定的客户合作关系； 3、熟知渠道运作机制与内部流程，具有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4、为人诚信，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。

岗位职责 01。掌握家庭装修施工流程与沟通技巧，能给客户有有效讲解与引导，为客户提供满意的装修咨询服务； 2。积极主动听取客户需求及意见，并针对其需求联系相应设计师，配合设计师做好跟踪服务工作，维护客户关系，保证客户满意度； 3。随时关注并收集本地区房地产及家装行业信息，了解主要楼盘装修业务开展情况，充分掌握市场数据。任职资格： 1。市场营销类相关专业者优先，有家装行业或房地产销售工作经验者优先；2。掌握面谈或电话营销技巧； 3。优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动，认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。 4。弹性工作制，不坐班，按单提成，到手薪资6000-12000。 希望你和我们一样，热爱家装行业，吃苦耐劳，团结同事，服从管理，诚信筑家，交付美好，让我们一起为业主提供高品质家装服务，树家装典范，立行业品牌!

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部保养、经络养护等项目） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源，免费支持使用 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 工作上手快、模式易复制，所有成交流程均可参照标准化模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限详谈面议 2. 广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商和零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大户群体。 常用推广方式包括：会销（农民会、势能会、观摩测产会）+ 店销（协助乡镇零售点推广，提供线上线下支持）+ 根植式营销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

通过多维度客户开发，向意向客户介绍项目内容并邀约体验服务，依托专业细致的服务促进客户持续消费。 提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 项目涵盖： 1.皮肤管理类仪器项目，主攻祛斑、祛痘、去黄、改善红血丝等问题 2.抗衰老项目，包含仪器护理与针剂治疗，如水光、除皱、提拉紧致等 3.医疗美容外科项目，如双眼皮、肋骨鼻等手术类服务 工作时间：10:00-16:00，周一至周五，周末及法定节假日正常休息 适合人群：热爱医美行业，具备一定理解能力，追求灵活发展空间，同时自律性强的求职者 薪酬构成：职级底薪3000-6000+邀约提成+复购提成+升单提成+转介绍提成 晋升路径：初级医美顾问—中级医美顾问—高级医美顾问—资深医美顾问—组长—销售主管—销售经理—销售总监 内部发展通道：可转岗至行政、前台、大堂经理、客诉岗位、直营客服、直营店长、咨询师、讲师等岗位 岗位要求： 1.具备美业从业背景或有保险销售经验者优先录用 2.对自我成长有明确规划，不满足于现状，勇于挑战目标并能踏实积累者优先，心态积极者更佳 3.年龄22-45岁，在武汉有2年生活经历者

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

⼯作职责： 负责公司产品及服务新市场的开拓以及销售团队的管理，对团队业绩负责。 任职资格： 1.本专科理⼯科相关专业学历，⾄少6-8年以上销售⼯作经验； 2.具备较强的测试仪器或电⼦电⽓产品销售经验，有独⽴开发⼤客户成功案例； 3.对⼈⼯智能、新能源、半导体产业、⾼校客户，科研院所等客户熟悉有⼀定的客户资源优先； 4.有团队管理经验以及较强的⾏业客户开发能⼒、愿意带团队者优先考虑； 5.有责任⼼，具备主动学习与刻苦勤奋品质以及有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责平台分销业务的开展，推广格力空调系列产品 2. 与合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3. 落实销售策略，推动产品销量增长及市场份额提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成共同目标

志云家居急招店内销售员多名：年龄45岁内，保底4000-10000/月，工资架构=（底薪+绩效+全勤奖+话补+津贴+提成+奖金），白班，包工作餐，地址：中美后面芝麻山，联系电话：汤总

招聘：钳工 薪资：5000-7000 一、岗位职责<br><br>1. 按图纸、工艺要求完成零件划线、钻孔、攻丝、锉削、刮研、装配、调试等钳工工作<br>​<br>2. 负责设备日常维护、保养、简单故障排查<br>​<br>3. 遵守安全操作规程，做好5S管理<br>​<br>4. 配合生产计划，保质保量完成任务<br><br>二、任职要求<br><br>1. 20-45岁，身体健康，能适应偶尔出差<br>​<br>2. 1年以上机械厂钳工经验，懂机械图纸、量具使用<br>​<br>3. 熟练使用钻床、虎钳、锉刀、手锤、卡尺、千分尺等工具<br>​<br>4. 有装配、机修、模具钳工经验优先<br>​<br>5. 责任心强、服从安排<br>三、上班时间:长白班

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：电子厂 空调车间 包吃住 做六休一 薪资：4000-4800 一、工作内容：电子产品的焊接 ，调试，装配 ，贴标等岗位<br><br>二、任职要求：男女不限 18-50周岁以内<br><br>三 薪资待遇：长白班14/小时<br>两班倒，白班15，夜班16元/小时，包吃包住，综合工资4000月～4800/月左右，若整月长白班，未倒班者按14元每小时核算。<br>伙食：公司自有食堂、提供早中晚三餐；<br>住宿：公司免费提供住<br><br>上班时间：8:00-20:00

招聘：中环路长白班电子厂 薪资：4000-4500 一、工作内容：<br>主要负者封箱，打包，手工焊等辅助性工作<br>二、任职要求：<br>学历：<br>初中<br>年龄：<br>50岁以内<br>三、上班时间：<br>8点到20:30，月休2~4天

招聘职位：渠道经理&#92;校园经理&#92;营业员 薪资：面议 联系人：赵* 招聘企业：中国联合网络通信有限公司厦门市集美区分公司

岗位职责： 1、制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职资格： 1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放执行，提升产品的市场认知度与用户使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

饮料业务员，公司买社保+节假日福利

在抖音，快手，视频号等软件上发布轻钢别墅的视频，发现潜在客户

招聘：业务员 薪资：5000-7000元/月 主要负责今世缘白酒市场开拓、客户维护、产品推广及销售目标的达成

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

销售员

湖北黄冈黄梅地区招聘具有风电混电施工经验的放线工作施工员。

年龄18-35岁，学历不限，有地推，销售相关经验者优先； 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息； 有较强的抗压能力，目标感强，能积极完成推广任务； 工作态度积极热情，具备团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标及市场开拓任务； 2、研究市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队，优化工作流程，提升团队整体作战能力，保障销售目标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售策略与企业整体发展方向一致，推进项目高效执行。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售目标； 2、具备良好的市场研判能力与客户拓展经验，能够精准捕捉市场动向； 3、拥有卓越的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发成员潜力，增强团队协作精神； 4、具备出色的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中持续保持高效产出。

工作内容： 1公司提供平台通过电脑打字和电话等方式线上开发拼多多商家到微信，微信里维护商家沟通谈合作;  2主要业务；给商家卖货推广，上平台活动等等 本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大！薪资待遇: 1.上班时间9点-12点1点半-6点半做六休一，节假日福利等等 2.薪资：综合底薪4000+业绩提成+目标绩效综合提成一般最低8000左右 有管理经验者，薪资可以面议