武汉·洪山区
职位详情
[薪资待遇以及福利]:
1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴
4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。
5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠
6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。
用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知]
1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解;
2、有一定的带队经验、管理半径超过5人;
3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验;
4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责]
1、搭建5-10人团队;
2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法;
3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]:
收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提
2)管理奖金:3000-16000不等
3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如:
团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W
如果现有团队、您开条件，我们详谈。
你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。
(2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而
且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。
(4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!
只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
不问出身，不问学历，有能力你就来!
来海居有什么发展前景?
(1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。
(2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。
(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而
且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。
(4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!!
员工福利?
底薪加提成员工旅游 团建聚餐
1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+)
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员工福利?
底薪加提成员工旅游 团建聚餐
2025-12-13 22:54
IP属地：湖北武汉
职位福利
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5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售按单提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
武汉 江夏区 光谷
吴先生 · 湖北楚韵商盟商贸今日活跃
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