渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责
1、负责本地合作渠道的开发、拓展与洽谈，挖掘优质合作资源，搭建稳定的合作体系。
2、维护合作商户及渠道合作伙伴，保持常态化沟通对接，跟进合作进度，稳固现有渠道资源。
3、协助渠道合作方做好日常对接、业务答疑与运营配合，助力合作方稳步开展业务，提升渠道产出。
4、统计整理渠道数据、合作台账，按时完成工作复盘，根据市场情况配合团队优化渠道合作模式。
5、服从团队管理，配合公司整体业务规划，完成月度、季度渠道拓展工作任务。
任职要求
1、沟通表达自然流畅，具备基础商务对接能力，待人诚恳，服务意识良好。
2、做事踏实稳重，有良好的执行力与团队协作能力，能够适应正常业务工作节奏。
3、有渠道拓展、商户对接、商务合作相关从业经历者优先，无经验者可入职培训学习。
4、心态积极上进，愿意长期深耕行业，跟随团队共同成长。
岗位优势与福利待遇
1、薪酬结构完善，收入和个人业务成果挂钩，凭借个人能力提升收入空间。
2、公司提供专业岗前培训与业务指导，老员工带教，帮助新人快速熟悉渠道业务。
3、团队氛围轻松纯粹，工作氛围融洽，无复杂职场内耗。
4、拥有规范化的晋升体系，优先内部提拔，给每位员工充足的成长晋升机会。
5、员工可享受节日礼品福利、团队团建活动、带薪休假等基础员工权益。
应聘须知
岗位长期招人，业务稳定靠谱，诚心寻找愿意踏实做事、稳定发展的合作伙伴。有意向可直接投递简历，审核后快速联系，合适即可预约沟通面试。
渠道销售
3000-7000元/月
渠道销售五险餐补6-10人经验不限学历不限团购销售门店销售基本坐班销售额提成企业服务消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
工作内容：
1、执行公司、各店面阶段的销售活动；
2、为客户提供优质服务，做好老客户信息的记录，进行品牌及产品的引导；
3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项回款的工作；
4、维护好新老客户客情关系，加强客户粘性。
5、领导交办的其他事宜。
工作地点：
武昌徐东，汉口江大路就近分配
任职要求：
1、亲和力好，男女不限。45岁以内。
2、有责任心，团队协作精神。
薪资待遇：
1、底薪3000‑7000+销售提成+社保+年终奖
2、早上8点上班，晚上5点下班，午休1个半小时；月休4天
公司提供高薪平台以及成熟的运营模式！
欢迎挑战高薪的人才投递或咨询！
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制企业服务地推团队销售工作经验
本单位是建筑资质行业第一批从业团队，总部位于北京，常年专注资质升级未通过后的重新申报！
有快速拓客系统，免费资质维护，围绕核心资质业务，人才，奖项，限标业绩，税务稽查，亮资摆帐，一体化建筑企业抢标服务！
1.合伙人机制，股份分红模式，
2.有物料，案例，产品系统，网站，
3.产品体系完善，主做高端产品，
4.企业培育，
5.资质升级，
6.资质维护，
7.资质延续，
8.资质托管，
9.资质办理，
10.人才考证，
11.限标业绩，
12.奖励奖项，
13.知识产权，
14.税务稽查，
15.亮资摆帐。
销售经理
3000-8000元/月
渠道销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
招聘｜汉口北家具批发诚招销售精英5名
汉口北万平家具源头批发店，全品类沙发、软床、全屋家具供货，客源稳定、货源充足，现寻找志同道合销售合伙人！
招聘要求
1. 有家具、建材、家居相关销售经验者优先录用
2. 沟通表达流畅，懂客户维护，能主动拓客、接待门店客户
3. 踏实守信，有责任心，看重长期稳定发展，愿意一起把生意做大
薪资待遇
底薪+高额提成，月薪区间3000-20000上不封顶，收入完全看个人业务能力，多劳多得，公平透明。
薪资、提成机制、合作模式全部线下详谈，面对面沟通更清晰。
业务员
3000-5000元/月
渠道销售社保年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中代理商销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责：
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心，目标感强，能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报
5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先
美业招商总监~美容养生新领域
2-4万元/月
渠道经理年终奖11-20人1-3年学历不限电话销售招商加盟美业商务
【上班时间】
1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时
2. 周末双休
3. 节假日按国家法定安排休假
【工作内容】
1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进
2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系
3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标
【岗位要求】
1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养
2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力
【福利待遇】
1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%）
2、成单奖金当日发放
3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
销售部B2B渠道销售经理
6000-20000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
B2B渠道销售经理（岗位招聘信息）
岗位职责：
一、主导公司商用和家用日化产品在湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖：
1.品牌代理商与经销商：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。
2.专业批发市场合作商：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人；
3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人；
4.CS渠道：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人；
每月完成≥3次渠道拜访，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行“区域分销+代工合作”模式，合同周期≥12个月，确保回款率≥95%；
二、协同研发团队，基于客户反馈推动1–2款渠道通用定制化产品开发；
三、输出《B2B渠道健康度月报》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；
任职要求
一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先；
二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验，必须具备以下任一真实资源：
1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商（提供近6个月进货流水截图）
2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；
3.精通渠道政策设计、账期博弈、合同谈判，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备跨部门协调能力（对接生产、物流、财务）；
4.硬性指标：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%；
薪酬结构：
一、底薪：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、提成：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%）
三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）；
四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）；
五、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限地推销售
岗位职责：
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升合作方销售能力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持
任职要求：
1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心，目标感强，能适应高频次外出跑动工作
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售员
1-1.5万元/月
渠道销售5-10年学历不限学习力强、行动力强、敬畏市场、懂感恩
岗位亮点
1、赛道优质：不良资产、债务纾困正处于行业黄金发展期，市场需求爆发，红利充足，前景稳定可期。
2、平台成熟：依托公司完善的业务体系与成熟运营模式，携手团队从区域深耕到全国布局，共同抢占行业赛道，成为行业领跑者。
3、价值双重：业务贴合国家六稳六保政策导向，不仅具备高商业价值，更能帮助负债人群走出困境，实现个人事业收益与社会价值双向收获。
优先录用人群（有相关经历优先）
1、自身有债务压力、深刻理解负债人群心态与需求
2、有房产中介、保险、直销、微商从业经验
3、有企业培训、咨询、销售、各类项目操盘经验
4、有自主创业、做生意、带团队经历者优先
公司实力
集团深耕行业6年，布局全国：现有9家分公司、27家运营中心、450+合伙人团队，体系成熟、客源稳定、团队完善，靠谱可长期发展。
公司核心业务
我司主营一站式合规债务纾困解决方案，聚焦信用卡、网贷、房产债务三大核心板块，专门帮助有还款意愿、但收入断裂、无力履约的负债人群，解决债务危机、科学减负上岸。
1、银行债务协商
针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，合规办理停息挂账，有效阻断催收骚扰、停止罚息滚动、规避起诉冻结风险，最高可申请60期超长免息分期，大幅降低客户还款压力。
2、网贷债务优化
依据法律法规，帮客户减免网贷超标利息、不合理罚息，终止违规计息，杜绝暴力催收，解决网贷债务滚雪球难题。
3、房产债务维权
专业处理房贷断供保房、法拍权益维护、房产债务纠纷，全力帮客户守住房产、保全个人资产，规避房产被执行风险。
工作核心价值
凭借专业法务协商能力，一站式解决客户高频催收、债务暴涨、被起诉、账户冻结、征信受损等困境，帮助负债人减免负债、停止骚扰、规避司法风险，安稳重启生活；同时团队依托刚需蓝海赛道，稳定创收、长久发展。
装卸工1-2人日结
9.14日招一名临时工，帮忙卸货，有吊机挂钩，帮忙挂钩子，盖雨布，后期，工作1天，220元，后期可能会长期合作。
施工主管
福建恒申的项目，十一化建找装置主管，工资不高。可以看能力自己谈。我没在那边具体工地情况不清楚。我不保证准时发，但是项目部的工资不会少。有想法的可以找我要联系方式。。
施工主管1-2人
上海公司招高速公路现场施工经理一名，要求能负责现场施工全面生产协调，人员机械安排，有多年现场管理经验。，工作地点，安徽省明光市
施工主管
1-1.3万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责二次结构施工的现场组织、进度管控与质量监督
2.编制并落实二次结构施工方案，协调土建、安装等专业交叉作业
3.严格把控砌体、构造柱、圈梁、过梁等细部施工工艺及验收标准
4.管理施工班组，开展安全技术交底，落实文明施工与安全生产要求
5.配合项目资料员完成隐蔽验收、检验批及过程资料同步归档
任职要求：
1. 具备二次结构施工管理经验，熟悉GB50203等砌体工程施工规范
2. 能独立处理现场技术问题，具备良好的沟通协调与团队管理能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应建筑工地工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5.学历不限，有同类项目完整施工经验者优先
包吃住暑期兼职可盖章
80-250元/天
电话销售包住包吃11-20人月结经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成课程/培训类产品教育培训售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强
职位详情：
招聘高校招生客服，包吃住暑期工，学校直招有实习证明，无中介。
一.薪资待遇
底薪4000+高额提成，综合薪资5000-8000，多劳多得，只要跟着一起行动都能成单，重要的是坚持下去，性格开朗能说会道的人有优势，性格稍微内向一点原因精心学习的娃子也能干得很好，去年暑期有零经验客服干成销冠2w+，性格也不外向，但是踏实肯学。（赚钱欲望强的，想自己挣外快的请大胆咨询，欢迎“骚扰”）。
欢迎大家咨询~高中生大学生，有经验无经验都可以Q我，工作简单，有岗前培训，具体的话术，思路我都会手把手的，仔仔细细的教你，销售知识都是相通的，这个干好以后，干什么销售都能横着走！
适合暑期兼职，包吃住+实习证明。
工作内容：
1.通过电话，线上或面对面交流，引导潜在学生了解学校信息并完成报名。
2.解答学生及家长常见咨询，准确解答学校政策。
3.定期跟进意向学员，推动报名进度。
工作时间：7月1号--8月25号，月休4天按需调休。
中午：11：30--16：30，下午：17：30--20：30
8小时工作制。
任职要求：
1 .沟通能力还行，说话不结巴。
2.有干劲，对赚钱有兴趣。
3.喜欢聊天，性格开朗。
4.态度积极，具备一定学习能力，能不断改进工作方法。
5.具备团队协作精神，能够配合整体招生计划推进工作。
团队年轻化都是同龄人，无代沟，无勾心斗角，夏天容易犯困，所以每天下午都是先玩游戏活跃起来再上班。有意向者可以直接联系我。
销售专员6-10人经验不限学历不限
急聘｜漕河城区销售岗位年龄50周岁以内，男女不限沟通能力良好，工作踏实肯干薪资面议，待遇从优有意向请联系王经理：
科益信拓有限公司
4000-6000元/月
电话销售20人以上经验不限中专/中技基本坐班按单提成TOCTOGTOB
可以接受宝妈/实习，
任职要求:
1.不限学历，专业，性别，
年龄和过往经验等。
接受沟通能力强的新伙伴。
2.若您曾经有电话外呼，电话客服，电话销售经验， 优先考虑入职。
岗位职责:
电话联系已经购买过产品的客户
邀请客户添加销售团队的企业微信即可，不销售，不需要自己后期运营维护客户。
岗位福利:
1.无责底薪2.5k（具体面议，线上线下均可）+绩效（月均2000+)+超多福利奖金，新人综合4k+
有经验综合6k+。
2.9:00-18:00,午休1小时，月休4天。
3.除享有国家法定节假日外，
额外再享有带薪年假。
4.每月含有一次下午茶，并且包含午餐。
工作地址:麻城市金桥大道瓦小灶老火锅三楼
联系人：项
销售专员社保年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售阶梯式提成TOB快消品批发/零售对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
招聘：米面油业务司机（可买社保）
薪资：5000-10000元/月
任职要求：
1. 具备副食品销售经验者优先，熟悉销售流程与技巧。
2. 拥有良好的沟通能力，能够与客户、团队成员进行有效交流。
岗位职责：
1. 负责副食品的销售工作，依据市场需求制定销售策略。
2. 深入了解客户需求，提供精准的产品解决方案，提升客户满意度。
3. 与团队成员紧密协作，共同推动销售目标的达成。
点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系
黄冈蕲春县招道路施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
高速公路施工员 招聘启事
一、岗位职责
1. 负责高速公路施工现场管理、放线测量、质量检查、进度跟踪。
2. 协助技术负责人做好技术交底、工序安排，指挥班组作业。
3. 记录施工日志，做好安全、文明施工，及时处理现场问题。
4. 配合监理、业主验收，完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 道路与桥梁、土木工程、工程管理等相关专业，中专及以上学历。
2. 有高速公路、市政道路、桥梁、路基路面施工经验者优先。
3. 能看懂施工图纸，会使用水准仪、全站仪等仪器优先。
4. 能吃苦耐劳，服从调动，适应工地驻外、包吃住生活。
5. 工作认真负责，有责任心、45岁以下，团队意识强。
三、薪资待遇
1. 薪资面议
四、工作地点
湖北省黄冈蕲春——英皇高速公路项目部
五、应聘方式
有意者直接电话联系。
联系人：彭先生
联系电话：
业务员、销售
2000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年高中网络销售区域销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务电子商务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
黄冈黄梅招聘业务销售员多名，主营：面向企事业工厂定制节日发放员工福利礼品业务销售，，年龄25岁至45岁之间，高中以上学习，熟练电脑办公软件操作，薪资：底薪十提成（具体待遇面谈），持C1驾照优先录用，具有相关人脉资源优先录用。易生
湖北黄冈招聘网络信息化施工员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人：方女士。
施工员月结
招聘网络信息化施工员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人：方女士。
要两个看机台的，320一天，不限经验，管吃住长白班
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈渠道主管招聘在线招聘信息，主要招聘黄冈销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
