一、人力资源专员（HRSpecialist） 岗位职责： 1.承担招聘全流程工作（包括需求沟通、拓展招聘渠道、安排面试、Offer协商） 2.办理员工入职与离职手续，确保HR系统（如SAP、钉钉）数据真实准确 3.落实考勤统计、社保公积金人员变动等日常人事操作 4.协助开展员工活动及培训执行工作 5.参与绩效考核流程及薪酬福利体系的推进 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 具备1年以上人力资源工作经验，了解《劳动合同法》相关内容 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具 加分项：具有招聘、薪酬或绩效模块实践经验，持有HRBP认证证书者优先 薪资范围：4-8K（根据经验可调整）

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、管理员工人事档案，保障信息的准确更新与及时维护； 4、参与组织内部培训项目，助力员工能力成长与职业发展； 5、协助开展员工关系管理，包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能妥善应对各类人事协调事务； 2、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 3、具有较强的计划性与落实能力，可高效推进招聘及日常人事工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、具备团队协作意识，能够跨部门协同，共同促进人力资源工作顺利开展。

负责招聘相关事务，参与公司企业文化建设。

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并跟进相关政策申报事宜； 4、开展项目数据核查及配套公文处理； 5、拓展外包服务及相关业务合作； 6、具备全局意识，维护企业形象，高效协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作态度严谨，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先。

高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇：底薪3000-7000 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 福利保障：包吃包住，吃住无忧，日常开销超省钱 入职要求：零基础可入，接受无经验，有人带手把手教学 工作时间：12:00-22:00，作息轻松，充足自由时间 工作内容：负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势：团队氛围好，晋升渠道清晰，晋升空间大，轻松升职加薪 不用愁经验，只要踏实肯干、积极上进，就能轻松上手赚钱!

招聘精英若干： 欢迎有志之士的加入、一起奋斗、成就梦想！ 【工作内容】：主要是通过Boss直聘/智联等招聘平台开展招聘工作 【招聘要求】：20-35岁，具有亲和力，有一定的抗压能力，大专以上学历（有经验的也可以放宽） 【薪资待遇】：保底或计件，有招聘奖金（周奖励、月奖励），上不封顶 【工作地址】：红安新天地 公司有完善的晋升体系，良好的工作氛围，每月、季度、年度都有聚餐、旅游等团队活动

经济园楚梅鸡十月2号找人顶班一天，350一天邱总。

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招聘：专业型美容院招聘+店长/顾问/店助薪资：5000-10000元/月岗位**匹配：**能力对号入座**有管理经验、能带团队可以做店长；擅长服务沟通做美容顾问；经验不足、愿意学习可以从店助起步。根据你的实际能力定岗定薪，晋升路径清晰：店助→顾问→店长。店助1.协助顾问完成护理服务，做好术前术后准备工作2.负责店内卫生、物料整理、仪器清洁消毒，保障门店环境3.接待到店顾客，做好引导、倒水等基础服务4.认真学习美容技术与专业知识，配合完成店内各项工作。美容顾问1.接待到店顾客，了解皮肤状况，提供专业护理服务，做好项目讲解2.维护客户关系，跟进售后，做好老客回访，提升客户满意度3.配合门店完成活动执行，完成个人业绩指标4.保持工位整洁，严格遵守店内服务标准店长1.全面负责门店日常运营管理，统筹店内工作安排，把控服务品质与环境卫生2.搭建团队，做员工带教、培训，带动团队完成业绩目标3.维护老客户，处理客户问题，做好客情管理，规划门店活动任职要求1.热爱美业，做事踏实有责任心，有良好的服务意识和沟通能力2.店长岗：有美业门店管理经验优先，具备团队管理、业绩统筹能力3.顾问岗：有美容护肤相关经验优先，善于跟顾客沟通交流4.店助岗：肯学习、愿意长期稳定发展5.形象干净大方，服从门店管理，有上进心，不排斥成长学习我们给到你薪资体系：底薪+手工提成+业绩提成+绩效奖金+各类奖励，**能力越强薪资越高，******成长培训：全套技术、服务、销售、管理培训，老员工一对一帮带，小白也能快速上手发展通道：清晰晋升路线，店助→顾问→店长，能力达标即可晋升调薪工作氛围：团队简单和睦，无内卷，不搞PUA，用心对待每一位伙伴福利待遇：法定节假日福利、节日礼品、团队团建、带薪休假、生日福利工作环境：干净舒适的美容门店，正规经营，长期稳定

招聘A2驾驶员2名，上车地点为湖北麻城市，运输货品以石材板材托盘为主。薪资待遇为保底底薪5000元加运费提成，多劳多得，收入上不封顶，结算透明。任职条件为40至50岁，能吃苦耐劳，服从安排，靠谱省心，有物流经验者优先。

早八晚五 底薪加提成4500–8000 要求：执行力强，具有团合队作精神，有无经均验可，会有人带

正规骑手招聘，无任何风险 负责线上邀约骑手到面试点面试。 由面试官面试转化，负责协助跟进骑手做满15天为留存。 一个留存站点返费在1500到4000不等，根据城市和区域定价。 提成：人事百分之70 公司百分之30作为运营成本

薪资待遇 ￮综合薪资：月综合 8000 元以上，提成制，成功推荐骑手正式入职单人提成 2000 元，上不封顶，多劳多得 ￮结算说明：提成按入职节点核算，收入稳定，干得多赚得多 ### 工作内容 ￮岗位类型：人事招聘专员（骑手板块） ￮工作描述：通过线上渠道主动对接意向求职者，解答岗位相关咨询，跟进候选人入职流程；全程手机操作，零基础可学，简单易上手 ### 招聘要求 ￮年龄：不限，男女不限 ￮能力：会手机聊天沟通，做事踏实有耐心，想稳定增收，愿意长期做；有无招聘经验均可，有经验优先 ￮其他：设备自备手机，沟通表达顺畅 ### 福利待遇 ￮办公模式：居家办公，无需打卡坐班，时间自由，线上线下均可拓展招人 ￮其他：无强制出勤约束，自主安排工作时段 ### 工作时间 ￮班次：自主安排工作时间，弹性上班，不用固定坐班打卡 ￮休息：时间自由调配 ### 入职流程 ￮材料：线上沟通核验信息 ￮流程：沟通合适即可对接上岗培训，快速上手工作 ￮承诺：提成按时核算发放 ### 工作地点 ￮居家办公，线上开展工作

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3. 维护员工档案及HR系统数据，确保信息准确及时更新 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础员工关系协调工作 5. 配合组织培训需求调研与日常行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分 4. 具备1-3年人力资源助理或行政类实习/工作经验 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员招聘（星途汇人力资源有限公司） 岗位：人事专员 【岗位职责】 负责岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进候选人； 员工入离职办理，劳动合同签订、资料归档； 员工考勤统计，基础社保信息申报； 对接员工咨询，做好员工关系维护； 完成人事资料整理、报表统计等其他人事相关工作。

岗位职责 1. 负责健身训练营减脂、塑形、增肌等课程的推广与销售； 2. 线上线下接待客户咨询，讲解课程内容、及训练效果； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成个人及团队销售指标； 4. 配合团队完成活动推广、社群运营、客户引流等相关工作。 任职要求 1. 男女不限，沟通能力强，有销售、地推、课程顾问经验优先； 2. 热爱健身行业，形象阳光，责任心强，有良好服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训，无经验也可快速上手； 3. 轻松团队氛围，晋升空间大，可往销售主管发展 4. 享受员工专属健身福利，工作健康两不误。 有意者可直接投递简历，欢迎热爱销售、想挑战高薪的你加入！

岗位职责： 1、负责开拓市场新商户资源，定期回访维护现有商户关系，开展合作洽谈，运营线上店铺，落实线下门店物料铺设，组织实施地面推广活动及完成上级交办的其他任务； 2、根据公司营销方案与工具支持，协助客户提升经营成效，助力实现团队业绩指标； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异的应届毕业生可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，态度积极乐观； 3、有明确目标感和强结果导向意识，追求自我突破，期待持续进步与发展； 其他： 1、每周工作六天，周日固定休息； 2、享有节日福利、生日礼金、入职周年庆祝、春节开工利是等员工关怀； 3、工作时段为10：00-12：00，中午休息2小时，14：00-19：00

创维TCL光伏诚聘:光伏业务员10人，兼职、全职皆可，一单3000～8000元，大量收单！联系电话:董经理（）浠水县经济开发区庞安时大道与发展大道交叉口西南100米

岗位职责： 1.负责钢结构产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的钢结构解决方案及报价支持 3. 参与项目洽谈、合同签订及后续交付协调工作 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对钢结构行业有一定了解或具备相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 目标感强，能承受一定工作压力并适应短期出差 4.熟练使用办公软件，具备基本的CAD图纸识读能力更佳 5. 学历不限，有工程类、市场营销类背景者优先

团风县各乡镇，招销售专员，底薪3000，提成另算。可全职，可兼职

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5. 本科及以上学历

自备交通工具，有定向的到乡下去拜访农户。

一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 二、任职要求： 1、有责任心，能承受较大的工作压力； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、有团队协作精神，善于挑战; 学历：不限 年龄：25-45 三、上班时间：08:00-12:00-13:30-17:30

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 配合上级落实各项人力资源项目与工作任务，保障工作流程高效运转。 3. 积极参与团队协作，联动各部门资源，助力公司业务持续发展。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 具备抗压能力，可在规定时间内完成任务，并确保工作成果质量。 3. 具备较强的团队意识，适应能力强，能够快速融入跨部门协作环境。

工作内容 1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历筛选工作； 2.与求职者进行初步电话沟通，核实简历内容，邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试； 3.跟进面试进展，协助新员工办理入职流程，并持续关注其入职后的适应与培训情况； 4.协同相关部门开展招聘支持工作。 任职要求 1.初中及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2.欢迎无经验人员加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作态度积极认真； 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事主管或经理岗位。

招聘：前台人事 薪资：5000元以上/月 形象气质佳，较强的语言沟通能力，临时应变能力强。

负责各大招聘网站应聘的司机，通过微信或者电话联系面试。