用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位职责： 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄（性别不限） 3、工作时间上午8:30—下午5:30（中午休息1小时） 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

招人力资源专员/助理 可以来面议

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

负责公司线上平台第二官网公众号抖音等的运营内容更新第二策划线上营销活动提升品牌曝光度和客户咨询量第三协助设计宣传素材图文短视频等配合销售团队转化流

想招一个自媒体运营，对抖音视频号，视频拍摄和，直播，思域引流

负责口腔市场的推广和宣传工作，与潜在客户建立联系，提供专业的口腔健康咨询，协助开展口腔相关的活动和公益项目。

，招聘：厨师一名，家常菜，炒粉炒面，简单的小炒，月薪5500-6000，有意向面谈，，勿扰。

拆包倒包、装车卸车、分拣 工作地址:苏宁2号门 夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。两班倒 5000-7000元（不同岗位，薪资待遇不同） 负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业

看机台、上料 工作地址:赤湾物流园 两班倒8：00-20：00 ，月休四天 白班163/天 夜班180/天 看机台、上料 18-50周岁

因工作需要，本小区物业现面向社会招聘保安员： 身体健康，五官端正，责任心强。 2. 服从管理，遵守规章制度，有保安工作经验者优先。 3. 待遇面议。 报名地点：鄂城区中厚新苑小区物业办公室 联系电话：

鄂州市华容区招焊工

岗位职责： 负责源氏木语自营工厂、仓储及其他重点部门的批量招聘工作，保障招聘目标如期达成； 开拓并维护多样化招聘渠道，熟练运用各类线上平台，重点开发并维系线下招聘会等渠道资源； 具备良好的跨部门协作能力，通过有效沟通协调解决招聘过程中的关键问题，推动招聘进度； 作为业务部门与候选人之间的纽带，确保信息传达及时准确，提升招聘运作效率与应聘者感受； 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 本科及以上学历，具备生产制造类企业或仓储物流岗位招聘经验者优先考虑； 熟悉多种招聘渠道的操作方式，拥有线下招聘会资源积累及持续拓展能力； 目标意识强，注重结果，能够高效执行招聘计划并实现既定招聘指标； 具备优秀的沟通协调能力、责任意识和应对压力的能力； 学习与理解能力强，愿意积极面对新的工作任务与挑战。

岗位职责 1. 负责公司线上线下全渠道招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程； ​ 2. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，保障岗位招聘效率和到岗率； ​ 3. 对接求职者，解答招聘相关疑问，做好面试沟通与人员留存； ​ 4. 完成招聘数据统计、候选人信息整理等基础人事工作。 任职要求 1. 沟通能力强，有亲和力，做事积极主动、执行力强； ​ 2. 有招聘经验优先，无经验肯学肯干也可； ​ 3. 能适应线上线下招聘工作； ​ 4. 有责任心，抗压能力强，目标感明确。 薪资福利 1. 薪资：底薪+招聘提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 工作灵活：可线上手机办公+线下配合，时间自由； ​ 3. 团队氛围好，无复杂流程，新人有带教，上手快； ​ 4. 长沙本地办公，交通便利，福利完善。

工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休。 岗位职责: 1、负责招聘流程、管理制度与操作规范的拟定及优化，为招聘工作的高效推进提供制度支持； 2、持续维护并拓展多元化招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧、运用科学评估工具，保障选才质量； 3、办理总部人员调动相关手续，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒； 4、负责人力资源类报表、排名数据的汇总统计及部门日常数据分析工作； 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施； 6、组织总部员工活动的策划与执行，并审核各区域市场员工活动方案； 7、指导所辖区域人事专员开展工作，并进行绩效考核与业务指导。 任职资格： 1、年龄23岁以上，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，行业背景不限； 3、具备招聘渠道开拓经验者优先，持有初级人力资源管理师证书者优先； 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休。 岗位职责: 1、建立并优化招聘相关的流程、管理制度与规范，为招聘工作的高效推进提供制度支持； 2、持续维护并拓展招聘渠道，确保招聘需求的及时响应；通过提升面试技巧及运用科学评估工具，保障人才选拔质量； 3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒； 4、完成人力资源相关数据报表的汇总、排名统计及部门日常数据分析工作； 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施； 6、组织总部员工活动的策划与执行，并审核各市场员工活动方案； 7、指导所辖区域人事专员开展日常工作，并进行绩效考核与业务辅导。 任职资格： 1、25岁以上，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，行业背景不限； 3、具备招聘渠道开拓经验；持有初级人力资源管理师证书者优先； 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力； 5、责任心强，具备良好职业素养和服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

【工作内容】 1. 负责公司整体人员的招聘实施与推进； 2. 撰写招聘文案并发布相关招聘信息； 3. 通过线上渠道开展候选人邀约工作； 4. 独立完成简历筛选、初步沟通、初面安排及录用通知发放； 5. 协助落实新员工入职培训的相关事务。 【任职要求】 1. 年龄25~38岁，统招大专及以上学历； 2. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘平台资源； 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及较强的抗压能力； 4. 目标意识强，注重结果，能高效达成招聘指标； 5. 熟练操作招聘系统及常用办公软件，有房产行业从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 底薪3200（试用期底薪3000）+300绩效+招聘提成200/人，试用期1~3个月，可根据个人能力提前转正，缴纳五险，提供工服，节假日礼品，法定节假日正常休假 【工作时间】 8：50-18：00，单双休，不加班！ 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康相关的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、沟通表达顺畅； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金，工作满一年享5天年假，春节可休10至12天长假； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多项专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据，评估推广效果，并据此优化运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力及团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

岗位职责 1、熟悉主流自媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规范，具备独立构思选题、撰写内容、排版编辑的能力，能结合品牌定位制定有效的传播方案。 2、需掌握热点捕捉与事件营销方法，能及时跟进产业趋势，策划并执行线上线下联动活动，增强用户参与感与粘性。 3、具备基础的视频剪辑与图文设计能力，熟练操作PS、PR等相关软件，可独立完成宣传海报或简易视频内容者更佳。 4、能运用数据分析工具（如Excel、SEO工具等）跟踪运营表现，评估阅读量、用户行为、转化效果等关键指标，并依据数据优化运营策略。 5、熟悉手机3C领域特性，了解品牌推广与精准投放逻辑，掌握搜索引擎优化（SEO）及多平台协同推广技巧。 6、拥有社群运营实操经验，善于通过微信群、粉丝互动等形式提升社区活跃度与用户留存。 岗位要求 1、具备1-3年及以上新媒体或自媒体运营工作经验，有3C数码或科技类行业背景者优先考虑。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

团队搭建，市场推广

工作内容1： 打造个人品牌影响力 2：负责视频拍摄与后期剪辑 3：工作时间上午8:30至下午5:30 4：每月休息4天 5：薪资待遇4K加提成

短视频客服 底薪2200+300全勤，双休 工作内容：任务轻松易上手，每日完成一条视频制作，需自主撰写文案，出镜拍摄，并负责剪辑与发布全流程

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展业与地推工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重任务达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

岗位职责： 1、负责直播间中控台的全程操作，涵盖商品上下架、价格设置及直播设备的调试与维护； 2、配合主播营造活跃的直播氛围，增强用户互动，促进成交转化； 3、实时跟踪直播数据表现，快速响应并调整运营策略，提升直播整体效果； 4、统筹直播前后的各项准备工作，保障直播环节有序高效推进。 任职要求： 1、熟悉直播生态，具备2年以上相关经验，有单场直播销售额达100万以上的实操经历，掌握抖音等主流平台直播机制； 2、精通各类中控设备操作，熟练运用其功能，具备应对户外直播突发状况的能力； 3、具备出色的沟通协调能力，能够在直播过程中灵活应变，与主播紧密配合； 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、了解新媒体运营逻辑，能积极参与直播项目的策划与落地执行。