1.负责品牌视频号、抖音等社交平台的日常运营，包括选题策划、内容撰写、采访执行及后期编辑工作。 2.主导内容创意与选题规划，参与传播方案的讨论并推动落地实施。 3.持续学习行业动态、产品特性及市场竞争情况，协助提供有效的市场信息支持。 4.熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略。 5.具备抖音内容拍摄、剪辑及账号运营能力，能独立完成全流程工作。

1. 负责品牌在视频号、抖音等社交平台的日常运营，包括选题策划、内容撰写、采访执行及后期编辑工作。 2. 主导内容创意与选题规划，参与传播方案的讨论并推动落地实施。 3. 持续研究行业动态、产品特性及市场竞争格局，协助提供有效的市场情报支持。 4. 熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略。 5. 具备抖音内容拍摄、剪辑及账号运营能力，能独立完成短视频全流程操作。

工作内容 1： 打造专属个人品牌 2： 负责视频拍摄与后期剪辑 3： 工作时间上午8:30至下午5:30 4： 每月休息4天 5： 薪资待遇4K加业绩提成

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容1： 打造个人品牌影响力 2：负责视频拍摄与后期剪辑 3：工作时间上午8:30至下午5:30 4：每月休息4天 5：薪资待遇4K加提成

短视频客服 底薪2200+300全勤，双休 工作内容：任务轻松易上手，每日完成一条视频制作，需自主撰写文案，出镜拍摄，并负责剪辑与发布全流程

武汉三镇8家门诊/医院（徐东、四美塘、青年路、赵家条、王家湾、白沙洲、光谷、虎泉），可就近分配 工作内容： 1、参与市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展线下宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并给予初步报价，实现有效导流； 3、持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4、维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、性别不限，学历不限，性格积极外向，具备良好的沟通能力； 2、年龄25-45岁，有服装、驻点销售或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的交流互动能力； 4、不要求具备口腔医疗背景，入职后提供一对一指导培训。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

葛店南站附近大学招消防中控员，月薪3500元，可买社保，八小时工作制，加班另算，法定节假日有加班费，有礼品。白班夜班可调整，能提供住宿，学校生活费便宜(一餐10元)。要求:有中级证，年龄60岁以内，鄂州葛店附近优先。联系人:丰经理，电话:

华容招案子，工资5500-6000，联系电话，非诚勿扰

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘岗位:招聘专员 [岗位职责] 邀约客户到指定的服务企业面试做好员工在职维护工作 1、通过智联、BOSS直聘、前程、58等网站发布招聘信 2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选，人员转换 3、跟进求职者参加面试，把握求职者入离职手续的办理， 4、公司提供工作电话、微信、手机，招聘网站，带薪培训 【任职要求】 性格开朗外向，有较好的沟通表达能力，愿意学习,学习能力强，小白可也可以，只要虚心学习，入职有主管手把手的带 工作态度端正，综合素质较强，有良好的职业操守 有赚钱欲望和目标，不是纯文员性质的岗位 [薪酬福利】 无责薪资2500+绩效+面到提成+在职提成+奖金，综合月薪 6500+ 上班时间:9:00-12,13:30-18:30，单休。周六休 【企业优势】1、公司00后和95后为主，工作氛围轻松愉快~2、我们在2号线正地铁口，交通非常便利3、购买五险，法定节假日正常休息，超长年假，不定期下午茶，每季度团队活动/聚餐两次，每年全员旅游2次~

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

一、岗位职责 1. 负责抖音直播间日常运营，配合主播把控直播节奏、互动氛围，引导直播间用户互动停留； 2. 负责短视频素材剪辑、账号日常更新、同城流量维护，策划短视频内容提升本地曝光； 3. 整理直播间数据，统计在线人数、互动转化，复盘直播效果并优化运营方案； 4. 协助人事完成主播日常管理、新人开播带教，对接主播日常工作需求； 5. 维护直播间评论区，及时回复用户咨询，处理直播间基础突发情况。 二、任职要求 1. 年满18周岁，有无相关经验均可，零基础有专人手把手培训； 2. 熟悉抖音平台基础规则，会基础手机剪辑、简单文案撰写优先； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，工作有耐心，能配合直播排班； 4. 长期稳定发展，接受全职坐班，工作地点鄂州鄂城区玖伍传媒线下门店。

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

鄂州鄂城招市场推广/地推

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康相关的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、沟通表达顺畅； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金，工作满一年享5天年假，春节可休10至12天长假； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多项专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

团队搭建，市场推广

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家潜在合作机会； 2、对客户意向进行筛选，组织线上沟通或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓代理商渠道及广告同行、财税公司等相关合作资源，实现客户资源的规模化获取。

需 18及以上，无需经验，日结现结~下班工资秒到账。 也可以有时间就来，每天都可做。 【工作内容】：在人流量较大的地方发我们驾校传单。 【工作时间】： 每天工作 3~4 小时，时间很灵活，有空就来，每天下班现结工资 【工作地点】：我们武汉三镇都有校区，汉口、武昌、光谷、洪山、江夏就近安排。 【结算方式】：20 元/小时。每天百元左右，当日现结工资。 驾校直招，不需要押金。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

一、工作内容： 1.招聘网站筛选目标候选人简历 2.通过电话，微信等方式邀约求职者面试 3.熟悉合作厂区招聘信息内容 4.求职者入职之后做好维护工作 二、上班时间： 1.上午9：00~12：00下午1：00~5：00 2.周末大小休，小休固定周六休息 3.法定节假日正常放假 三、任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.新手小白也可接受，但是学习能力和意愿度要强 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 四、薪资结构： 无责底薪+过程指标绩效+人员在岗提成 薪资水平： 前期资源积累阶段（3个月内）4000~5000 中期资源爆发阶段（3~6个月）5000~7000 后期在职稳定阶段（6个月以上）8000+ 五、备注： 此岗位无电话量指标考核，只看每天的新增微信，新增到面，新增入职； 完全接受不了给求职者打电话的勿投，谢谢！ 公司提供资源和招聘平台账号，自己也需要开拓一部分资源