岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

薪资：5元/条，日结，上不封顶 工作内容： 1. 按平台规则，将团队提供的合规推广视频素材发布至个人视频号； 2. 发布后提交链接或截图用于审核，素材均为平台允许的合规内容； 3. 长期合作优先，支持稳定发布，可兼顾主业、碎片时间操作。 任职要求： 4. 持有正常微信账号及可发布内容的视频号； 5. 遵守平台内容规范，不违规发布、删除内容； 6. 无经验可教，手机操作，时间自由。 结算方式：，当天结算，无押金、无中介费。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括突发问题和意见处理； 4. 有客户服务相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿资讯与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在高强度多任务环境下保持高效执行。

岗位职责： 1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖《抖音、小红书、视频号》等主流社交媒体平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 该岗位《无经验门槛》，零基础小白均可投递；入职配备专属《导师一对一带教》，助力快速掌握岗位技能。 4. 工作时间《早10点-晚6点》，《月休8天》，弹性作息兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。 薪资福利： 综合薪资《6500-10000元》 待遇优厚，欢迎各位有志之士踊跃自荐！

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式： 有意向加微信

1. 活动整体策划实施：负责年度及季度促销计划的制定，全面协调线上与线下营销活动（如节庆主题推广、品牌合作项目）的创意构思与执行落地。 2. 营销策略辅助支持：结合销售表现与市场竞争情况，输出活动成效分析报告，并据此调整优化后续推广方案。 3. 品牌宣传协同推进：联动设计与运营团队完成宣传内容（包括海报、短视频、文案）的创意策划与多渠道发布，维护媒体资源，规划公关传播内容，强化品牌认知度。 4. 短视频内容生产：独立承担短视频从脚本创作到拍摄、剪辑及后期制作的全流程工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上品牌策划或市场推广工作经验，其中至少3年在快消、农产品或生鲜领域从事企划管理工作；有水果类或蓝莓品类品牌的整体营销案例（如新品发布、全年营销规划）或成功打造热销活动经历者优先。 3. 具备系统性思维与创新能力，能快速洞察农产品消费新趋势（如健康化、有机理念、使用场景延伸）。 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效对接销售、生产、设计等多部门，保障项目顺利推进。 5. 熟练操作Pr、剪映等剪辑工具，掌握调色、字幕添加、音效处理等后期技能。 6. 具备较强抗压能力，能够适应短期高频次出差安排。

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短视频拍摄，文案编辑，视频账号维护。

小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260/天

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【工作内容】 - 负责公司各大新媒体平台（如微信视频号，抖音、小红书等）的日常运营与内容策划； - 制定并执行新媒体推广策略，提升品牌曝光度和用户互动率； - 分析用户数据及平台趋势，优化内容形式与发布节奏； - 协同团队完成线上线下活动的宣传推广工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，新闻传播、市场营销或相关专业优先； - 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉各平台规则与算法机制；（接受无经验） - 具有较强的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容撰写与排版； - 熟悉数据分析工具，具备良好的逻辑思维与执行力。

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【岗位职责】 1、根据公司业务要求可独立进行日常公众号、小红书等各大新媒体平台的内容运营、维护与推广； 2、通过日常不断学习考研业务相关的知识，负责平台的内容编辑、制作； 3、对新媒体推广和营销效果进行跟踪，相关数据的采集及分析，能够做出切实可行的改进方案并实施； 4、及时解答粉丝用户提出的问题，并将有意向的用户转化给业务部门。对自媒体内容及粉丝反馈进行分析与总结，积极探索自媒体运营模式及推广方式。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备教育相关行业同岗位工作经验至少1年以上，有成功运营新媒体账号案例者优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写能力、熟练使用视频剪辑软件和图片处理软件，能够独立完成公众号、小红书等各大新媒体平台的内容编辑、图文设计制作及简单的视频剪辑； 3、了解新媒体平台的推广技巧和运营规则，对热点话题有敏锐的洞察力，能快速响应并借势营销； 4、责任心强，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应新媒体行业的快速发展。

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