1.时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时，工作节奏宽松，每日实际工作时长控制在五至六小时！ 2.管理：考勤机制人性化，早上打卡后可自由安排早餐，上班期间时间灵活调配，活动范围不受限~ 3.工作内容：负责在小红书平台发布房源相关的图片与视频，及时回应客户的基础咨询与需求 4.培训：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程带教实操，团队氛围融洽，无内部竞争压力，彼此成就共同成长！ 5.团建：设有激励性旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动 6.晋升：晋升路径公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系只看实力 7.福利：享受带薪年假；法定节假日可顺延补休 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%提成，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510到手1W+ 业绩达23510到手2W+ 业绩达53510到手5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上 收入不设上限 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升制度透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖、年终奖、团队协作奖等多重激励 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日自动顺延休息天数 既然选择销售赛道，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成

一、主要职责 1、负责指定区域内目标客户的上门拜访、开发拓展新的销售渠道与客户资源，销售推广模式简单易上手。 2、客户关系维护。 3、完成公司制定的销售任务。 二、任职要求 1、年龄不限，大龄可做 2、能够吃苦耐劳，有上进心 3、性格开朗，善于与人打交道，能够快速与客户建立信任关系。 三、福利待遇：综合薪资10K-20K， 薪资构成：无责底薪3500（试用期一个月，试用期期间无责底薪3000）+丰厚提成（提成日结）+年终奖金。 福利：完善的社保、节日福利、定期团建等。不用坐班。 四、上班时间 1、早上8:00-12:00，下午13:00-17:00。月休3天 上班打卡地点：武汉黄陂区汉口北品牌服装城

岗位职责: 1.负责对住宅进行全面查验，实地体验并评估房屋或别墅的居住舒适性与整体品质 2.依据查验情况，提出专业意见与改进建议 3.协同团队成员协作，保障各项工作的有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.对房产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣 3.拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期认真做1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络及安全产品领域的综合技术解决方案与咨询服务； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性分析报告等相关技术文档； 3、依据招标要求，完成投标文件的撰写及现场或远程投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，协助客户完成产品选型、方案配置及报价支持； 5、承担与客户的技术对接任务，包括技术交流、方案讲解与答疑等工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、熟练掌握H3C、华为、派网等品牌的相关技术产品，包括交换机、路由器、无线设备、安全设备、服务器、存储及等保合规类网络安全产品； 3、具备2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成工作经验，能够独立完成项目汇报PPT制作； 4、具有通信、政府企事业单位、医疗等行业网络与安全项目实施经验者优先考虑； 5、精通PPT撰写与展示演讲，具备优秀的书面表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。 面试时请携带个人PPT作品并进行现场讲解。

1.负责全国范围内支付宝收银设备线下推广，对接便利店、餐饮店、蔬菜水果店，商超等.... 2.年龄不限、学历不限 3.工作时间自由，不坐班不打卡。 4.工资底薪5000安装奖励销售提成，工资上不封顶，多劳多得 5.工作简单好上手，有师傅包教包会 6.有员工宿舍，近地铁站

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并主导商务协商过程； 3.协助客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4.开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4.工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.高比例提成45%-100%，收入上不封顶，业绩决定回报； 2.带教新人奖励：每带一名新人月业绩超4500，奖励3500；两人均达标则奖励7000，依此类推，奖金随工资同步发放； 3.缴纳五险一金，按任务完成情况提供相应住宿补贴； 4.每周日、周一休息，享受法定节假日休假安排

租房带看员 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成78%（例如1000元单间，到手780现金；2000元一房，到手1560现金） 我们是做什么的呢？ 我们专注于房屋租赁服务，纯线下带看模式，不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1.公司提供安居客等获客渠道，费用全由公司承担（行业少见） 2.统一安排住宿，步行可达办公点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户实地看房，完成带看及后续签约收款流程 薪资详情补充： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 工作灵活：无需固定坐班，有事处理，累了可休息，居家或到司办公自由选择 月休6天，支持调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 全员为二十多岁年轻人，活力满满！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作，全程有依靠。一起努力，共同赚钱！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次。 薪资待遇说明： 业绩在4500元以内，提成22%；超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红权益。提成体系公开透明，多劳多得，收入无上限，业内少有企业能做到如此激励政策！单笔业绩从几百至数千元不等。

"工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。"

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责6000+4-6%提成 转正后6000+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，设施齐全，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36周岁，性别不限，经验不限 2、具备高度的责任意识，行动高效，落实力强 3、拥有积极的工作心态和良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可就近分配至对应门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

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高新电子技术产业+上市公司+独立工作岗位+可以带手机+恒温空调车间+厂区内公寓式住宿 上市公司/独立工位/能带手机 【工作内容】全程独立操作岗位，无流水线，辅助机台等，需要穿连体无尘服 【工作时间】八对八，两班倒，单休，法定假日正常休息 【年龄要求】18-45岁会电脑， 【住宿】厂区4人公寓 【薪资】综合5500-6500，15号发薪，节假日放假

岗位职责： 1、负责小区或写字楼出入口的秩序维护与人员车辆进出管理； 2、协助处理日常突发事件，保障园区安全与稳定； 3、执行巡逻任务，检查设施设备运行情况，及时上报异常。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和责任心，形象端正； 2、能适应轮班工作安排，服从管理，执行力强； 3、无不良记录，具备基本沟通能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立负责长三角区域或指定行业的B端客户开发，完成销售指标。 2.从线索筛选、客户拜访、技术方案交流、谈判到合同签订及回款跟进，实现销售闭环。 3.严格执行公司财务政策，理解并执行公司“预付款+款到发货”的结算模式，保障公司现金流健康。 4.运用《客户拜访与需求分析报告》等工具，精准收集客户需求与竞品信息，反哺产品与市场策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B2B硬件或解决方案销售经验。 2.出色的沟通能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 3.强烈的目标导向、结果驱动，具备创业公司所需的拼搏精神和抗压能力。 4.对“销售”的理解：认同销售是一门为客户创造价值的专业工作，而非简单关系营销。 5.优先条件（符合者加分）： a.有电子产品、物联网、智能硬件、汽车电子等相关行业销售经验。 b.具备一定的技术理解能力，乐于学习并能向客户讲解技术方案。 c.有从0到1开拓新市场或新产品的成功经验。

岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、化工、化学、应用化学、染整或市场营销相关专业。 2.具有3年以上化工产品销售工作经验，具备国内或国际知名有机硅企业销售背景者优先； 3.具备较强的创新意识和技术沟通能力，能够独立开展新客户开发与新业务拓展； 4.具有良好的团队协作精神，出色的沟通协调能力； 5.学习能力强，积极主动，执行力强，具备较强的责任心和职业素养； 6.具备良好的英文读写及口语交流能力优先； 岗位职责 1.遵守公司管理、保密制度及相关规章制度，履行岗位安全职责，确保工作过程符合合规要求。 2.负责客户需求调研与收集，及时反馈市场信息与销售预测，积极完成既定销售目标； 3.开拓新客户资源，根据客户需求提供相应的销售资料、技术文件或产品样品； 4.快速响应并妥善处理客户投诉，提升客户满意度与服务质量。

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护现有客户关系，开拓新市场与新客户，提升客户满意度与复购率 4.与技术、售后团队紧密协作，确保售前技术支持和售后服务的高效衔接 5.定期汇报市场动态、竞争情况及销售进展，协助制定销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户谈判 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，愿意接受新技术知识培训 5.工作地点灵活，能适应occasional出差

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.开发客户 2.维护客户

有道路建材行业相关工作经验。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人，对接维护。寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【任职要求】 有较强的电商数据分析能力，较强的执行力，思路灵活清晰，看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作，沟通协调能力强 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

开发客户资源，维护客户关系，拓展客户群体。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

家具销售员

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶