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其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。 安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责: 1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向; 2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产; 3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级; 4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求; 5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范; 6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作; 7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑; 2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历; 3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节; 4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用; 5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责: 1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案; 2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系; 3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率; 4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求: 1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制; 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强; 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践; 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式; 3、接受针对性的一对一技能指导与培养; 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越; 3、欢迎应届毕业人员投递; 4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责: 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS) 6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
诚招技工-月薪12000
6000-12000元/月
安装工程师1-3年高中电工空调工机电技师电工证登高作业证节日礼品不定期团建
【岗位职责】 作为生产安装工程师,您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料,确保设备依照设计要求规范安装;完成设备的初调与终调作业,保障其运行性能符合既定标准;及时排查并处理安装过程中的各类技术问题,确保工程进度按计划推进 【任职要求】 - 需持有电工证,具备高空作业证者优先 - 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先 - 能够接受长期外派出差,胜任登高类作业任务 - 身体状况良好,能承受较高强度工作,年龄22-38岁 薪资范围:6k*15k 提供出差津贴、餐费补贴,交通与住宿费用由公司全额承担
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
长白班电子厂包吃包住6-10人月结
鄂州樊口电子厂坐岗不穿无尘服,长白班 18-45 岁 暂长白班缺口300人左右 每周可预支500 ]综合月薪5000-6000,常年薪资稳定 有保障 [强]【岗位】显微镜 [强]【工作时间】每周上六休一;每天8+2.5小时,其中8小时以外2.5小时及周末为加班时间 [强]【薪资】 ①基工本资2000元/月(包底含薪1550/月+补贴450元) ②绩效奖+补贴(看个人月产出,正常500-800,岗位效绩根据个人计件产量而定) ③加班费:周一至周五加班按底薪1.5倍计算,周六加班按底薪2倍计算。 [强]【福利】包工作餐,提供免费住宿,() 当天面试通过可安排宿舍 【地址】鄂州市樊口 ️
心理咨询师免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工线上语音情绪管理婚姻恋爱人际关系家庭困扰学业职场人本主义取向文书表达能力
【工作内容】 线上和用户沟通陪伴,倾听情绪、舒缓压力,纯陪伴服务,不涉及医疗相关工作。 【任职要求】 会正常沟通,脾气耐心,有独立安静的空间和稳定网络即可。 【工作时间】 自由安排,白天/夜间均可接单,兼顾生活与收入。 【薪资福利】 提成结算,收入多劳多得;全程免费培训。 【工作地点】 全国均可,居家远程办公。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
以下岗位公司直招,有意请直接投递简历 上班时间:18:00-02:00 休假:月休4天,可休3天病假+1天事假 薪资:综合10000-20000元,上不封顶,薪资结算灵活 工作内容:宾客接待、礼仪引导、日常服务,岗位正规 福利一览: 入职无任何收费,零押金零费用 ,生日福利、每月团建不间断 高档门店环境,宿舍条件好,免费提供床上用品 全程线上面试,不用回来跑。当天可入职上岗。 要求:18周岁以上,形象得体,工作认真,有无经验均可。以下岗位公司直招,有意请直接投递简历 上班时间:18:00-02:00 休假:月休4天,可休3天病假+1天事假 薪资:综合10000-20000元,上不封顶,薪资结算灵活 工作内容:宾客接待、礼仪引导、日常服务,岗位正规 福利一览: 入职无任何收费,零押金零费用 车费可报销,生日福利、每月团建不间断 高档门店环境,宿舍条件好,免费提供床上用品 全程线上面试,不用回来跑。当天可入职上岗。 要求:18周岁以上,形象得体,工作认真,有无经验均可。以下岗位公司直招,有意请直接投递简历 上班时间:18:00-02:00 休假:月休4天,可休3天病假+1天事假 薪资:综合10000-20000元,上不封顶,薪资结算灵活 工作内容:宾客接待、礼仪引导、日常服务,岗位正规 福利一览: 入职无任何收费,零押金零费用 车费可报销,生日福利、每月团建不间断 高档门店环境,宿舍条件好,免费提供床上用品 全程线上面试,不用回来跑。当天可入职上岗。 要求:18周岁以上,形象得体,工作认真,有无经验均可。以下岗位公司直招,有意请直接投递简历 上班时间:18:00-02:00 休假:月休4天,可休3天病假+1天事假 薪资:综合10000-20000元,上不封顶,薪资结算灵活 工作内容:宾客接待、礼仪引导、日常服务,岗位正规 福利一览: 入职无任何收费,零押金零费用 车费可报销,生日福利、每月团建不间断 高档门店环境,宿舍条件好,免费提供床上用品 全程线上面试,不用回来跑。当天可入职上岗。 要求:18周岁以上,形象得体,工作认真,有无经验均可。
机械产品销售
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专
销售工程师: 职位描述 1、与客户联络沟通,主动发掘潜在客户,建立客户网络,了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求; 2、拟订销售计划,进行商务谈判,达成销售目标; 3、挖掘及反馈客户需求,市场信息,协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求: 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、学习能力强,善于沟通、掌握销售技巧,吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人:邓老师
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师3-5人3-5年本科工程师医疗设备电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成混合办公计算机相关学历市场营销相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析标书制作
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略 任职要求: 1.具备销售工程师相关工作经验,医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差,持有驾驶证者优先
BMS 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作,面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能将客户需求准确转化为内部项目需求,推动订单落地。 岗位职责 客户开发:开拓BMS目标客户),建立并维护客户关系。 需求对接:与客户技术、采购人员沟通,收集项目需求(串数、电流、功能、通信方式等),协调内部研发完成技术评估。 销售推进:负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进,完成销售目标。 市场信息:收集竞品动态、行业趋势,反馈给产品/研发部门,协助优化产品定义。 项目跟踪:跟进样品测试、小批量到量产的全程,确保客户满意度。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能,能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。 其他: 结果导向,有韧性,能承受业绩压力。 沟通清晰,能拉通客户与内部技术团队。 主动学习,愿意持续提升产品知识。
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师社保6-10人1-3年大专物流软件供应链面销/陌拜按单提成TOB计算机软件对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持
工作时间:09:30-12:30;14:00-18:30 (本岗位是单休制度,介意者勿扰,谢谢!) 公司提供客户资源,提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行,定期跟进客户,推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务,解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息,反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动,参与业务宣传与客户关系维护 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动,具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战,具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力,愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件,具备一定的网络推广能力者优先
MCU 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作,面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能向客户介绍产品优势、选型建议,并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发:开拓MCU目标客户,建立并维护客户关系。 需求对接:与客户研发、采购人员沟通,了解项目需求(型号、性能、封装、成本、交期等),推荐合适的产品方案。 销售推进:负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款,完成销售目标。 技术协同:协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决,推动客户项目从试样到量产。 市场反馈:收集竞品信息、价格策略、客户痛点,反馈给产品/市场部门,协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域(如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子)MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。 其他项: 结果导向,有韧性,能承受业绩压力。 沟通清晰,能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习,愿意持续了解新产品、新应用。
业务员
2-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限接受居家办公
鄂州全域农村推广光伏业务
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
销售专员社保生日福利
岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析,提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标,推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限) 地点:鄂州市 岗位职责: 1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。 2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们 有意者可致电:(微信同步) 公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
ktv酒水销售专员
8000-15000元/月
酒水销售销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
建材业务员,有经验者优先
3000-4000元/月
销售专员团购销售销售额提成
卖乳胶漆,内外墙腻子粉
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
酒水销售包住包吃11-20人夜班包吃住工资灵活ktv日结
KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐,完成销售目标,配合服务员做好客情维护。 岗位要求:18-30岁,表达能力强,有销售意识,对酒水品类感兴趣。 月保底12000,月休4天,每周可预支工资 工作时间:晚6点-凌晨1点
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
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成高社发[2019]12号
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