职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的日常检修与维护工作 2、承担公司办公设备、网络系统及会议设备的运行维护管理，指导项目维修人员开展相关维护作业； 3、针对需由供应商处理的故障，及时对接厂家并协调维修事宜，确保问题高效解决； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁； 2、具备2年以上安全消防设施维保、会议设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络环境的操作、维护与故障处理知识

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等 2、深化客户关系，保持高效沟通，收集市场动态与行业资讯，及时反馈并形成总结报告 3、推进区域内产品推广与销售工作，达成公司下达的业绩指标 4、跟进销售回款，落实应收账款的催收管理 5、执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 4、具备良好的抗压能力与心理素质 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域经验，或具备丰富市场谈判经历者优先 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受各类法定节假日 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有专项补贴，每月发放水果福利，生日当天享特别关怀 4、团队年轻化，氛围积极活跃 5、提供完善的职业发展通道与成长平台

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品相关信息，向客户讲解产品特点及解决方案； 4. 负责合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款事宜； 5. 维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于协作，具备团队意识； 5. 年龄在20至28周岁之间，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 无责任底薪5000元/月+交通补贴1000元/月（有车员工）+绩效工资+提成(3%-10%)+ 五险一金+年度奖金+包食宿 工作地址：根据需求全国分配 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 职位亮点：包住宿，晚餐，五险一金，年终奖。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司参与展会组织、行业宣传等市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作需要接受省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户维系任务。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关方向； 2、具有3年以上TOB销售经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受华东地区出差。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资作为年终奖 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实相应的销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场工作。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄在23-35岁之间，具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金及各类激励奖励； 2、日常补贴：提供餐费补助、交通补助； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。

1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务。

#职位描述： 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作； 2. 通过线上及线下多种途径开发新客户资源； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访与面对面沟通； 4. 提供订单后续跟踪服务及产品选型方面的技术协助； 5. 搜集行业动态、市场趋势以及竞争对手相关信息； 6. 完成公司制定的销售任务目标。 #任职要求： 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售岗位工作经验，有面向企业客户、项目类销售或渠道拓展经验者优先； 3. 渴望高收入，目标明确，勇于挑战，具备拼搏精神和团队协作意识； 4. 拥有良好的人际交往能力、市场敏锐度及销售实战技巧； 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售经历者优先考虑； 6. 年龄在25至35岁之间，性别不限； 7. 能够接受一定程度的出差安排（公司承担交通与住宿费用）。 #其他信息： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2. 工作地点： 上海：上海市奉贤区青村镇润广文化产业园28栋 武汉：武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城8栋403室 3. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成+各项补贴（综合年收入10万~35万，表现优异者上不封顶）； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄工资（200~1600元/月）、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴（600元/月）、生日关怀、不定期团建活动、工作日午餐、通勤补助、学历补贴、通讯补贴、职称补贴，公司附近提供免费宿舍，上海区域设有临港方向班车及园区免费停车位，对优秀员工在安家落户、购房等方面给予配套支持； 5. 特别说明：请投递前认真阅读岗位要求，不符合条件者请勿打扰，非诚勿扰！诚邀上海、武汉地区的优秀人才加入，沛岑将为您提供广阔的发展空间与具有竞争力的薪酬福利体系！

【工作内容】 - 负责工业环保设备及配套产品的市场开拓与客户开发，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，包括技术咨询、方案设计及售后服务支持； - 维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，推动长期战略合作； - 协调生产、物流等部门，确保订单高效执行，并跟进项目进度至验收交付； - 收集行业竞品数据及政策动态，为产品迭代和市场策略调整提供分析报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、机械自动化、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上工业设备或环保设备销售经验，熟悉泵阀、风机、管道等产品者优先； - 掌握基础环保知识及工业设备原理，能独立完成技术交流与商务谈判； - 具备优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频次出差及灵活的工作安排； - 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析及市场策划能力者加分。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招两个打磨的师傅，日结180元，包吃两餐工作地址：鄂州

鄂州市鄂城区招给排水

彩钢板安装工

鄂州市鄂城区招pp焊工.要熟练师傅

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

鄂州鄂城招强电工程师

酒水销售

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责 1.负责引导和吸引潜在客户，提升客户的物品流量 2.及时响应客户咨询，确保服务质量 3.与团队协作，共同完成既定目标 任职要求; 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成任务，具有良好的团队合作精神 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.支持小白，全程有老人带你上手 5.可带朋友一起 薪资待遇 1.底新4000，提成1w-3w三个点，往上加一万加两个点 2.节假日都有礼物 3.月休四天 自己安排 4.工作轻松简单 时间自由 5.有五险

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。