
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
兼职免费培训
想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常?现在机会来了!我们招陪玩陪聊搭子,纯线上办公,不用坐班打卡,在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验,时间自己说了算,简直是“快乐搞钱天花板”!
你要做的(说白了就是带薪玩)
陪用户组队打游戏:王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场,带飞或者一起躺赢都行,主打一个玩得开心
和用户在线唠嗑:从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念,能接梗会抛梗,把用户聊成“回头客”
顺便收获小惊喜:用户聊得开心、玩得尽兴,可能会主动送上认可,这份心意直接属于你
我们希望你(门槛不高但有“小心机”)
18-30岁,说话不卡顿,性格放得开(社牛加分,社恐但能在线上放得开也欢迎)
至少有一个“撒手锏”:要么是某款游戏的“隐藏大神”,要么是“人形聊天机”(能接住各种话题)
每天能在线几小时(兼职3小时起,全职6小时起)——想多投入就多上线,时间自己排(哪怕凌晨上线都行)
守规矩不搞事:不聊违规内容,不坑用户,真诚对待每单服务
为什么选我们?
自由到离谱:不用挤地铁、不用看老板脸色,在家、在旅行途中都能接单,主打一个“工作生活化”
氛围超对味:全是00后95后,日常甩梗斗图,培训像“开黑教学”,完全没有职场套路
成长看得见:能接触到不同的人,提升沟通和游戏技巧,还能积累自己的“粉丝群”
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【全武汉日结兼职全职】
200-600元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
全武汉价格最高,各种类型的日结兼职,短期临时,长期稳定,学生工,社会工都可以安排。
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管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责:
1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行;
2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作;
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题;
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业;
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景;
3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计;
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求;
5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作;
6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作;
7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进;
8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善;
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
大龄工60岁内
2000-3000元/月
保安包住1-2人全职
招大龄工60岁内,酱油看仓库,8-20。20-8。2800元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。
派遣工+包吃住+两班倒
5000-6000元/月
普工免费培训包吃社保包住20人以上月结
【葛店极兔】包吃住
发薪日:18号
18-58岁以内(两班倒+月休3天)
岗位:拆包,倒包,装车,卸货,
工作时间:夜班:19:00-06:00,白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右
白班:5500--5700左右,
夜班:5800--6300左右,
吃饭:刷脸吃饭2餐
住宿:宿舍在厂区,公摊水电,
面试地点:葛店开发区苏宁物流园
系统功耗工程师(射频方向)-R9304F
3-5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上功耗射频
岗位职责:
1.负责射频领域低功耗设计与优化研究,开展前瞻性低功耗技术路线规划
2.主导射频套片的调测与性能提升,输出具备行业竞争力的功耗目标至平台侧
3.跟踪并解析主流竞品在低功耗方向的技术实现路径与方案特点
任职要求:
1.电子类相关专业背景,具备5年以上工作经验,有完整整机项目开发经验者优先
2.掌握射频器件及套片工作原理,曾深度参与平台级问题分析与解决者更佳
3.具备新技术敏感度,善于独立思考与提出创新性技术方案,拥有良好的技术预研与规划能力
4.责任心强,具备出色的逻辑分析能力以及跨团队协作与沟通协调能力
总体工程师
2.5-4万元/月
射频工程师10年以上硕士及以上
岗位职责:
1、负责项目前期沟通,方案论证,并承担相关文档编写;
2、负责项目总体规划设计,完成总体技术方案和各分系统研发任务书,合理分配技术指标;
3、负责信号处理算法设计与仿真;
4、负责系统的研发过程管理,系统集成调试,总体联调;
5、负责关键技术公关,技术归零,部门内部技术培训等。
岗位要求:
1、硕士以上学历,电子工程,通信,信号处理等相关专业,同岗位10年以上工作经验;
2、熟悉雷达对抗信号处理技术和导引头原理;
3、有雷达对抗总体设计相关经验优先;
4、具有良好的表达能力,技术文件编写能力,资料查阅能力;
5、具有良好的抗压能力,团队合作意识,质量意识和职业操守
射频工程师
1.8-2.8万元/月
射频工程师本科及以上
岗位职责:
1.参与无线产品的射频方案选型与系统架构设
计,完成链路预算(功率、NF、IP3、相位噪声、
EVM、ACPR等)
2.负责LNA/PA/滤波/混频/PLL/VCO/开关/耦合
器/双工器等前端电路的原理设计、仿真、选型与
调试
3.负责射频版图约束与评审(微带/带线阻抗、地
环与过孔围栏、隔离与蔽、走线耦合与回流路
径)
4.搭建并维护射频测试环境,完成小样调试、性
能验证与量产测试指标固化(VNA/SA/VSG/功率
计/噪声系数仪等)
5.编写设计文档、测试计划与报告;配合硬件、
嵌入式、结构、工艺与供应链团队推进量产落地
任职资格:
1.本科及以上,电子/微波/通信工程等相关专业;
2.熟练进行射频链路预算;
3.熟悉射频器件的设计/调试(LNA、PA(含偏置
与线性化思路)、混频器、PLL/合成器、SAW/
BAW滤波器、天线匹配网络等)
4.熟悉至少一种主流仿真/设计工具
5.具备射频测试经验,能熟练使用频谱仪,网分
等仪器
6.了解射频版图与量产可制造性(DFM):阻抗
控制、地过孔阵列、屏蔽罩分区、热设计与电源
完整性/去耦
7.良好文档能力与跨团队协作;能对问题做根因分析并闭环
射频工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验CST/HFSS/ADS
岗位职责
1.射频腔体与屏蔽箱设计:承担RF腔体的结构设计工作,完成屏蔽箱的整体设计及仿真优化任务。
2.仿真分析:能够熟练使用HFSS、ADS、CST等电磁仿真工具,对射频结构和电路进行建模、仿真及性能评估。
3.射频器件失效分析:针对射频框架中的TR(发射接收)器件开展失效分析,准确识别并定位故障原因。
4.射频测试与调试:精通各类射频测试设备(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器等)的操作,实施性能测试与验证;负责屏蔽箱内耦合天线位置的调整与测试效能优化。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,电子工程、通信工程、微波与射频技术或相关专业背景。
2.工作经验:具有3年以上射频领域相关工作经验(涵盖设计、仿真、测试、失效分析等方面),能力优异者可适度放宽年限限制。
3.专业技能:
必备:掌握RF腔体设计基本原理,具备屏蔽箱的设计与仿真实际经验。
必备:熟练运用HFSS、ADS、CST中至少一种主流射频/电磁仿真软件。
必备:熟悉射频系统中TR器件的失效分析流程与方法。
必备:能熟练操作频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试仪器。
必备:有屏蔽箱内耦合天线位置调试的实操经验。
4.能力素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,动手实践能力强,工作细致认真,富有责任感,硕士、博士研究生学历者优先考虑。
射频工程师本科及以上
岗位职责:
1、对外负责和客户进行前期技术沟通,整理形成相应技术要求;
2、对外主持对客户输入技术要求进行全方面评估、评审,并将评审问题及时反馈客户后协调客户修改输入技术要求;
3、对内完成输入要求转换成方案设计及形成方案设计报告;
4、对外负责组织解决或协调解决项目中出现的技术问题;
5、对内能够独立或协调完成领导交付的相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,具有军工行业5年以上工作经验;
2、1年以上军工项目负责人或项目经理工作经验;
3、具备良好的数字电路或射频电路基础知识;
4、熟练使用常用电路设计软件和仿真工具软件;
5、具备高质量高效率的完成对技术文件的编写和方案策划的能力;
6、具备较强的学习能力和团队合作精神,诚信,有责任感,能够承受高强度的工作。
分拣临时工
葛店零食仓的步步高正在火热招聘中,涵盖白班短期工作机会,针对年龄介于18至55岁,寻求吃苦耐劳并有挣钱欲望的求职者,欢迎推荐亲朋好友共同应聘。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
电源研发工程师
5000-10000元/月
电源工程师3-5年学历不限电源
招聘电源研发工程师1名,具体要求如下:
1、精通电力电子技术,掌握模拟与数字电路原理,具备开关电源整体设计及电路调试经验;了解电源安全规范及EMC控制相关要求;
2、熟练使用PCB设计软件进行绘图;
3、实践能力强,熟悉电子元器件焊接工艺;
4、电子、自动化等相关专业大专以上学历,具有5年以上电源产品开发与生产经验;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,工作认真负责,恪守职业操守;
6、拥有较强的自学能力,能主动提升专业技术水平;
7、薪资待遇面议。
电源工程师
5000-10000元/月
电源工程师3-5年学历不限电源
招聘电源研发工程师1名,具体要求:
1、掌握电力电子技术、模拟与数字电路原理,具备开关电源整体设计及电路调试能力;了解电源安全规范及EMC相关控制技术;
2、能熟练使用PCB设计软件进行绘图操作;
3、动手能力强,精通电子焊接工艺;
4、电子、自动化等相关专业大专以上学历,具有5年以上电源产品开发与生产经验;
5、具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,工作认真负责,恪守职业操守;
6、具备较强的自学能力和问题解决能力;
7、薪资待遇详谈。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与管理,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理,保障产品质量与产出效率;
3.负责厂区日常运营维护,确保设备稳定运转及生产作业安全有序。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相关作业要求;
2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解钣金制造工艺及生产流程。
栏目概述
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