岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在学习过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监督 3. 协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关岗位工作经验 2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，具备良好的沟通协作能力 3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心，踏实坚韧，长期投入 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 不定期组织团队建设、生日关怀、公司聚餐等丰富活动 3. 每年提供两次国内或出境团建机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化90后团队 5. 实行单双休，享受国家法定节假日、带薪年假等待遇 6. 提供多阶段系统化员工培训支持 7. 公司处于快速发展期，拥有广阔晋升空间与发展平台，期待您的加入！

1.结合学生个体差异实施针对性教学，开展多样化的授课形式，注重教学方法的灵活性与实用性； 2.依据每位学生的实际学习状况，量身定制学习进度安排与阶段性目标规划； 3.主动参与学科教研交流，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学内容。

1、根据学生个体差异，制定针对性教学计划，确保教学服务优质高效 2、精准定位知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升 3、定期与班主任互动，实时反馈学生学习进展，协同促进学业发展

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习效果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工福利：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，重大节日抽奖活动； 5、稳定和谐的团队环境，融洽的工作氛围，配备微波炉(可自带餐食)，饮水机，冰箱等便利设施； 6、提供个人成长与晋升空间（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不只是职业机遇，更有归属感与温暖，诚邀志趣相投的你前来了解！实现自我价值，开启精彩人生，期待与您携手共进！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及过程监督 3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上本学科相关岗位工作经验 2. 具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，发挥示范作用，擅长沟通协作 3. 热爱教育行业，工作积极主动，具有较强的责任心和持续投入的工作态度 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主（90后为核心力量） 5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假 6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划 7. 企业处于高速发展阶段，提供充足的晋升空间与发展平台，期待您的加入！

初升高衔接班 课程学习反馈

初中物理教师 1.学历：具有本科及以上学历且具有学士及以上学位（学历、学位证书取得时间须在2025年7月31日前）。2.年龄：应聘人员一般在45周岁以内，特别优秀者可以适当放宽。3.普通话等级：物理学科教师的普通话等级需二级乙等或以上。4.教师资格：须持有物理学科、初中或以上学段的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》。5.其他条件：具备教师岗位所需的身心条件、专业知识和专技能力，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 薪资福利:按照上级主管部门相关规定，和劳务公司签订正式劳动合同，发放相关待遇 招工人数:1名 应聘人员请于2025年10月31日9:00前联系

鄂州工地诚招水电预埋有证焊工，会看普通的CAD图纸，联系人张工:

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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招聘挂车司机 A2驾驶证 湖北省鄂州市华容区至武汉全市配送 薪资7000-10000，工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店开发区创业大道

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

【岗位职责】 1. 负责高一学生的物理课程辅导（周末授课）； 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况，进行针对性备课与讲解； 3. 帮助学生梳理知识点，答疑解惑，培养良好的物理思维。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（含在读），数学、教育学或相关理科专业； 2. 能力要求：熟悉高中物理（尤其高一）教材知识点，解题思路清晰； 3. 个人素质：耐心负责，表达能力强，善于与青少年沟通； 4. 经验优先：有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末（具体时间段可协商），每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时，薪资月结/周结（可面议），提供良好的教学环境。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长； 建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入； 每年定期开展高管及股东选拔与评估，提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力核心成员达成百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观； 现已拥有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区； 致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作； 2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，制定个性化学习方案； 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持。 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位薪酬：主管年薪20-30万，副经理30-50万，区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+绩效奖励，发展空间广阔 2.福利待遇：包吃住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外行程）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标的青年人才

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养置于首位，依托完善的培训机制，助力职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队制定个性化的学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工全程指导，融入温暖如家的工作环境 1. 试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000以上） 3. 管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励，前景广阔 2. 福利待遇： 包吃包住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核，提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

岗位职责: 1. 负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展。 3. 定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生动态与意见建议。 4. 主动参与教学研讨交流，持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。 3. 富有责任心，能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4. 具备应变能力，可妥善处理学生与家长的多样化需求。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业成长通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区，致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作； 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持。 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成达10%（月薪6000以上） 3.管理岗位年薪：主管20-30万，副经理40-50万，区域经理百万以上 薪酬福利： 行业领先薪资水平+绩效奖金，上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素养良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

我们公司是一家充满活力的年轻化团队，以零零后、九零后为主力 工作时间：早上9:00至晚上8:30 轮休安排：偶有轮休，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周末加班：周六、周日晚上需工作至9:00，因学生课程安排需要 福利待遇：表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 年终奖励：发放年终奖，暑期组织团队旅游，年度表现突出者可获国内或海外游机会 薪资结构：底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生激励：每成功招生一名奖励600元，多招多得 工作职责： 1.负责前台接待，需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作 3.熟悉班级学员情况，与家长保持有效交流 4.参与外出推广、电话销售等拓展任务，收入与付出成正比 核心要求：人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求 不适合混日子、无目标者加入，请勿打扰

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。 上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班； 每周固定休息：周一全天，周二下午半天； 周六、周日晚上需加班至9:00； 因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住； 享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励； 底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情； 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通； 3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动； 4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。 核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者； 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才； 每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持； 现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境； 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）； 2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）； 3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系： 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）； 包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。

我们公司是一家充满活力与朝气的企业，团队以零零后、九零后为主力军 工作时间：早上9:00-晚上8:30 轮休安排：偶有调整，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00，因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有餐厅，用餐无忧 年终奖发放，暑期组织集体旅游，年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元（综合月收入5000-8000元） 招生提成每名600元，多招多得 工作内容： 1. 负责前台接待，亲和力佳，形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系，保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务，收入上不封顶 核心要求：品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心，拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术培训；2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者；推行系统化股权分配机制与合伙人计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔晋升通道与发展平台，核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，详细讲解课程内容 3. 结合教学实际，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业、持续的客户服务支持 你将获得： 薪资福利：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上） 2. 转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗薪酬：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励，以上数据真实可期 2. 福利保障：包吃包住+每月6天休假+年度旅游（含父母同行、国际出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你： 大专及以上学历，政治素质良好，具备出色的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助培养积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施合理的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶