岗位职责： 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态，及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通，引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【薪资构成】：无责底薪4100起+提成（课时费+续班奖金） 【福利待遇】： 福利一：五险一金（入职即缴）：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；转正后额外享受商业医疗保险补充； 福利二：打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动； 福利三：入职即配发专属大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫） 【工作职责】：负责化学学科的教学辅导工作 1、跟课：参与线上直播课程，重点跟进学员学习进度与课堂表现； 2、答疑：批改课后作业，针对学生提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护学员班级群，提供日常答疑服务，处理学生及家长相关咨询； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，关注并推动学员课程续报。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、化学基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先。 【工作时间】： 上午无需到岗，可安心休息； 运营期：13:00～22:00，续班期：13:00～23:00 23:00后提供30元企业滴滴打车报销，通常5公里范围内足够使用，建议居住地靠近公司，周边商业配套设施齐全

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

500强集团公司总部直招，底薪加高提成，提成上不封顶 六险一金，每6个月一次晋级加薪，丰厚年终奖金 岗位职责: 1. 独立承担业务方向人才引进（涵盖Java/大模型/前端/云原生中1至2个技术领域）； 2. 搭建并优化招聘渠道，高效获取优质候选人资源，保障人才供给； 3. 敏锐洞察行业动态，根据招聘目标快速响应并执行落地。 任职要求： 1. 具备半年以上IT类岗位、研发类岗位或云计算相关职位招聘实操经验； 2. 有外包驻场、ITO服务供应商、互联网头部企业或云/AI领域公司招聘背景者优先； 3. 熟悉招聘全流程管理，具备薪资协商能力，可全程跟进offer发放至顺利入职； 4. 学习适应能力强，能运用AI工具辅助理解岗位需求，提升招聘效率。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 综合收入：正常带课后综合月收入10K-15K以上。 3. 保底年薪：985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 4. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

初高语数外、物理化全职老师，双休，六险两金（无销售性质） 教资不作为入职主要条件 岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金+年终奖，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳六险二金（商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金、孝敬金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 【9个校区就近分配】： 硚口区旗舰校：古田四路香港印象（武汉四中旁） 循礼门旗舰校：前进四路86号融金大厦2楼（十九中旁） 吴家山旗舰校：怡华逸天地商业街2号楼2楼（四中旁） 王家湾旗舰校：21世纪购物中心3楼 五琴路旗舰校：汉阳火车站地铁D出口汉阳城3号楼 中南路旗舰校：中南帝斯曼购物中心3楼 青山旗舰校：青山区红坊里商业街3楼 关山旗舰店：保利天悦童乐汇教育综合体3楼 常青旗舰店：常青花园汇和城3楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

葛店南站招一名安检员，，年龄20-49岁，上三天，休三天，上班轻松、详情请联系尹队长电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

鄂州市华容区招贴砖

招聘仓库普工 包装工 质检员，计时32一小时，每月9000+! 招聘仓库普工 包装工 质检员，计时32一小时，每月9000+! 招聘仓库普工 包装工 质检员，计时32一小时，每月9000+! 年龄16-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 年龄16-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、小时工】 享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章! 入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。 早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

鄂州市华容区招有证电焊工

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力，台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息，周二灵活。15:00-22:30，根据校区排课情况可灵活作息，满 7.5h 即可。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，跟进学生出勤情况 2、答疑：定期组织小班辅导，开展家长交流会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护，解答学员及家长疑问，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系现有客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起发放，每日30元，公司承担）周二周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月增加商业保险，享六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇不变 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试加面试形式，通过后可直接入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并反馈学习成果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供个人成长通道与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳健前行，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续进步！相信我，我们给予的不只是职业平台，更有归属感与温情，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，耕耘美好未来，期待与您携手共进！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的提问与好奇心，能够逻辑清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；富有爱心、耐心，亲和力佳者更受青睐； 5、 抗压能力：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标。

洪湖市领先教育咨询有限公司招聘岗位一：小学、初中、高中文化课老师多名（4000-8000）招聘要求：大专以上学历，有教资，具备良好的沟通表达能力工作内容：开展课堂教学与课后辅导招聘岗位三：助理（3000元）招聘要求：年龄40岁左右，具备出色的沟通与理解能力，有相关经验者优先工作内容：协助处理日常工作工作地点：洪湖市龙街领先教育亲子城联系方式:(董）